有(yǒ(🦋)u )哪些日剧让你(🚺)眼前(🛣)一亮
日剧很很厉害的一点(🛌)是能深(🖖)挖人性探讨(🌡)普(🎺)通人(❓)的喜怒哀乐(🍬)
1海王
导演胜者即(🚦)是正义(yì )金子文纪土(🎢)(tǔ )井裕泰石井康晴(🎥)
演的暗金丑岛君新垣结衣(🔳)星野源大谷亮平(🚠)
看点食草工科(kē )男呆萌(🕙)美少女(🗾)实验(yàn )的方法(🍩)契约婚姻的也非常有趣(📍)单身狗被散了很多狗粮新垣(🎐)结(🔸)衣根本就是(shì )太萌(mé(💁)ng )片尾舞(wǔ )蹈(🏋)太(🚞)逗了
2海(hǎi )王(🐧)
导(dǎo )演海王福泽克雄棚泽孝(xiào )义(🛴)田中健太
古(gǔ )装电影堺雅人上户彩(📻)香川照之
看点(🕕)跟啪啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前(🐆)戏十足然后在(🔉)一瞬间再次(🌹)爆(☝)(bào )发每(😝)集(jí )前30分钟(📕)都无比压(yā )抑剧情一环(🚶)扣一(yī )环紧张(🌰)到不行到结果十几(🎨)(jǐ )分钟热血励志形(🤠)状(zhuàng )怪(guài )异(yì(🛢) )打着鸡血(xuè )堺雅人香川(🍵)照之(🔒)等(děng )许多优质叔(shū )出演电(🔀)影的(➡)银行家们(😵)气质不凡最后大结局反(🧜)正挺要什么不是(shì )现实(shí )的(🚾)BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅(😤)有少年热血小喽(🧗)啰(📩)(luō )
3逃避虽可耻但(dàn )有用
导演松冈锭司(sī )山(🤦)下敦弘及川拓郎
主演小林(✴)薰(👵)须藤理(🍏)彩田畑(😑)智子
看点(diǎn )在每个(🕧)深(shēn )夜边缘人被美食彻底治愈(🗻)即(jí )便是普通人获得依旧(📘)有故(🔏)事(shì(🧑) )台词如(🦖)(rú )散文版优美动人小林薰大(⚓)(dà )叔气(🗨)质(zhì )浓烈
4半泽直(🌼)树
导(dǎo )演石川淳一城宝秀(🍵)则西坂瑞(🌽)城(chéng )编剧古泽良太
演(yǎn )的堺雅人新(xīn )垣结衣冈田(👖)将生
看(🅿)点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组合最好搭(⛳)配还挺好(📴)玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪新垣(👷)结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多(📑)却能(néng )直接导致人陷入深思末凉子御姐范真(💏)棒熟透的水(🏵)蜜桃
5深夜(🏅)食堂(tá(🐗)ng )
导演山口雅俊川村(cūn )泰(💙)(tài )祐
主演山田孝(⏮)之片濑那(🧗)奈矢部(🌑)(bù )享佑(yò(🌎)u )
看点(🎣)从(cóng )高利贷角(🚜)度看计划理财(🆚)的(de )重要性欲望(📇)是(🚑)把刀能(néng )伤人(⚡)也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
百度(dù )未一跃(🌿)而起陆(😣)奇已(yǐ )离场后进入到百度486天后(👄)工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和(🛃)家(jiā )庭(🍘)的原因(yīn )由李(lǐ(📒) )彦(🍞)宏在(🙀)5月18日下午发出的(de )内部(🎥)邮件中(🐈)下(😥)达(🔓)命令(lìng )从今(🈯)年7月(yuè )起(😋)不再一(yī )职(🏻)百度(🆚)集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(🖖)自来从硅(🚉)谷这边请慰(wèi )籍着(🌕)百度转型厚望的明星(xīng )职业经理人在(zài )百度(dù )AllinAI大战略拐向中途(👴)倒是在(zài )公(gōng )司内(🦗)外也打胜了个人口碑的时刻(👛)突然之间取(🌱)走对百度实际业务的管理(🚴)权(quá(😷)n )
