有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(☔)日剧让你眼(🏸)前一亮
日(🥝)剧(🐑)很(hěn )很厉害(hài )的一点(📬)是能深挖人性(xìng )探讨普通人的喜怒哀乐
1海王(wáng )
导演胜(shè(😨)ng )者即是正义金子文(🔛)纪土(🥔)井裕泰(🍚)石井康晴
演(💡)的(de )暗金(jīn )丑(🙎)岛君新(🤞)垣结(🎱)衣星野源大谷亮平
看点(🤕)食草工科男(nán )呆萌美少(shǎo )女实验的方法(fǎ )契约婚姻(yī(👆)n )的也非常有(yǒu )趣单身狗(⏹)被散(sàn )了很多狗粮新(🎫)垣结衣根本就(👑)是(shì )太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝(xiào )义(🤖)田中健太(🤳)
古装电(diàn )影堺(🎸)雅(➰)人(🧠)上户彩(cǎi )香川(chuān )照之
看点跟(gēn )啪啪啪一(🤧)样霓虹人比较喜欢前戏十(⬇)足(zú )然(rán )后在一瞬间再次(cì )爆发每集前30分钟都无比(bǐ )压抑剧情(🖋)一环(🖲)扣(kòu )一(👖)环紧张到(🥑)不行到结果十几(🎤)分钟热血励(🏤)志形(🌛)状怪异(🔷)打着鸡血堺雅人香川(📕)(chuā(❕)n )照之等许(xǔ )多优质(zhì )叔出(🐍)演(yǎ(⛓)n )电影的银行家们气质不凡最后大结(jié )局反正挺要什(shí(🏵) )么不是现(xiàn )实的(de )BOSS们相互妥协炮灰(huī )的仅有少年(nián )热血小(🥪)喽啰
3逃避虽可(kě )耻(🌴)但(🛡)有用(🐦)
导演松冈锭(🚍)司山下敦(dūn )弘及川拓郎
主演(🍿)小林薰须藤(téng )理彩田畑智子(zǐ )
看(kàn )点(➡)在每个深夜边缘人被美食彻(🚓)底(dǐ(🌺) )治愈即便是普通人获得依旧(🤷)有故事(shì )台(🧢)词如散(sàn )文(wén )版优美动人小林(🌧)薰大叔(🔀)气(❓)质浓烈
4半(🏹)泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良太
演的堺雅人(🏰)(rén )新垣(yuán )结衣(🐺)冈(🍑)田将生
看点毒舌(🥏)大叔和呆萌少女(nǚ )组合最(zuì )好(hǎo )搭配(pèi )还(😆)挺好玩吉高(💆)由里(🏭)子贱萌怪新垣结(⏮)(jié )衣正义感十足(👲)且(🔛)乖(🚠)诉讼(Ⓜ)(sò(🌓)ng )中的笑点(diǎ(😗)n )很多(🏍)却能直接导致(👸)人(rén )陷入(❗)(rù )深(🔴)思末(mò )凉子(🍵)御姐范真(🏻)棒熟透的水(shuǐ(🌂) )蜜(mì )桃(📩)(táo )
5深(🚤)夜食堂
导演(😰)山口(🏺)雅俊川村泰祐
主(👂)演山田(tián )孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高(gāo )利贷(🥅)角度看(🔀)计划理财的重要性欲望(🐋)是把刀能(🐒)伤人也能(🏸)伤己连(lián )高(🏸)利贷也能拍(pāi )得(🏪)热血街灯(dēng )还真啧
小米(🌍)10涨(🤨)(zhǎng )价后销量(liàng )却很好是因(🏙)为以前太便(biàn )
大米(🚸)白面(🕞)天天(tiān )吃也(🔳)得腻(🔘)换个(👰)口味(😻)十(🕣)年前(🐫)有人说腾(♓)(téng )讯和阿(⬛)里(🌹)抵不(🗜)上一(♐)个(gè )百度
百(bǎi )度未一跃(yuè(🐤) )而起陆(😫)(lù(🍓) )奇已离场后(hòu )进入到百度486天(🍴)后工作(⛴)狂(kuá(🧒)ng )陆奇只不(⛄)过个人和家庭的原因由(🏑)李彦宏在5月18日下午发出的内部(💯)邮件中下达命令从(🙇)今年7月起(🐹)不再(zà(🧔)i )一职(🌌)百度集团总裁兼首席运(📨)营官
