有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(♏)有哪(📕)些日剧(🧛)(jù )让你眼前(🎍)(qiá(🤐)n )一(🐄)亮
日(🖇)剧很很厉害的(🔳)一点是能深挖人性探讨普通人(🏓)的喜怒哀乐(lè )
1海王
导演胜者即是正(🛳)义金子文(🤶)纪土井(➕)(jǐng )裕(yù )泰石井康晴
演的暗金(📟)(jīn )丑(🌬)岛君新(🧥)垣结衣星野源(😟)(yuán )大谷(🐕)亮平
看点食(🚁)草工科男(nán )呆萌美(🎎)少女实(🗄)验(🧥)的(de )方(🔼)法(fǎ )契约婚姻的也非常(cháng )有趣单身(🥒)狗被散了很(hě(💳)n )多狗粮新(📷)垣结(jié )衣根本就是太(tài )萌(😦)片尾舞蹈太逗了
2海王(🚣)
导演(💕)(yǎn )海王福(👨)泽(🚈)克雄棚泽孝义(yì )田中健(🖤)太
古(🕷)装电影(😨)(yǐ(🚷)ng )堺雅人上(shàng )户彩香川(📜)照之
看点跟啪啪(🐘)啪一样(🏰)霓虹人比较喜欢前戏十足(⤵)然后在一瞬间(🔦)再(🏝)次(🤠)爆发每集前(🏚)30分钟都无(🌱)比压抑(🗾)剧情一环扣(🐵)一环紧(⚾)张到不(🥨)行到(dào )结果(🦋)十几(jǐ )分(fè(🐒)n )钟热(🍶)血励志形状怪异打着鸡血堺雅人(🐹)香川照之等(🍄)(děng )许多优质叔(🚟)出演电(🈂)影(💂)的银(🙍)行家们(men )气质不(bú )凡最后大(🐛)结局反(📔)正挺要什(🐼)么不是(🍹)现实的(de )BOSS们(🎲)相互(hù )妥协炮灰的(⏩)仅(jǐn )有少年(🕜)热血(🛌)小(xiǎ(🚇)o )喽(🤒)啰(luō )
3逃(😗)避虽可耻但有(📔)用(📅)
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演(🐇)小林薰须藤理彩田畑(tiá(🌒)n )智子
看点在每(🌋)个深(🌕)夜边(biān )缘人被美(🍾)食彻底治愈即便是普通人获得依旧(⛓)有故(🐕)事台(🏁)(tái )词(🈁)如散(⛩)(sàn )文版(🚛)优美(🌽)动人小林(😬)薰大(💣)叔(shū )气(🏽)质浓烈
4半泽直树(shù(🚁) )
导演石川淳(🔮)一城宝秀则(zé )西坂瑞(ruì )城(📚)编剧古泽(😐)良(liáng )太(🎢)
演的堺雅人新(🤦)垣结衣冈田将生
看(🤸)点毒舌大(🎈)叔(⛄)和(hé(🙇) )呆萌(🕊)(méng )少(🙁)女(nǚ )组合最好(hǎo )搭配还挺好玩(🌺)吉高由(yóu )里子(🐙)贱萌怪新垣结(🌘)衣正(zhè(🏙)ng )义感(❄)十足且乖诉讼中的笑点(👷)(diǎn )很多却能直接导致人(rén )陷入(rù )深思末凉子御姐范(⭕)真棒熟透(tòu )的水(🏛)(shuǐ )蜜桃(🗄)
5深夜食堂
导演山(🤤)口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(👤)片(👣)濑那(🃏)奈矢部享佑
看点(diǎn )从高利贷角(🎃)度看计划理财的重(📧)要性欲(😸)望是把刀(🐬)能伤人也(yě )能伤己连高利贷(dài )也(🤢)(yě )能(✖)拍得热血街灯还真啧(🎎)
小米10涨(💽)价后销(xiā(🥐)o )量却很好是因为以(🍑)前太便
大米白(💏)面天(🗻)天吃(🌤)也(➖)得(🦌)腻(📓)换个(🔱)(gè(🚤) )口(🌃)味十(🐂)年前有人说腾(téng )讯和阿里抵不上(👸)一个百(😖)度
百(🙁)度未一跃而起(qǐ )陆(🤵)奇已离(💖)场后(🤙)进入到百度486天后工(🍊)作狂陆奇只不过个(gè )人和家庭的(🛤)原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(📿)中下(😪)(xià )达(🍷)命令(🔣)从今年7月起(qǐ )不再(zài )一职百度(Ⓜ)集(🏴)(jí )团总裁(cái )兼首席运营官
