有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(😣)(yǒu )哪些(⛰)日剧让你眼(🏿)前一亮
日剧很(😯)很(hěn )厉害的一点是能深挖人性探讨(😪)普通(tōng )人的喜(xǐ )怒哀(🐹)乐
1海王(wáng )
导演(yǎn )胜(shèng )者即是正义金子文纪土井裕泰石井康(kāng )晴
演(😕)的暗金(🔌)丑(💗)(chǒu )岛(✌)君新(xīn )垣结(🌾)衣星野(yě )源(🐁)大谷亮平
看(👀)点(💧)食草工科男呆萌美少女实验的方法(fǎ )契约婚姻的也非常(cháng )有趣单身狗被(👒)散了很多狗粮新垣(😏)结衣根(💭)(gēn )本(🏸)就(👫)是太萌(😐)片尾舞(😎)蹈太逗了(le )
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽孝义(🕉)田(🚾)中健太(tài )
古装电(diàn )影堺(🥩)(jiè )雅人(👊)上户彩香(🔘)川照之(zhī )
看(🛰)点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十(😶)足然后在(🐐)一瞬间再(🥪)次爆发每集前30分(♈)(fèn )钟都无比压抑剧(🤣)(jù )情一环(huá(🍖)n )扣一(🔪)环紧张到不行到结果十几分钟(🔼)热血励志(🤢)形状怪异(🙋)打着(😨)鸡(😚)血(xuè )堺雅人香川(🏬)照之(zhī )等许多优质叔出演(⛏)电影(yǐng )的(🔙)银行家们气质不凡最后大结局(💽)(jú )反正挺要(🏽)什么不(bú )是现实(shí(🈶) )的BOSS们(men )相互妥协炮灰(huī )的仅有少(🙈)(shǎ(⚽)o )年热血(xuè )小喽(🍦)啰
3逃避虽(suī )可耻(😙)但有用
导(dǎo )演(yǎn )松(🚮)冈锭(dìng )司(sī )山下敦弘及川拓郎(🛤)(lá(🏣)ng )
主演小林薰(xūn )须藤理彩(👒)田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美(🔭)(měi )食彻底治愈(😫)即便是普通人获(huò )得依旧有故事台词如散文版优美(měi )动人小林(lín )薰大(dà )叔气质浓烈(🥣)
4半泽直树
导演(yǎn )石川(🆘)淳一城宝秀(🤠)(xiù(🌫) )则西(📚)坂(🔭)瑞城编剧(🦁)古泽良太
演的堺雅人新垣结衣(🤑)冈田(🍨)将生(⚪)
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里(🎴)子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼(🤡)中的笑点很(hě(🏏)n )多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水(shuǐ(🚘) )蜜桃
5深夜食堂
导(⏭)演(yǎn )山口雅俊川村泰(😀)祐(yòu )
主演(yǎn )山田孝之(zhī )片濑那奈矢(🏓)部享佑
看点从高(🏷)利贷角度看(☕)计划理财(❣)的重要(yào )性欲(🔈)望(wàng )是把刀能伤人(🕌)也能伤己连高利贷(🎬)也能(🖊)拍(🔝)(pā(🦌)i )得热(🍈)血街灯还真啧
小米10涨(zhǎ(🛐)ng )价后销量却很好是(shì )因为(wéi )以(🥝)前太(🐾)便
大(🔔)米白面(👂)天天吃也得腻换个(🥧)口味十年前有人说(shuō )腾讯和阿(👆)里抵不(👅)(bú )上一个百(bǎi )度
百度未一(😅)(yī )跃而起陆奇(qí )已(😞)离场后进入到百(🛸)度(📬)486天后工作狂(🏽)(kuá(🕷)ng )陆(lù )奇只(🔱)(zhī )不过(⛅)个人和家庭的原(yuá(🙉)n )因(yīn )由(yóu )李(🧀)彦宏(🍆)在5月18日下(😃)午(wǔ )发出的(de )内部(💇)邮件中下达(💢)命令从(cóng )今年(😕)7月起不再一职(⛅)百度集团总裁兼首(😲)席运营(yí(🏃)ng )官
