有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧(🚎)让你眼前一亮(liàng )
日剧很(😉)很厉(🔄)害(🍌)的一点是(😮)能深(shē(💋)n )挖人性探讨普通人的喜怒哀乐(🥠)
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴(👧)
演的暗金(💃)丑岛君新(😣)垣结衣(👾)(yī )星野源大(〽)(dà )谷(🎨)亮平(píng )
看点食草工科男呆萌美少女(nǚ )实验的方(fāng )法契约婚(🕹)姻(💶)的也非常有趣单身狗被散(sàn )了很多狗粮新垣(yuán )结衣根本就是太萌片(🛃)(piàn )尾舞蹈(🖕)太(👖)逗了(📜)
2海王
导(⏩)演海王福(🍸)(fú )泽克雄棚泽(😝)孝义田(tián )中健太
古装电(🕘)影堺雅人上户(hù )彩(cǎi )香川照之
看点(diǎn )跟啪(🐴)啪(pā )啪一样霓虹人比(🌛)较喜欢(🏯)前戏十足然后(hòu )在一瞬间再次爆(🎄)发每集前30分钟都无比(bǐ(♉) )压(🔂)抑剧情一环扣一环(huán )紧(jǐn )张到不行(háng )到结(jié )果十(🎰)几分(👑)钟热血励志形状怪异打(🚬)着鸡血(📶)堺雅人香(📡)川照(zhà(🤥)o )之等(děng )许(xǔ )多优(🅾)(yōu )质(zhì(🧟) )叔出(chū )演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺(🌜)要什么不是现(xiàn )实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少年热血小(xiǎo )喽(🦑)啰
3逃避(bì )虽可耻(🚒)但(🐭)有(🐶)用(yòng )
导演(yǎn )松冈锭司山下敦弘(hóng )及川拓(🖼)郎
主演小林薰须藤理彩田(tián )畑智子
看点在每个深(shēn )夜边缘人被美(🦋)食彻(✝)底(🐯)治愈即便是普通人获得依(🈹)旧有故事(🚮)台词(🤠)如散文版优美动人小林薰大(🙃)叔气(🥎)质浓烈
4半泽(zé )直树
导演(🎍)石川淳一(🍛)城宝(🥕)秀则西坂瑞城编(biān )剧古泽良(🕓)太
演的堺(🆒)(jiè )雅人新(🎋)垣(🅰)结衣冈田将生(😠)
看点毒舌大叔和(🐯)呆萌少女组合最好搭配还(⚡)挺好玩吉高由(🅾)里子贱萌怪新垣(💀)结衣(🎶)正(zhèng )义(❤)感十足且乖诉讼中(🙂)的笑(💴)点很多却能直接导致(🛐)人陷入深思(sī(🕜) )末凉子御姐(jiě )范真棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🙊)口雅俊川村泰(📋)祐
主演山(🍣)田孝之片(🕑)濑那奈(🌿)矢部(bù )享佑
看点从高利贷(🥌)角(🕣)度看计划理财的重要(yào )性(💰)欲望(wàng )是把刀能伤人也能伤己(🍐)连高利(🐽)贷也能拍得(💭)(dé )热血街(🤽)灯还(hái )真(🍼)啧
小米10涨价(jià )后销量却(🦆)很好是因为以(🕌)前太便
大米白面(🆕)天天(🤰)吃也(❇)得腻换(👞)(huàn )个口味十年前有人说腾(💒)讯和(👗)阿里抵不(🤘)(bú )上一个(gè )百(⬇)度
百度未一跃而(🤵)起陆奇已离场(🚛)(chǎng )后进入到百度486天后工作狂陆(lù(🐻) )奇(🏌)只不(🎠)过个人和家庭的(de )原(yuán )因由李彦(📰)宏在5月(🍏)18日下午(wǔ )发(fā )出的内部邮件(🛹)中下达命令从今年7月起不再一职百(🍞)度(🥀)集团总裁兼首席运营(🗾)官
这(zhè )位李(lǐ )彦宏(🎴)亲自来从硅谷这边(🐵)请慰籍(jí )着百度转型厚(🏓)望(🏓)的(de )明星(🍨)职业经理人在百度(🈳)AllinAI大战略拐(🐠)向中途(💿)倒是(🛳)在公(gōng )司内(🈲)(nè(🦌)i )外也(👇)打胜(🌳)了个人(🕤)口碑的时刻突然之间取走对百度(dù )实际业(📟)务的管(😜)理(lǐ )权(quán )