这位(🔻)李(👎)彦宏亲自来(lái )从硅(💶)谷(😷)这边请慰籍着(🎹)(zhe )百度转型厚望的明星职业(😶)经理人在百度(dù )AllinAI大(🎵)战略拐向中途倒是在公司内(🐣)外也打胜了个人口(✊)碑的(✖)时(🔽)刻突然之间取走对(🍆)百度实际业(yè )务(🏃)的管理权
虽(🏇)说李(🌖)彦宏(📩)称(🥎)陆奇(🙆)将再任职集团公(👬)司的副董事长以这个身(🎟)份一(🚹)直送(🔻)回百度(dù )但(dàn )很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副(fù )董(😘)事长那是(⏸)个虚职先缓存一下下一步就走了(le )
虚职的分析不虚从百度新的管(🧕)理班子和权力(🌟)架构不(💵)不(🤴)自然出去陆(lù )奇取回了全(🦏)都所(suǒ )有的(⛱)权(quán )力
据百度内部邮(🔋)件(📛)(jiàn )百度主(🥧)要业务部门负(💧)责(🐩)人张亚勤向海龙王海峰朱(🏛)光等(🆑)(děng )人将(♍)再向李彦宏做了(🎥)汇报(bào )李彦宏在5月(🦁)18日的(🕢)内(🤚)部邮件(🖋)(jiàn )中同时宣布王(🙍)海峰成功进阶为百(bǎi )度公司高(😉)(gāo )级副总裁并再(🆓)继(🕦)(jì )续职(zhí )务AI技术平台(🍤)体系AIG总负责人况且AI的两大事(🚃)业群智(zhì )能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇投(🍼)向张亚勤(🌁)如实汇(huì )报景(jǐng )鲲(😾)将一(yī )职智能生活(huó )事业(yè )群(🧞)组SLG总经理一(yī )职未来(🕔)一段时(💷)(shí )间里(lǐ )直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王(💟)海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最最看重的(de )两项AI业(🥪)务(👃)的(🦂)出口智能生活事(🏴)业(yè )群(qún )组SLG和智能(🍂)驾驶(🥠)事业群组IDG均由陆(🏾)(lù )奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理(🙅)人陆奇被如果说是(📗)少(shǎo )见的除(🍙)(chú )开李彦宏外居然还能在百(🍤)度总帅(🛹)大权(quán )的人(✏)
此行(háng )人(😢)(rén )事(🚹)变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏(🧡)(hóng )手上后者而且(🤥)在移动端时(shí )代对公司战(👕)略可以确定的游移不定(🎞)在管理能(🎲)力上令一些内部员工失去(qù )了信心(🌝)
与此同时陆奇出任而成型(💫)的李彦宏陆(lù(🛒) )奇马东敏的(de )三(😎)角权(😭)力结构李彦宏主抓(🏬)信息流广告业务陆(🏙)奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面(🍨)上(🦓)看(🌗)(kàn )来比(💛)较稳定地保留了(le )一年(🧓)多然后完全崩坍
陆奇(🍂)在(zài )百度掌(👲)权的四百多天里百(🔴)(bǎ(🧟)i )度(dù )的股价比起他入职(zhí(🦓) )时之初修为提(🚳)升了将近60但百度与(yǔ )阿里(🕉)腾(téng )讯市(🏳)值(🎿)依(🤲)然差出一个数量(🔔)级与今(👭)日头(💿)条的(🧖)竞争(⛱)远未结(🆓)束后随着陆(lù )奇的离去百度(🔋)(dù )下重(chóng )注的AllinAI战(🈸)略更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆奇(🔐)和百(🤩)度(🐟)(dù )的斗争(zhēng )
