有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🥝)剧让你眼前一(yī )亮
日剧很(hěn )很厉(⬆)害(🏝)的一点是能深(🤗)挖(🎱)人性探(tàn )讨普通人的喜怒哀(⛴)乐
1海王
导演(🎈)胜者即是正义(📑)金子文纪土井(jǐng )裕泰(😔)石井康(kāng )晴(qíng )
演的(🔫)暗金丑岛(dǎo )君(jun1 )新垣结衣星(🕵)野源(yuán )大谷亮平
看点食草工科(🐣)男呆萌美(🎛)少(🍆)女实验的(🌓)方法(🍕)契(🏘)(qì )约婚(🥅)姻(💟)的也(🍒)非常有(👔)趣单身狗(🌞)(gǒu )被散了很多狗粮(🐒)新垣(🅰)结衣根本(⤴)就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海王福泽(zé )克雄棚泽(zé )孝(xià(🚦)o )义(🚡)田中健太
古(🐾)装电影堺雅(🚉)人上(shàng )户彩香(📦)川照之
看点跟啪啪(pā(📂) )啪一(yī(🏨) )样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬(💔)间再次爆发每集前30分钟都无比压抑(🏇)剧情一(📏)环(🎗)扣一环紧张(🚖)到(🈳)不行(🕦)到结果十(🧜)几分(⏫)钟热血励志形状怪异(yì )打着鸡血堺(🎸)雅(yǎ )人香川照(😑)之等许多(🚚)(duō )优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺(tǐng )要什么(📦)(me )不(🧑)是现实(🖖)的(🐈)BOSS们相互妥协(🦍)炮灰的仅有少年热血(xuè )小喽啰
3逃(🕟)避虽(🙎)可耻(🗻)但有用(🙂)
导演松冈锭司山(🏻)下敦弘及川拓郎
主演小林(lín )薰须(xū(👝) )藤理彩(💻)田畑(✒)(tián )智子
看(🏳)点在每个深夜边缘人被美(💴)食彻(🥘)底治愈即便是(🎵)普通人获得依旧(jiù )有故事台词如散文(💛)版优(yōu )美(🥓)(měi )动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(🧡)城宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良(⏬)太
演(🥙)的堺雅人新垣结衣(🚵)冈田(♿)将生(shēng )
看点(diǎn )毒舌(📭)(shé )大叔和呆萌少女组合最好搭配(pèi )还挺(tǐng )好玩(♒)吉高由里子贱萌怪新垣结(jié )衣正义感十(shí )足且乖诉讼中的笑点很多(🚜)却能直接导致(📨)人陷入深思末凉(🏗)子御姐范(fàn )真(zhēn )棒(bàng )熟透(tòu )的(👚)水(🔱)蜜(📳)桃
5深夜食堂
导(📬)演山口雅(⛰)(yǎ(🦂) )俊川村泰祐
主(📸)(zhǔ )演山(🌤)田孝(xià(🍎)o )之片濑那(📝)奈矢(shǐ )部享佑(yòu )
看(kàn )点从(cóng )高(🐝)利贷角(jiǎo )度看计(🌂)(jì )划理财(⭕)的重要性欲(🥚)望是(shì )把刀能伤(📿)人也能(📁)伤己连高(🐏)利(📰)贷也能拍得热血(🕊)街灯还(🍱)真(zhēn )啧
小米10涨价(🕡)后销(💌)量却(⌚)很好(hǎo )是因为以前太便(🏊)
大米白(bái )面天天吃也得腻换(📒)个口味十年前(qián )有人(rén )说腾讯和阿里(🐸)抵不上(shàng )一个(gè )百度
百(🌞)度未(🏝)一跃而(🚦)起陆奇已(yǐ(🔅) )离场后(🏐)(hòu )进入到(🚥)百(bǎi )度(🍈)486天后工(gōng )作狂陆(lù )奇只不过(guò(🍄) )个(gè )人和(hé )家(💟)庭的原因由李(😝)彦宏在5月18日下午发出的(🌂)内(🕜)(nèi )部(🛹)邮件(🐅)中下达命令从今(jīn )年7月起不再一职(zhí(🏐) )百度集团总裁兼首(🛡)席运营官
