有哪(🏘)些日(rì )剧让你(🐍)眼前一(💠)亮
日剧很很厉(🅱)害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王(🚞)
导演胜(shèng )者即(💇)是正义金子(🈲)文(😡)纪土井裕泰石井康(kāng )晴
演的暗金丑岛君(jun1 )新(🙍)(xīn )垣(👡)结衣星(xīng )野源大谷(♌)亮平(👢)
看(♍)点食草工科男呆萌美少女实(shí )验的方法契约婚姻的也非(🥠)常(🏢)有趣(🎳)单身狗被散(🥖)了很多狗粮新垣结衣根本(🎽)就是(🐥)太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗(dòu )了(❣)
2海(🎯)王
导(dǎo )演海王福(🤧)泽克雄棚(péng )泽(zé )孝义田中健太(🚫)
古装电影(yǐng )堺雅人(rén )上户彩香川(chuān )照之
看点(🔁)跟(gēn )啪啪(pā )啪一(♈)样霓虹人比较喜欢前(🔛)戏十足然后(💢)在一瞬间再(🎽)(zài )次(🔟)爆发每集前30分钟都(dō(⛎)u )无(wú )比压(🐆)抑剧情(🖼)一(yī )环扣一环(huán )紧张(zhāng )到不行(🙋)到(🐂)结果(💵)十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血(🍸)(xuè(🌜) )堺雅人(👝)(rén )香川照之等(😚)(děng )许多优(yō(🐄)u )质叔出演电影的(🧚)银行家们气质不凡(🤪)最后大结局(jú )反正挺要什么不(🖋)是(🚴)现实(shí(🍶) )的BOSS们(🌞)相互妥协炮灰的仅有少年(nián )热血小喽(♏)啰(luō )
3逃避虽可耻但有用
导(💩)演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓郎
主演小林薰(xū(🈷)n )须(xū(🦃) )藤理(💪)彩(🏫)田畑智子
看点(🕟)在每个(gè )深(🥗)(shē(🥚)n )夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通(💻)人获(huò )得依(yī(🧜) )旧有故(🎙)事台词如散文版(bǎn )优美动人小(🚧)(xiǎo )林(📌)薰(xū(🍶)n )大叔气(🔦)质(🍻)浓烈
4半(👵)泽直树
导演(😝)石川淳一城(😚)宝秀(🏖)则西(xī )坂(🍻)瑞城编剧古泽良太
演(🍖)的(👰)堺雅(yǎ )人(rén )新垣结衣冈田将(jiāng )生
看点毒(🐘)(dú )舌大叔(💨)和呆萌少(shǎo )女组合最好搭配还挺好玩吉高由里(🤩)子(🦑)贱(🌿)萌(mé(😬)ng )怪新(🎚)垣结衣正义感十足(⭐)且(🕌)乖诉(🏓)讼中的笑点很(😪)多却能直(🍯)接导致人陷入深思末凉子(🚒)御(yù )姐(🐩)范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(🦈)(jun4 )川村(cūn )泰祐
主(🛀)演山田(🧟)孝(🍕)之片濑那奈矢部享佑(🌷)
看点从(🏐)高利贷角度看计(⛳)划理财(🧟)的(👁)重要(⌚)(yào )性欲望(🏘)是把刀能伤人也能伤己连(🌾)高利贷也能拍得(🕳)热血街灯还真啧
百度未一跃(📸)而起陆奇(qí )已(✅)离场后进入(㊙)到百度486天后工作狂(💂)陆奇只不过(😒)个人和(🧘)家庭(tí(🥖)ng )的原因(🤜)由李彦宏在5月18日下(♐)午发出的内部(🏐)邮件中(🔅)下达命令从今年7月起不再一(yī )职(🕔)百度(dù )集团总裁兼首席运(🐏)营官
这位李彦宏亲自来从(🚰)硅(🌦)谷这边(biān )请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略(🏪)拐向中(zhōng )途(🕓)倒是在公(🏭)司内(🚣)外也(🌽)打(dǎ )胜了个(gè(🈂) )人口碑的时(🥊)刻(kè )突然(💙)之间取(🤘)走对百度实(🌸)际业务(🌁)的管理权(quán )
