有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮
日剧(🍇)很很厉(lì )害的(🥡)一点是能深挖(wā )人性探讨普通人的喜怒(nù )哀(😾)乐
1海王
导演胜(📅)者(zhě )即(💁)是正义金子(zǐ(🎨) )文纪土井裕泰石井康晴
演(🐩)的(de )暗金丑岛君新垣结衣星(xīng )野(🐴)源大(🚖)谷亮(👸)平(píng )
看点食(shí )草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻(yīn )的(de )也非常(👳)有(yǒu )趣(😘)单(🌤)身狗被散了很多狗粮(⛪)新垣结衣根本就(🐳)是太(🕰)萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽孝(xià(✅)o )义田中(📳)健(♋)太(🧔)
古装(🐑)电影堺雅(🛒)人(rén )上户彩香(🌇)川照之
看点跟啪啪(♐)啪一样霓虹人比较喜欢(🎄)前戏十足(⛓)然后在一瞬间(🕔)再次爆(🛸)发每集前30分(fèn )钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果(📎)十(shí )几(jǐ )分(👘)钟(⏭)热血励志形状怪(❇)异打着(zhe )鸡(🏏)(jī )血(xuè )堺雅(✌)人香川照之等许多优(📩)质叔(🖤)出演电影的银行家们气质不(💐)凡最后(🆖)大(dà(🔮) )结局(🚑)(jú )反正挺要(yào )什么不(🥍)是现实的(⏫)BOSS们相互妥协炮灰的仅(♑)有(🐰)少(shǎ(🤜)o )年热血小喽啰
3逃(🐍)避虽可耻但有用
导(🏻)演松冈锭司山下敦弘及川拓郎(lá(🌆)ng )
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看(⬜)点在(🐇)每个(🏸)深夜边缘人被美食彻底治愈(🎙)即便是普通人获得依旧(💺)有故(gù )事台词如散文(🐔)版优美动(dòng )人小林薰大叔气质(✂)浓烈
4半泽直(🔚)(zhí(🍁) )树
导演(🤾)石川(chuān )淳一(yī )城宝(🚇)秀则(🔮)西坂瑞城(chéng )编剧(jù )古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将(🕔)生
看点毒舌大叔和呆(😃)萌少女组合(➕)最好(hǎo )搭配(〽)(pèi )还挺(🕣)好玩吉高(gāo )由(🍭)里子贱萌怪(guài )新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的(🐹)(de )笑点很多却能直接(jiē )导致人陷入(🛹)深思(sī )末凉子御姐范真棒(🔤)(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村(🕉)泰祐
主演(🍴)山田孝之片濑那(🈂)(nà )奈矢部享(🦖)佑(yòu )
看点从高(gāo )利贷(🙋)角度看计划理财的(🤪)重要(yà(🕉)o )性欲(🤽)望是把刀(🌊)能伤(shāng )人(rén )也能伤(⬇)己(jǐ )连高利贷也能拍得热血街灯(dēng )还真啧(🔊)
小米10涨价后(🤸)销量却(🕯)很(🧑)好是因为(wéi )以前太便
大(🚾)米白(⛪)面天天(tiān )吃(🔉)(chī )也得腻换(🌇)个(gè )口味十年前有人说腾讯和阿(ā )里(💂)抵不上一个(gè )百度
百度未一跃而起陆(😆)奇(🌿)已(🎇)离场后进(jìn )入到百度486天后工作狂(🍍)陆奇只不(🤡)(bú )过(🧘)个人(rén )和家庭的原因由(yóu )李彦(🖋)宏在5月18日下午发出(⚾)的(de )内(nèi )部邮件中下达命令从(📉)今年7月起(qǐ(📼) )不(bú )再一职百度集团(🎧)(tuán )总裁兼首席运(🌈)营(yíng )官(guān )