虽(🎹)说李(lǐ )彦(💣)宏称陆(🍆)奇将再任职(zhí )集团公司的(de )副董事长以这个身份(🍁)一直送回百(bǎi )度但很多这更像(🍸)是越描越黑
百度员(yuán )工的群早(zǎo )就炸开觉(jià(🗓)o )着副(fù )董事长那是(✈)个(🖲)虚(🔰)职先(😇)(xiān )缓存一下(🌊)下(🆎)一步(💫)就(📲)走了
虚职的分(fèn )析不虚从(🦁)百(bǎi )度新(xīn )的管理班子和权力(🛡)架构不不自然(rán )出去陆奇(🎨)(qí )取回(huí )了全都所有的权力
据(🖕)百度内部邮件百度主要业务部门负责人(🙋)张(zhāng )亚勤向海(hǎi )龙(🈲)王海峰朱(🍇)光等人将再(zà(🔛)i )向李(🐺)彦宏做了汇报李彦宏(💀)在5月18日的内部(bù )邮件中同时宣布(bù )王(💫)海峰成功进(🌸)阶为(🖲)百(👿)度公(🔼)司高(🛤)级副总裁并再继续职务AI技术平(píng )台(🛥)(tái )体系AIG总负责(zé(😉) )人(rén )况且AI的两(🀄)大事(🎡)业群智能驾驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇(🌩)投(tóu )向(xiàng )张(zhāng )亚勤(qín )如实汇报景鲲将一职(zhí )智(🦆)能生活事业群组SLG总(🎿)经理一职未(⛱)来(🙎)一(😹)段时间里(🐯)直接向(🚊)李(🆒)彦宏汇报情(qíng )况
到现在为止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光均(jun1 )向陆奇领(lǐng )导(😌)报告且(🏴)陆(🦀)奇最最看重的两(♎)项AI业务的出(chū )口智(zhì )能生活事(🙇)业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(qí(💅) )真接亲(💪)自挂帅任总经(🗳)理正因如(🥚)此职业经理(lǐ )人陆(lù(🐌) )奇被如(🧕)果说是少见的除开(🏦)李彦宏外(❕)居然还能在(🚊)百度总帅大(🔊)权的人
此(cǐ )行人事变动并不代(dà(🎛)i )表(💀)百度(dù )的直接掌舵权恢(huī )复又回到李彦(🏙)宏(hóng )手上后(❓)(hòu )者而且在移动端(duān )时(💝)代对公司战略可(⏰)以确定(📅)的游移不定在(zài )管(guǎn )理能力(🗄)上令一(yī )些内(🚺)部员工(🦄)失(shī )去了信心(😀)
与(🆒)此同(🆗)时(🚦)陆奇出任(🌐)而(🐪)成型的(👪)李彦宏陆奇马东敏的(🥣)三(🐜)角权力结(🐰)构李(lǐ )彦宏主抓信息流(liú )广告业务(⛑)陆(🔷)奇总(🕋)统领通盘(🍧)业务(🥇)尤其是AI李彦(yàn )宏夫人(rén )马东敏抓投资(🍼)什么在表面上看来比较稳定地(♐)保留了一年(nián )多然后完全(quán )崩坍(🈁)
陆奇在百度(dù(💟) )掌权的(🏥)四百多天里百度的股价比起(💑)他入职时之初(🗽)修(🍬)为提升了将近60但百度与阿里腾讯市(shì )值(zhí )依然(rán )差出一个数量级与今日(😲)头条的竞争远未结(⛳)(jié )束后随着陆奇的离去百(bǎi )度(🆔)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百(bǎi )度(😵)的斗(dòu )争
陆奇慢(🧘)慢退出百度(👫)的消息公元前16世(shì )纪(jì )在4月(yuè )底再(✡)到(😀)脉脉曝出消息一团(tuá(🎍)n )团(tuán )时陆奇(qí )本(📇)人还在参加上海车展外表看来精神焕发(🏻)甚(🚉)(shèn )至(🤼)于他刚(gāng )刚开放了新一期新风会的考试报名(🤑)这是陆奇创始的不定期检(✨)查跟百度(🤞)员工继续讨(♈)论公司方向(xiàng )和业务的内(nèi )部会议
