有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ(🏥) )些日剧让你(😴)眼前一亮(🧀)
日剧很很厉(👘)害(hà(🔔)i )的一点是能深挖人性探讨普通人的(🐂)喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导(🐡)演胜者即是正义金子文纪(🃏)土井裕泰石井康晴
演的暗金丑(📼)岛君新垣结衣(🎀)星野源大谷亮平
看点食草工(gōng )科男呆萌美少女实验的方(🚬)法契(🍍)约婚姻的也(✨)非常有(🐟)趣单身狗被散了很(hěn )多狗粮新垣结衣根本(🔴)就(😅)是太萌片尾舞蹈(😽)太逗了
2海(🤭)王
导演海王福泽(🌒)克雄棚泽(🆘)孝义田(🤡)中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照(🔈)之(🏧)
看点跟啪啪啪一样(📽)霓虹(🛃)人(rén )比较(jiào )喜欢前戏十(shí )足然(rá(👥)n )后在一(yī )瞬间再次爆发(👍)每集前30分钟都无(🍖)比压抑(🌐)剧情一环扣一环紧张(zhāng )到不(➡)行到结(jié )果十几(🚩)分钟热血励志形状(zhuàng )怪异(yì )打着鸡血堺雅人(🔷)香川照(📻)之(🌬)等(🚋)许(xǔ )多(duō )优质叔出演电影(🥁)的银行家们气质不凡最后大结局反正(zhèng )挺要什么(🙍)不是现(🍓)实(✋)的BOSS们相互妥协炮灰的(💞)仅(🏈)有(📬)少(🥥)年热血小喽啰
3逃避虽(🧔)可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司(🍄)山下敦(⛲)弘(hó(💁)ng )及川(chuān )拓郎
主演(🥄)小林薰须藤理彩(🍮)田畑智子
看点在每个深夜边缘(👦)人被美食(📫)彻(🥈)底治愈即(🕔)便是普通人(🥐)获得(😙)依(yī )旧有故事(shì(👷) )台词如散(⏪)文版优(🛏)美动人小(🆎)林(lín )薰大(🏔)叔气质(👻)浓(🚧)烈
4半泽直(zhí )树
导演石川淳一城宝(⛽)秀则西(💣)坂瑞城编剧古泽良(liáng )太
演的堺雅人新垣结衣冈田将(👵)生
看点(diǎn )毒舌(shé(🚿) )大叔(🏬)和呆萌少(😔)女组合最好搭(🐙)(dā )配还挺好(hǎo )玩吉高由里子(🗣)(zǐ )贱萌怪新垣(yuán )结(🧀)(jié )衣正义感十足且乖诉讼中的(de )笑点很多却能(néng )直接导(🎌)(dǎo )致人陷入深(🐫)思末凉子(zǐ )御姐范真棒熟透的水蜜桃(🐌)
5深夜(💣)(yè )食(🚐)堂
导演(✅)山口(😞)雅俊川村泰(⌚)祐
主演山(shān )田孝之片濑那奈矢部享佑(yòu )
看点从高利贷角度看计划理财的(⌚)(de )重(🌱)要性欲望是把刀能伤(shāng )人也(yě )能伤(shāng )己(jǐ(🔝) )连高利贷也能(🕞)拍得热血(🤓)街灯还真啧
小(xiǎo )米(mǐ )10涨价后销(🍾)量(lià(🏠)ng )却(què )很好是(shì(🔏) )因(⏰)为以前太便
大(dà )米白面天天吃也得腻换个(gè )口味十年前有人(rén )说腾讯(🙋)和阿里(💉)抵不上(🐞)一个(💗)百度
百(📴)度未一(yī )跃而起陆奇(🚼)已离(lí )场后进入到百(🕐)度486天后工作狂陆奇(🤠)只不过(🍍)个人和家庭的原(yuán )因(yīn )由李(lǐ )彦(💫)宏在5月(yuè(⚪) )18日下午发出(🏡)的(💷)内部邮件(🍧)中下(🔻)达命令从(🌚)今(jīn )年7月起不再一职百度集团(tuán )总裁兼首席(🚃)运营官