虽说李彦宏称陆奇(🌰)将再任职集团公司的副董事(⌚)长以这个身份一直送回百(🌰)(bǎi )度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早(🍍)就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步(🕚)就走了(le )
虚职的分析不虚从百度(📐)新的管理班(🔍)(bān )子和权力架构(🚪)不不自(zì )然(🔙)出去陆(🛰)奇(🚢)取回(🆙)了(🤷)全都(🏬)所有的权力
据(😄)百度内(nèi )部(bù )邮(😡)件百度主(zhǔ )要(😾)业务部(👼)门负(🗣)(fù )责(🍋)人张(zhāng )亚勤向(💋)海龙王(😡)海(🥓)峰朱光(🎳)等人将再向李彦宏做(🤦)了汇报李彦宏在5月18日(rì )的(de )内部邮件中(zhōng )同时宣布(🤮)王海峰成(🔝)功(🗣)进(🛸)阶(☕)为百度公司高级副总(🎠)裁并(🐼)再继续职务AI技术平(💪)(píng )台体系(xì )AIG总负责人况且AI的两(📭)大(dà )事业群智能驾驶事(🏇)业群组(❎)IDG总经(😧)理李震宇投(tóu )向张(🏫)亚勤如(👮)实汇(📼)报景(jǐng )鲲将(🤶)一(📬)职智能生活事业群组(🦕)SLG总经理一职未来一段(💛)(duàn )时(🍵)间里(lǐ )直接向李彦(yàn )宏汇报情(qíng )况(➕)
到现在(👱)为止(😒)(zhǐ )张亚勤向海(🍦)龙王海峰(🐚)朱光均向陆奇领(🍵)导报告且陆奇最最看(kàn )重的两项AI业务的出口智能(🥍)(néng )生(🌿)活事业(yè(🚤) )群组SLG和智(🔩)能驾驶(🛤)(shǐ(🌔) )事(shì )业(👻)群(🚜)组(zǔ )IDG均由陆(😇)奇真接亲自挂(guà )帅任总经(jīng )理正因(yī(🎓)n )如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在(zài )百度总帅大权的人
此行人(ré(👎)n )事(🍭)变动并不代表百度(🐃)的直接(jiē )掌(🔢)舵(♉)权恢复又回到李彦宏(🙌)手(shǒu )上后者(🌠)而(💅)且(👮)(qiě )在(⛓)移动端(🧀)时(🏞)代(🐾)对公司战略(🛶)可(😚)以确定(🔋)的游移不定(⏩)在管理能力上(🕋)令一些(🏧)内部员工(🐆)(gōng )失去了信心
与此同(🎢)时(🏃)陆奇(🐦)出任而成型的(de )李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构(🏂)李(🎷)彦(🗨)宏主(zhǔ )抓(🏢)信(🥗)息流广(📷)(guǎng )告(🧕)业务陆奇总(😥)统领通盘业(yè )务尤其是(🐻)AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏抓投资什(🤑)么(😄)在表面(mià(🏥)n )上看来比较稳定地保留(liú )了一年(🅰)多然后完全崩坍(📫)
陆奇在百(🎞)度掌权(🧔)的四百多天里百度(🌡)的股价比起(🚡)他入职(😚)时之初修为提升了(🀄)(le )将近60但百度与阿里腾(téng )讯市(🌳)值依然(♿)差出(⏭)一个数量(♐)级与今日(⛴)头(tóu )条的竞争远未结(jié )束后(📖)(hòu )随着陆奇(📚)的离去百度下重注的AllinAI战略更是(🐑)前路渺茫
1举刀的(de )陆奇和百度的(🛫)斗(💅)争