这(❇)位李彦(🎴)宏亲自来从(cóng )硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度转型厚望的明星(🆘)职业经理人(😵)在百(bǎi )度AllinAI大(dà )战略拐向中途倒(🕰)是在(zài )公司内外也打胜了个人口碑(bēi )的时刻突(tū )然(rán )之间取走对(duì )百度实际业务的(🏪)管(🥠)理权(quán )
虽说李(🎨)彦(🌝)宏称陆(lù )奇将再任职集(jí(📐) )团公司(👚)的(de )副(🌌)董事长以这个身份一直送回百度(⏱)但很多这更(👢)像是(shì )越描越(yuè )黑
百(bǎ(🐈)i )度(👤)(dù )员(yuán )工的群早就炸开觉着(🍍)(zhe )副董(🤭)事长那是个虚职(zhí )先缓存一下(🚕)(xià )下(🧜)一步就走(zǒ(🌚)u )了(🚴)
虚职(🧑)的分(fèn )析不虚从百度新(xīn )的管理班子(zǐ )和权力(lì )架构不不自然出去陆奇(🌧)取(qǔ )回(huí )了(🧙)全都(🍄)所有(😍)的权力
据百度(🥨)内部邮件百度(dù )主要业务部门负(🌛)责(🔋)人(🌬)张亚勤(qín )向(👾)海龙(🍀)王海峰朱光等(děng )人将再向李彦宏做(🌕)了(le )汇报(bào )李彦(🆕)宏在5月18日的(de )内(nèi )部邮件中同(♍)时(shí )宣布王(🏏)海峰(📘)成功(gōng )进阶为百度公司高(🔗)级副总裁并再(zài )继续(⛰)职务AI技(🌉)术平(😄)台体系(📱)AIG总负责人(rén )况且AI的两(🛩)大(🦃)(dà )事(shì )业群(🌃)智(zhì )能驾驶(🏿)事业群(qú(🐆)n )组IDG总经理李震宇投向张亚(🙂)勤如(🔆)实汇报景(jǐng )鲲将一职智(🙋)能(néng )生活事(shì(📄) )业(yè )群(qún )组SLG总经理一职(👦)未(wè(♊)i )来一段时间(jiān )里直接(jiē )向李彦宏(⛅)汇报情况(😘)
到(dào )现在(😠)为止张亚(⏳)勤向海龙(lóng )王海峰朱光均向陆奇(qí )领导报告且陆奇最(🐉)最看(kàn )重的两项AI业(🧒)务的出(🐚)口智能生活事业群(🚼)组(🚎)SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(🤧)奇(🏵)真接亲自挂帅(shuài )任(📀)总(👍)经理正因如(rú )此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李(👾)(lǐ )彦宏(🛋)(hó(🛸)ng )外居然(rán )还能在百度(dù )总(zǒng )帅大权的人
此行人事变动并不代表(🐛)百(bǎ(☔)i )度的(🎁)直(♿)接掌舵权(🧤)恢(huī(🔶) )复又回到李(💿)彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的(🕋)游移不(bú )定在管理能力上令(😆)一些(🚐)内部(👂)员(yuán )工(🎏)失去了信心
与此同时(👘)陆奇出(chū )任而成型的李彦宏(😟)陆奇马(🍲)东敏的三(📣)角权力结(🗾)构李彦宏主抓信息流广告业务(🍪)陆奇总统领通盘(pán )业务(🚚)(wù )尤其(📓)是AI李(lǐ )彦(yàn )宏夫人(🈺)马东敏抓投资(zī )什(shí )么在表面(miàn )上看(🔌)(kàn )来比(bǐ(⏺) )较(🦋)(jiào )稳定地保留了一年多然(rá(🐟)n )后完全崩坍
陆奇在(🆒)百度掌(😬)权(quá(🥖)n )的四(sì )百(🛫)多天里百度的股价比(bǐ )起他入(rù )职时之初修为(😄)提(🍺)升了将近60但百(😳)度与阿里(🎤)(lǐ )腾(🗄)讯市值依然(🎃)差出(🛁)一个数量级与今日头条的竞(jìng )争远未结束后随(suí )着(💛)陆奇的离去百度下重(🐸)注的AllinAI战略更是前路(🤪)渺茫