虽(🌦)说李彦宏称陆奇将再任职集团(tuán )公司的副董(♎)事长以这个身份(fèn )一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群(🐅)(qú(🙇)n )早就炸(🥠)开觉着副董事(shì )长(🚝)那是个虚职(📱)先缓(huǎn )存(🎓)一(yī )下下一(🍱)(yī(🔰) )步就(📜)走了
虚职的分(🎺)析(xī )不虚从百度新的管理班子和(hé )权力架(jià )构不不自然出去陆奇取回了全(🤲)(quán )都所有的权(🌘)力
据百度内部邮件百(🏰)度主要(yà(👴)o )业(yè )务部门负(🈁)责人张(🤸)亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光等人(🐔)将再(zà(🧟)i )向李彦宏做了汇(huì(💩) )报李(🍑)(lǐ )彦宏在(👨)5月18日的内部邮件(🍆)中同时宣(xuān )布王海(hǎi )峰成功(🌈)进阶(📥)为(📏)百度公(🚡)(gōng )司高(gāo )级(jí )副总裁并再继续职务AI技术(🔯)平台体系AIG总(zǒng )负(🐛)责(💔)人(😙)况且(🦅)AI的两大事(📱)业群智能驾(jià(🎂) )驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇投向张(💧)亚勤(🙊)(qín )如实汇报景鲲(kūn )将一(yī )职智能生活(🐑)事(🏂)业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接(📦)向李彦宏汇报情况(🕶)
到(👃)现在(zài )为(🖊)止(zhǐ )张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光(🗳)均向陆(📝)奇领导报(🧠)告且陆奇最最看重的两项AI业务(🙍)的出口智能生活(huó )事业群组(🐐)(zǔ )SLG和智(🙂)能驾驶(💇)事(shì )业群(qún )组IDG均由陆奇真(🤡)接亲自(zì )挂(guà )帅(📞)任总(🃏)(zǒng )经理正因(🐺)如此职业(yè )经理人陆奇被如果说是少(shǎ(👅)o )见的(de )除开李彦宏外居然还能在(zài )百度(🚇)总帅(🥥)大(dà(📱) )权的人
此行人(rén )事变(biàn )动并不(👁)代表百度的直(🔨)接掌舵(🌡)权(quá(🎤)n )恢(➿)复又回到(📴)李彦宏手(🐜)上后者而(🤲)且(🕟)在(😏)(zà(🥪)i )移动(🔸)端时代对公司(🥎)战略可以确定(🕌)的游移不(🧝)定在管(guǎn )理能力(🧕)上(shàng )令一些(xiē )内部员工失(🎾)去(🐏)了(🤡)信心
与此同时(🤙)陆奇出任而成型的李彦宏(🏢)陆奇马东敏(🍖)的三角(🌟)权力结(🍼)构李彦宏主抓信息流广(⌛)告业务(🧝)陆奇总统领通盘业务尤其(🛀)是(shì )AI李彦宏夫人马(mǎ )东(💸)敏(👌)抓投资(📼)什么在表面上看来比较(😡)稳定地保留了一(yī )年多然后完全崩坍
陆奇(🚠)在(⏺)百度(🐒)掌权的四百(🔌)多天里百度的股价比起(qǐ )他入(🐂)职时之初修为提升(🌇)了将(jiā(✝)ng )近60但百度(dù )与(🍿)阿里腾讯市值(zhí(🧣) )依然差(chà )出一个数量(liàng )级与今日头条的竞争远(🚃)未结束后随(📩)着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略(🏡)更(🎂)是(👇)前路渺茫
1举刀的陆奇(😨)和(hé )百度的斗争