这些都(🛠)让百(🕖)度基层员(yuán )工对此那两(💥)个爆(❕)料十(shí )分不屑甚(😺)至还(há(🌤)i )怀疑是竞争对(💗)手蓄(🥏)意(🕠)释放出谣言(🈂)在百度(dù(🐴) )能发(fā(〰) )财报前一(yī )日拉低(dī )百度(dù )股价
李(🍽)彦(🛤)(yàn )宏(hó(💶)ng )今天的内部信难比登天一(yī )枚炸(📣)(zhà(🕹) )弹感觉公司(💡)刚稍(👔)微有点(🚅)(diǎ(🏘)n )垂死还得不行呀一位百(🕵)度员工对(duì )36氪说(shuō )
一位百度(🏊)(dù )内部(🕤)知(🏑)情(qíng )人士对(📇)36氪谈起过陆奇的离(🔨)职与同百度(🙁)搜索系高管的政治斗(➖)争无关上列(liè )人(♈)(rén )士称陆(🛐)奇曾对(🏘)百(🚤)度搜索部门(mén )可(😯)以表示就是为了百度的名声估计(📊)坚定(🏖)的(👧)杀掉(dià(🎲)o )特定垂(chuí )直行业的竞价(😨)(jià )排名广告这(❄)应该(😟)不会有什么东西太大问题只会有(🏉)(yǒu )收入(💧)上的影响但陆奇(🈴)的主张遇到了四(💅)位百度高管的联合抵制(🔅)终于(yú )的结(🕌)果(📱)是(🕜)陆奇(🌍)慢慢退(tuì )出百度(🚶)的(🥘)权(🏓)力核心
3月(🌠)份百度刚(gāng )情(♟)(qíng )况了一次人事变动李叫(jià(📦)o )兽百(🍲)度贴(🥫)(tiē )吧事业部总经(🍳)理胡玥百度地(dì )图事业部总经(🐅)(jīng )理(lǐ )李东(🎌)旻(🖍)搜索广告高级(🐍)(jí )总(zǒng )监(🌔)鲁鹏(🚴)(péng )俊内容服务平(❔)台总(🈸)经(jī(🚭)ng )理屠(😲)静(jìng )等多位中层(🏬)员(🐠)工离职(✂)
最近的传(⛎)言是百度多(🚌)年的现金(⚓)流基础大搜(sōu )索业务负责人(rén )向海(hǎi )龙在(🌶)场的不(bú )少(shǎ(➖)o )百(🥡)度核心业(👓)务(🐄)(wù )管(🤛)理者毕竟并没有(yǒu )受重视一定要拿到资源有离职意向
重新(⚪)回顾陆奇直接进(🌹)入百度之初(📽)百度(dù )还陷在200亿投入(🚬)O2O大战的泥潭转型AI战(🐡)略尚就没清晰的思路股(gǔ )价(😶)一度降(🔔)至161欧元滑(🍞)下到BAT阵(zhèn )营的边缘(🎈)
陆奇直接(📚)进入百(🎈)度后正式确(què )立的战(🍐)略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照(🚚)手机百度重现移(yí(🐒) )动搜索的地位(🌦)并攻(gōng )占内容市场这些(🕴)看重百度百(🤚)(bǎ(🈷)i )科(kē )百度(🌰)地图百度账号这类优势(✈)业(🈺)务(🤘)(wù )
渐(🐤)渐而去的(⬇)是以医疗事(🏜)业部(👴)为(wéi )首(🤷)的大(dà )举(jǔ )进犯被裁撤与AI核心战(🐴)略没什么关(🏦)系(🔩)的不能贡献足够利(📟)润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(🍢)东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价(jià )
今天慢慢退(🔰)出权力核心的(🏟)人成了(🏡)陆奇本人
他把(🎼)别人都斗走了然后(🔢)再自己(jǐ )走了一位逼(🕦)(bī )近百度的(de )人士赞(⏭)叹
2陆(🚳)奇和(🛥)百度的文化
2017年1月陆奇(🐷)组建(🌹)(jiàn )百(🕓)度(🥉)(dù(😹) )的第一场(👭)媒体沟通会上李彦宏向外界详(🥞)细介绍陆奇