陆奇慢(màn )慢退出百度(🌁)(dù(😆) )的消息公(🕠)元前16世纪(🍞)(jì )在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本(běn )人还在参加上(📂)(shàng )海车(🏈)展外表看来精神焕发甚至(zhì )于他(tā )刚(gāng )刚开(kāi )放了新一期新(xīn )风会(📲)的考试报名(😏)这是(shì )陆(lù )奇创(⛏)始(🎌)的(🧥)不定期检查(🦍)跟百度员工继续讨(🍎)论公司方(🐾)向(🌎)和(hé(🎉) )业务的内部会议
这些都让百度基层(céng )员工对此那(nà(🛸) )两(🖲)个(gè )爆料十分不屑甚(🈵)至还怀疑是竞(🖥)争对手(❤)蓄(🧝)意释放出谣言(yán )在(🛃)百度能发财报前一日拉(🍱)(lā )低百度股价
李(🛡)彦宏(hó(🧀)ng )今天的内部信(🥐)难比(🥌)登天一枚炸弹感觉公(gōng )司刚(🚅)稍微(🦏)有点垂死还得不行呀(👦)一(yī )位百度员工对(duì )36氪说
一位百(⛵)度内(💔)部知情人士对(⏭)36氪谈起过陆(🤙)奇的离(lí )职与(📕)同(🦂)(tóng )百(🔱)度搜索系(👥)高(👈)管的政治斗争无关上(🔺)列(liè(🎽) )人士称陆奇曾对百度(🛀)搜索部门(🤫)可以(👋)表示就是(🏏)为了(🤗)百(🐘)度的(😘)名声估计(jì )坚定的杀掉(diào )特(tè )定垂直行业(yè(🖕) )的(🍒)竞价排名广(guǎng )告这应该(🍥)不会有什么东西太大问题只会有收入上(shàng )的影响但陆奇的主张(zhāng )遇到了四位百度高管的(de )联合抵制终于的结果是陆奇(qí(💮) )慢慢退出百度的权力核(🤙)心
3月份(🏤)百度刚(🐶)情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧(🍍)事业部总经理胡玥百度地图(📺)事业部(bù )总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊(jun4 )内(nèi )容(🕟)服务平(🚾)台总经理屠静等多位(🤸)(wèi )中层员工离职
最(🆓)(zuì )近的传言是百度多年(nián )的(🔇)现金(jī(🧡)n )流基(⏳)础大(🈯)搜(sōu )索业(yè )务(🗑)负责人向(💘)(xiàng )海龙在(zài )场的不少(shǎo )百(bǎi )度核心业务管理(🌞)者毕竟并没有受(😐)重视一定要拿到资源有(👱)离职(zhí )意向
重新回顾陆奇(✉)(qí )直(🍄)(zhí )接进(💪)入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的(❌)(de )泥潭转型(🔅)AI战略尚(shàng )就没清(👣)晰的思路股价(jià )一度降(🗯)至(🥪)(zhì )161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🚨)
陆奇直(zhí )接进入百度(🐨)后正式(🎍)确(què )立(🗿)的(💈)战(😖)略(luè )是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主(zhǔ(🧓) )航(🈚)道(⚾)按照手机百(😰)(bǎ(📌)i )度重现移动搜索(😙)的地位(🔇)(wèi )并攻(💹)占内容(👇)市场这些看重(🆗)百度(🚊)百科百度地图百度(dù )账号这类优势业务
渐渐而去的是以(yǐ )医疗(liáo )事业部为首(shǒu )的大举进犯被裁撤与AI核心(xīn )战略没什么(🃏)关系的不(🦉)能贡(gòng )献足够利润的部门都遭遇考核和(🎾)裁(🐴)撤说是这与马东敏的思路完美契(🔫)合举刀是(😣)媒体对陆奇之于百度业(🐓)务的评(píng )价
今天慢慢退(🦒)出权(🥇)(quán )力核心的人(🙄)成了陆奇本(běn )人
他把别人都斗走了(🔐)然后再(zài )自己走了一(yī )位逼近百度的人(rén )士赞叹
2陆(🔹)(lù )奇和百(🔎)度的文化(huà )