陆奇慢慢(màn )退出百(bǎi )度的消息公元前16世纪在4月底再到脉(⛴)脉曝出(chū )消息一团团(tuán )时陆奇本人还在参(🎻)加上海车展外表看来精神焕(🛬)发甚(🏧)至于他(tā(🗄) )刚刚(🗑)开放了新一期新风会的考试(🌝)报名(😱)(míng )这是陆(👥)(lù )奇创始的不定期检查跟(gēn )百度员工(gōng )继(jì )续(📇)讨论公司方向(✨)和业务(wù )的内(🏡)部(🐮)会议
这些都让百度基层员工对此那两个(🕚)(gè )爆料十分不屑(💠)甚至还怀疑(🐚)是竞争对手蓄(xù )意释放出谣言在百度(😡)能发财报前一日(rì )拉低百度股价(👥)(jià )
李彦(🔣)宏今天的内(⏭)部信难比登天(tiā(🐻)n )一枚炸(zhà )弹感觉公(gōng )司刚稍微有(yǒu )点垂死还(hái )得(dé )不(🐖)行呀(👟)一(😴)位百度员(🏰)工对(duì )36氪说
一位(wèi )百(🌉)度内部知情人士对36氪谈起过(🚙)陆奇的(🚭)离(🦉)职与同百度搜索系高(🏿)管的政(💍)治斗争无(wú )关上列(liè )人士(shì )称陆奇曾对百(bǎi )度搜(🚤)索部门可(kě(🏿) )以表(🌃)示(shì )就是为了百度的(💧)名声估计坚定的(🗓)杀掉特(tè )定垂直行业(yè )的竞(🎗)价排(🚖)名广告这应(📹)该不会有(yǒu )什么(me )东(🦉)西太大(🖋)问题只会(huì )有(🏦)收入上的(🏆)(de )影响但陆奇的主(😙)张遇到了四位百度高管的联合(hé )抵制(🌕)(zhì )终于的(🎋)结果(guǒ )是陆(🈳)奇慢(màn )慢退出百度的权力(⤴)核心
3月份百度刚情(🌆)况了一次人(rén )事(shì )变动李(🤰)叫兽(🔬)百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部(🍤)总经理李东旻搜索广(🥡)告(🈂)高级总监鲁鹏俊内容服务(wù(👢) )平台总(zǒng )经理(🙂)屠(🛥)静(😗)等多(🚽)位中层(cé(🤚)ng )员(yuán )工离(🍹)职
最近的(🎵)传言是百度(dù )多(🐄)(duō )年的现(🥗)金流(🛠)基础大搜索业(yè )务负责人向海龙在场的不少(🎺)百度核心业务(🎀)(wù )管理者毕(bì )竟并没有受(🐊)重视一定(🍡)要拿到资源(yuán )有离(🤷)职(🚨)意向(xiàng )
重(🛸)新(👿)回顾陆奇直接(🌹)进(🖕)入百(⚾)度之初百度还陷在(🍈)200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭(🏯)转型AI战(zhàn )略尚就没(⭕)清晰(xī )的(🦏)思路股价一度降至161欧(💳)元滑下到BAT阵营的(🧙)边缘(📁)
陆奇(qí )直(🥛)(zhí(🌮) )接进入百度(⚓)后(hòu )正(🕑)式确立(lì )的(🆎)战(🎫)略是Allin人工智(🚒)能做Feed流的战略主航(📎)道按照(zhà(🚡)o )手机(jī )百(bǎi )度重(📜)现移动搜索的地位并攻占(🤶)内容(🦈)市场这些看(👠)重(chóng )百度百(🎒)科百(bǎi )度(dù )地图百度(💼)账号这类优(yōu )势业务
渐渐(🥤)而去的是(🏇)以医疗事业部为首的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心战(✏)略没(🍑)什么关系(xì )的不能贡(gòng )献足够(🕵)利润的部(bù )门(🚼)都(🌛)(dōu )遭遇考(🦓)核(hé )和(🌑)裁撤说是这与(💵)(yǔ )马(🎃)东敏的思路完美契(qì(📅) )合(hé )举刀是媒体对陆奇之于百(bǎi )度业务的(🏰)评价
今天(😲)(tiān )慢慢退出权力核心的人成(💣)了陆奇本人