这位李彦宏(hó(🦅)ng )亲(🎫)自(zì )来(🔤)从硅(🧐)谷这边请(qǐng )慰籍(jí )着百度转型厚望的明星(xīng )职业经(🚧)理(🤦)人在百度AllinAI大战略拐向(🎌)中途倒是在公司内外也(yě )打(🆚)胜(🧥)(shèng )了(🔬)(le )个人口碑的时刻突然(rán )之间取走对百(👯)度实际业务的管理权
虽(suī )说李彦宏称陆奇(💣)将再任职(😁)集团(tuán )公司的副董(🏆)事长以这个(🤙)身份一直送回百度(dù )但很多这(zhè )更像是越描(🏟)越黑(hēi )
百度员工的群早就炸开觉(🚟)着副董事长(🔫)那是个虚职先(🎧)缓存一下下一步就(🐮)(jiù )走了(le )
虚职(🔏)的分析(💄)不虚从(cóng )百(👜)度新的(💘)管(🦍)理班(😖)子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都(dōu )所有的权力
据百(bǎi )度内部邮件(⚫)百(👢)度主要(yào )业务部门负责人张亚勤向海龙(🕊)王海峰朱光等人将再向李彦宏做了(👔)汇报李彦宏在5月18日(🏋)的内部邮件中(🎭)同时宣(xuān )布王海峰成功进阶(🐲)为(wéi )百度公司高级(🕉)副总(🕺)裁并再继续(xù )职务AI技术(shù )平(🚍)台(tái )体(🕥)系(🔥)AIG总负(✈)(fù )责(🚁)人况且(🥣)AI的(de )两大事业(yè(📖) )群(🙅)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(rú(🎟) )实汇报景鲲将一职智能生活(✏)(huó )事业群组SLG总(📈)经理一职未(♑)来一段时间里直接向李(lǐ )彦(yà(🍈)n )宏汇(🐢)报情况
到现在为(❄)止(zhǐ )张(🌇)亚勤(qín )向(🧡)海龙王海峰朱光均向陆(👶)(lù )奇领导报告且陆奇最最(🔬)看重的两项(xiàng )AI业务的出口(kǒu )智能生(🍽)活事(🐘)业群组(zǔ )SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(zhēn )接亲自挂(🏦)帅(shuài )任(👚)总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居(👓)(jū )然还能在(zà(💻)i )百度总帅大权的人(rén )
此行(♌)(háng )人事(🍚)变动并不(🚛)代表百度的直(zhí )接掌舵权(quán )恢复又回(🔑)到李彦宏手上后者(👥)而且在(🦁)移(🛹)动(dòng )端时代(🛅)(dài )对公司战略可以确定的游(yóu )移(yí )不(bú(⤴) )定在管(✂)理能力上令一些内部(bù )员工失去了(🛸)信(xìn )心
与此同时陆奇出(chū )任而(👮)成型的李彦(🤕)宏(hó(📶)ng )陆奇马(🍒)东敏的三角权(😗)力结构(🌖)李彦宏主(zhǔ )抓(zhuā )信(xìn )息(📃)流(liú )广告业务(wù )陆奇总统(💀)领通盘业务尤其是(🎦)AI李彦宏夫人马东(📶)敏(mǐn )抓(🛂)投资(zī(😙) )什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆(📌)奇在百度掌权的四百(🥡)多(🥐)天里(🧥)百(🌹)度的股价比起他入(😵)职(zhí )时之初修为提升了(le )将近60但百度与阿里腾讯市值依然(🏳)差出一个数量(📹)级与今日头条(tiáo )的竞争远未结束后随着陆奇的离去(😮)百度下重注的AllinAI战略(🎓)更(gèng )是前路(🍻)渺茫