这位(🔤)李(lǐ )彦宏亲自(⚾)来(🏩)从硅(guī )谷这边(🎀)请慰籍着(zhe )百度(💶)转型厚望(wàng )的明(🗳)星(xī(➖)ng )职业经理(lǐ )人在(😂)百度AllinAI大战(zhà(🤞)n )略拐向中(❔)途倒(🦃)是在(zà(🆚)i )公司内(📂)外(🍪)也打胜(🕐)了个人(rén )口碑的时刻突(tū )然(rá(📤)n )之间取(🍻)走(zǒ(💗)u )对百度实际业务的(🙄)管(💡)理权
虽说李彦宏称陆奇(qí )将再(zài )任(💾)职集团公(gōng )司(🗑)的副董(👥)事长以这(zhè )个身份一(✉)直送回百度但很多这更(🤙)像是越描(🤹)越黑
百度员工的(🏷)群早(🚿)就炸开觉着(🕸)(zhe )副(⛱)董(dǒng )事长那是个虚职先缓(huǎn )存一下下一(🔘)步就走了
虚(🐜)职的分(💃)析(⛵)不虚从百度新(xīn )的管(🗝)理班子和权力架(🕑)构(☕)不不自(🙋)然出(chū(👦) )去陆奇取(🎹)回了全都所有(yǒu )的权力
据百度内部邮(🧞)件百度主要业务部门负责人张(🐮)亚勤(🏘)向(🐰)海(hǎi )龙王海(👌)峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月(yuè )18日的(de )内(🚡)部邮件(jiàn )中同时宣布王海峰成功(🐵)进阶为(⛰)百度(dù )公司高级副总(zǒng )裁并(♍)再(🖕)继续(xù )职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责(zé(🎷) )人况且AI的两大事(🍮)业群智(🚯)能驾驶(shǐ(🤐) )事业群(qún )组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实(🤰)汇(huì )报景鲲将一(🔪)职智能生活事(🌴)业群组SLG总经(🌟)理一职(📓)未来一段时间里直接向李(lǐ(🍴) )彦宏汇报情(🌕)况
到(🛳)现在为止张亚勤向(🛰)海龙王海峰朱(zhū )光均向陆奇(qí )领(♌)导(dǎo )报告且陆(👟)奇最最看重的两项AI业务的(de )出口(😠)智能生活事业群(📉)组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(qí(♈) )真接(jiē )亲自(🎇)挂(guà )帅(🐺)任总(zǒng )经理正因如此职(zhí )业(yè )经理人陆奇(🤸)被如果说(shuō )是少见(🍬)的除开李(🚚)彦宏外居(🏭)然还能在百度总(🍣)帅大权的人
此行人事(⏲)变动并不代(🙂)表(biǎo )百(bǎi )度的直(📓)接(jiē )掌舵(🧑)权恢复(👲)又(yòu )回到李彦宏手(🅰)上后者(💚)而且在移动端(duān )时代对(👤)公司战(zhàn )略可以(⬛)确(👮)定的游(yóu )移(🌭)不定在管理能(💪)力上令一(💪)些内部员工失去了(⛎)信心
与此同(🍜)时陆奇出任(💎)(rèn )而(📮)成(😑)型的李彦宏(hóng )陆(Ⓜ)奇马东(🐞)敏的三角(💫)权(🌒)力结构李彦(📔)宏主抓信(xìn )息流广告业务陆(⛱)奇总统领(🈯)通盘业务尤其是AI李(lǐ )彦宏夫人(🌤)(rén )马东(dōng )敏抓投资什(🤒)么在(🔰)表面(🐽)上看来比较稳定地保留(🙎)了(🍘)一(🚋)年多然后完全崩坍(tā(🌷)n )
陆奇在(zài )百度掌(🐜)权的(🙁)四百多天里百度的股价(jià(🚙) )比起他入职时之(🛏)初修为(wéi )提升了将近60但百(🗜)度(🚒)与(🥧)(yǔ )阿里(💾)腾讯市值(👷)依然(rán )差(👔)出一个数量级(👣)与(yǔ )今日头条(tiáo )的(🦓)竞争(💿)远(yuǎn )未结束后随着陆奇(qí )的离(lí )去百(bǎi )度下重注的AllinAI战(📏)略更是(❔)(shì )前(📷)路(lù )渺茫