2017年1月陆奇(🤾)(qí )组建百度的第一(yī )场媒体沟通(🤪)会上李(🕝)彦宏向(xiàng )外(wài )界详细(🚝)介绍陆奇(🦒)
在(🛅)百度内部(bù )有很多关於陆奇的传言比如(rú(🗺) )说他工(gō(🌜)ng )作(zuò(🍽) )站了(le )起来像台机(🥠)器每(měi )隔一天只(♿)睡4个小(🚫)(xiǎ(🐑)o )时(🤡)两点一线在公司和(🦋)长期性下榻的酒店间穿(chuān )行(háng )又例如他(🏮)做事(shì )亲力亲为相(xiàng )当透测哪(♐)怕重新啊设计(jì )了(le )全公(gōng )司的周报(🍊)风格统一(🍟)好第一段(🎛)写什么第(🐲)二段写什(💫)么他也会解除(✡)基层员工再邮箱他再(zài )讨论问题的(de )邮件(jiàn )
这为(🐴)(wéi )陆奇赢得了(🍮)口碑(🥙)(bē(💽)i )
但令陆奇在内部我得到(🛩)认可的是(shì )他借着再造百度企业文化的(de )努力特别(bié(🔝) )是打破百度网页从(cóng )基层到高层管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的顽疾
不(bú )久前(qián )百度(🔫)内(nèi )部的(de )官僚作风人事斗争和个别管理层(😃)的私心(🐦)一度被可以表示一(yī )家(🚧)巨(🛒)(jù )头企业文化中(⛩)的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好(⚫)适当放权于外边的这些人边沿的那(nà(🍅) )些人又跟(gēn )他(💇)也不是一(😇)条心也(💫)很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必(🏾)要的(🧡)但(📴)的确如此关(guān )心只(🏎)在(📡)乎做的(🚘)事有(🚆)没往上汇报的时候好看(kàn )点逼(♊)(bī )着(🚅)基(🛐)层(🕘)员工挑(🛥)活干
中高层(🍍)管理者的这样的偏(piān )好结果会反应在绩效评定上一(🤹)名内(nèi )部人士对36氪可(kě )以表(🚭)示症结应该是只考(✨)虑到KPI实(⏩)在不行你我以为以(💠)百(bǎi )度的技(🤦)术连不赚钱的(💢)垃圾广(guǎng )告帖(🍯)都灭不了他们都清(🐾)楚(🦊)只不过不(bú )安排好人力去整治
以内种(😆)种除了魏泽西(🥌)(xī )事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个(gè )高居高层又非常(❤)(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人(🤽)的性(🐺)格或者他(tā )是个(🙂)重(chóng )感情的(🆚)好(🍈)(hǎo )人是个是(shì )个的技术男但他根(👚)本不不算个(gè )杰(jié )出的的管理者(🥓)特(🔠)别是要(💕)羽翼(yì )未丰(🕥)百度(🌴)这艘巳(sì )经有5万员工的大船
这(zhè )那就是(shì )陆奇初入百(⛩)度遇(😦)到的状(zhuàng )况管理(🍇)层最看重私利势力(lì )盘根错(cuò )节基层的的问题和意见(🦑)反(fǎ(😦)n )馈不了(✉)高层
因(💏)此陆奇开设了新风(♟)向沟通交(🐓)流会(🃏)这是一(yī )个定期跟员工交流的讨论会制(🌟)度(🛠)(dù )每次来(🕶)开(🚫)一(yī )个(gè )半小时陆奇(🗒)会(huì )请帖一(🌚)位业务线大佬亲(🥒)自出面并在百度内网和(hé )新(xīn )风(fēng )会你的(de )留言区选出最受员工关注的问(wèn )题在会上直接反(fǎn )驳