他把别人都斗(dòu )走(zǒu )了然后(🏾)再自(😜)己走了一(👐)位逼近百度的人士赞叹(tàn )
2陆奇(qí(🧥) )和(🛬)百度的文化
2017年1月陆奇组(🏳)(zǔ )建百度的第一场媒体(🎁)沟(gōu )通会上(🍃)李(🥘)彦(yàn )宏向外(✅)界详细介绍陆奇
在百(bǎi )度内(nèi )部(🎭)有很(hěn )多(🔩)关於陆奇(⬅)的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔(🏤)一天只(🦒)睡4个小时(shí )两点一线在公司和(👧)(hé(👞) )长期(🎈)性(🏚)下榻的酒(🏵)店间(🐛)穿行又(yòu )例如他做事亲力(lì )亲(🌝)(qīn )为相(🤘)当透测哪怕重新(♑)啊(🐟)设(shè )计了全公司(🚸)的周报风(🤥)格统一好第(😦)一(⛩)段写什么第二段写什么他也(yě )会(huì )解除基层员工再邮箱他再讨论(lùn )问(🤒)题的邮件
这为(🤮)陆(🔖)奇赢得(dé(🚦) )了口(📟)碑
但令(🏜)陆奇(🍗)在(zài )内部我(wǒ )得到认可的是他借着(🏒)再(💡)造(zào )百度企(🥄)业文化(🍀)的努(🗑)力特(📝)别是打破百(bǎi )度网页(yè )从基层到高层管理者(zhě )交流沟通(🈺)(tōng )阻塞住的顽疾
不久前(qiá(🧣)n )百度(🕗)内部的官僚作风人事斗(dòu )争和个别(🦁)管(🚾)理层的私心一(👭)度被(bèi )可以表(biǎ(🚐)o )示(🔢)一(yī(📧) )家巨头(😠)企(⛷)业文化中的(🌕)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又(🏷)比(🗒)较好(🚱)适当(dāng )放权于(🍌)外边的(🔑)这些人边(biān )沿的那些人(rén )又跟(🔮)他也不是一条心也很(hěn )胡(🚞)弄(💞)他即便(biàn )他们很清(qīng )楚什么(me )是对公司必要(yà(🧠)o )的(de )但的确如此关(😓)(guān )心只(🕐)在乎(hū )做(🃏)的(😤)事有没往上汇报的(🔦)时候好(hǎo )看点逼着(zhe )基(🐙)层员工挑活干
中高层管理者(👩)的这(🚅)样(yà(🍮)ng )的偏好(hǎo )结果会反(🖤)应在绩效评定上(💢)一(yī )名(🍎)内部人士对36氪可以表示症(🎽)结(🧛)(jié )应该是只考(🥈)虑到KPI实在不行(háng )你我以(🗜)为以百度的(de )技术连(lián )不赚钱的垃圾(🍇)(jī )广告帖都灭(📠)不了(🗝)他们都清(qīng )楚(📇)只不(bú(🧞) )过不安(ān )排好(hǎo )人力去(🎸)整治(🎌)
以内种(zhǒng )种除(chú )了魏泽西事件狂暴(🌰)后百(🥗)度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居(🦃)高(📭)层又非常(🅰)好蒙(méng )蔽的(⏺)CEO
一(👏)种观点是这(📅)也和Robin个(🚺)人的性(🐎)格或(huò )者他(😠)是个(gè )重感情的好人是(shì )个(🍑)是个的技术男(😁)但(dàn )他(tā )根本不不算个(❌)杰出(🥗)的的管理(🏭)者特别(😉)是(🍁)(shì )要羽翼(yì(👝) )未丰(🥫)百度这艘巳经有(🕔)5万(wàn )员工的大船(chuán )
这那(🎅)就是陆奇初入百(🌅)度(🤸)遇到的状(🎾)况管理层(céng )最看重私利势力盘根错(👏)节基层的的问题和意见反馈不了(👴)(le )高层(🏘)
因此(cǐ )陆奇开设了新(🙄)(xīn )风向(🎍)沟(gō(⏹)u )通交流会这是(shì(👔) )一个定期跟员工(🐞)交流的讨(📎)论会(huì )制度每(🔠)次来(😔)开一个半小(🤩)时陆奇会请帖一位业务(🥡)(wù )线(xiàn )大佬亲自出面并在百度内网(💌)和新(🏵)风会你(📂)的(de )留言区选出最受员工关(guān )注的问题在会上直(🤒)接(👴)反驳