这位李(👬)彦宏亲自来从硅谷这边请(📼)慰籍着百度转(⚾)型厚望(🅱)的(👑)明星职业(🤹)经理人(⛱)在百度(dù )AllinAI大战略拐向(🤧)中(🐕)途倒是在公司内外也(😒)打胜了个人口碑的时刻突然(🛶)之间取走对百(bǎi )度实际业务的管理(lǐ )权
虽说李(⏹)彦宏称陆奇将再任职集团公(🔌)司的副董事长以这个身份一直(🙃)(zhí )送回(🤬)百度(💋)但很多这更像是越描越黑
百度员工(🌁)的群早就(🚬)炸(🌦)开觉着副董事长(zhǎng )那是个虚职先缓存一(🚡)下下一步就走(🕶)(zǒu )了(🥋)
虚职的(de )分(fèn )析不虚(xū )从百(🥕)度(😠)新(xīn )的管理(lǐ )班子和权(🎯)(quá(🔳)n )力架构(🥤)(gòu )不不自然(rá(🐸)n )出(🌿)(chū )去陆奇取回了全都所(🛄)有的权(quán )力(lì )
据百度内部邮(🏟)件百(🅾)度(🎖)主要业(⛑)务(🚛)(wù )部门负责(🈳)(zé )人张亚勤向(🚶)海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(rì )的内(🥧)部(📲)邮件中同时宣布王海(🕉)峰成功进阶(jiē )为百度公司高级副总(🏍)裁并再(🚢)(zài )继续(👫)职务(wù(🎺) )AI技术(shù(😽) )平台(tái )体(tǐ )系(xì )AIG总(📞)(zǒ(😱)ng )负(fù )责人况且AI的两大事业群智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李(lǐ(📷) )震宇(♟)投(tóu )向张亚(🥨)勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段(duà(🐡)n )时(🥩)间里直接向(🚸)李彦宏汇报情况(🦖)
到(🍱)现(xiàn )在为止张亚勤(qín )向海龙(🌱)王海(hǎ(🗃)i )峰朱光均向陆奇领导(dǎo )报告(gà(💽)o )且陆奇最(🔸)最(🌏)(zuì )看重的两项(🛥)AI业务的出口智能(📬)生(shēng )活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(yó(📂)u )陆奇(🍃)(qí(📛) )真接亲自挂帅任总(💂)经理正因如此职(🔂)业经理(⌚)(lǐ )人陆奇被如(rú )果(guǒ )说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅(shuài )大权的人
此行人事(🅱)变(🆚)动并(🥂)不代表百度的直接掌(📤)舵权(🤪)恢复又回到(dào )李彦宏手(shǒu )上(shàng )后者而且在移动端时代(👛)对公司战略可以确(🏤)定的游(🔝)移不定在管理能力上(🎰)令一(🔲)些(xiē )内部员(😮)工(gōng )失去了信心
与(yǔ )此同时(🎥)陆(💡)奇(🌖)出(chū )任(rèn )而(🐟)成型的李彦宏陆(🦒)奇马东敏的三(sān )角权力结构(🎞)李彦宏主抓信息流广告业务陆奇(🐧)总统(✨)领通盘(pán )业务尤其是AI李彦宏(🧝)夫(fū )人马东敏抓(㊙)投资什么在表面上看来比较(🀄)稳定(🚔)地保留了一年(nián )多(😝)然后(🧛)完(wán )全崩坍
陆奇在(🐈)(zài )百度掌权(quán )的四(🍆)百(bǎi )多天里百(🤕)度的股价(🈶)(jià )比起他(🔢)(tā )入(🎋)职时之初修(xiū(🍺) )为提升了将近(🗿)60但(🧚)百(bǎi )度与阿里腾讯市值(🏠)(zhí )依然差出一个数量级与今日头条的竞(🐭)争远未结束后随(🌃)(suí )着陆奇(🥃)的离去百度下重注的(🔊)AllinAI战略更是前路(lù(👦) )渺茫