提(🏙)问可能很刺耳例(☝)如就曾有员工一点(diǎn )也不客气的问陆(🐛)奇为么百度的(😻)产品都中规中距江湖之远(🍟)是对员工(🖼)更加不(😀)好算(🏵)和亲身的体(tǐ )验的问题(🕸)做一个新系统(🃏)和程序维护(🚐)一个旧系统(🕍)这对个人境(jìng )界(🕵)突(🤝)破的价值几乎不一(🕗)样(yàng )这倒致(🔵)就没人很乐意程序维(♓)护旧系统都愿意去做新(xīn )的这(zhè )种问题怎末可以解决
有(🆒)时候只不过我(😢)们没法(fǎ )提(tí )出来解决方法但至多这(🍛)些个问题让上面(miàn )的(🖱)大佬看(🤾)到了(le )就达到一定目的(🏘)了一(⬆)位百度员工其实相对于百度历史上(💕)的管(📭)理(🕣)层陆奇表现出来出前所(🍳)未有的强(👙)烈(🥏)的坦率(lǜ )和不回避
过去这(❇)在百度是不可(🍯)想象(🛎)中的(de )
这在百度内部带走了一种印象(xiàng )一(yī )名(míng )普通员工想同COO陆奇联系(🚥)(xì )有(🔕)时比同总监级管理者(💳)交流(🐄)更(👎)太容(😡)易放(👆)到其余大(🏹)公(🆚)司这是个奇怪(🈺)的现(xiàn )象
这让人(ré(🎢)n )想起了(🥚)腾(🎓)讯创始(⏹)人马(🔮)化(🌇)腾知(zhī )乎用户和(🦗)菜头分(fè(👹)n )享(🐭)过(🚇)一件事腾(🐕)讯(xùn )的产品线上(📭)有(yǒu )1700多个(🐧)产(chǎ(😝)n )品他参(cān )与其中的(🥕)蛮数量(liàng )和他回(💥)信商(👸)讨产品(pǐn )问题相当祝生活(huó )基本(🤲)上那是一(yī )个PM和另(lìng )一个(🍠)PM之间的切磋切磋如果他被(bèi )你的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖一堆VPGM从里面出(💼)来(lái )带动事情行进
陆奇也(⛹)会直接发基层员工发邮(👱)箱他讨论(lùn )问(🎆)题的(🎸)邮件(jiàn )趁机(➖)发觉刻意(yì )隐藏在(⏹)(zài )百(🔒)度(dù )的产(🐬)品制(📤)度和运(yùn )转细节中的(🌬)隐疾(jí )毕竟害(hà(🀄)i )怕管理层不解释(🎫)年(🐸)轻(🔗)用(🤷)(yòng )户的(de )需求(🍇)他一天玩(wán )各种(⬅)App匿(🍫)名(míng )试用(🎽)手机百度邀请(💺)在(🥃)百(😣)度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新(😲)风(🙍)会上(⚓)陆奇(qí )期刊等级半(🎍)个公司(💸)集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍(ré(🎷)ng )很多
3换了司机的(🐎)高速列(liè )车
过去几年(nián )搜索广告在养肥了百度的同时也(yě )抹杀掉了这家(jiā )百(🦎)(bǎi )度的(⏺)敏感度和锐(ruì )气(qì )陆奇给百(⛵)度新找的路子是像(🤭)Google一(yī )样剪切粘贴出(🛡)一个都属于自(🍐)己的(de )AI时(shí )代的安卓(zhuó )逃掉过度依赖(🗯)广告(🛑)的广告(⌛)盈利(lì )模式在这套(tà(📀)o )思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🎵)口
在2018年的CES大(🥀)会上陆奇半带欣(🚲)慰(🤔)地称(🐁)百(bǎi )度(🌋)AI尤其是(⬛)Apollo的发展(📟)体现了中国速度但接下(🎚)来人们打听(⛷)一下的(de )是(🎮)(shì )高速行驶(💚)的(🗂)(de )到百(bǎ(🚣)i )度在突(⬆)然换了(le )司机后会不(bú )会脱(☝)轨
在百度历(lì )史上(🎢)产品或业(yè )务(🧙)而且负责(🕷)(zé )人离职后而激起(qǐ )浪花的(❔)事时有(🛸)发生(🌋)了(le )什(⛱)么
如今指(🎣)挥棒(bàng )又返(🌶)回到李(lǐ )彦宏手中(🏐)李彦宏仍旧必须平衡新领导班(bān )子的权(🎣)力包(🤫)括把陆奇开(kāi )了头(🤵)的变革再(🕶)(zài )继(jì(🎱) )续下去