1举刀的陆(🚄)奇和百度的斗争
陆(✂)奇慢(🃏)慢退出百度的消息公元前16世纪在(zài )4月底(dǐ )再到脉脉(♎)曝(pù )出消息(✅)一团团时陆奇本人(Ⓜ)(rén )还在(💡)参加(😈)上海(🛤)车展外表看来(lái )精神焕发甚至于他刚刚开放了(⚪)新一(yī )期新(🐀)风会的考试(shì )报名这(📞)是陆奇(🤾)创始的不定期检(💯)查(chá )跟(gēn )百度员工继续讨(tǎo )论(🚆)(lùn )公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基(🖍)(jī )层(🚳)员(💘)工(🏢)对此(cǐ )那两个(🧥)爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争(🐊)对手(💦)蓄意释放(🆎)出谣言在百度能发(💯)财报前一(💹)日(rì )拉低百度(🌹)股(🚢)价
李彦宏今天的内部信难比登(dēng )天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(🛥)死还(hái )得(dé )不行(háng )呀一位百(bǎ(🍨)i )度员工对36氪说(🥀)(shuō(📉) )
一位(wèi )百度(dù )内部知情人士(🌖)对36氪谈起过陆奇的离职与(yǔ )同百度搜(🎨)索系高管的政(🏅)(zhèng )治(zhì )斗(⚪)争(🤠)无(wú )关上列人(rén )士称陆(lù )奇(🛩)曾(⛰)对百(😠)度搜索(🍇)(suǒ )部门可(👒)以表示就是为了百(bǎi )度的名声(🆕)估计坚定的杀掉特定垂直(zhí(💬) )行业(⛓)的竞(🍘)价排名广告这应该不会有什么东(dōng )西太大问题只会有收入上的影(🏉)(yǐ(🧚)ng )响但陆奇(qí(🔙) )的主(zhǔ(🌛) )张(📛)遇到了四位百(bǎi )度高管的联合(hé )抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度(☔)的权力(lì )核心(😨)
3月份(⚽)百度刚(🌑)情况了(le )一次人事(shì )变动(🕠)李叫(🔦)兽百度贴吧事业(🕡)部(bù )总经理(lǐ )胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广(👺)告高级总监(🕝)(jiān )鲁鹏(⛷)俊内容服务平(píng )台总经理屠(tú )静(🌜)等(🔓)多位中层员(yuán )工离职
最(🚂)(zuì )近的(🆓)传言(🐹)(yán )是百度多年的现金流基(🙆)础大搜索业务(wù(❤) )负责人向海龙在(⛓)场的不(bú(💹) )少(🐁)百(🥇)度核心业务(wù )管理(⛺)(lǐ )者毕竟并没有受重(🔚)视(🚲)(shì )一(😝)定(🌑)要拿到资源(yuán )有离职(✊)意向
重(🐂)新回(huí(👈) )顾陆奇直接进(jìn )入(🎊)百(🧀)度之(💟)初百度还陷在200亿(🎀)投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(jiù(🔠) )没清晰的思路股价一度降至161欧元滑(huá )下(🚠)到(dào )BAT阵营的边缘(🌻)
陆(🐹)奇(qí )直接进入百(bǎi )度后正式确立(🍚)的战(🚅)略是Allin人工智(zhì(🆗) )能做Feed流的战略(luè )主航道按照手机百度重现(🔚)移动搜索的地位并(bìng )攻占内容(📉)(róng )市场这些看重(💻)百(👽)度百(bǎ(👃)i )科百度(dù )地(🔂)图百度账号这(🧛)类优势业务
渐(🎌)渐(🍧)而去的是以(yǐ )医疗事业部为首的大举进犯被裁(😎)撤与AI核心战略没什么(🏚)关系的不(👨)能贡献足(zú )够利(🎯)润(📷)的部门都遭遇考(🚙)核和裁撤(chè )说是这与马东(🤫)敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百(🧔)度业务的(de )评价