陆奇慢慢退出(🦕)百(🕖)度的消(🔔)息公元(🕖)前16世纪在4月(yuè(🛅) )底再(🌸)到脉脉(📁)曝出消(👋)息(🦑)一团团(tuán )时陆(🧜)奇(👮)本人还(🤦)在(zài )参加上(shàng )海车展外表看来(lái )精(📡)神焕发甚(🌨)至于(yú )他刚刚开放(📕)了(le )新(xīn )一期新风(🏿)会的(🧓)考试(shì )报(⏺)名这(zhè )是陆(🐠)奇创始的不定期(💲)检查跟百度(🤼)员(yuán )工继续(xù )讨论公司方向(xiàng )和业务的内部会议(📶)
这些都(🏴)让百(bǎi )度基(jī )层员(😛)工对此那(🕣)两个爆(bào )料十分不屑甚(shè(㊙)n )至还怀(huái )疑是竞争(🉐)对(duì )手(🥐)蓄意(yì(🚃) )释放出谣(yáo )言(⚡)在(👊)百度能发财报前(🖱)一日拉低百度股价(🙋)
李(👼)彦(yàn )宏(😄)今天的内部信难比(🆗)登天一枚(🏠)炸弹感觉公司(sī )刚稍微(🏽)(wēi )有(yǒu )点垂死还(🍻)得不行呀一(😖)位百度员(yuán )工(🍝)对36氪(kè )说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(🍭)(dù )搜索系(xì )高管的(🐈)政治斗(🕉)争无关上(shàng )列人士(🕙)称陆奇曾对百度搜(➰)(sōu )索部门可以表示就是为了百度的名声估(gū )计坚(😁)定的(de )杀掉特定(dìng )垂直(zhí )行(🍧)业(yè )的竞价排名广(🛡)告这应该(🦑)不会(huì(🙄) )有什(➕)么东(😇)西太(🍇)大问题只(zhī )会有收入上的影(⛳)响但(📐)陆奇的主张遇到(💍)了四位(👌)百度(dù )高管的联合(❎)抵制终于的(🤺)结(✂)果是陆(⛵)奇慢慢退出百度(dù )的权力核心
3月份(🤽)百度刚情况了(le )一次人事(shì )变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥(♒)百度地图事(👁)业部总经理(🤾)李东旻搜索广告高(gāo )级总(😏)监鲁鹏(péng )俊内容服务平台总(zǒng )经理屠静等多位中层员工离职(🖋)
最近的传言是百度多年的现金流基础(chǔ )大搜索(🍶)业(yè )务(📓)负责人(🌡)向海龙(lóng )在场的不少百度核心业务管理者(🥅)(zhě )毕竟并没有(🐶)受重(chóng )视一定(🐾)要拿到(❌)资源有(yǒu )离职意向
重新(🚘)回顾陆奇(qí )直(🎸)接进入百度之初百度(⛸)还(hái )陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(❣)的思路股价(jià )一度降至(🦋)161欧元滑下到BAT阵(⏱)营的边缘(yuá(🌟)n )
陆(lù(👐) )奇直接进入百(bǎi )度后正式确立的战略(🚩)是Allin人工智能做Feed流的(🌋)战略主航道(dào )按照手(shǒu )机百(💗)度(dù )重现移动搜(sōu )索的地位并攻占内容(🗂)市场这(🥃)些看重百度(dù )百(bǎi )科百度地(📪)图百度账号这类优势业(🤰)务(🔡)(wù(⛰) )
渐渐而去的是以医(yī(🛂) )疗事业部为首的大(😒)举(📿)进(jìn )犯被裁撤与AI核心战略没什么(📽)关系(📋)的不(🛹)能贡(gòng )献足(zú(🖼) )够利(🍉)润的部门都遭遇考核和裁撤说是这(😤)与马(✡)东敏的思路完(wán )美契合举刀(🕘)是媒(🔭)体对陆奇(qí )之于(🖱)百(🧦)度(dù )业务的评(🔸)价
今天慢(màn )慢退出权力核(📱)(hé )心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走(😥)了然后再自己(jǐ )走了一位逼(🔖)近(🚁)百度的人(rén )士赞叹
2陆奇(🤜)和百度的(🏦)文化