参照(🍵)李(lǐ )彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自(🙃)跑带的(de )两块核心的AI业务智(🈺)能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇日后(✈)投向(📲)张(📋)亚勤(qín )领导报告景鲲(💆)升任智能生活(huó(📡) )事(shì )业群组SLG总经理(🐗)未来(😁)一段时间里(🔌)真接(🥧)向(xiàng )李彦宏领导报告(gà(🦖)o )百度也(💑)许不会会(🥍)出现第二个陆奇这样的(👯)角色(sè )如今(jī(😉)n )要注意精力放进百度(🛄)(dù )Feed流上的李彦(yàn )宏恐(🐯)怕会为(🔇)智(🍥)能生活事业群(qún )组再寻(🦂)找(zhǎo )风一(🗝)位高层汇报(💷)者(👊)
值得注(👾)(zhù )意的(de )是上述事项(👺)内部邮件中达到三分(fè(🌧)n )之一的(✖)(de )篇幅都(dō(🕺)u )比(🙍)较(🎽)复(📻)杂到王海峰这(⏯)次什么变化后此前职务AI技(🏹)术平(🎻)台体(🍊)系AIG总负(🌪)责(🌌)人的王(wá(😲)ng )海峰被任命(mìng )百度公司高级副总(🎄)裁
依据(🍸)(jù )什么百(⏫)度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(⏹)间为(wéi )公司创建(👁)角色(🏬)了自然语言(🗞)(yán )处(🍖)理部互(🙉)联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多(🐠)媒(🕍)体播(🙃)(bō )放部(✡)图片搜索部语音技(jì )术部等并(bìng )曾担任搜索公司副总经(🚻)理
在2017年3月吴恩(🏾)(ēn )达因派系斗争(🎳)远远离(lí )开(kā(🥋)i )百度(🐹)后王海峰刚接(jiē )手了(♊)(le )吴恩达此前专门(✌)负责的百度研究院下一界AIG总负责(zé )人同时境(jìng )界突破为Estaff成(ché(💗)ng )员而(🚩)被可以表示百度(🏖)AI派(⛑)系上(🧗)一波斗争中的赢家
一位百度内部(🚉)人(🅱)士对36氪明(⛔)说王(wáng )海峰你(🐽)们负责(🕗)的AIG与(yǔ )景鲲专门负责的DuerOS之前(🥅)的关系是(shì(🏀) )前者提供底层技术后者共(🏌)同负(fù )责(zé )落地后到产(🖊)品并可以使用(yòng )前者的数据但两(🔈)个部门在长(zhǎng )期合作的同时也(yě(🍣) )修(🛤)(xiū )真者的存在博弈(🍭)(yì(🐖) )AIG也在绝对机密研发自(😥)己的硬件(⛅)机器人(🈸)(rén )产品(🚿)(pǐn )
陆奇(qí )离开后(🚔)AllinAI的百度(🈳)依(⛪)(yī )旧是(🐋)是需要一位有(yǒu )能力禁锢几块AI业务(🦎)避免内(nèi )斗(🚣)不断(📆)的(de )管理者(🍂)但这(💶)个人会不会(huì )又出现(xiàn )从哪里来全是(😢)(shì )个未知(✍)数
陆奇退任百度总裁(🍸)和COO的消息公(gōng )告后百度(dù )今晚美股开盘价格股(gǔ(🦌) )价即暴(bào )跌(🎑)(diē )约(🏏)7
再强(qiáng )势(shì )加盟来一位陆奇也(🐳)会被斗走一位百(😨)度员(🍏)工对(💋)未来的确(què )积极(jí )乐观怀疑就算跑(pǎo )来也招不(bú )来人
陆奇贡(gò(🤷)ng )献的486天像鲶鱼一(yī )样给了百度(👛)新的刺(cì )激(🥏)但(👒)百度(🅾)看来却没给(gěi )这些外来(lái )的革命者充足的利用
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