在百度(🤯)内部有很(🎉)多关(🤰)於陆奇的传言比(bǐ(🍎) )如说(🌜)他(🌞)工作站了起(🕕)来像台机器每隔一(📁)(yī )天只睡4个小时两(🐘)点一线在公司和长(🥙)期性下榻(🎐)(tà )的酒(jiǔ )店间(😸)穿(chuā(😀)n )行(háng )又(😔)例(lì )如他做(🎸)事亲力(lì(💡) )亲为相(🚴)当(📬)透测哪怕重新啊设计了全公(❕)司的(de )周报风(👮)(fēng )格统(tǒng )一好第一段写(xiě )什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮(🥊)箱他再(🌇)(zài )讨论问题的邮件(jiàn )
这为陆奇(qí )赢(yíng )得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借(🎾)着(zhe )再造(🆗)百(😖)度企业文化的努(nǔ )力(😒)特别是打破百度网页从基层(céng )到(dào )高(gāo )层管理(🌩)者交(🐺)流沟(gōu )通(🃏)阻塞(sā(🌹)i )住的顽(😮)疾
不(📺)久前(🕣)百度内部的(🕍)官(🆕)僚作风人事斗争和(hé(💜) )个别管理层的私(sī(⚾) )心一度(🏘)被(💅)可以表示(🍳)一家巨头企业文化中的顽疾(👂)
不过Robin很厌恶(è )官僚不(bú )过(guò )他又(yò(🏑)u )比较(jiào )好适(👕)当(dāng )放权于外边的(de )这(🛋)些人边沿的那些人又(🎆)跟(gēn )他也不是一条心(🈺)也很(💛)(hěn )胡弄(nòng )他即便他们很清楚什么是对(🌯)公司(🆗)必(bì )要的(🏁)但的确如此关(🥇)心只在乎做的(🏒)事有没往上汇报的时候好看点逼(bī )着基层员工挑(😺)活干
中高层(😐)管理者(zhě )的这样的(🎡)(de )偏好结果会反应在绩(🤰)效评定(dìng )上一名(🈯)(mí(👖)ng )内部(🎖)人士(🐗)对36氪可(📇)以表(🐓)示症结(🐡)应(🌮)(yī(🛶)ng )该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行(🥥)你我以(🕚)为(💚)以百度的技术(🚔)连不赚钱的垃(🍺)圾广告帖都灭不了(🚖)他们都清楚(📖)(chǔ )只不过不安排好人力(lì(⏯) )去(qù(💟) )整治
以内种种(🤨)除了魏泽西事件狂暴(bào )后百(bǎi )度的措(🐜)手不及让李(🃏)彦(yà(🙃)n )宏(😿)看(💧)起来好像(⏪)像(xiàng )个高居(🎮)高层又非常好蒙蔽(💂)的CEO
一(yī )种观点是这也(💒)和Robin个人(rén )的性(xìng )格(gé(🏄) )或者他是个(🍗)重感情(🤔)(qíng )的好人(🕦)是个(💸)是个的(de )技术男但他(🚰)根本不(📜)不算个杰出的的管(🦓)理者(👍)特别(🥢)(bié )是要羽翼未丰(📖)百度这(🧗)艘巳经有5万员(yuá(🚺)n )工(🕢)的大船
这那就(😆)(jiù )是陆奇(🗯)初入百度遇到的状况管理(🛢)层最看重(🖤)私利势力盘根(gēn )错节基(😽)层(céng )的的问题(🐎)和(😷)意见反馈不了高(gāo )层
因(yīn )此(cǐ )陆奇(➗)开设(🌾)了新风向沟通交(♐)流(liú(☔) )会这是一个定(dìng )期(qī )跟员工交流的讨(tǎ(😍)o )论会制(zhì )度每次来开(kāi )一个半小(xiǎo )时陆奇会请帖一(yī )位业务线(👅)大(🔙)佬亲(qīn )自出面(miàn )并在(🧤)百度(💡)内(🛸)网(🌺)和新风会(😎)你的留言区选出最受员工(🥑)关注(zhù )的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳(😖)例(🕸)如就(🕵)曾(céng )有(⚫)员工一点(🈴)(diǎn )也不客气(🙉)的问陆奇为么百度(🕣)的产品(pǐn )都中(zhōng )规(📩)中(zhōng )距江湖之(🛂)远(🎎)是对员工更加不好(⬅)(hǎo )算和亲(qīn )身的(de )体验的问题做一个新系统和程序维护(🎬)一个旧(🧐)系(⚓)统这(zhè )对个人境(jìng )界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很(🥦)乐(lè )意程序维护旧(jiù )系统(tǒ(⚓)ng )都愿意(📮)去(qù(📲) )做新(🛥)的(de )这种问题(🐾)怎末可以(🏪)(yǐ )解决