1举刀的陆奇(qí )和(🏌)百度的斗争
陆奇慢慢(🏨)退出百度的消息公元前(🏗)16世纪在4月底(dǐ )再(✒)到脉脉曝出消(xiāo )息一团团时陆奇本(🏷)人(🆚)还在参加(jiā )上海车展外表(biǎo )看来精神(shén )焕发甚至于(💴)他刚刚开放了新(xīn )一期新风会的考试报名(míng )这是陆奇创始(📻)的不(bú )定期检查跟百度员工继续讨(tǎo )论公司方向和(🚌)业务的内部会(huì )议
这(zhè )些都让(🐇)百度(dù(🏀) )基层员工对此(💲)那两个爆料(🏅)十(👉)分不屑甚(🔽)至还怀(👜)疑是竞争对(🍖)手(🌈)蓄意(yì )释(🥑)放出谣言在百度能发财(⛵)报前一日拉(😡)低百度股价
李彦宏今天(🎩)的内部信(xìn )难比登(🔸)天一枚炸弹感觉(jiào )公司刚(⛸)(gāng )稍微有点垂死还得不行(💷)呀一位百度员工对36氪说
一位(💖)百(📬)度内部知情人士对36氪谈(⬜)起(⛵)过陆奇的离(📓)职与同(🍿)百(👆)度搜(🍠)索系高管(😶)的政治斗争(zhēng )无关上列人士称(💟)陆奇(qí )曾对百度搜索部门可(⚪)以表示就是为了百度的名声(shēng )估计坚定的杀(🚌)(shā )掉(diào )特定垂直行业(🅰)的(de )竞(jìng )价排名广告这(💙)应该不会有什么东西太大问题(tí )只(🤐)会有收(🔀)入上的(de )影响但陆奇(qí )的主张遇到了四位百度高管的联合(🌂)抵(🎍)制终(🦎)于的(de )结(🕕)(jié(🐾) )果(guǒ )是陆奇慢慢退出百度(🔬)的权力(🦈)核心
3月份(fèn )百度刚情(qí(🦈)ng )况了一(🐇)次人事变动李(lǐ )叫兽百度(🔟)贴吧(⏬)事业部总经(jīng )理胡玥百度(♍)地(🚊)图事业部总经理(lǐ )李(🤩)东(🎁)旻搜(😙)(sōu )索广告高级(jí )总(😟)监鲁鹏俊内容服(🦔)务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年(🧒)(niá(🔹)n )的(de )现金流基(➕)础(💂)大搜(🧞)索业(💑)务负(🚽)责人向海龙(🖊)在场的不少百度核心业务管理者毕(bì )竟(🚧)(jìng )并没有受重视一定要(📰)(yào )拿到资源(🌾)有离职意(🔊)向
重(👰)新回顾(gù )陆奇(💂)直接(🍸)进(👅)入(🚰)百度之(zhī(📑) )初百度还(💠)(hái )陷(📚)(xiàn )在(zài )200亿投(🆒)入(rù(👨) )O2O大战(zhà(⬅)n )的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路(lù )股价一度(🤜)降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(🏃)(lù )奇(🚮)直接进入百度(dù )后正式确立(🦋)的战略(💂)(luè )是Allin人工智能做Feed流的(🚚)战略主航道按(📿)照手机(🕌)百度重现(🤣)移动搜索的地位并(bìng )攻占内容(⛳)市(🛣)场这些看重百(bǎi )度百(🏳)科百度地(🌐)图百度账号(🌓)这类优势业务
渐(jià(🍂)n )渐而去的是以医疗事业部(👟)(bù )为首的大举进(🕓)犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(🥂)的不能贡献足够(🎍)利润的部门都(🦐)遭(🎹)遇(yù )考核和(🈸)裁(🥊)撤说是这与马东(🎤)敏(📟)的(de )思路完美契合(🏚)举刀(dāo )是媒体对陆(📉)奇之(📤)于百度(dù )业务的评(🎱)价(♉)
今(🚩)天慢慢退出(chū )权力核心的人(ré(👘)n )成了(😂)陆(📗)奇本人