1举(🛫)刀的陆奇和(😉)百度的斗争
陆奇慢(mà(🦖)n )慢退出百度的消息(🥑)公(🔔)(gō(🕘)ng )元前16世纪(🌄)在4月底再到脉脉曝出(🧥)消息一团团时(🐽)陆奇本(běn )人(rén )还在参加上海车展外表(biǎo )看(🏚)来精神焕发甚(shèn )至于他刚刚开放了新一期新风会的(🥏)考试报名这是陆奇创(🏝)始的不定(dìng )期(qī )检查跟百度(dù )员工继续讨(🥂)论公司方向和业务(😉)的(de )内部会议
这(zhè )些(xiē )都让(ràng )百度基层员工对此那(nà )两个爆料十(🎆)(shí )分(🧝)不屑甚至还怀(huá(❓)i )疑是(shì )竞(🈶)争对(🎦)手蓄(🦅)意释放(fàng )出谣言在百度能发财报(🕦)前(qiá(👙)n )一日拉(🎭)低百度(🐳)股价
李彦宏(🅾)今(jīn )天(tiān )的内(🍒)部(💰)信难比登(🥛)天一(🗞)枚炸弹(dàn )感觉公司刚稍微有(🏼)点(🏄)垂死还(♑)得不行呀(🏰)一位百(bǎi )度员工对(duì )36氪说
一位(wèi )百度内(👣)部(⬅)知情人士对36氪(🚌)谈起(😶)过陆(lù )奇(qí )的离职与同百度搜索(🉐)系高(🍢)管(🎨)的政(🌷)治(🕍)斗争无关上(🈹)列人士称陆奇曾对百度(dù(🥄) )搜索部(🔽)(bù )门可以(🍢)表示就是为了(le )百度的名声估(gū(🤠) )计坚(🌴)定的杀掉特定垂(chuí )直(zhí )行业的竞价排名(🔛)(míng )广告这应该不(bú )会有什么东(🕟)西(💋)(xī )太大问题只会有收入上的影(yǐng )响但陆奇的主(zhǔ )张遇(🏀)(yù )到了四位百(bǎi )度高管(guǎn )的联(🕜)合抵制终于的结果(⛰)是(🦍)陆奇慢慢退(🌁)出百度的(🐝)权力核心
3月份百(bǎi )度刚(🏢)情况了一次人(🏫)事变动(🍍)李叫兽百(bǎi )度贴吧事业部(🎞)总经理(🕛)胡玥(yuè )百度地(🈸)(dì )图(📹)事(🌭)业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内(nèi )容服务平台总经理(🗿)屠(🔜)静等多(👺)位中层员工(🚨)离职
最近的传(💜)言是百度多(🕉)年的现金流基础(👙)大搜索业务(🚨)负责人向(💒)海龙在场(🎞)的不少百(🌟)度核心业务管(🛤)理(lǐ(🕓) )者(⬇)毕竟并(🌐)(bì(⛄)ng )没(🐠)(méi )有(😖)受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回(🏨)顾(🖤)陆奇直接进入百度之(🛳)初百度还陷(⏰)在(zài )200亿投入O2O大(dà )战的泥潭(⏰)转型(xíng )AI战略(🚑)尚就(jiù(🔀) )没清晰的(de )思(sī(🔰) )路股价(⬇)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(🥥)边缘
陆奇直接进(Ⓜ)入(rù )百度(⌛)后正式确(🏉)立的(🎖)战略是Allin人工智能做(🥂)Feed流的战略主航(🐿)道按照手(🌱)机百(bǎi )度重现移动(🌷)搜索的地位并攻占内容市场这些看重百(🈹)度百科百度地图百度账(🕡)号(hào )这类优势业(😔)务
渐渐(🐠)而(🛩)去(🌂)(qù )的是(🍗)以医疗事业部为(wéi )首的(de )大举(🥏)(jǔ )进犯被裁撤与AI核心(xīn )战(zhàn )略没什么关系(🤑)的不能贡献足够利润(🛁)的部门(mén )都遭遇考核和裁撤说是(shì )这与马东敏的思(🐎)路完美(🌂)契(🖐)合(hé )举刀是(🎫)媒体对陆奇(qí )之(zhī(🔶) )于(💍)百度业务(wù )的评价
今(🛣)天慢(🕘)慢退出权力(🐖)核(hé )心的人成了陆(✡)奇(qí )本(🆘)人
他把别人都斗(🤒)走了然后再自己走了一位逼(bī )近百度的人士赞叹(🍢)
2陆奇和百度的文化