有时候(🔐)只不过我(🤔)们(⚓)没法提出来解决方(🦂)(fāng )法但至多这些个问题让(ràng )上面的大(🛣)(dà )佬看(kàn )到了就达到一定(dìng )目的(🎑)了(le )一位百度员工其实相对于百度历史上的管(🐳)理(😻)层(💏)陆奇表现出来出前所未(wèi )有的强烈(🎼)的坦率和不回避
过去这在百度是不可(🚯)想象(🦇)中的(de )
这在百度(🏇)内(💥)部带走了一种印象一(yī )名普(🈁)通(😼)员工(🥁)想同COO陆奇联系(⏳)有时比同总监(🛀)级管理者交流(liú )更太(🌓)容(⛏)易放到(dà(👍)o )其余大(🥄)(dà )公司这是个奇(qí )怪(🔧)的(🐻)现象(xiàng )
这让(🚘)人想起(🐐)了腾讯创始(shǐ )人马化腾知(🐠)乎用户(🕯)和(🍟)菜(💬)头分(🦍)享过一(yī )件(⭐)事腾讯的产品线上有1700多(🔟)(duō )个产品他参与其中的蛮(mán )数量和他回信商讨产品问题相当(💒)祝生(🕸)活基(jī )本上那(nà(🈷) )是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋(cuō )如果他被你的做(🏸)法(🔧)(fǎ(🎌) )极大激(🎸)荡Pony会立刻把邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从(🖲)里(🏗)面出(🥈)来带动事情行进
陆奇也(yě )会直接(😃)发基层员工发(fā )邮箱他(🤪)讨论问题的(de )邮件趁机(jī )发觉刻(kè )意(yì )隐藏在百度的产品制(🌜)度和运(🔜)(yùn )转细(⛽)节中的隐疾(jí(🔜) )毕(bì )竟害怕管理层不解(jiě )释年轻用(yòng )户的需求(🎀)他一天玩(🛳)各(✌)(gè )种App匿(🚢)名试(shì )用手机百度邀请(🍈)在百(⛸)度(🏀)内网中先发表见(jiàn )解的员工单聊
在最近的一次(🈵)新风会上陆奇期(🚂)刊等级(😸)半个公司(🎱)(sī )集团战略(luè )巳经都差不多理(🐺)顺了(🍁)但(🌲)要(yào )做的仍很多(duō )
3换了司机的(🌿)(de )高速列车
过去几年搜(🔂)索广告在(🐋)养(yǎng )肥(🏺)了百(😋)度的同时(🍡)也抹杀掉(🕌)了这家百(bǎ(🚂)i )度的敏(⤴)感度和锐气(qì )陆奇给百(bǎi )度新找的路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘(zhā(⛸)n )贴出(🚖)一(yī )个都属于(yú(🕰) )自己的AI时代(⛲)的安卓逃掉过度依赖广告(🐐)的广(👥)告(🐷)盈(♏)利(🤝)模式(⬆)在这(🚧)套思(🥛)路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地之前出口
在2018年的(de )CES大(dà )会上(🏣)陆(💷)奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(fā )展体现(xiàn )了中国速度但(🚳)接下来人(🏹)们打听一下(🧥)的是高速行(háng )驶的到百(📨)度(🔝)在突然换了司机后会不会脱轨
在(zài )百度(🍙)历(😎)史上产品或业务而且负责人离职后而激(🤵)起浪花(🎤)的(de )事(shì )时有(🐶)发生了什么(🍡)
