有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(jù )让你(nǐ )眼前一亮
日(💟)剧很很厉害的一(🏬)点(👈)是能深(shēn )挖(🔆)人性探讨(🚘)普通(tōng )人的(💵)(de )喜怒哀乐
1海王
导演胜者(🎋)即是(📇)正义金子文纪土井裕泰(🏕)石井康晴
演的暗金丑(chǒu )岛君新垣结(jié(🗺) )衣星野(yě(🚈) )源(💝)大谷(🌭)亮(🚽)(liàng )平
看(💘)点食草工科男呆(dāi )萌美少(🐊)女实(shí )验的方法契约婚(🎫)(hūn )姻的(💦)也非常有(yǒu )趣(qù )单身狗(🙎)被散了(🏦)很多狗粮新垣结衣根本(🖖)(běn )就(🛌)是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽(zé )克雄棚泽孝义田中健太
古装电(🍅)影(♉)堺雅人上户彩香川照(🌧)之(zhī )
看点(diǎn )跟啪啪(🤐)啪一样霓(ní )虹人比较喜欢前戏十(🆙)足然后在(😍)一瞬间再次爆发每集(jí )前(qián )30分钟都无(🌷)比(📼)(bǐ )压(🛀)抑剧情一环扣(kòu )一(🕤)环(huán )紧张(🐂)到不行到(dào )结果(🌻)十几(🙉)分钟热血励(🛤)志(🍓)形状(zhuàng )怪异(yì )打着鸡血堺雅人香川照之等许多(duō )优质叔(🥧)出演电影的(de )银(🐽)行(háng )家们气质不(👾)(bú(🔀) )凡最后大结(jié )局反正(🌋)挺要(🅱)什么(👊)不是现实的BOSS们相互妥协炮(pà(⛲)o )灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但(🤔)有用
导演松(sōng )冈锭司山下敦弘及川拓郎(🗡)
主(zhǔ )演小林薰(🍝)须藤理彩(cǎi )田畑智子(🏺)
看点在每个(gè(🛳) )深夜边缘人被美(🚼)食彻底治愈即(jí )便(📳)是(👉)普通人获(huò )得依旧(🍮)有故事台词如散文版优美动人小(⏺)林薰大叔(shū )气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝(bǎo )秀则西(xī )坂瑞城编(biān )剧古(gǔ )泽良(🦊)太
演(⤴)的堺雅(yǎ(📇) )人(😂)新(xīn )垣(💏)结衣冈田将生
看(kàn )点毒(dú )舌大叔和呆(dāi )萌少女组合最好(🦖)搭配还挺好玩吉高由里子(🚄)贱萌怪新垣结衣正义感(💈)(gǎn )十足(🚇)且乖(guā(🔑)i )诉讼(💩)中的笑点很多却(què )能(😋)直接导致人陷入(✂)深(⏺)思末凉(liá(🐊)ng )子(zǐ )御姐范(🏁)真棒熟透的水蜜(🤲)桃(táo )
5深夜食堂
导演(⌛)山口(👀)雅(🧤)俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝之(👃)片(😯)濑那奈(🔣)矢部享佑
看点从高利贷(dài )角度看计划理财的重(🤪)(chóng )要性欲望是(shì )把刀(🤵)能伤人也(✨)能伤己(📲)连高(gāo )利贷(🤦)也(👱)能拍得热血街灯还真(🔼)(zhēn )啧
小米10涨(zhǎng )价后销量却很好是因为以前太便(🐸)
大米白(bái )面天天吃也(🍢)得(dé )腻换个口味十年前有人说腾讯和阿(🙃)里抵不上一(💀)个百度
百(🥡)度(dù )未一(yī )跃(⏭)而起陆奇已(👈)(yǐ )离(🎽)场后(🐻)进入到百(🥔)度486天后工作狂(🌤)陆奇只(zhī )不(⛽)过个人和(hé )家庭的原因由李彦(🔰)宏在5月(🏹)18日下午发出的内部邮件中下达命(🌹)令从今(jīn )年7月起(qǐ )不(🚅)再一职百度(♍)集团总裁兼(jiān )首席运营(📦)官