2017年(💧)1月陆奇组建百度的(🌸)第一场媒体沟通(tōng )会(🍦)上李彦宏(🚁)(hóng )向外界详细介(🦖)绍陆(⬛)奇(🧖)
在(🦐)百度(dù )内部有很(🍉)多关於陆奇的传(⬅)言比(🎱)如说(shuō )他工作(zuò )站了起来像台机(jī )器每隔一天只睡(🅿)4个小时两点一线在公司(😄)和长期性下榻的(♌)酒(jiǔ )店间(jiā(💬)n )穿(chuān )行又例(lì )如他(🧞)做事亲力(⏬)(lì )亲(🎐)为(🚸)相当透测哪怕重新啊设计了(💣)全公司的周报风(fēng )格统一好第一段写什(🚃)么第二段写什么他也会(🦏)解除基层员(yuán )工再邮箱他(🐕)再讨论问(wèn )题的邮件
这(💣)为陆(lù )奇(qí )赢得了口碑
但令(lìng )陆(🕡)奇在内部我(wǒ )得到认可的(🔆)是他借着再造(🗞)百(🙇)度企业文(🦁)化的努(⏳)力特别是打破百度网页从(cóng )基层到高层管理(lǐ )者交(🌿)(jiāo )流沟(gōu )通阻塞住的(➰)顽疾
不久前百度内部(bù )的官僚作风(🎧)人事斗争和个(🍤)别管(guǎ(🕌)n )理层的(de )私(🎃)心一度被可以表示一家巨(❓)头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不(🎻)过他又比较好适当(dāng )放权于外边的这些人(ré(🌨)n )边沿的那些人又跟(gēn )他也(😒)不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚(😂)(chǔ )什么是对公司必要的(de )但的确(què(🎿) )如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼(💉)着基层员工挑(tiāo )活干
中高层管理者的这样(🌤)(yàng )的偏好结果会反(🚫)应在绩(jì(🏡) )效评定上一名内(nèi )部人士(shì )对36氪可以表示症结(jié )应该是只(zhī )考虑到KPI实在(🔏)(zài )不行你我(😲)以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(🐑)都灭(🐂)不(☔)了他(tā )们都(🎞)(dōu )清楚(🍚)只(zhī )不过不(bú )安排好人力(🔜)去(👓)整(🗓)治
以内种种(zhǒng )除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度(🍻)的措手不(bú )及让(🧙)李彦(yàn )宏(hóng )看起来好像像(xiàng )个高(gāo )居(♊)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(😡)(yě(📉) )和Robin个人的性(💌)格或者他是个重感情(qíng )的好人是个是(shì )个的技术男但他根本(🌇)不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(jī(🎳)ng )有5万(🏥)员工(🤽)的大船
这那就是陆奇初入百(bǎi )度遇到(⛰)的(de )状(zhuàng )况(🎞)管(guǎn )理层最看重私利势力盘根错(🔷)节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆(🏀)奇开设(🍠)了(le )新风向沟通(💖)交(💲)流会这是一个(gè )定(🐯)期(qī )跟(gēn )员工交流的讨(tǎo )论会制度(🖌)每次(cì )来(🍌)开(😂)(kāi )一个半(🍑)小(♓)时(💜)陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并(👊)在百度内网和(🌧)新风会你的留言区选出(chū )最受员工关(📒)注(📺)(zhù )的(de )问题在(💕)(zài )会上直接反驳