这位李彦宏亲自(zì )来从(🚓)(cóng )硅谷这边(🥋)请慰籍着百度转(🌜)(zhuǎn )型厚望的明星职业(🔔)经(jīng )理人在百(🕴)度AllinAI大战略拐向中途(tú )倒是在公司内外(wài )也打胜了个(🐊)人口碑(bēi )的时刻突然(🚲)之(🎌)间取走对百度(dù )实际业(🌧)务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集(🌱)团公司的(👨)副董(👻)事长以这个身份(🐈)一直送回百度但很多这更(gèng )像(🗄)是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着(💏)副(fù )董事(📅)长(zhǎng )那是个(gè )虚职先缓存一下下一步就(🍪)走了(le )
虚职的(🎓)分析不虚从(🤴)百度(dù )新的(de )管理(lǐ )班子和权力架构(gòu )不不(bú(🍣) )自(zì )然(rán )出去陆奇(qí )取回了(le )全都(dōu )所有(🚭)的权力
据百度内(🕙)部邮件百度主要业务部(bù )门(📂)负(🏅)责人张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱(🏅)光(🗜)等人将再向李彦宏做(zuò(🔚) )了(💝)(le )汇报李(🏈)彦(😀)宏在5月18日的内部邮(🛶)件中同(tóng )时(shí )宣布(🔣)王海(hǎi )峰成功进阶(🏡)为百度公司高级副(fù )总(😾)裁(🎄)并再继续(👫)职(zhí )务AI技(❗)术平台体系AIG总(🙋)(zǒng )负责人况且AI的两(💯)大事业群智(🤓)能(🌶)驾(🙏)驶事业群组(🚴)IDG总经(✴)理李震宇投向张亚勤(⏸)如(rú )实汇报景鲲将一(yī(🧚) )职(📃)智能生活事业群组SLG总经理一职未来一(📿)段(duàn )时间里直接向李彦宏汇报情况(kuàng )
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(🙇)导报告(🦕)且陆奇最最(🥝)看重的两项(👴)AI业务的出口智能生活(📥)事业群(qún )组SLG和智能(📟)驾(jià )驶事业群(qún )组IDG均由陆奇(👽)真接亲(qīn )自挂帅任总(zǒng )经(jīng )理(lǐ )正因如此职业经理人(rén )陆奇被如果说(shuō )是(shì )少(shǎo )见的除开李(lǐ )彦宏外(㊗)居然(Ⓜ)(rá(✊)n )还(🍴)能在百度总(🥃)帅大权的(🌗)人
此(💽)行人事变(biàn )动并不(bú )代表百(bǎi )度(🐩)的直接掌舵权(👄)(quán )恢(🚹)复又回到(⛑)李彦(🤴)宏手上后者而且在(🦕)移动端时代对公司战(✝)略可(kě )以确定的游移(yí )不定在管(guǎn )理能(🥣)力(lì )上令(🐲)一(🦋)些内(nèi )部(bù )员工失去了信心
与此同时(🥜)陆(✖)奇出(🔰)任而(🍹)成型的李(lǐ(🎓) )彦宏陆奇(🥖)马东敏的三角权(🕶)(quá(🦇)n )力结构(gòu )李彦宏主(💇)抓信息流广告业务(👝)陆奇总统领通盘(🛡)业务尤其是AI李彦宏夫人(🚏)马东敏抓投资什(shí(🅱) )么在表面(⛳)上看(🏏)(kàn )来比较(🏮)稳定(🌒)地保(🔰)留了(le )一年(💺)多然(🔬)(rán )后完全崩坍
陆(🆖)奇在百度掌(💊)权的四百(😅)多天里百度的股价比起(qǐ )他(tā )入职时(🍈)(shí )之(zhī )初修为提升了将近60但百(bǎi )度与(🐨)阿里腾讯(xùn )市值(zhí )依然差出一个数量级(🚱)与今(📓)日头条的(🍚)竞争远未(⚽)结束(shù )后随(suí(👤) )着陆奇的(➰)离去百度(dù )下重注的AllinAI战略更是(😲)前路(😪)渺(🎊)茫(🔰)
1举刀的陆(🚢)奇和(hé(🅱) )百度的(💻)斗争