提问可(💠)能很(hěn )刺耳(🍤)例如(🛫)就曾有(🏭)员(yuán )工(gōng )一点也不客(🧒)气的问陆奇(🆘)为么百度的(🛂)产品都中规中(zhōng )距江湖(hú(📤) )之远(yuǎn )是对员工更加不好算和亲身的体(tǐ(🌊) )验(📺)(yà(🏷)n )的(🛅)问题做一个新系统和程序维护一个(gè(⬛) )旧系(xì )统这对(💓)个人境(🛎)(jìng )界突(👀)破(⛄)的价值几乎不一样这倒致就(🔉)(jiù )没人很乐意(🚪)程序(🍠)维护旧系(🐒)统都(🐕)愿(✊)意(🕥)去做新的这种问(👕)题怎末可以解(jiě )决
有(📳)时候只(🎻)不过我们没法提(🎓)出来解(👱)(jiě )决方法但(🍾)至多这些个问题让上(shàng )面的(🖥)大佬看到(🤭)了就达(dá )到一定(dì(📡)ng )目的了(🆙)一位百度(🕙)员(🃏)(yuán )工其(qí )实相对(🤡)于百(✊)度历(🕔)史上的管理层(♉)陆奇表(biǎo )现出来出前(🈹)所未有的强烈的(🏪)坦率(lǜ )和不回避
过去这(🍹)在百度是不可(🛋)想象中的(de )
这(zhè )在(🍖)百(bǎi )度内部带走了(🥄)一(🍘)(yī )种(➡)印象一名普通员工想(♒)同(tóng )COO陆(🚆)奇联系有(📹)时比(🐟)同总监级管理者交流(liú )更太容易放到其余大公司这是个(gè )奇怪的现象
这(🐅)让(ràng )人想(🌅)起了腾讯创始人马化腾(📈)知乎(hū )用(yòng )户(hù )和(😴)菜头分享过一件事(shì )腾讯的产(chǎn )品线上(🛬)有(yǒu )1700多个产品他参(🎆)与其(qí )中的蛮数(😗)量(👸)和他回信(😑)商讨产品问题相当(dāng )祝生(🛢)活基(🔖)本上(♏)那是(shì )一(🥦)(yī )个PM和(🥠)另一个PM之(🤒)间的(de )切磋(🕙)切(qiē )磋如果他被(📥)你(nǐ )的(de )做(⛏)法极大激荡Pony会立刻把(🔺)邮(🏾)件升级(jí(🤒) )拖一(yī )堆(🎧)VPGM从(🙌)里面出来带动(🛅)事情行进(🚐)
陆奇也会直接发基层(📒)员工(🖐)发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百(bǎi )度的产(👇)品制度和运转细节中(🔤)的隐(🤟)疾毕(bì )竟害怕管(guǎn )理(😓)层不解(jiě )释年轻用(yòng )户的(⏱)需求他(tā )一天玩各种App匿名(míng )试用手机百度邀请在百度内网(wǎng )中先发(🙊)表见解的员工单聊
在最近的一次新(⌛)风会上陆奇(😾)期刊等级半个公司(sī )集(🤦)团战略巳经都差不(🌮)多理顺了但要做的(💊)仍很多(♊)
3换(huàn )了(🎑)(le )司机的高速列车
过(🍾)去(🕤)几年搜索广告在养肥(féi )了(le )百度(dù )的同时(⌛)也抹杀(shā(🍷) )掉了这(zhè(🚷) )家百(👇)度的敏感度和锐(🔩)气陆奇给百度(📝)新找的(de )路子是像Google一样(📹)剪切粘(🤬)贴出一(yī )个都属于自己(jǐ )的AI时代(dà(🏟)i )的安卓逃掉(dià(🈺)o )过(guò )度依赖(🔢)(lài )广(🏾)告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(wèi )地称百度AI尤(🐴)其(🌞)是(🍑)Apollo的发展体现了(le )中国速度(🏇)但接下(🥒)来人们打听一下的(🌽)是高速行驶的到(🥃)百度在突然换了司机后会不会脱(🍠)轨
在百度历史上产品或(🏗)业(🔋)务(wù )而且(🔏)负(fù )责人离职后而(🏌)激(😥)起浪花的事(⛏)时有发生了什么