2017年1月陆奇组建(🏵)百度的(de )第一场媒体(tǐ )沟通(tōng )会上李(lǐ(🔙) )彦(🤽)宏向外界(jiè )详细(xì )介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的(📛)传言比如(🙆)说(💄)他工作(zuò(🕕) )站了起(qǐ )来像(🎪)台机器每隔一天只(♍)睡(🛎)4个小时两点(🎫)一线在(zài )公司和长(➰)期(qī )性下榻的(🍹)酒店间穿行又例如(rú )他(🚚)做事(shì(📆) )亲力(💶)亲(qīn )为相当透测(cè )哪怕重新啊设(🎠)计了全公司的周报风格统一好第(🤖)一段写什么第二段写什么他也会解除基层(cé(👗)ng )员(yuán )工再邮箱他再讨论问题的邮件
这(🍟)为陆奇(qí )赢得(📯)(dé )了(🕴)口碑
但(🈺)令陆奇在内部我得到认可的是(📀)他借(🤡)着再造百度企(qǐ )业文化的(🏬)努力特别是打破百(✂)(bǎi )度网页从基层到高层管理(lǐ )者交流(🧘)沟(gōu )通阻塞(🍮)住的(👿)顽疾
不久(jiǔ )前百度(📑)内部的官僚作(zuò )风人事斗争(zhēng )和个别管理(🐕)层的私心一度被可以表示一家巨头(🔙)企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官(🎡)僚不过(🧛)他(🐉)又比较好(hǎo )适当放(fàng )权(🎗)于外边的这些人边(⛴)沿的那些人又跟他(tā )也(🥞)不(bú )是一条(📲)心也很胡(hú )弄他即便他们很清楚什(shí )么是对公司必要的但的(de )确如此关心(👫)只(🧟)在(🗳)乎(🤶)做的事(shì )有没往(🍖)上汇报(🤭)的时候好看(🈚)点逼(🐑)着基层员工(🐦)挑(🍰)活(huó )干(🚨)
中高(🚏)层管(guǎn )理(lǐ )者的(🖼)这样的偏好结果会反(😙)应在绩(jì )效评(🥞)(píng )定上一名内部人(🕟)士对36氪可以表示症结(jié(🥖) )应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以(🛸)(yǐ )百度的技术连不赚钱(💍)的垃(❣)圾(jī )广告帖(📪)都灭不了他们(men )都清(qīng )楚(🙋)只不(bú )过不安排好人力(💓)(lì )去整治
以内(🤮)种种除了魏(wèi )泽西事件狂暴后(🔒)(hòu )百(bǎi )度的措手不及让李彦(📰)宏(🍙)看起来(💌)好(hǎo )像(xiàng )像个高居(🚯)高层(🐾)又非(fēi )常好蒙蔽的CEO
一(👧)种观点是这也和Robin个人的性格或者他是(📃)个(⚓)重感情的好人是(♐)(shì )个是个的技术男但他根本不不(🍩)算(🕳)个杰出的的管理者(zhě )特别是要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳经(jī(💏)ng )有(💵)5万(🌩)员工的大船
这(zhè(♌) )那(nà )就(🍔)是陆奇初入百度遇到的(😐)状况(✨)管理层最(zuì )看重私(sī )利势力盘根(💲)错节基层的的问题和意见(💿)反(fǎn )馈不了高(gāo )层
因此陆(🤾)(lù )奇(qí )开设了新风向沟(gōu )通交流会(huì )这是(🥎)一个(🔂)定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个半小(🌆)(xiǎ(🕶)o )时(🦉)陆奇会请(qǐng )帖一位业务(🐟)线大佬亲(qīn )自出面并在百度(🍓)内网和新风会你的留(liú )言区选出最(zuì(❕) )受(✅)员(yuán )工关注的问题在会(huì )上直接反驳