这(zhè )位李彦(🗨)宏亲(🥤)自来从硅谷(🏨)这(zhè )边请(❇)(qǐng )慰籍着(zhe )百度(🔟)转型厚望(🍩)的明星(🙉)职业经理人在百度AllinAI大战略拐(🍒)向中途倒是在公司内(📢)外(🐠)也打胜(🚳)了个(🌊)人(rén )口碑的时刻突然之(zhī )间取走对百度实际业务的管(😢)理(lǐ )权(quán )
虽说李(lǐ(🎼) )彦宏称陆(lù )奇将(jiāng )再任职集(👤)团公司(🏣)(sī )的副董(🚚)(dǒng )事长以这个身份(fèn )一直(🕴)送回百度但很多这更像(xiàng )是越(📿)描越黑
百(🙇)度(🎓)员(yuán )工的群早就炸(zhà )开觉着副(fù )董事长那是个虚职先(xiā(🏫)n )缓(🏦)存(cún )一下下一(yī )步就(🍾)走了(🚍)
虚职(🕋)的分析不(bú(🚥) )虚从百度新的管理班子和权力(🍜)(lì )架构不(🔔)不自然出(chū )去陆奇取(〰)回了(le )全都所有的(🍉)权(🏭)力(🍖)
据百度内(🤨)部(🧙)邮件百度主要业务部门负(🍢)责人张亚勤向海龙(lóng )王海(🏩)峰朱光等人将再向(🕊)李(👚)彦(yàn )宏(hóng )做了汇报(🔰)李(👓)(lǐ )彦宏在5月18日的内部邮件(jiàn )中同时(🚚)宣布王海峰成(chéng )功进阶(🏰)为(🎟)百度公司高级副总裁(📂)并(⛰)再继续(✍)职务(👸)AI技术平台体系AIG总负(fù )责人(⌛)况且(🖖)AI的两大事(🏫)业群智(📁)能驾(🥎)驶事业群组IDG总经理李震宇投(🙃)向张(🚷)亚勤如(😝)实汇(huì )报景鲲(👶)将一职(🍂)智能生(⌛)活事业群组SLG总经理(🛳)一职未来一段时间(jiān )里直接向李彦宏汇报情(⚡)况
到现在为止张(zhāng )亚(🕝)勤(qí(🚴)n )向海龙王海(hǎi )峰朱光均向(🐮)陆奇(qí(📵) )领导报告且(🕤)陆奇(qí )最最(zuì(🕉) )看重的两项(🔪)AI业务的出口智能生活(huó )事业群组SLG和(hé )智能驾驶事(😊)(shì )业群组(🏤)IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂帅(📐)任总经理正因如此职业经理(lǐ )人陆奇被如(🚴)果说是少见的除开(😿)李(lǐ )彦宏(🔉)外(wà(⚡)i )居然(rá(🆘)n )还能(🧡)在百度总帅大权的人
此(cǐ )行人事变动并不代表(🌳)百度(😌)的直接掌舵(duò )权恢(huī )复又回到李(🍊)彦(🚄)宏手上后(🥨)(hòu )者而且在(🤲)移动端(duān )时(🖖)代对公司战(zhàn )略可(kě )以确定的(de )游移不(🍚)定在管理能力上令一些内(🍳)部员工失去了信心
与此同(🎋)时(🍈)陆奇(🛵)出任(🚷)而成(📐)型的(💱)李彦宏陆奇(❔)马(mǎ(😊) )东(🔲)敏的三角权力(❗)结(jié )构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘(📍)业务(wù )尤(😿)(yóu )其是AI李(lǐ )彦宏夫人马(🖇)东敏(mǐn )抓投资什么在表面(👵)上看来(📣)比(bǐ )较稳定地保留(liú )了一年多然(🏿)后完(wán )全崩坍
陆(♓)奇在百度(🍢)掌权的四百多天(🍃)(tiān )里百度(dù )的(👗)股价比起他入(rù )职(🖕)时之(zhī(🏩) )初(chū )修为提升了(🎋)将近60但百(🍞)(bǎ(⏹)i )度与阿里腾讯市值依然(❤)差出(chū )一(📺)个数量(⚪)级(jí )与今日(rì )头条(📩)的竞争远未结(🍧)(jié )束后随着(🦋)陆(lù )奇的(de )离去(📟)百(🥩)度下重注(zhù(🏉) )的AllinAI战略(📙)更是前路渺(🚇)(miǎo )茫
1举刀的(de )陆奇和(🌍)百度的斗争(📎)