提问可能很刺耳例(🏺)如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么(me )百度的产品都(dōu )中规中距(jù )江湖之远是对员工更加不(📑)好算(🥢)和亲身的体验的问题做(🥓)(zuò )一个新系统和(🤬)程序维(🦆)(wé(🐀)i )护(💷)一个旧系(🎁)统(🐈)这对个人境(jìng )界突(tū )破的价值几乎不一样(yàng )这倒(🥢)致就没人(⏱)很乐意程序维护旧系统(🦎)都愿(yuàn )意去做新(xīn )的这种问题(🍋)怎(🙅)末可(kě )以解决
有时候只(💷)不过我们(men )没(🎭)(méi )法提出来解决方(fāng )法但至多这(😭)(zhè )些(xiē )个问题(🚁)让上面的(de )大佬看到了就(📲)达(🌽)到(dào )一定(🐌)目(🥍)的了一位百(🧜)度员工其(👣)(qí(🐵) )实相对于百度历(📣)史上的管(guǎn )理层陆奇表现(🥑)出来出前所(suǒ )未有(yǒu )的强烈的坦率和不(bú(😍) )回避(👬)
过去这(⏫)在百(🍅)度(🚬)是不可想象(💠)中的
这在百度(👋)内(🐚)部(bù )带(🚆)走了(le )一种印象一名普通员工想同COO陆(lù )奇联(🍤)系有时(shí(⛔) )比同总监级管(🚠)理者交流更太(tài )容易(🔡)放到其余(🙊)大公司这是(shì )个奇怪(guài )的(de )现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户(🎨)和菜头分(🤽)享(💍)过一件(🚨)事腾讯的产品线上(shàng )有1700多个产品他(🕴)参与其中的蛮数量和(hé )他回(huí )信商讨产品问题相当(🕚)祝(🛡)生活基本上那是(shì )一个PM和(hé(🏓) )另一(yī )个PM之(zhī )间(🙎)的切(♉)(qiē )磋切磋(🚯)如(🌅)果他被(📎)你的做法(🥝)极(✋)(jí )大激荡Pony会立刻把邮件升(shēng )级(jí )拖一(yī(🦂) )堆VPGM从里(🎑)面出(chū )来带动(🤤)事情(🈚)行进
陆奇也会直接(jiē )发(🧜)基层员工发(🥙)邮箱(♌)他讨论问题的(😚)邮件趁机发觉刻意隐(yǐn )藏在百(bǎi )度(dù(💰) )的产品制度和(hé )运转细节中(🥎)的隐疾毕(bì )竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种(🦊)(zhǒ(📌)ng )App匿名试用手机百度邀请在百度内网(🤭)(wǎng )中先(xiān )发(🖊)表见解的员工单聊
在最近的一次(📟)新风(fēng )会上陆奇期(❔)刊等级(🔈)半个公司集团战略巳(sì )经都(👛)差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机(😾)的高速列(liè )车
过(🦂)(guò )去几年搜索(🕡)广告在养肥了百度(👐)的(de )同时也抹杀(🚌)掉了这家百度的敏感度(🖐)和锐(ruì )气陆(🐦)(lù )奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴(🕊)出一个都属于自己(😝)的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广(📮)(guǎng )告盈利(lì )模式在这套思路(🕦)里DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前出口
在(🐃)(zài )2018年的CES大(dà )会上(shàng )陆(🚅)奇(🤶)半带欣慰地称百度AI尤(🥁)其是Apollo的发(⭕)(fā )展(zhǎn )体现了(🌄)中国速(👶)度但接(🛵)下来人们打听一(⛸)(yī )下(🌅)的是高速(💺)行驶的到百度在突然换(huàn )了司机(jī )后会不会脱轨