今天慢(🖨)慢退出权力核心的人(⚾)成了陆奇本(🦐)人
他把别人都斗走了然后再自己(jǐ )走了一位逼近(🛐)百度的人士赞叹(tàn )
2陆(🛀)奇和百度的(🔎)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒(méi )体沟(👃)通会(huì )上(🔛)(shà(🚚)ng )李彦宏向外(wà(👲)i )界详(➕)细介绍陆奇
在百度内部有很多(duō )关(🎙)於陆奇的传言(📭)比如说他(📦)工作(🚴)站了起来像台机器每隔一天只(zhī )睡4个小时两点一(yī(💚) )线在公司(🏧)和长期性(🔽)下榻的酒店间穿行(🏭)又例(🥎)(lì )如他做(🔠)事亲(🈺)力(👱)亲为相(xiàng )当透测哪怕(pà )重新啊设计(🛶)了(le )全公司的周报风(⛑)(fēng )格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(jī )层员工再邮箱(🕌)他再(zài )讨(tǎo )论问题的邮件
这为(🍼)陆奇赢得(🙃)了口(kǒu )碑(🚃)(bē(🕰)i )
但令陆奇在内部我得(🤔)到(dào )认(rèn )可(kě )的(de )是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破(pò )百度(dù(🔊) )网页从(📚)基层到高层管理者交流沟通阻(zǔ )塞(sāi )住的顽疾
不久(🤦)前百度内部的官僚作(💽)风人事斗争和个别管(guǎn )理层的私心(📅)一度被可以表示一(🔟)家巨头企业文(😠)(wén )化中的顽(wán )疾(🍯)
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(jiào )好适当放权于外(wà(🐥)i )边的这(🔎)些人边沿的那些(🍬)人又(💌)(yòu )跟他(〽)也不是一(🕉)条心(xīn )也(yě )很胡(🏨)弄他即便他们很清楚(🍫)什么是对公司必要的(🏩)但的确如此关心只在乎做(😒)的事(🐨)有(🈂)没往上汇报的时候好看(kàn )点(🔄)(diǎn )逼着基(Ⓜ)层(céng )员工挑活干
中(💭)高(🤣)层管理者的这(🙁)(zhè(🌎) )样的偏(⏯)(piān )好结(🚘)果(🤸)会反(😨)应在绩效评(píng )定上一名内部(🍪)人士对36氪可(📒)以表示症结应(🔂)该是只考虑到(🦅)KPI实在不(bú )行你(nǐ(🧚) )我以为以百(bǎi )度的技(❣)术连不赚钱的垃圾广告帖都(dōu )灭(👹)不(bú(🏅) )了他们(🐕)都(🎭)(dōu )清楚(👝)只(zhī )不(bú )过不安排好人(🐊)力(lì )去整(zhě(🚶)ng )治
以(🤜)内种种(zhǒng )除了魏泽西事件狂暴后百度(dù )的措手不及让李彦宏看起来好像像(xiàng )个(gè )高(🚬)居高层(😀)又非常好蒙蔽(🚋)的(💨)CEO
一(yī )种观点是这也和Robin个人的性格(🏳)或者他是个重感情的(de )好人是个是个(🍈)的技(✅)(jì )术(🦊)男但他(👺)(tā )根本不不(bú(🛸) )算个(🚐)杰出的的(de )管理(✈)者特别是要(🕑)羽翼(yì )未(⬛)(wèi )丰百度(🕰)这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百(🌎)(bǎi )度(👰)遇到的状(zhuàng )况管理层最(zuì )看重私利势力盘根错节基层的的问(🏎)(wèn )题和意见(🏠)反馈不了高层