1举(⛸)刀的陆奇和(hé )百(🏉)度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪(🗯)(jì(➗) )在4月(🦁)底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在(zài )参加(✊)上海车展外表看来精神焕(huàn )发甚至于他(🎬)刚(🈚)刚开放(💋)了新(xīn )一(🗿)期新(xīn )风会的考(📄)试报名这是陆奇(🥡)创(chuàng )始的(de )不定期检查跟(🤠)百度员工继续(xù )讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度(📓)(dù )基层(céng )员工对此那两个爆料十分不屑(😛)甚(😍)至还怀(🚩)疑是竞争对(⛳)手(🔼)蓄(xù )意(😬)释放出(🔽)谣言(🌙)(yán )在百度(👛)(dù )能发(fā(🤚) )财(⬇)报(🈁)前(qián )一日(rì )拉(lā )低百度股价
李彦(yà(🎈)n )宏今(🤩)天的内部信难(🙎)比登天(🍣)一枚炸(🛁)弹感觉(jiào )公司刚稍微有点垂死还(🌛)(hái )得(dé )不行呀(ya )一位百度员工对(🕧)36氪说
一位百度内部知(zhī )情(🏹)人士对36氪(kè )谈起过陆奇(🌅)的(👶)(de )离职与同百度搜索(😁)系(🗃)(xì )高(💣)(gāo )管的政(⬛)治斗争无关上列人(🐘)士称陆奇曾(🔌)对百度搜索部(🎶)门可以表示(🍝)就是为了(le )百度(dù )的(📔)名声估(👒)计坚定的(de )杀掉特(📇)(tè )定垂(🛏)(chuí )直行业的竞(jìng )价排名广(🏩)告这(zhè )应(yīng )该不(🦂)会有什么东西太大问题只会有收(😈)入上的(🏠)影响但(🚯)陆奇的主(zhǔ )张遇到了四(🗂)位百(bǎi )度高管(💲)的(💬)联(✊)合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(tuì )出百(🐊)度的权(💑)力(📕)核心
3月份百度刚(gāng )情况了(le )一次人事(🐪)变动李叫兽百度贴吧事(🕰)业部(🥌)总经(🏀)理胡玥百度(dù )地图事业部(🤪)总经(🎉)理李(💻)东(🔜)旻搜索广告高级总监鲁鹏(péng )俊内容服务(wù )平台总(✡)经理屠静等(dě(🈸)ng )多位中层员工离职
最近的(🆎)传言是百度多年的现金流基础大搜索业务(🧘)负责(zé )人向海龙在(zài )场的(👯)不(📇)少(📁)百(bǎi )度核心(🔌)业务(🐐)管理者毕竟并没有受重(chóng )视一(yī )定要拿到资源有离(🖥)职意向
重新回(🍣)(huí )顾(👘)陆奇直接(jiē )进入(🥫)(rù(🍁) )百度之初(chū(🧝) )百度还陷在(🧞)(zài )200亿投入O2O大战的泥潭转(🛋)型AI战略尚就没清晰的思路股(🍞)价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(⛪)接进入百度后正(zhèng )式(🤛)确立的(de )战略(luè )是(😤)Allin人工智能(👻)做Feed流(liú(🌵) )的战略(🔐)主(zhǔ )航道按照手机百度重现移动(🛐)搜索的地位并攻(👹)占内容(🐒)市场这些(xiē(🌅) )看(🗞)重百度(⌛)百科百度地图(tú )百度账号这(✂)类优(📉)势业务
渐(🍴)渐而去的是以医疗事(shì(🌱) )业部为首的(👚)大举(jǔ )进犯(fàn )被裁撤(💔)与AI核心战略没(🕡)什么关系的不能贡献(🦓)足够(😂)利润的部门都(⬆)遭遇考核和裁撤说是这与(🎨)马东敏的(de )思(sī(🐃) )路(lù )完美契合举(🌏)刀(dāo )是媒(🆑)体对陆奇之于(👦)百(🥄)度业(yè )务的评价
今天慢慢退出权力核心(🐔)的人成(🎂)了陆(lù )奇本人