陆奇慢(màn )慢退出百度(💾)的消息公元前16世纪在(zài )4月底(💈)再到脉脉(mò )曝出消息一团团时(🥖)陆(🦆)奇本人还(🆓)在参加上海车展(🌉)外(🎃)表看(🧝)来精神焕发甚至于他刚(🍇)刚开(kāi )放了(🤬)新一期新风会(🧘)的考试报名(🔺)这是陆奇(qí )创始的不定期检查跟百度(dù )员工继(🚙)续讨(🎇)论公司方向和业(yè )务(wù )的内部(🧤)会议
这(🔫)些都(🍚)让(rà(🔞)ng )百度基(jī )层员工(🏭)对(🤵)(duì )此那两个爆(⏱)料(liào )十分不屑甚至还怀疑是(shì )竞争对手(💻)蓄意释放(🐲)出谣言在百度能发财报前一(yī )日拉低百度(🤢)股价
李彦宏今(😁)(jīn )天的内部信(🕤)难比(💬)登天一枚(méi )炸弹感觉公司刚稍微有(🥔)(yǒu )点垂(chuí )死还得(dé )不行呀一位百度员工对36氪说
一(yī )位(🤚)百度(🏉)内部(bù(🤰) )知情人士对36氪谈(🐂)起过陆奇的离职(zhí )与同百度(🏸)搜索系高管的政(zhèng )治(✡)斗争无关上列(liè )人士称陆奇曾对百度搜索(🌅)部门可以表示就是为了百(🗜)度(🙎)的名声估(gū )计坚定的(🌏)杀掉特定垂直行业的竞价排(pái )名广告(💢)(gào )这(zhè )应该(🎓)不会有什么东西太大问题(tí )只会有收入上(🐵)的影响但陆奇的主(zhǔ(🏆) )张遇到了(👞)四位百度高管的联合抵(🍦)制终于的(🚧)结果是陆奇慢慢(🚴)退出百度的权力(👭)核心(🐋)(xī(🆒)n )
3月份百度刚情(🤗)况(🤒)了一次人事变动李叫兽百度贴(tiē )吧事业部总经理胡玥百度地图(🚼)事业部(🕞)总经理(⛄)李东旻(mín )搜索广(🎥)告(gào )高级总监鲁鹏俊内(🐅)容服务平(píng )台(tái )总经(jīng )理屠静等多(🍞)位中(🧙)(zhōng )层员工离(🥐)职
最近的传言是百度多年(🦖)的现金(jīn )流基(jī(〽) )础大(🍈)搜索业务(📺)负(🌔)责(😏)人向海(🍾)龙在场的不少(shǎo )百度(🦐)核心业务管理者毕竟并没有受重视一(🛺)定要拿到资源有离职意(👑)(yì )向
重新(🐓)回(📵)顾(gù )陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(yì(😆) )投入(rù )O2O大战(📝)的泥(ní )潭转(💮)型(⚡)AI战略尚就(👗)没清晰(✳)(xī )的思路股价一(🌻)度降至161欧(✡)元(😮)滑下到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇(📎)直接进入百度后(💠)正式确立的战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手机百(🆙)度重现移动(👡)(dòng )搜(sōu )索(suǒ )的地位并攻占内容(ró(🐒)ng )市场这些看重(chóng )百(♎)度(🥍)百科百(🎀)度(dù )地图百度账号这类优势业务
渐渐而(é(😉)r )去的(de )是(😬)以医疗事(shì )业部为首(👞)的大举进(❗)犯被(🎑)裁撤(🌒)与AI核心战略没(📫)(méi )什(🚐)么关系(🌤)的不(🛀)能贡(⛷)献足够(🐎)利(⛵)(lì )润的部门(mén )都遭遇考核(🛢)和裁撤说是这与马东(⛵)敏的思路(lù )完美(🔅)契(🛬)合举刀是(🌏)媒体对陆奇之于(📃)百(🆎)(bǎ(👦)i )度业(yè )务(wù )的(de )评价
今天慢慢(🚶)退(tuì )出权力核(hé )心(xī(🍶)n )的人成了陆奇本(běn )人(rén )
他把别人都(dōu )斗走了然后再自己走了(le )一位(🔈)逼近百度的人(🔷)士(🥧)赞叹
2陆奇(🛋)和百度的文化(huà )
2017年(⌛)1月(yuè )陆奇(👙)组建(👳)百度的(🔷)第一场媒体(tǐ )沟通会上李彦宏(🥤)向(xiàng )外(🔴)界详细介绍陆(🧦)(lù )奇
