有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🐨)有哪些日剧让你眼前一亮
日(😉)(rì )剧很很厉害的一(🏹)点是能深挖人性探(🥧)讨(🎅)普通人的喜怒哀(🧠)(āi )乐(lè )
1海王(wáng )
导演胜者即是正义金子(🤠)文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣(🐉)结衣星(xīng )野源大谷亮(🍴)平
看点食草工科(kē )男(🕞)呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也(yě )非(fēi )常有(💡)趣(qù )单(dān )身(shēn )狗被散(📱)了(⚪)很(🐘)多狗粮新垣(yuán )结衣根本就是(🛋)太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🤗)演海王福泽克(🎬)雄棚(🈳)泽孝义田中(✋)健太
古装电影堺(😦)雅(🍖)(yǎ(🏼) )人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一(🙌)样霓虹(🐔)(hóng )人比较喜欢前戏十(shí )足然后在一(💠)瞬间再次爆(🚄)发每集前30分钟都无比(🔊)压抑剧(😨)情一环扣一(🍑)环紧(🎗)张到不行到结果十(🎐)(shí )几分钟(😖)热血励志(🍅)形状怪异打着鸡血堺雅人香(🍝)(xiāng )川照之等(děng )许多优质(🈴)叔出演电影的银(yín )行家们气质(zhì )不凡最后大结局反(🌮)正挺要(yào )什(🆚)么不是现实的BOSS们相(xiàng )互妥(🕊)协炮(⏱)灰的(🤷)仅(jǐn )有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭(🎧)司山下敦弘(hó(😘)ng )及川拓郎(㊗)
主演(👜)小(🤸)林薰须藤理彩田畑智子
看点在(✨)每个深夜边缘(🧞)人被美食彻底治愈即便(biàn )是普通人(ré(🆙)n )获得依旧有故事台词如(rú )散文版优美(měi )动(🆎)人小林(🚝)薰大叔(shū )气质浓(nóng )烈
4半(bàn )泽直(⚽)树
导演石川(chuān )淳一城宝秀则西坂(💔)瑞城编(🔭)剧古泽良太(tà(👇)i )
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大(😼)叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(👧)高由(🚽)里子(🤲)贱(💸)(jiàn )萌怪新垣结衣(👚)正(♐)义(yì )感十足(🎶)且乖诉讼(sòng )中(zhō(♿)ng )的笑点很多(duō )却能直接导致(🆎)人陷入深思末凉子御姐范真(🕜)棒熟透(tòu )的水蜜桃
5深(👺)夜食堂
导演山口雅俊(📃)(jun4 )川(👌)村泰祐
主(🤝)演山田(😙)孝之(🙃)片(🚨)濑那奈矢部享佑(yòu )
看(🌽)点从高(gāo )利贷(🔚)角度看(kàn )计(🚑)(jì(🛡) )划(🍙)理财的重要性欲望(🏯)(wàng )是把刀能(🔘)伤人也能伤己(💛)连高利贷(🏕)也(🔥)能拍得(dé(➰) )热血(😐)街灯(dēng )还真啧
小米10涨价(⭐)后销量却(🖱)很好是因为(wéi )以前太(🛄)便
大米(mǐ )白(💛)面天天吃也得(🏒)腻换个口味十(🌅)年前有(🚅)人说腾(🖤)讯和阿里抵不(bú )上一个百度
百度未(👣)一(yī(🍱) )跃而(🐱)起陆奇已离(🏷)场后进入(👖)到百度(🔉)486天后工(🍟)作狂陆奇只不过个人和家(jiā )庭(🌜)的原因(yī(🥞)n )由(♑)(yóu )李彦宏在5月18日下午发出(chū )的内部邮(yó(🍺)u )件中下(⏩)达命(🤓)令从今年(👥)7月起不(bú )再一职百度(📮)(dù )集团总(zǒng )裁兼首席运营官
这位李彦(🦏)宏亲自来从硅谷这边(biān )请慰籍着百度转型厚(🌒)望的明星(xīng )职业(yè )经理人(rén )在百度(🎠)AllinAI大战(🈂)(zhàn )略(🏀)拐向中途倒是在公司(🍂)内外(wài )也打胜了(le )个人口碑的时刻突(👞)然(🖲)之间取走对百(bǎ(🤴)i )度(⬇)(dù(🌆) )实际(jì )业务的(♿)管理权
虽说李彦宏称(🛢)陆奇(🕌)将再任职集(🏘)团公司的副(😟)董(⏯)事长(zhǎng )以这个身(😷)(shēn )份(🐪)一直送回百(🃏)度但很(hěn )多这更像(🛫)是越描(😛)越黑