他把别(👱)人都(🥇)斗走了然后再自(🏏)己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇(qí )和百度的(📅)文化
2017年1月(💍)陆奇组(zǔ )建百(🐂)度的第(dì )一场(chǎng )媒体(🍳)沟通(tōng )会(huì )上李彦宏(🗂)向外界详细介绍陆奇(💸)
在百度内部有(👞)很多关於陆奇的传(🗓)言比如说他工(🛏)作(🤱)站了起来像台机(🏁)器每隔一(yī )天(🍉)只睡4个小时两(liǎ(☝)ng )点一(yī )线在公司(😉)和长(💂)期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他(🌌)做事亲(qī(😰)n )力(lì(🥟) )亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的(🤺)周(👭)报风(🚚)格(gé )统一好第一段写什么第二段(duàn )写什么他也会解除基层员工(😥)再邮(yó(🛩)u )箱他再讨论问题的邮件(jiàn )
这为陆奇赢得了(le )口(🎸)碑
但(dàn )令(lì(🏎)ng )陆(😣)奇在内部(bù )我得(📱)到(♊)认可(📝)的是他借(🚯)着再造(🙇)百度企业文化的努(nǔ )力(lì )特别是打破百度网页从基(jī )层到高层管理者交流(🈷)沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事(shì )斗(📡)争和个别管理层的(de )私心一度(🌑)(dù )被(bèi )可以表示一家巨头(🉑)企业文化中的顽疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过他(tā )又比较(jiào )好适当放(fàng )权于外边的这些人边沿的那些人又(🥕)跟(🦋)(gēn )他也不是(shì )一条心也很(🎯)(hěn )胡(💺)弄他即(🚘)便他们很清楚什么是对(duì )公司必(🦈)(bì )要的但的(⛷)(de )确如此关(🦑)心(👞)只(zhī )在乎做的事有(yǒu )没往上汇报的时候好看(kàn )点逼着基层员(👹)工挑活干(🐫)
中高层管理者的这样的偏(💛)好结果会反应在绩效(🎵)评(pí(💙)ng )定上(🥞)一名内(🌧)部人士对(🚜)36氪可以表示症结应该是只考虑(🏢)(lǜ )到KPI实在(🆖)不行(➗)你我(wǒ(🚦) )以(🍦)为(wéi )以百度的(🐂)技(🖲)术(shù )连不赚钱(🛠)(qián )的垃圾(jī )广告帖都(dōu )灭不了他们都清楚只不(👧)过不安(ān )排好(hǎo )人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不(bú )及让李彦(🅱)宏看起来好像像个高居(🛣)高层(céng )又非常(🍩)好蒙蔽的CEO
一种观点(diǎn )是这也(⬆)和Robin个人的性(xìng )格或者他是个重(chóng )感(🍔)情的好人是个是个(🤛)的技术(🚗)男(🥓)但他根本不(📓)不算个杰(📹)出(🦉)的的管理者特别是要羽翼未(🐖)丰(🎥)(fēng )百度这艘巳经(jīng )有5万员工(🐚)的大(🛰)船
这那就是陆奇初入百(😳)度遇到的状况管(guǎn )理(💩)层(🐟)最(🕛)看重私(🥈)利(😀)势力盘根(gēn )错(cuò )节(🎟)基层的的问题和意见反馈(🗓)(kuì(😭) )不了高层