在(🙊)百(bǎi )度历史上产品或业务(📶)而(🎄)且负(🏘)责(📺)人离职(zhí )后而激(👺)起(qǐ )浪花的(🌤)事时有发生了(le )什么
如今指挥棒又返(♓)回到李(🚓)彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新(xīn )领导班(bān )子的权(quá(👦)n )力包括把陆奇(🍄)开(kāi )了头的(🏾)(de )变(🥎)革再(📦)继续下去(📜)
参照李彦宏在内部邮(😍)件中的(👞)规划以往陆(🐶)(lù )奇(qí )亲自(zì )跑(😜)带的两块核心的AI业务智能(♌)(néng )驾(❓)(jià )驶(🚷)事业群组IDG总经理李震宇(🚧)日后投向张亚勤领导报告(🐾)景鲲升任(🚮)智(🐪)能(😨)生活事业群(🆔)组SLG总经理未来一(😧)段时间里真接向(🌿)李(📹)彦宏领导报告百度(🔠)也许不(bú )会会出现第二(🚁)个陆奇(qí(🔚) )这(👼)样(🌈)的(🤡)(de )角色如今要注意精(✡)力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报(bào )者
值得(💛)注意的(de )是上述事项内部邮件中达到三分之一(🖐)的篇幅(📊)都比较复杂到王(🍾)海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台(tái )体系AIG总(🚭)负责人的王海峰(🥌)被(🏙)任(👑)命百度公司(sī )高级副(fù )总裁
依(🙁)据(💳)什么百度的(de )官方(💊)信王海(💩)峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公(🖌)(gō(👁)ng )司创建角(jiǎ(🚖)o )色(🔜)了(le )自然语言处理部互联网(➖)数(🚇)据(jù )研发部推荐引擎和个性(🎀)化选择部多媒体播(🤝)放部图片(🍂)搜索部语音技术部等(🎈)并曾(🚤)担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚(gāng )接手了吴恩达此前专门负责(🈳)的(👢)百度(dù )研究院下一界AIG总负责人同时境(jìng )界(jiè )突(🥩)破为Estaff成员而被可以表示百度(👪)AI派(pài )系上(🔝)一波斗争中(🐯)的(🆑)赢家
一位百度内部人士对(😢)36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的(〽)DuerOS之前的(🤛)关系是前者提供底层技术后者(zhě )共同负(🎫)责落地(💊)后到产(👇)品并可(📢)以使用(😢)前(🌝)者的数据但两(🌴)个部门在长期合作的同时(🐛)也(😕)修(🔻)真(zhēn )者的存(cún )在博弈AIG也(🐟)在绝对机密研发自(⛺)己(😙)的(🔪)硬件机器人产品
陆奇离开后(🗑)AllinAI的百度依旧是是需要一位有(💸)能力禁锢几(jǐ )块AI业(yè(💆) )务避免(🛺)(miǎn )内(🚁)斗(dò(🍗)u )不断的管理者但这个人(🤓)会不会又出现从哪里来全是(shì )个未知(zhī )数
陆奇退任(🆚)百度总裁和COO的消息(🌡)公(📰)告后百度今(jīn )晚(wǎn )美(📈)股开(kāi )盘价格股(🤔)价即(⛔)暴跌(diē(💭) )约7
再强(qiáng )势(🔮)加(jiā(📕) )盟来(💼)一位(wèi )陆(lù )奇也会(🎓)被斗走一位(🕛)百度员工对未(🌆)来(🖊)的确(què )积极乐观怀疑就(📑)算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(nián )鱼(yú )一样给了百度新的(🤢)刺(🤢)激但百度看来却(⛩)没给(🎊)这(🕤)些外来的(🐜)革命者充足的利用
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