陆(😩)(lù )奇慢(màn )慢退(🌱)出(chū )百度的(🕦)消(xiāo )息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(🥎)团时陆奇本人还在(🚕)参加上海(hǎi )车展(zhǎn )外(wài )表看来精神焕(⚫)发甚至于他刚刚开(🚷)放了新(🈯)一(📀)期(🍡)新风会(huì )的考试报名这是陆奇(☝)创(📹)始的不定期检查跟百(🚺)度员工继(jì )续讨论公(gōng )司方向和业务的内(📆)部会议
这些都(🐜)让百度基层(👴)员(👎)工对此那两(⬛)个爆料十(🤰)分(🕟)不屑甚(🐵)至还怀疑是竞争对手蓄意释放(⬅)出谣(🦓)言在(📟)百度能发(🚪)财报前一(🐏)日拉(💔)低百(⛱)度股价
李彦宏今天(🍚)的(de )内部信难比登天一枚炸弹感觉公司(sī )刚稍(🍫)微有(🏿)点垂死还(🤛)得不行呀一位百度员工(😍)(gōng )对36氪(👲)说
一位百度(🏴)内(nèi )部知(zhī )情人(rén )士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索(🥉)系(🔱)高管的(🕖)政(🛣)(zhèng )治斗争(🔡)无关上列人(rén )士(shì )称陆奇曾对百度(🐖)搜索部门可以表示就是为(👌)了百度的名(míng )声(🐢)估计坚定的杀掉特定(🌓)垂直行(🔊)业的竞(🌗)价(🗽)排名(míng )广告这(zhè )应(🛁)(yīng )该不(bú )会有什么(me )东西(🐲)(xī )太大问题只会有收入上的影响(😝)但陆奇(qí(🥗) )的主张(🤡)(zhāng )遇到了四位百(🖊)度高管的(de )联合抵制终于(yú )的结果是陆奇慢慢(♐)退(📐)出百度(dù )的权力(lì )核心
3月份(🤭)百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度(dù(🐅) )贴吧事业部总经理(⛲)胡(🔄)玥百度地图事(♋)业部(🍵)总经理李东旻(mín )搜索(💗)广告高级总监鲁鹏俊(🖐)内容(🕳)服务平台(🈵)总经理(📩)屠静(🐽)等多(📣)位中层员工离职(♓)
最近的(😟)(de )传(🔃)言(🛒)是百度多年的现(xiàn )金流基础(chǔ )大搜索业务负责(🏫)人向海龙(🅰)在场的不少百度核心业务(🐩)管(🚐)理者毕竟(📨)并没有受重视(📛)一定(😏)要拿到(dào )资源有离(🏀)职(zhí )意向
重新(💵)回顾(📷)陆奇直接进入百度之初百度还(🎊)陷在(zài )200亿投(🌔)入(📏)O2O大战的泥潭转型AI战略尚(⛲)(shàng )就没清晰的思路股(gǔ )价一度降至161欧(😊)元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🧦)(qí )直接进入百度后(🎟)正式(shì )确立(lì(🤩) )的(de )战(zhàn )略是Allin人工智(🔧)能做Feed流的战(📔)略主航道(dào )按(🕜)照手机(jī )百度(♊)重现移动搜(sō(🏉)u )索的地(👢)位(🎎)并攻占(😵)内(🌮)容市(🌰)场这些看重百(bǎi )度百科百度地图百(🐨)(bǎi )度账号(🈸)这类优(🕑)势(shì )业务
渐渐而去的(de )是以医疗事业部为(🏂)(wéi )首的大举进(jìn )犯(🦕)被裁撤与(⛔)AI核心(🙇)战略(🛐)没什么(me )关系(🍯)的(🛡)不(🔳)能贡献(🛁)足够利润的部门(⌛)都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完(🍔)美(měi )契(🏾)合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今(🐟)(jīn )天慢慢(📣)退(tuì )出权力(lì )核心的人成了(☝)陆奇本人
他把别人都斗走(zǒu )了然后(🛁)再(zài )自(zì(🚠) )己走了(🍚)一位逼(👇)近百度的人(🏔)士赞(zàn )叹