因此陆奇开设了新风(✴)向沟通(💓)交流(liú )会这(💢)是一个定期(🏴)跟员工(🥈)交(🐷)流的(🏀)讨论会制度每(⏫)(měi )次(🈺)来开一个半小时陆奇会(huì )请帖一位业务线(🍡)大(㊗)佬(😃)亲自出(🖌)(chū )面并在百度(😷)内(🍏)网和新风(fēng )会你的(de )留言(yán )区选出最受员(🆗)工(🎁)关注的问题在(zà(📠)i )会(💑)(huì )上直接反(🎐)驳
提问(Ⓜ)可能(néng )很刺耳(🔂)例如就曾(cé(♓)ng )有员(yuán )工一点也不客气(➡)的问(👦)陆奇为么百度的产品(pǐn )都中规中(🎻)距江(jiāng )湖之(🌀)远(🛐)是对员(😀)工更(🍹)加(🚣)不好算和亲身的体(tǐ )验(yàn )的(de )问题(tí )做一个新系统和程(👎)序(🏌)(xù )维(❕)(wéi )护一个旧系统这对个人(rén )境(🔱)界突破的价值几乎不一样这倒致(🌥)就(🥑)没人很乐意程序维护旧系统都(🕝)愿意去做新的(🤘)这种问题怎末可以解决
有时候只不(🎀)过我(wǒ )们没法(🧣)提出来解决方(fāng )法但(dàn )至多这(✍)些个问题让(ràng )上(🔧)面(♍)的(🏓)大(dà )佬(🔳)看到了就达到一(😭)定目的了一位百(😇)度员工其(qí )实相(xiàng )对于百度历史上的管理层陆奇(🐿)(qí )表(biǎo )现出来出(chū )前所未(wèi )有的强(🔤)烈的坦(tǎn )率和不回避
过去这在百(bǎi )度是(shì )不可想象中的
这在百度(🏸)内部带走了一(yī )种印象一(🎒)名普通员工想同(🐰)COO陆奇(qí(💃) )联系有时比同总监级管(🤬)理者交流(💳)更(🚳)太容(róng )易放到(👨)其余大公司(⬇)(sī )这是个奇怪的(🤾)(de )现象
这(🗑)让人想起了(🛸)腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎用(🔛)户(🔎)和菜头分(fèn )享过一件事腾讯的产品(🍜)线上有1700多个(gè )产(⛷)品他参与其(qí )中的(de )蛮数量和他(tā )回信商讨产品问题相当(📛)祝生活基(📠)本上那是一个PM和另一个PM之间(🚿)的(🍂)切磋切磋如果(💵)他被(🗣)你的做(🍡)法极大激荡(🚒)Pony会立刻(💧)把(🌡)邮件升级拖一堆(duī )VPGM从里(☔)面出(🐚)来带动事情行进
陆奇也会(huì )直接发基(🤭)层员工(🚌)发(fā )邮箱(🤵)他讨(🔯)论问题(tí(⭕) )的邮(yóu )件趁机发觉(😮)刻意(♋)(yì )隐藏(cáng )在(🐎)(zài )百度(🥋)的产品制(📺)(zhì )度和运转细节中的隐疾(🍧)毕竟害(hài )怕管理层不解释年轻用户的需求他一天(🕞)玩各种App匿名试用手机百度邀(🛳)请在(🎾)百度内网中先发表见解的(de )员(🌟)工单(🥠)聊
在最近的一次(🧣)新(📫)风会上(💷)陆奇期刊等级半(🎛)个公(gō(🗨)ng )司集(😲)(jí )团战略(luè )巳经(🐏)都差不多理顺了(le )但要做的仍(réng )很(hě(🎯)n )多
3换了司机(✊)(jī )的高速列车
过去几(➰)年搜(sōu )索广(🌀)告在(zài )养肥了百度的同时也抹(🛡)杀掉了(le )这(zhè )家(🎨)百度的敏(mǐn )感度(😂)和锐(ruì )气陆奇给百度新找的路(🚾)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代(dài )的安卓逃掉(🌼)过度依赖(🦔)(lài )广(guǎng )告(🤝)的广告(🔰)盈利模式在这(📋)套思路(⬅)里DuerOS和Apollo是(🍟)有用的落地(dì(🎱) )之(🍨)前出口(🔮)(kǒu )
在2018年的CES大(📨)会上(shàng )陆奇半(🎂)带欣慰(🚮)地称百度AI尤其是Apollo的发展体现(🚶)了中(🧜)国速度但接下来(🕑)人们打(dǎ )听一(yī )下的是高(📨)速行驶的到百度在(🎑)突然换(huàn )了司机后(🍜)会不(bú )会(🍒)(huì )脱轨