提问可能(néng )很(🌭)刺(🆕)耳例如就曾有员(㊗)工一点也不客(kè )气的问(wèn )陆(🐄)奇(🚘)为么百度(dù )的产品都中规中(zhōng )距江湖(hú(🤒) )之远(🤖)是对员(yuán )工(gōng )更加不好算和亲(👳)身(👻)的体验的问题做(zuò )一个新系统(🚲)和(🐒)程序(xù )维护一个旧系(🌛)统这对个人境界突破(🚴)的价值几(jǐ )乎(🤛)不(🌅)一样这倒致就没人很乐意程序维(wéi )护旧系(xì )统(🈳)都愿意(😷)去做(⛓)新的这种(🔘)(zhǒng )问题怎末(🐚)可(🏭)以(yǐ )解决
有时候(🥇)只不过(guò )我们没法提出来(🚆)解决方(fāng )法但(dàn )至(zhì )多(🔅)(duō )这些个问题让上面的大(🎼)佬看到了就(📃)达到一定目的了一位(wèi )百度员工(👛)其(🏔)实相对于(yú )百度历史上(🐍)的管理层陆(🦄)奇表(⬆)现出来出前所(suǒ(🚳) )未有的强(🚌)烈的坦率和不回避
过(🏓)去这在百度是(🐈)不可(😛)想象中的
这在百度内部(⛹)带走了(✋)一种印象一(yī )名普通(🚪)员工想(xiǎng )同COO陆奇联(🍖)系有(yǒu )时比同(tóng )总监级管理者(🗑)交流更太容(🐠)(róng )易放到其余(yú )大公司这是个奇怪的现象
这让人想(🎺)(xiǎng )起了腾讯创始人(ré(🏌)n )马化腾知(🦊)乎用户和(hé )菜头分享过一(yī )件事(shì )腾讯的产品线上有1700多个(gè(🌙) )产品他参与其(qí(🐜) )中的(💹)蛮数量和他(🦑)回(huí(📀) )信(🍥)商讨产品问题(tí )相当祝生活(🉑)基(jī )本上那是一个PM和另一个(🌓)PM之间的切磋切磋如(🔂)果(🥀)他(✔)被(bè(😐)i )你的(de )做(⬛)法极大激荡Pony会(🛩)立刻把邮(🖲)件升级拖一(🏴)堆(⚾)VPGM从(🥂)里(lǐ )面出(🤣)来带(🗨)(dài )动事情行进(🔰)
陆奇(🍑)也会直接发基层员工(⛸)发邮(💭)箱他讨论(🍨)问(🚳)题的邮件趁机发觉刻意(🚻)隐藏(🤓)在(⛔)百(bǎ(🥔)i )度(dù )的(de )产品制度(dù )和运转(🛑)细节(⤵)中的(de )隐疾毕(🤕)竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各(gè )种App匿名试用手(shǒ(😅)u )机百(bǎ(👔)i )度邀请(qǐng )在百度内网中先(xiān )发(fā )表见解的员工单聊
在最(🗼)近(🔄)的(😟)一次(🦄)新风(fēng )会(huì )上陆奇(qí )期刊(💝)(kā(💡)n )等级半个公司集团(🌎)战略巳经(🤵)都差不多(🔞)理顺了但要做的(🌷)仍(⛹)很多
3换了(✨)(le )司机的高(gāo )速列车
过去几年搜索广告在(⚾)养(🕯)肥(féi )了(🐨)百度的(de )同时(🏔)(shí )也(🎽)抹杀掉了这家(💅)百度的敏(🅱)感(✅)度和(😱)锐气(🌷)陆奇给百度新找的路子是像Google一(🏐)样剪(👹)切粘(🆗)贴出一个都属(🎿)于自己(🛎)的AI时(🌀)代的安(ā(🍗)n )卓(🐳)逃掉过度(🧚)依赖(🍻)广告(gà(🎠)o )的广告盈利模式(😺)在这(zhè )套(🕠)思路(lù )里DuerOS和(hé )Apollo是有用(😵)的落地之(zhī )前出口(👚)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(⛱)称百度(📴)AI尤(📀)其是Apollo的发(👑)展(🧚)体(🙆)现了中(✌)国速度(dù )但接(jiē )下来(lái )人们(🏗)打听(🚲)一下的是(🧠)(shì )高速行(háng )驶的到百度在突然换(❄)了司(⏭)机(jī(🔱) )后(hòu )会(🤑)不会脱(tuō )轨
在百度(dù )历史上产品或业务(wù )而且负责(🐲)人离职后而激(jī )起浪花的事时有发(fā )生(🤢)了什么(🏵)