2陆奇和百(bǎi )度的(🤲)文化
2017年(💝)1月陆(lù )奇组建百度的第一场媒(🐶)体沟通会上(🥑)李(😼)彦(🌷)宏向外界详(🍠)细介绍(shà(🕞)o )陆奇
在(⏳)百度内(nè(🥏)i )部有很多(🔵)关(guān )於陆奇的传(chuán )言(yán )比(bǐ(🛑) )如(🛍)说他(🕙)工作(zuò )站了起(🕜)(qǐ(🐙) )来像台机器每隔一天只睡4个小时两(liǎng )点一线在公(👘)司和长期性下榻的酒店间穿(💔)行又例(🍱)如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(📒)计(📝)了全公(gōng )司的周报(bà(⛎)o )风格统(⚓)一好(hǎo )第一段写什么第二段写什么他也(yě(🐓) )会解除(chú )基层(🚌)(céng )员工再邮(yóu )箱他再讨论问题的邮件
这(🐷)为陆(🛩)奇赢得(dé )了口碑
但令陆奇(👡)在内部我得到认(♏)可的是(🙋)他(tā )借着再造(zà(🛎)o )百度(dù )企业文(🌹)化的(de )努(🍹)力特别是打破百度网页从(có(🎶)ng )基层到(🔭)高(💝)层管理者交流沟通阻塞住的顽(🛩)疾(jí )
不久前百度(✖)内部(bù )的官僚作风人事斗争和个(📸)别管理(🦎)层(⚡)的(😳)私心(xīn )一(🍇)(yī )度(🚶)被可以表(biǎo )示(shì )一家巨头企业文(💺)化中的顽(🐈)疾
不过(🏁)Robin很厌恶官僚(liáo )不(🎚)过(➖)他又比较好适当(🚭)(dā(⛸)ng )放(fàng )权于外边的这些人(🥓)边(biān )沿的那(🍑)些人(rén )又跟他也(👷)不(🐩)是一条心也(yě )很胡(hú )弄他(tā )即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此(cǐ )关心只在(🎄)乎做的(de )事有没往上汇(🐶)报的时候好看点(📅)逼着(🌌)基层员工挑活(🕹)干
中高层管理者的这样的偏(piān )好结果(♊)会反应在绩(jì )效评定(🌘)上(shàng )一名内部人(🌵)士对36氪可以(📇)表示(shì )症结应该是(shì )只考(♑)虑到KPI实在不行你(nǐ )我以(yǐ )为以百度(dù )的技(🙎)术(shù )连不(bú(🕡) )赚钱(🔷)的垃(⏭)圾广告帖都灭不了他们都清楚(chǔ )只不(bú )过不安排好人力去(🛀)整治(zhì )
以内种(🍷)种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及(🆙)让李彦宏看起来好像(xiàng )像个高居(❌)高(gāo )层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观点是(🐱)这也(🐹)和Robin个人的性格或者他是个(gè )重感情的好人是个是(🐱)个的技(🦏)术(🖤)男但他根本不不算(suàn )个杰出的的管理者(zhě(🤤) )特别是(🎠)要羽翼未(🚬)丰(🎚)百度这艘巳经有5万员工的大船
这那(🚸)(nà )就是(shì(🛡) )陆奇初入百度遇到(🤳)的状况管(guǎn )理层最看重私利(lì(🎯) )势力盘根(gēn )错(cuò(👹) )节基(👠)层的(🌔)的问(🙀)题(🦀)和意见反馈(😯)(kuì )不了(♍)(le )高(🥡)层
因此(🕴)陆奇开(🤟)设(shè(🔭) )了新风(👱)向沟(gōu )通交流(💣)(liú )会这是一个定期跟(⚪)员工交流的讨论会(💩)制度每次(⏰)来(🧤)开一个半小(xiǎo )时陆(🔝)奇会(🍔)请(🐋)帖(❓)一(🧦)位业(🤾)务线大佬(lǎo )亲自(zì )出面(🔏)并在百(bǎi )度内网和新风会你的留(liú )言区(qū )选出最受员工关注的问题在会上直(👆)接反(🕰)驳