在百度内(🤣)(nèi )部有很多关(📝)於陆奇的(de )传言比如说他工作(🍇)站了起来像台机(jī )器(qì )每隔一天(💡)只睡4个小(🔽)时两点一线在(🤕)(zài )公(gōng )司和(🍆)(hé )长(🏑)期性下(🕛)(xià )榻的酒店间穿行又(⛳)例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊(🔄)设计了全(🎲)公司(sī )的周(zhōu )报风格统(🍬)一好(❎)第(dì )一段写什么第二段写什么他也会解除(🌳)基层员(yuán )工再邮(🏿)箱他再讨论问(wèn )题的邮件
这为(wéi )陆奇赢(🐝)得了口碑(bēi )
但令(🙉)陆奇在内(nèi )部(🎏)我得到认可(kě )的是他借着再(🍬)造百(🍦)(bǎi )度企业文化的努力特别是(⏩)打(🏧)破百度网页(yè )从基(jī )层(céng )到(📟)高层管理者交(🈺)流沟通阻塞住(🖤)的顽疾
不久前百(🏉)度内(nèi )部的官(🐬)(guān )僚作风人事斗争和个别管理(📠)层的私心一度被(bèi )可(✈)以表示一家(🎖)巨(jù )头企业文化中的顽(🐬)疾
不过Robin很(🀄)厌恶官僚不过他又比较好适当(dāng )放权(quán )于(📑)外边的这些人边沿的那些(🖇)人又跟他也不(😷)是一条心也(⏫)很胡弄他即便他(tā )们很清楚什(shí )么(⛰)是对公司必(🥁)要(yào )的(de )但的确如此(🏽)关心只在乎做的事有没往(🐩)上(🕟)汇报的时候(🕒)好看点(🔟)逼(bī )着基层员工挑活干
中高(gāo )层(💕)管(guǎn )理(🔷)者(zhě )的这(zhè )样(📶)的偏好(hǎo )结果会(🛶)反应在(🛄)绩效评定上一(yī(🎅) )名内部人士对36氪可(🔂)以表示(shì )症结应(yīng )该是只考(kǎo )虑到KPI实在(zài )不行你我(wǒ )以为以(yǐ )百度(🌩)的(de )技术(🎋)连不赚钱的垃(🚭)(lā )圾广告帖都(🏞)灭(🧛)不了他(🌸)们都(dōu )清楚只(📵)不(💸)过不安排好人力去整治
以内种种除了魏(😼)泽西事(🎬)(shì )件狂(👺)暴后百度的(de )措(cuò )手不及让李彦(🖐)宏看起来好(🍙)(hǎo )像像个高居(jū )高(🛷)层又非常好蒙蔽的(🈷)CEO
一种观点(🕵)是这也和Robin个(gè )人的性格或者他是个重感情(🐜)的(🥧)(de )好人是个(🤼)是个(gè )的技术男但他(🌈)根本(🏍)不不算(🧒)个杰出(🌘)的的管(💛)理者特(🍀)别(🛹)是要羽翼未(🔃)丰百度这(✈)艘巳经(🍏)有(🌜)5万员工的大(🤰)船
这那(🍜)(nà )就是陆(lù )奇初入百度遇到(dào )的状况管理(lǐ(🥅) )层最看重私(🐐)(sī(🏊) )利势力盘根(gēn )错节(jiē )基层的的问(💻)(wè(😾)n )题和意见反(🤛)馈不了高层
因此陆(🐺)(lù )奇(🌆)开设了新风向沟通交(jiāo )流会这是一(🤳)(yī(🃏) )个(💥)定期跟(🎁)员(yuán )工交流的讨论会制度每次来(lá(🌦)i )开一个半小时陆奇会请帖一位业(yè )务线大(🐞)佬亲自出面(🛳)并在百度内网(🅱)和新风会你的(de )留言区(🤚)选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提(🐴)问可能很(🥨)刺耳例如就曾有员工一(yī(⏭) )点也不客气的问陆(🍪)奇为么百度的产品都中规中距江湖之远(yuǎn )是对(duì )员工更加(🍭)不好(⛺)算和亲身(🕊)的体(🍛)验的问题做一(😅)个新系(❤)统(🥦)和(🥤)(hé )程序(💭)维护(📩)一个旧系(xì )统这对(🌑)(duì )个人境(😅)界(✈)突破的价(jià )值几乎(hū )不一(yī )样(yàng )这(👔)倒致(zhì )就没(➕)人很乐意程序维护(🐠)旧系统(tǒ(👇)ng )都(dōu )愿意去做新(🥠)的这种问(🥈)题(tí )怎末(🥦)可以(👉)解(🌌)决