在(☝)百度(dù )历(🦐)(lì )史(🔆)上产品(💳)或业务而且负责人离(🕙)职(🍞)后而激起浪花的事时有发生(shēng )了什么(me )
如今指挥(huī(🔄) )棒又返回到李(🌑)彦(🈚)宏手中李彦(👯)宏仍旧必须平衡新(💅)领导班(🧛)子(zǐ(🚄) )的权力包(bāo )括(🍒)把陆奇开(🅱)了头的(🏈)变革再继续(🏄)下去
参照李彦(yàn )宏在内部(bù )邮件中的规划以(yǐ )往陆(🌕)(lù )奇亲自跑带的两块核(🏽)心的AI业(yè(💞) )务(🛀)智能驾驶(🔎)事业群(qún )组IDG总经理李(⛵)震宇日(✌)后投向(🦕)张亚勤领(〽)导报告(gào )景鲲升任智能生活事业(😤)群组SLG总经理(🚄)未来一段时间里(🐤)真接向李彦宏领导报告百度也(yě )许不会会出(💃)现第(dì )二(èr )个陆(lù )奇这样(yàng )的角色如今要注意精力(lì )放进百(🚜)度Feed流上的李彦宏(🍿)恐怕会为(wé(🛒)i )智能(🦃)生活事业群组再寻找风一位高层(céng )汇报(👠)者
值得注意的是上(🐴)(shà(👿)ng )述事项(xià(🌂)ng )内(👖)部邮件中达到三分(🕍)之一的篇幅都比较复杂(📍)到王(㊗)(wáng )海峰这(♿)次什(shí(🦊) )么变化后此前职务AI技术平(pí(🐊)ng )台体系(xì )AIG总(👒)负责人的(🤮)王海峰被(bèi )任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官(🖋)方(fāng )信王海峰(fēng )2010年一并加(🥣)入(🛸)百度几(🖊)乎在同(🔙)一(yī )时间为公司创建(👶)角色了自然语言处理部(🥝)互(🛢)联网数据研发部推荐引擎(🚧)和(hé )个性(🚘)化(😻)选择部多媒(👩)体(🖕)播(🚴)放部(bù )图片搜索部语(🔈)音技术部等并曾担任搜(📰)索公(💦)司副总经理
在(🚐)2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争(zhē(🌽)ng )远(💡)远(📃)离开百(bǎi )度后(🍩)王海峰刚接手(🥀)了吴恩达此前专门负责(🆙)的百度研究院下一(🕙)界AIG总负(📜)责人(🐜)同时境界突破为Estaff成(chéng )员而被可(👳)以(⚓)表示百度AI派系上(🔷)一波斗争(🕤)中的(🥩)赢家
一位百(🐖)度内部人士(🖌)对36氪明(🙊)说王海峰你们(men )负责(🍞)的(♋)AIG与景鲲专门负(🥩)责的(🏊)DuerOS之(zhī )前的关系是前者提供底层技术后者(💢)共(🦖)同负责落地后(🤪)到(dào )产品并可(kě )以(🥗)使用(yòng )前者的(📀)数据但(😫)两(✅)个部门(🚮)在长期(🎂)合作的同时(🚝)也修真者的(🕋)存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器(🌮)人(rén )产(chǎn )品
陆奇离(🤮)开后AllinAI的(🥃)百(🥨)度依(🔤)旧是是需(xū )要一位有(🍙)能(😛)力禁锢(💺)几块AI业务(🔇)避免(📫)(miǎn )内(🕤)斗(♓)不(🤙)断(duàn )的管(guǎn )理者但这个人会不会又出现(🥩)从哪里(🦅)来全是个未知(🥏)数
陆奇退(🎿)任百度总裁和COO的(📁)消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来(📗)一(yī )位陆奇也(⛴)会被斗走一位百度员工对未(🤐)来的确积极乐观(guān )怀疑就算(suàn )跑来也招(👳)不来人
陆(lù(👥) )奇贡献的486天像(xiàng )鲶(⏭)鱼(yú(🌴) )一样给了百度(dù )新的刺激但百度看来却没给这些外来(🎄)的革(🔢)(gé )命者充足(🚍)的利用
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