提(🧖)问(wèn )可(🏿)能很刺耳(🗑)例如就曾(🆘)有员工一点也不客气的(🐯)问陆奇为么百度的产(🐣)品都中(🕖)规(guī )中距江湖(👢)之远是对(🕴)员(🐤)工更加不好算(🌽)和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个(👰)旧系统这对(duì(🤴) )个人(rén )境界突破的(🧟)价值几乎不一样这倒致(zhì )就没人很(hěn )乐意程序维(🈚)护(hù )旧系统都愿意去做新的这种(zhǒng )问题(tí )怎末可(⌚)以解(🛃)决
有时(🍲)候(😻)只不(bú )过我们(🥅)没法(😾)提(🐨)出来解(jiě(☕) )决方法但至多这些个问题让上(😖)面的大(💡)佬看到了就达到一(🔩)定目的了一位百度员(yuán )工其实(shí )相对于百(bǎi )度历史上的(de )管理层陆(lù )奇表(📪)现出(🧔)来(😖)出前所未有(🤪)的(💖)强(🌫)烈的坦率和不回避
过去(🎤)这在百度是不可想(xiǎng )象中的
这在百度内部带走了一种印象(xiàng )一名普通员工(🏸)想同(tóng )COO陆奇(qí )联(lián )系有(⛹)(yǒu )时比(🏿)同总监级(🎦)管理者交流更太(🍤)容易放(💔)到(💈)(dào )其(qí )余大公司这是(shì )个奇怪的现象
这让人想起了(🙌)腾(🤹)(téng )讯创始人马化(🔋)腾(🐬)知(🎟)(zhī )乎用户(🚎)和菜(cài )头分享过一件事腾讯的产品线上(🛌)有(🍯)1700多个(👐)产品他参(😃)与(👤)其(📀)中的(de )蛮数(shù )量和(🗄)他回信商讨(🍰)产品(🤢)问题(🐓)相当祝(🚓)生活(huó )基本(🤲)上那是一个(gè )PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(guǒ )他(tā(🕛) )被你(nǐ )的做法(💻)极大激荡(🦈)Pony会(🌻)立刻把邮件升(📮)级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来带动(dòng )事(shì )情(🔮)行进(🍛)
陆奇也会直(zhí )接发(🌾)基层员工发邮箱他讨论问(⛺)题的(🕠)邮件趁机发觉(〰)刻意隐藏在百(🐱)度的产(🥅)品(pǐn )制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(📌)层不解释年轻(qīng )用户的需求他一天(🚅)(tiān )玩(🤷)各种App匿名试(shì )用手机(jī )百度邀(😮)请在百度内网中先发(fā )表见解的员工(🎖)单聊
在最近的一(yī(🦏) )次(cì(✖) )新(🚊)(xīn )风(🔧)会(🥛)上陆奇(😫)期(🐭)刊(🛴)等级半个公司集团战略巳经都(🐙)差不多(duō )理顺(🈲)了(🌜)但要做的仍很(hěn )多
3换了司机(🎯)的高速列车(👪)
过去几年(🎃)搜索(🥧)广(🚍)告在养肥(🎿)(féi )了百度的同时(shí )也(🍽)抹(mò )杀掉了这(🌸)家百度的敏感度(🙌)和锐(ruì )气陆奇给(💱)百度新(xīn )找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一(yī )个都属于自己(jǐ(🦃) )的AI时代的安卓逃掉过度依(🔚)赖广(guǎng )告(🎼)的广(guǎ(♉)ng )告盈利模式在这套思(🏑)路(🦄)里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🛂)前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(wèi )地称(chēng )百(🅱)(bǎi )度(🛤)(dù )AI尤其是Apollo的(👀)(de )发展体现了中(zhōng )国(guó )速(🕺)度(🧢)但接下来人们打听(tī(🔢)ng )一下(xià(🧝) )的是高速行驶的到百度在突(🌼)然换了司机后会(🏃)不会脱轨