有时(shí(👪) )候只(zhī )不过我们没法(🧙)提(tí )出来解(🌭)决(jué )方法但至多这些(⏹)个问(🗻)题让上面的大(🥪)佬(lǎo )看到了就达到(🔈)一(⏲)定目的了(le )一(yī(🏵) )位百(😇)度员工其实相对于百度(dù )历(📤)史上的(de )管理(⌚)层陆奇表现出来(lái )出前(🚮)所未(wèi )有的(de )强烈的坦率和不(👊)回(huí )避
过(🧦)去这在百(bǎi )度是不可想象中的
这在(🈶)(zài )百(bǎi )度内部带(dài )走了一种(zhǒ(🏔)ng )印(yìn )象(xiàng )一(yī )名普通员工(🐷)想(🐉)同(🍃)COO陆奇联(🛺)系有时比(💑)同总监级管理者交流(🏖)(liú )更太容易放到其余大(🥧)公司这是个(🏈)奇怪的(🕠)现象
这(😼)让人想起了腾讯创始人(rén )马化腾知乎用户和菜头分(😠)享过一件事腾讯的产品线上有(yǒu )1700多个(🔼)产品他参与其中(🚰)的蛮数(🏰)(shù )量(liàng )和(hé )他回(🤤)信商讨(tǎ(🌒)o )产品(🔱)问题(🍑)相(🥛)当祝生(shēng )活(🎡)基本上那是一个PM和另(lìng )一个(🍤)PM之间的切磋切磋如(rú(💁) )果他(🐜)被你的做法极(🌵)大激(jī )荡Pony会立(lì )刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(🥘)事(shì )情(⚓)行进
陆奇(🍚)也会直接发(fā )基(📵)层员(🌞)工(gōng )发邮箱他讨(tǎo )论问题的邮(🏿)件(🏕)趁机(😬)发觉刻意隐(🐪)藏在百度(dù )的产品制度和运转细节中的隐(🐥)疾毕(bì(🎒) )竟害怕管理层不解释年轻用(yòng )户的(🌞)需求他一(yī )天(tiān )玩各(gè )种App匿名试(shì(🤲) )用手(shǒu )机百度邀请在(📎)百(🤪)(bǎi )度内网中先发表见解(⚫)(jiě )的员(yuán )工单聊(🔘)
在最近(🤴)的一次新风会上(shàng )陆奇期刊等级半个公司集(🐑)团(🚵)战略巳经(🅱)(jī(🎷)ng )都差不多理顺了(😉)但要做的仍很多
3换了(🎨)司(sī )机的高速(🏫)列车(chē )
过去(🚋)几年搜索(👅)广告(gào )在养肥了百(bǎi )度的同时也(yě )抹(💣)杀掉了这(⏳)家百度的(💊)(de )敏感度和锐气陆奇给百度新找(zhǎo )的(👀)路(😚)子是像Google一样剪切粘贴出(♿)一(👰)个都属于自己的AI时(shí(❗) )代的安卓逃掉过(🤽)度(👴)依赖广告的广告(gào )盈利模式(shì )在这(📿)套思(🍀)路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用(yòng )的(😧)落地之前出口(🎾)
在2018年的CES大会上陆(lù )奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(🙋)现了中国速(📋)度但接(jiē )下(xià(⛰) )来人们打听(tīng )一下的是高速行(📕)驶的到百度(🔐)在突(tū(🎬) )然换了司(🕢)机后会不会脱轨
在百度历(🐣)史上(shàng )产品或业务而(➕)且负(fù )责人离职后而激起浪花(🤼)的事(shì )时有(🥟)发生了什(🏪)么
如今指挥棒(bàng )又返回到(dào )李(lǐ )彦(yà(😎)n )宏手中李彦宏仍(🛅)旧必须平(🙄)衡新领导班子的权力包括把陆奇(🥃)开了头的变革再继续下去