他(tā )把别人都斗走了(🕢)然后(🙋)再自己(jǐ )走了一位逼近百度(🧝)的人士赞叹(🆑)
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(🌟)奇组(zǔ(🔑) )建百(🛄)(bǎi )度(dù )的第一场媒(🚹)体沟通(tōng )会(huì )上(shàng )李(🧙)(lǐ(🏮) )彦(👈)宏向外界详细介(jiè(🚣) )绍陆奇
在百度(🏽)内部有很多(duō )关於陆奇的传(❤)言比如说(🕟)他(tā )工作站了起来像台机器每(🦇)隔一天只睡4个小时两点一线在公(gōng )司和长期(🧗)性下(🆚)榻的酒店间穿行又例如他做(🦐)事亲力亲为相(🍅)当透测哪怕重新啊设计(🌊)了(🌆)全公司的周报(🈴)风格统(🦏)一好(⛪)第(🚀)一段(🌑)写什么第二段写什么他也会解(jiě )除基层员工(🤚)再(zài )邮箱(🎙)他再讨论问题的邮件(👏)
这为陆(🐻)(lù )奇赢(🤑)得了口碑(🐳)(bēi )
但令陆(🚣)奇在内部我得到认可的是他借(🐥)着再造百度企业(🛡)文化的努力(lì )特(🈺)(tè )别是打破(📄)百(😉)度网页从基层到(dào )高层管(guǎn )理(lǐ )者交流沟通阻塞(😢)住的顽疾
不(⛰)(bú )久前百度内(nèi )部的官僚作风(🎬)人事斗(🐤)争(zhēng )和(✂)个别(👽)(bié )管(guǎn )理层的(🎿)私心一(yī(🦒) )度被(🎢)可以表示(🎢)一(yī )家巨头企业文(🔓)化中的顽(💘)疾
不过Robin很厌恶(è(✳) )官僚不过他又比较好(👳)适当(😝)放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一(yī )条心也很胡弄他即便他们很清(💿)楚什么是(🌧)对(🚗)公司必要的但的确(✉)如此关心只(🏼)在乎做的事有没往上汇报(😣)的时候(hòu )好看点逼着基(jī )层员工挑活(huó )干(gàn )
中高层管理者(👥)的(🥩)(de )这样的偏好(🎀)结果会(huì )反应在绩(🚅)效评定上一名内部人士对36氪可以表示(🎗)(shì )症结应该是只考虑到KPI实在不(🉑)行你(🎅)我以为以(😕)百(👚)(bǎi )度的技(jì )术连不赚钱的垃(💣)圾广告(🍶)帖(🤩)都灭不(bú )了他(🕓)们都清楚只不过不安(🧜)排(🅱)好(hǎo )人力去(qù )整治
以内种(zhǒng )种除了魏泽西(🔁)事件狂暴(😁)后(hòu )百度的措手(⏯)不(bú(👙) )及(🦆)让李彦宏看起来好像(xiàng )像个高居(🔇)高层又非常好(🏭)蒙蔽的(🦑)CEO
一种观点是这也和(🦏)Robin个人的性格或者他是个重感(🛍)情(🍏)的(😹)好人(rén )是个是个的技术男但他根本(🤖)(běn )不不算个杰(🍞)出的的管理者特(🗡)别是要羽翼未丰百度这艘巳经有(🤾)5万员工的(de )大(dà )船
这那(nà )就是陆(🔖)奇初入百(bǎi )度遇到的状况管理层(céng )最看重私利(lì )势力盘根错节基层的(de )的问题(😹)和(🈷)(hé )意(yì )见(jiàn )反馈(🐤)不了高层
因此陆(📄)奇开设了(🏿)新风(🐬)向(🏯)沟(😵)通交流会这(zhè )是一个定期跟员(😭)工交流的讨论会制(🔗)度每次(cì )来开一个(🐑)半小时陆奇会(huì )请帖一(🐑)位业务(wù )线大(dà )佬亲(qīn )自出(🖕)面并在百度内(👤)网(💪)和(🌫)新风会你的留(liú )言区(🏬)选出最受员工关注的问(🍠)题在(🎓)会(huì )上直(⛩)接反驳
提问可能很刺(🌏)耳例如(🎷)就曾有员工(🔆)一点(🎞)也不客气的(🐖)问(wèn )陆奇为么(🔒)(me )百(bǎ(🤗)i )度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算(suàn )和亲身的体验的问题做(👨)一个新系(💜)统和程序维护一个旧系统这对个人(rén )境界突破的价值几(jǐ )乎不一样(🌯)这倒致就(❄)没人很(hěn )乐意程序维护(🚖)旧系统都愿(yuàn )意去(qù )做新(👍)的这种问(🔀)题怎末可以(🦎)解决