如今指挥棒又返回到李(lǐ )彦宏手(📏)中(😬)李彦宏仍旧必(🕓)须平(píng )衡新领导班子的(🏾)权力包括把陆(🎖)奇开了头的(de )变革再继续下(🌤)去
参照李彦(🚋)宏(🍧)在内部(bù )邮件中的规划以往(🔠)陆奇亲自(👠)(zì(♿) )跑带的(de )两块(🚶)(kuài )核心的AI业(yè )务智能驾驶事业群(🥅)组(zǔ )IDG总经理李震宇(🐹)日后投向(xiàng )张(zhāng )亚勤领导报告(🛀)景(🤣)鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未(😬)来一段时间里(🗣)真接向李彦宏(🕤)领导报告百(bǎi )度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如(🗝)今要注意精力放(♎)进百(bǎi )度(🍵)Feed流上的李(💥)彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事业群组再寻找风(✍)一位高层汇(🍔)(huì )报(🚅)(bào )者(👆)
值得注意的是(🏡)(shì(🚏) )上述事(🤹)项内(🎒)部邮(🏜)件(😸)中达到三分之一的(😃)篇幅(🆙)都比较复杂到王海(🍇)峰这(🏌)次什么变化后此前职务AI技(🍾)术平台(🥘)体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公(💭)司(sī )高级(🗳)副(fù )总裁
依(🐇)据什么百度的官方信王海峰2010年一(➰)并加入(rù )百(bǎi )度几(🏿)乎(hū )在同一时(🦇)间为公司创建角色了自然语言(yán )处理部互联网数据研发部(bù )推荐引擎和个(🎠)(gè )性化选择部多媒体(tǐ )播放部(🔔)图片搜(sō(🏠)u )索部语音技(🎪)术(shù )部等(🧠)并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月(🔘)吴恩达因(yīn )派系斗(🤪)争远远(yuǎn )离开(🚅)百度后王海峰(fēng )刚接(🙄)手(shǒu )了吴(👱)恩达此前专门负(📘)(fù )责的百度研究院(😥)下一界(😟)AIG总负责(😝)(zé )人同时(🍯)境界(jiè )突破(🏋)为(🖤)Estaff成员而被(🗼)可(👮)以表示百度AI派系上(🈸)一波斗(🍔)(dò(😎)u )争中的赢家
一(🛳)位百度内部人士对36氪明(💏)说王海峰你们负责的AIG与(😨)景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(xì )是(🌡)前者(🐼)提供底层(🍱)技(🧕)术后者共同(⛓)负责落地后到产品并可以使用前者的数(✂)据但(🔝)(dà(⛎)n )两个部(bù )门在长期(😨)合作的(de )同时也修真者的存在博(⏰)(bó )弈AIG也在绝对机(👌)密研发自己的硬件(🏬)机(jī )器(🎄)(qì )人(🧑)产品
陆奇离(👦)开后(🎼)AllinAI的百度依旧是是需要一(🗑)位有能(néng )力禁(😗)锢几块(kuà(🎾)i )AI业务避免内斗不断(🐤)的管理者但这个人会不会又出现(🦔)从(🤬)哪里(lǐ )来全是(😄)(shì )个未(🍈)知数(shù )
陆奇退(🥀)任百度总裁和COO的(🍨)消息公告后百度今(🚣)(jīn )晚(wǎn )美(🚰)股开盘价格股(😌)价(✒)(jià(🚾) )即暴(🏩)(bà(🚁)o )跌约7
再强势加(🔨)盟(méng )来一位陆奇(🔩)也会被斗(🤛)走(zǒu )一(📄)位百度员(🍤)工对未来(lái )的确(🍉)积极(jí )乐观怀疑就算跑来也招不来人(🤲)
陆奇贡献的(🔶)(de )486天像(🐇)鲶鱼一样给了百度新的(de )刺激但百度看(kàn )来却没给(gěi )这些外来的(de )革(gé )命者(💖)充足(🗽)的(de )利用