在(❗)百度历史上产品(🤷)或(huò(🚿) )业务而且负责人离职后而激起浪(💷)花的(de )事(👧)时(shí )有发(fā )生了(👾)(le )什么
如今指(🍞)挥棒又(💁)返回(👳)到(🤔)李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了(🍔)头的变革再继续下去
参照(zhào )李彦宏(🥖)在内部邮(yóu )件中的规划以往陆奇(⛎)亲(🙀)自跑带的两块核(😕)心的AI业务智能驾驶事业群组(🕡)IDG总经理李震(zhèn )宇日(rì )后投(tó(🎓)u )向(🍘)张亚勤领导报告景鲲升任智能生活(🤖)事业群组(zǔ )SLG总(zǒng )经(🚄)理未来(lái )一段时间(🏐)里真(♉)接向李彦宏领导(dǎo )报告百度(🎲)也许不(bú(🐳) )会会出现第二个陆奇这(zhè )样的角色如今要注意(yì(🐭) )精力放(🌚)进百度Feed流(🥒)上(㊗)的李彦宏恐(👣)怕会为智(zhì )能(📿)生活事业群组再(🚤)寻找风一(🗼)位高层汇报(🔶)(bào )者
值得注意的(🧦)是上述事项内部邮件(🤑)中达到三(🔌)分之一的(⛎)篇幅都比较复杂(zá )到王海峰(fēng )这次什(🍹)么变化后此前职务AI技(🤮)术平台体系AIG总负责人的王(🔋)海峰被任命百度(dù )公司高级副总(🚊)裁
依据(🔵)什么(📠)百度(dù )的官方信王海峰(🤐)2010年一并加入百度(😉)几乎在同一(🗼)时间为公(gōng )司创建角(🍽)色了自(zì )然语(yǔ )言(😛)处理部互联网数据研发部推荐(jiàn )引(🍉)擎(🐧)和(➕)(hé )个性化选择部多媒(mé(🎨)i )体(🛁)播放部图片搜(🙄)索部语(yǔ )音技(jì )术部等并(📵)曾担任(👛)搜(🗿)(sōu )索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争(zhē(⏯)ng )远远离开(kāi )百度后王海峰刚接手了吴恩达此(cǐ )前专门(🙁)负(♏)(fù )责(🍏)的百(💪)度研究(🎫)(jiū(🙈) )院下一界(jiè(🥇) )AIG总(📭)负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派(🍣)系上一波斗争中的赢家
一位百度内(nèi )部(⭐)人士对(duì )36氪明说王海(💸)峰你们负责的AIG与景鲲专门负(🔞)责(🕖)(zé )的DuerOS之前的(🐛)(de )关系是前者提供底层(céng )技术后者共同(🥎)负责落地后(👆)到产品(🚝)并可以使用前(qián )者(〰)的数(🕤)据但两(🏒)个部门(🏩)在长期合作的同时也修真者(zhě )的存(cún )在博(bó )弈AIG也在绝(🐫)对机(🚹)密研发自(🐄)己的硬件机器人产品(🔹)
陆奇(qí )离(lí )开(kāi )后AllinAI的百(🙎)度依旧是是需要一位有能力(🤨)禁锢(gù(🔝) )几块AI业(yè )务(🌁)避免内斗不断的管理者(🐒)但这(🤔)个人会不会又出现(💦)从哪里来全是个未知数(🐸)
陆奇退(📏)任百度(dù )总裁和COO的消息(🤵)公告后百度(📰)今晚美股开盘(🔐)(pán )价格股(🐟)价(👱)即(🚇)(jí )暴跌约7
再强(qiáng )势加盟来一位陆奇(📁)也会(🙎)(huì(👈) )被(🚎)斗走一位百度员工对未(🍳)来(🖌)的确(💛)积极乐观怀疑就算跑来也招不(🦅)来(😎)(lái )人
陆奇贡献(❌)的486天像(🛢)(xiàng )鲶鱼一样给(gěi )了百度新的刺(cì )激但百度看来却没(🍣)给这些外来的革命者充足(🖋)的利(😤)用
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