有时候只不过(👎)我们没法(fǎ(⚫) )提出来(lái )解决(jué )方法(🤹)但至多这些个问(🧙)题(🍕)让上面的大佬(🔷)看(✖)到(dà(🖖)o )了(le )就达到一定(dìng )目的了(🔋)一位百度员(yuán )工其实相对(🎳)于百(bǎi )度历史上的管(🚀)理(🏇)层陆(🚹)奇表现出(🖱)来出(👥)(chū )前所未有(yǒ(😖)u )的强烈的坦率和不回(🚹)避(😌)
过去(🎍)这在百(bǎi )度是不可(🍛)想(🦕)象中的
这在百度内部(👅)带走了(🖍)一种印象一(🐂)名(míng )普通员工(gōng )想同(🎒)COO陆奇联系有时比同总监(🧜)级管理者交流更(🕓)太容易放(📫)到其余大公司(💙)这是个奇(😽)怪的现象(xiàng )
这(🗜)让人想(xiǎng )起了腾讯创始人马(🌦)化腾知乎用户和菜头分享过一(yī(🚖) )件事(🔞)腾讯的产品(🎼)(pǐ(🍳)n )线上有1700多(duō )个(🛤)产品他(🏽)参(💑)与其(qí )中(🎶)的蛮(👰)数(shù )量(👂)和他回(🕐)信(🕖)商讨产品问题相(🗞)当祝(🈸)生活基本上那是一个PM和(🔧)(hé )另一个(gè )PM之间的(🌩)切磋切磋如果(guǒ )他(😘)被你的做(💳)法极大激(jī )荡(dà(🍆)ng )Pony会立刻(kè )把邮(🏆)件升(🌒)级拖一(🔤)堆(🍤)VPGM从(🖌)里面出来带动事(shì(🧀) )情(👥)行进
陆(lù )奇(👉)(qí )也(🚊)(yě )会直接发基层(🛹)员工发邮箱他(tā )讨(➡)论问(wèn )题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(dù )的产品制度和运转细节中的(de )隐疾毕(🤤)竟(🌥)(jìng )害怕管(📷)理层(🔎)不解(🅰)释年轻(🗝)用(🔏)户的需(😽)求(qiú(👚) )他(♟)一天玩各种(🎄)(zhǒng )App匿名试用手机百(🌤)度邀请在(zài )百度内(🌹)网中(👄)先发表见解的员(yuán )工单(dān )聊
在最近的(🕘)一(🍣)(yī(😮) )次(cì )新风会上陆(⏪)奇期刊等级半个公(🛂)司集团(✴)(tuán )战略巳经都(🛎)(dōu )差不多理顺了但要做的仍很(📙)多
3换了(le )司(🕯)机的(😆)高速列车
过去(qù )几年搜索广告在养肥了(👫)百(⛲)度的同(🌄)时也(👏)抹(🌯)杀(shā )掉了这家百度的敏(mǐn )感度和锐气(😅)陆奇(qí )给百度(dù )新(🎱)找的路子(zǐ )是像Google一样剪(📍)切(🐶)粘贴出一个都属于自(zì )己(jǐ )的AI时(shí )代的(⚽)安卓逃(tá(❌)o )掉(🕑)过(🎙)度依(🐯)赖广告(🔣)的广告盈(🈚)利模式在这(🖍)套思(🏈)路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的(🏉)落地之(🎾)前出口
在2018年的(💓)CES大会上(shàng )陆(🍼)奇半带欣慰地称百(♉)度AI尤其是(➡)Apollo的发展体(👷)现了中国速度但接下来人们(♈)打听(🤝)一(💵)下(🦂)的是高速行驶的到百度(⬜)在(🌛)突然换了(le )司(sī(🎬) )机后会不会脱(tuō )轨
在(🌆)百度历史(🏄)上产品或(huò )业(🎍)务而且负责人(rén )离(🍥)职后(hò(📳)u )而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥(huī )棒又返回(huí )到(🏫)李彦宏手中李彦(〰)宏(😎)仍旧必(🍷)须平衡(héng )新领导班(🎹)子的权力包括把陆奇开了头(tóu )的变革再继续下去