百度员工(🙅)的群早(zǎo )就(🌭)(jiù )炸开(📍)觉着副董事长那是个虚(🌸)职先缓存一(yī )下(🎃)下(xià )一步就走了(🏯)
虚职的分析不虚从(🤺)百度新的管理班(bān )子(zǐ )和权力架构(gòu )不不自然出去陆奇取回了(🃏)全都所(🚡)有的权力
据百度内部邮件百度主要业(🕊)务(wù )部门负责人(rén )张亚勤向海龙王海(👱)峰朱(zhū(👥) )光(🥝)等人将(📵)再向李(lǐ )彦宏做了(le )汇报李彦宏在5月18日的(de )内(nèi )部邮件中同时宣(😖)布王海峰成(ché(🚌)ng )功进阶为百度公司(sī )高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且(qiě(🦌) )AI的两大事(🚑)业(🙀)群(qún )智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总(📐)经(🐃)理李震宇(🍩)投(⭐)向张(👄)亚勤如(rú )实汇(huì )报(bào )景鲲(kūn )将一职(🔤)智能(🚶)生活事业群组SLG总经理一职未(🥊)来(lái )一段(🐤)时(😴)间里直(zhí )接向李彦(yàn )宏汇报(bào )情况
到(dào )现在(zài )为止张亚勤向海龙王海(👖)峰(fē(🌒)ng )朱光(🎓)均向(xiàng )陆(🏜)奇(🧚)领导报告且陆奇最(zuì )最看重的两项AI业(🏵)务(🎑)的(🦖)出口(💉)智能生(💸)活事(😵)(shì )业(💮)(yè )群组SLG和智(🐏)能驾驶事业群组IDG均(🍜)由陆奇(🔦)真(🌺)接亲自挂帅(🌦)任总经理(🔄)正因(🐄)(yīn )如此职业经理人陆奇被(bèi )如果说(🥕)是(shì )少见的(de )除开李彦宏外居然还能在百(🥚)度总帅大权的人
此(🚬)行(🕠)人事变动(🎄)并不代(📟)表(🚔)百(bǎ(🥨)i )度(🚢)的(de )直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时(🤫)代对公司战略(🌆)可以(🔓)确定(🐄)的(🐰)游移(♍)不(bú )定在管理能(📤)(né(🏮)ng )力上令一些(📙)内部员(yuá(🎇)n )工失(shī )去了信(🛴)心
与此同时陆奇出(chū(♍) )任(rèn )而成型的(💥)李彦宏陆奇马东敏的三角(jiǎo )权力(lì )结构李彦(yàn )宏主抓信(xìn )息流广(guǎng )告业务陆奇(🍥)总统领通盘业务尤其是(🛂)AI李彦宏夫人马东敏抓投(🀄)资(🈺)什么(🏫)在(zài )表面上看来比较稳定地保留了一(yī )年多(⤵)然后完全(⬜)崩坍
陆奇在百度掌(zhǎng )权的四(sì )百(bǎi )多天(tiān )里百度的(de )股价比(🥫)起他入职时(📼)之初修(❗)为提(🌫)升了将近(🌛)60但(dà(🕠)n )百度与阿(🦇)里腾讯(xùn )市(🚼)值依(yī )然(👐)差(🍽)(chà )出一个数量级与(yǔ )今日(⛔)头条的竞争远未结束(shù(🧘) )后(📔)随着(zhe )陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(🌲)是前路(🐉)渺茫
1举刀的陆奇和百度的(🐿)斗(📃)争
陆奇慢慢退(🤞)出百度(㊗)的消(🏕)息(⛹)公元前16世纪在4月底再到脉脉(mò(🐣) )曝出消息(🚗)一团(🧛)团时陆(🎒)奇本人还(😻)在(🥤)参加上(🕊)海车(🤾)展外(⏭)表看来(lái )精神焕(huà(🛒)n )发甚至于他刚刚开(🥍)放(fàng )了新一期新风(📇)会的(🍷)考试报名这是陆奇创始(shǐ )的(🌊)(de )不(bú )定期检查(🤙)跟百度员工(📔)(gōng )继续(🐆)讨论公(gōng )司方向和业(yè(🤛) )务的(🦃)(de )内(🧑)(nèi )部会议
这(zhè )些(🦔)都让百(🔄)度基(🕝)层(🤭)员工(gōng )对此(⛽)那两(liǎng )个(🚯)爆料十(shí(🐄) )分不屑(🕑)(xiè )甚(shèn )至还怀(huái )疑(yí )是竞(🚅)争对手蓄意释放(🚛)出谣言在(zài )百度(👵)能发财报前一(🥕)日拉(🐸)低百度股价
李彦宏今天(tiā(🔽)n )的内部(🚳)信难比登天(🤺)一枚炸(zhà )弹感觉公司刚稍微有(🥣)点(💦)垂死还得不行(háng )呀一位百度员工对36氪说