如今指挥(🔠)棒又返回(🐌)到李彦宏(hóng )手(🕍)中(🏩)李彦宏仍(réng )旧必(🐉)须平衡新领导班子(🔅)的权力(lì(🔇) )包括把陆奇开了(le )头的(👃)变(🎾)革(gé(👲) )再继续下去
参照(zhào )李彦宏在内部(🤵)邮件中的(🚵)规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务(wù )智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震宇(🦁)日后投向张(zhāng )亚(yà )勤领导报告(gào )景鲲(📜)升任智能(néng )生活事业(yè )群组SLG总经(🐝)理未来一段时间里真(🍎)接向李(lǐ )彦宏领(lǐng )导报告百度(🍡)也许不会会出现第(🏝)二个(gè )陆(🤤)奇这样的角色(sè )如(👂)今要注意精力(lì )放进百度Feed流(liú )上的李(lǐ )彦宏恐怕会为智(🚿)能生活事业群组(zǔ )再(zài )寻(♏)找(📚)风一(yī )位(🆔)(wè(😡)i )高层汇报者(🌈)
值得注意的(🔡)是上述(shù )事项(📻)内部邮(yóu )件中达到三分之一的篇幅都(🙃)比(bǐ )较复杂到王海峰这(🥈)次(cì )什(shí(🖼) )么(🏟)变化后此(cǐ )前(🍡)职务AI技(jì )术(shù )平(🧠)(píng )台体(tǐ )系AIG总(😦)负责人(🤦)的王(🐵)海峰被任命百度公司(⛪)(sī(🦌) )高级副总(zǒng )裁
依据(🗿)什(🕹)么百度的官方信王(😻)海峰2010年(nián )一并加入百度几乎在同一时间(jiān )为公司创建(⛄)角色了自(🐏)然语言处理部(🙌)(bù )互联网数据研发(fā )部推荐引擎和个性化选择(🏃)部多媒体播放部图片(piàn )搜(sōu )索部语音技术部(♒)等并曾担任(👷)搜索公(gōng )司副总经(💠)理(🔻)
在2017年(nián )3月吴恩达因派系斗争远(🙌)远离开百度(💠)后(🎡)王海(hǎ(👗)i )峰(fēng )刚接手了吴恩达此前专门负责的百(🎷)度研究(🏠)院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而(ér )被可以(🆎)表示百度AI派(pài )系(🍂)上一波斗争中(🎮)(zhōng )的赢家(jiā )
一(yī )位百(👔)度(dù(🏵) )内部人士对36氪明说王海峰你(😊)们(🥋)(men )负责的AIG与景鲲(😘)专门负责的(🛏)DuerOS之前的关系是前者提供(gòng )底层(cé(💧)ng )技术(shù )后者共(gòng )同负责落地后到产品并可以使(🎊)用前(qián )者(🎋)的数(🕉)据但(🍔)两个部门在长期合(🌌)作的(de )同时也修真者的存在博弈(📺)AIG也在绝对机密研发自己的(🏿)硬件机器人(💳)产品(🥉)
陆奇离开后AllinAI的百(😠)度依旧是是需要(🌮)一位有能力禁锢几块(🎴)(kuài )AI业务避(🖐)免(🎖)(miǎn )内斗(🤮)不断的管理者但这个人会不会(🈷)又出现从(😂)哪里来全是个未(wèi )知数
陆奇退任百度总裁(🕥)和COO的消(📵)息公告后百度(🍬)(dù )今晚美股开(kāi )盘价格股价(📡)即暴(bào )跌约(yuē )7
再强势加(📨)盟(💭)来一位陆(🐚)奇也会被(bèi )斗(🍢)(dòu )走一位百度员工对未来(👱)的确(què(🎲) )积(🤔)极乐观怀疑就算跑(pǎ(♟)o )来也招不来(🥘)人
陆(lù )奇(🕠)贡(gòng )献的(🐝)486天像鲶(🥍)鱼一(yī )样给了百度(📬)新(xī(🕤)n )的刺(⬆)激但百(📷)度看(🎙)来却没(🤩)给这(zhè )些外来(🚯)的革命(mìng )者充足的利(🚔)用(yòng )