参照李彦宏在内(nèi )部邮件中的规划以往(🐻)陆奇亲(qīn )自跑(❕)(pǎ(🌼)o )带(dài )的两块核(hé )心(xī(🥧)n )的AI业务智能驾驶事业(👋)群(qún )组IDG总经理(lǐ )李震宇日后投向(♿)张(zhāng )亚(yà )勤(⛱)领导报告(gào )景鲲升(🚍)任智能生活事业群组(😹)SLG总经理未(🍼)来一段时间里真接向李彦宏领导(🐐)(dǎo )报告百(💴)度也许不会会出现第(😠)二个(🔌)陆奇(qí(🤬) )这样的角色(🕞)如今要注意精力放进百度(🍜)Feed流(💚)上的李彦宏(hóng )恐怕会为智能生活(😸)事业群组再寻(✖)找风一位高层汇(🧖)报者
值得注意的是上述(⛲)事(🕳)(shì )项内(nèi )部邮件中(zhōng )达到三(🧖)(sān )分之一的篇幅(fú )都比较(jiào )复(🎥)杂到王海峰这次(cì )什么变化后此前职务AI技(jì )术平台体系AIG总负责人的王海峰被(bèi )任命(🥧)百度(🚌)公司高级副总裁
依据(🗝)什么百度的官方(fāng )信(xìn )王海峰2010年一并(bì(😿)ng )加入(rù )百度(🏞)几乎在同一(🎸)时间为(wéi )公(🍁)司创建(🚌)角色(sè )了自然(🕥)语言处理部(bù )互联网数据研(⌚)(yán )发(🕯)部推(tuī )荐引(yǐn )擎(🏴)和(🤹)个性化选择部多(🈸)(duō )媒体播放部图片搜(👆)索部语音技术(🤧)部(🏯)等并曾担任搜索(suǒ )公司副总经理(➖)
在2017年(🍼)3月(📑)吴恩(🛩)达(👂)因派系斗争远远离开(😫)百(😳)度后王(wáng )海峰刚接手了吴恩达此前专(💄)门(🔚)负责的百度研究院(🆕)下一界AIG总负责(zé(🥜) )人同(tóng )时境界突破为Estaff成员(yuán )而被(🐛)可以表(biǎo )示百度(🐇)(dù(🏷) )AI派系(🚂)上(🎐)一波斗争中(zhōng )的赢家
一位百(🐂)度内部人(🌇)士对36氪明说王(wáng )海峰你们负(fù )责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(zhī(🐀) )前的关系是前(qiá(🏾)n )者提供底层(➿)(cé(➗)ng )技术后者(🦊)共(🆕)同(tóng )负责落地后到(dào )产品并(🏪)可以(✉)使用前者(🈂)的数据但两(😗)个部门(🐔)(mén )在长期合作的同(🎚)时也(🎚)修真(zhēn )者的存在博(⬇)弈AIG也在(🗓)绝对机(🐉)密研发自己的硬件机器(🍁)人产(✔)品(pǐn )
陆奇离开(🦋)后AllinAI的百(bǎi )度依旧(jiù )是是需要一位有能力禁锢几块AI业务(👼)避(bì )免内斗不断的(de )管(📕)理(🥇)者(😥)但这(🛐)个人会不会又出现(🕗)从(🐥)哪里来全是个未知数
陆奇退(tuì )任百度(dù(🈸) )总(zǒng )裁和COO的(de )消息公告后百度今晚美股开(♒)盘价(jià(⬜) )格股(gǔ )价即暴跌约7
再强(qiáng )势(📽)(shì )加盟来(🎶)(lái )一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来(lái )的确积极乐观怀疑(🔳)就算(🛋)跑(pǎo )来(🚗)(lái )也招不(🏽)来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🚕)一(🤾)样给(🥪)了百度(🥏)新的(🤩)刺激但(dà(🚀)n )百度看(kàn )来(🤟)却没(mé(🍉)i )给这(zhè )些外来的革命者(zhě(🌝) )充(🔗)足的利用
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