因此陆奇开设(🏨)了新风向(xiàng )沟(🏖)通交流(🙋)会这是一(🕜)个定期跟员工交流的(de )讨论会制度(🤹)每次来(lái )开(👨)一个半小时陆奇(📈)会请(qǐng )帖一位(🧑)业务线大佬亲自出面(🎍)并在百度内网和新(🕙)风会你(🌛)的(🧡)留言区选出最受(📘)员(🗂)工(💈)关(guān )注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺(cì )耳例如就曾有员工一点也不(🥄)(bú )客气的问(wèn )陆奇为(wéi )么百度的(🍽)产品(👃)都中规中距江湖(🙇)之远是对员工更加不(🛒)好(hǎo )算和(hé )亲身的体(✔)验的(🙈)问题做(🚇)一个新(🌊)系统(🗞)和(🚸)(hé )程序维护一个旧系(🛃)统这对(duì )个人(🚟)境界突破的价值(🔫)几乎不一样这(🉐)倒致就(🎾)没人很乐意(yì )程序维护(hù )旧系统都愿意(🤭)去做新的这(🎪)种问题(🐗)怎(👛)末(🚽)(mò )可(👵)以(🕉)解(🌩)决
有时(🏻)候(hòu )只不过我(🆎)们没(méi )法(fǎ )提出来解(🏎)决方法但至多这(zhè(🍠) )些个(⏰)问题(🚙)让上面(miàn )的大佬(😔)看到了就(🗯)达到一定(🏄)(dìng )目的了一位百度员工其实相对于(yú )百度(🛌)历史(⏲)上的管理层陆奇表现出来出前所未(🎞)有的(🌲)强烈的坦率和不回(huí )避
过(🗻)去这在百度是(🏛)不(🔸)可想象中的
这(🔍)在(☕)百度内部(☕)带(dài )走了一种印象一(yī )名普(🏃)通员(yuán )工想同COO陆(lù )奇联系有时(🌨)(shí )比同(🍜)总(zǒng )监级(jí )管理者(🌉)(zhě )交(jiāo )流(liú(🙂) )更太容(róng )易放到其(🐦)余大(🔎)公(🌜)司这是个(😻)(gè )奇怪的现象(xiàng )
这让人想起(qǐ(🎱) )了腾(té(🦋)ng )讯创(chuàng )始人马化腾知乎用户和菜(🤰)头(🎨)分享(🔢)(xiǎ(💢)ng )过一件(jià(🛄)n )事腾讯(🎯)的产品线上有1700多个产品他参与其中(zhōng )的蛮数量和(hé(👞) )他回(🐬)信(👪)商讨产品问题相当祝生活基(📴)(jī )本上那是(shì )一(yī )个PM和另一个PM之间的(🍏)切磋切磋如(❕)果他被(bèi )你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会(🎯)直接发(💽)基层(céng )员(🥄)工(💻)发邮箱他讨(📮)论问题的邮(👱)(yóu )件趁(⭕)(chèn )机发觉(😉)刻意隐藏(🐉)在百(🏒)度的产品(🍝)制度和(🍅)运转细节(jiē )中的(🥄)隐(yǐn )疾毕竟害(🌕)怕管理层不解(jiě )释年轻用(yòng )户(hù )的(de )需求他一天玩各种App匿名试(shì(🤽) )用手机百度(dù )邀请在百度内网中先发(fā )表见解的员工单聊
在(zài )最近的一次新风(🍜)(fēng )会上陆(🚇)奇期刊(📥)等级半个(😒)公司(🙎)集团战(zhàn )略巳经都差不多(🗯)理顺了但要做(🍌)的仍很多
3换了司(sī )机的高(🔔)速(sù )列车
过去几(😲)年(nián )搜(➿)索广告(🍹)在养(yǎng )肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度(dù )新找的(🔠)路子是像(🌒)Google一样剪(🐪)(jiǎn )切粘贴出一个都属于自己的AI时代(dài )的安(🏵)卓逃掉过度依赖广(guǎng )告(🔣)的(🎎)广告盈(yíng )利模式(shì )在这套思路里DuerOS和(😘)Apollo是有用的(🏔)落地(🏍)之前出口(kǒu )
在2018年的CES大会上(shàng )陆奇半(bàn )带欣慰地称百度(🐾)AI尤其是Apollo的发展体现(xià(🙅)n )了中国速度(💪)但接下来(lái )人们打听一(yī )下(📋)的是(🛣)高(🕟)速(🛋)行驶的到百(bǎi )度在(zài )突然换了司机后会不会(👙)脱轨
在百(bǎi )度历史上产(💻)品或业务而(🥙)且负责人离职(🔡)后而激起浪花(huā )的事时(shí )有发(fā )生了什么(me )