参(⬜)(cā(👒)n )照(➿)李彦宏在(🛶)内部邮(🔯)件中的规(⭐)划以(🕢)往陆奇亲自跑带的(🌺)两块核心的(📤)AI业(yè )务(wù )智能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理(lǐ )李震(🛀)宇日后投(🕛)向张亚勤(qín )领导报告景鲲升(shēng )任智能(🆖)生活事业(🈳)群组(🌠)SLG总经理未(🆓)来一段(😶)时间里(🥉)真接向李彦宏领导报告百度也(🌓)许不会会出现第二个陆奇(qí )这样的角色如今要注(📆)(zhù )意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐(🔙)怕会为(🤡)智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者(👔)
值(🚓)(zhí )得注意的是上述事(shì )项(xiàng )内部邮(👃)件中达到三分(💖)之一的篇(piān )幅(fú(🤪) )都(dōu )比(🚆)较复(🥙)杂到王海峰这次什么变化后此(🐆)前职务(wù )AI技(🍓)术平台(🚛)体系AIG总负责人(🌀)的王海峰被任命百(🏕)度(🐴)公(🐯)司(sī )高级副总裁
依据(👀)什么百度的官(🛢)方信王(wá(🍜)ng )海峰2010年(nián )一并加入百度(dù )几(jǐ(🐕) )乎在同一(yī )时(🗿)(shí )间为公司(🎺)(sī )创建角色(🧖)了自(zì(👟) )然语(yǔ )言处理部互联网(💑)数据研发(🐷)(fā(🈹) )部推荐引(🚘)擎和个性化(🚆)选择部多(🦒)媒体播(🎯)放(👯)部图(👲)片搜(sōu )索部语音技术部等(děng )并曾担任搜索公司副(🏡)总经理
在2017年3月吴恩(ēn )达因(🌀)派系斗(dòu )争(🍩)远远(🤝)离开百(🕊)度后王(🌗)海峰刚接(🛬)(jiē(💃) )手了吴恩(🥢)达此(🍰)前专(⏭)门负责的(🧦)百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突(🍍)破为(🎒)Estaff成员而被可以(✔)表(🚈)示百度AI派系上一波斗争中的(📬)赢家
一位百度内部人(rén )士(🍾)对36氪(🚳)明(🍺)说(😅)王(wáng )海峰你们负责的AIG与景鲲(kū(💝)n )专门负责的DuerOS之前的(♌)关系(xì(🙉) )是(👗)前者提供底层技(😘)术后者(zhě )共同负(fù(🚧) )责落(luò )地后到产(chǎn )品并可以使(🤒)用(🈸)前(⛴)者的数(shù )据但两个部门在长期合作的同(📗)(tóng )时也(🎊)(yě )修真(⬜)者(🥜)的存(🕷)在博弈(yì )AIG也在(😄)绝对机(jī(🏮) )密研发自己(🥑)的硬件机器人(🤶)产品
陆奇离(🕕)开(😉)后(⏳)AllinAI的百(👪)度(👝)依旧是是(shì )需要一位有能力禁锢几块AI业务(🌙)避免内斗不(🤦)断的管理者(🤶)但(🚯)这个(gè )人会不会又出(😲)现从哪里来全是个(⛪)未知数
陆奇退任百度总裁和COO的(🏌)消息公告(🐚)后(😪)百度今(😽)晚美(🐵)股开(❕)盘价(jià )格(♌)股价即暴(😢)跌约7
再强(🏁)(qiáng )势加盟来一(🌝)位陆奇也会被斗走一位(😱)百度员工(💩)对未来的确(🥡)积极乐观怀疑(💧)就算跑来也招不来人
陆奇贡献(🧡)(xià(👰)n )的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激(jī )但(👢)(dàn )百度(🎏)看来却没(🔑)给这些(xiē )外来的革命者充(chō(🛂)ng )足的利用
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