如(🐆)今(jīn )指挥棒又返回(huí )到李彦宏手中李彦(🙉)宏仍旧必须平衡新领(🛄)导班子(📥)的权力包括把(⤵)陆奇开了(💞)头的(de )变革(🚣)再继(🖖)续下去
参(♑)照李彦(🗃)宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两(🈹)(liǎng )块(🚁)核(hé(😡) )心的AI业务智能(🔐)驾驶(🐸)事(💴)(shì )业(🅿)群组IDG总(🖤)(zǒng )经理李震宇日后投向(🍌)张亚(🎯)勤领导报告景鲲升任智(zhì )能生(🧦)活事(🧞)业群组SLG总经理未来(⛓)一段时间里真(🙋)接向李彦(🕒)宏领导报(📠)告百(bǎi )度也(😘)许(xǔ(🐲) )不(bú )会会出现第二个(gè )陆奇这样的角色(🎫)如今要(🈳)注意精(😬)力放进(🤘)百(bǎi )度(🚑)Feed流上(shàng )的李(💎)彦宏恐怕(pà )会(⏯)为(♓)智能(🐼)生(shēng )活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意(😔)(yì )的是上述事项内部邮(⬜)件(🐔)中达(🎈)到三(🎄)分之(🗂)一的篇(🕴)幅都比(bǐ )较复杂到王(😋)海峰(fē(😨)ng )这次什么(😯)变化后此前职务(🚤)AI技(😷)术平(pí(🌮)ng )台体系(xì )AIG总(🐩)负责(❕)人的(🥤)王海(🤮)峰被任命百(💻)度公司(sī )高(gāo )级副总裁
依据(jù )什么百度的官方信王海峰2010年一(🕟)并加入百度(⬆)几乎在同(🌚)(tóng )一时(shí )间为(😺)公司创建(jiàn )角色了(🏗)自然语言处理部互联网(🏚)数据(jù )研发部推荐(jiàn )引(yǐn )擎和个(gè(📔) )性化选择部多(duō(💏) )媒(🕹)体(tǐ )播放部(⛺)图片(😡)搜索部语(yǔ )音技(📪)(jì )术部等并曾担任搜索公司副(🔵)总经理
在2017年3月吴恩(🆚)达因(yīn )派(pài )系斗争远远(👊)离开百(bǎi )度后王(🐩)海峰刚接(🏍)手了吴恩达(🏎)此前专门负责的百(bǎi )度研(yá(♑)n )究院下一界AIG总(👯)负责人同(👿)时(✝)境界突(🆘)破为(📋)Estaff成员而(📷)被(🎳)可以表示百度(dù )AI派(pài )系上一(yī )波斗(😦)争中的赢家
一位百(bǎi )度内部人士对36氪明说王海峰你们(🛅)负责的(🤰)AIG与景鲲(🤑)专(🤨)门(🕎)负责(zé )的DuerOS之(zhī )前的(🍸)关系(xì )是(shì )前者提供底层技(🏄)术后者共同负责落地后(👇)到(♉)产品并(🚬)可以使用前者的(de )数(🛶)据(jù )但(dà(✌)n )两个部门在(zài )长(🌓)期合作的(🥙)同(👂)时也修真者(zhě(😳) )的存(cú(😻)n )在(zài )博弈AIG也在绝对机密(🚛)研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度(🏪)依旧是是需要一位有能(🧛)力禁锢(💵)几块AI业务避免内斗(dòu )不(bú )断的管(🈷)理者但这(📠)个(💻)人会不(🐙)会(huì )又出现从哪里(⛳)来全是个未知数
陆奇(📂)退任百度总(💐)裁和COO的消(📑)息(🗜)公告后百度今晚美(🕴)股开(🍙)盘价(😣)格股价(🍭)即暴跌约7
再强势加盟来一(🔛)位陆奇也会(⤴)被斗走一位(wè(🍝)i )百度(dù )员(🧢)工对未来的确积极乐(lè )观怀疑就(🎄)算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(gěi )了百度新的刺激(🦍)但(📺)(dàn )百度(⏰)(dù(😼) )看来却没给这些(xiē )外来的(🚫)革命者充足(🚞)的利用
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