如今指挥(🏤)棒又返(♈)回(🚢)(huí )到李(👃)彦宏手中(♎)李彦(🥝)宏仍(🎡)旧(🍡)必须平衡新领导班子(🎺)的权(🛵)(quán )力包(📼)括把陆奇开了头(🐪)的变革再继续(🤠)下去
参照(zhà(🍀)o )李彦宏在(zài )内部邮(yóu )件中的规划以(😎)往陆奇亲自跑带(dài )的两块核心(😥)的AI业(🉑)(yè )务智(zhì )能驾驶事(⏭)业群组IDG总(zǒ(🏄)ng )经理(lǐ )李震宇(📮)日(rì )后(hòu )投向(🙆)张亚(🏤)勤(🥠)领(✳)导(dǎo )报告景鲲升任智(zhì )能(🕘)生活事业(yè )群组(💌)SLG总经理未来一段时间里真(🍔)接向李彦宏领导(📲)报告(gào )百度也许不(🌉)会(huì )会出现(😹)第(🍼)二(👷)个陆奇(qí )这样的(👗)(de )角色如今要注意(😑)精力放进百度(😸)Feed流上(🎫)的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再(🚕)寻找风一位高层汇报者(zhě(🦀) )
值得注意的是(⛷)上述事项内部邮件中达(🎽)到三分(🌺)之一的篇(🌭)幅都比较复杂(zá )到王海峰这次什么变(👜)(bià(💪)n )化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任(🤤)命(mìng )百度公司高级(jí )副(🦇)总裁(cái )
依据什么(me )百度(dù(📑) )的官方信(🚧)王海(🚈)峰2010年(💂)一并加入(😹)(rù )百度几(🗂)(jǐ )乎在同一时间为公(🎒)司创建(⌚)角色了自然语言处理部互联网数(🗝)据研发部推(🎙)荐引擎(qíng )和(😑)个性化选择部(👆)(bù )多媒体播放部图片搜(🌔)索部语音技术部等并曾(🈵)担任(🎣)(rèn )搜(sōu )索公司副总经理
在2017年3月吴(🎢)恩(🤼)达因派系(xì )斗争远(🐖)远离开百(bǎi )度后王海峰刚接手(shǒu )了吴恩达此前(🚮)专门负(🥝)责的百度(🤣)研究院下(🙃)一界AIG总负责人同(🛬)时境界突破(pò(📆) )为(wéi )Estaff成员而被(🏔)可以表示百(🚟)度AI派系上(😤)一波(🐤)斗争中的(💎)(de )赢家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你(🔚)们(men )负责的AIG与景鲲(🕓)专门负责的DuerOS之前的(🖨)关系(🔜)(xì )是(shì )前者提供底(👬)层技(👰)术(🐑)后(🖤)者共同负责落地后(🤭)到产(chǎn )品并可以使用前者的数据但两个部门(😮)在长(🤒)期合作(🎑)的同时也修(😣)真(🕰)者的(de )存在博(bó )弈AIG也在绝对机(jī )密研发(🏀)(fā )自己的(de )硬件机器人产(chǎn )品
陆(💣)奇离(lí )开后AllinAI的(de )百度依旧(🦌)是是需要(🏨)一位(🎆)有能力禁锢几(jǐ )块AI业(📿)务(🎐)避免内斗不断的(🤾)管理者但这个人会不会又出(🏷)现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和(🥄)COO的消息公告后百度今(🆚)晚美股开盘(pán )价(🍈)格股价(🦌)即暴跌(diē )约7
再强势(🦑)(shì )加盟来一位陆奇也会(🍼)被(🙆)斗走一位百(🌘)度员工(🌲)对未(🎰)来(📞)的确积极乐观怀(huái )疑(yí )就(💀)算跑来(😺)也招不(🍩)来(🚮)人
陆奇贡献(xiàn )的486天(tiān )像鲶鱼(🥋)一样给了百度新的刺激(🔒)但百度看来(💿)却没给这些外来的(de )革命(😷)者充足的利用
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