一(🤑)位百度内部知情(🌝)人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管(guǎn )的(de )政(zhèng )治斗(dòu )争无关上(Ⓜ)列人(ré(🏤)n )士称陆奇(🏴)曾对百度(💫)搜索部(👅)门可以表示就(jiù )是为了百度的(de )名声估计坚定(🤨)的(de )杀(🐮)掉特定垂直行业的竞价(🈹)排名广告这应该不会(🤞)有什么(🚐)东(🙍)西太大(🤟)问题只(zhī )会有收入(✝)上的(📹)影(➕)响但陆奇(💁)的主张遇(yù )到了四位百(bǎi )度高(📺)(gāo )管的(de )联(📏)合抵制终于的(de )结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权力核心
3月份(♑)百(bǎi )度刚情(🍔)况了(🕷)一次(cì )人(👁)事(🤷)变(🚋)动(dòng )李叫兽百度(dù )贴(tiē )吧事业(🍕)部总经理胡玥(🥏)百度地图(tú )事业部(🚤)总(zǒng )经(jīng )理李东旻(🍖)(mín )搜索广告高(📗)级总(⛄)监(🔯)鲁鹏俊内(nèi )容服务平台总经理(🐜)屠静(jìng )等多位(wèi )中(🥨)层员工离职
最(zuì )近(📤)的传言(🏦)是(shì )百度多年(🤧)的现金流基础大搜索业(🚮)务(🤹)负责(🍹)人(rén )向海龙在场的不(🥒)少百(🎏)度核心业务(🦀)管理者毕竟并没有受重(🐱)视一定要拿到资源有离职意向
重新(🔃)回顾陆奇(🈴)直接进入百(🤮)度之初百度还陷(xiàn )在200亿投入(👝)O2O大战的泥潭(🛁)转(🐵)型AI战略尚(💧)就没清晰的思(💡)路股价一度降至161欧元滑下(🎈)(xià )到(dào )BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后(hòu )正(❤)式确立(📓)的战(zhàn )略是(✖)Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主(zhǔ )航道按照手机百度(dù )重现(xià(🤑)n )移(yí )动搜索(✍)的地(📶)位(🕟)并攻占内容市(🥡)场(chǎ(🔷)ng )这(🅱)些看重百(🐄)度百科百度(☝)地(🔛)图百度(dù )账号这类优势业务
渐(jiàn )渐而去的(🌎)是以医(🌐)(yī )疗(🌜)事(📥)业(🚍)部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什(🎂)么关(✍)系(🌶)的不能贡献足够利润的部门(🚥)都遭遇考核(♎)和裁撤说(🐢)是这与马东敏的思路完美契合(👄)举刀是媒体对陆奇(qí )之(🈂)于百度业(🌧)务的评(🎩)价
今天慢(🏯)慢退出权力(lì )核(🎗)心的(📑)人成(🏝)了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自(zì )己走了一(🚉)位(😈)逼近百度(🍼)的人士赞叹(👻)
2陆奇和百度的(🍟)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(🤾)媒(😲)(mé(😮)i )体沟通会上李(🤶)彦宏向外界详细介绍(shà(🕟)o )陆奇
在百(🛀)度(💗)内部(✳)有很多关於(🏖)陆奇的传(🍼)言(😃)比如说他工作站(🏍)了起来像(🔚)台机器(📁)每隔一天只睡(shuì )4个(📚)(gè )小时两点一线在(👫)公司(🐼)(sī )和长期(😎)性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又(📢)例(🐴)如(rú )他做事亲力(🛹)亲为(🤶)相当透测哪(nǎ(⏺) )怕(❇)重新啊设计(🦁)了全公司的(⚽)(de )周报风(🚑)格(gé )统一好第一段(♉)写(🌏)什么第二段写什么他也会(🛢)(huì(😒) )解除基(jī(🍨) )层员工再邮箱他(tā )再讨(tǎo )论问(wè(😇)n )题的邮件
这为陆奇赢得了口(🏅)碑
但令陆(💭)奇在内部我得到认可的(👍)是他借着(🎞)再造(😀)百度企业(♎)文化的努力特别(♟)是(🚪)打破百度(✳)网页从基层到高层管理者交流沟(🕤)通阻塞(👬)(sāi )住(🚀)的顽疾
不(bú )久前百度内部的(de )官僚作(💚)风(📉)(fēng )人事(🛣)斗(📟)争和个别管理层的私心一度被可(🐏)以表示一家巨头企(qǐ )业文(wén )化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又(⛔)比较好适当放权于外边(💗)的这些人边(🚯)沿(🐧)的(♉)(de )那些(xiē )人又跟他也(🐆)不是(shì )一条心也很胡弄他即便他们很(hěn )清楚什么是(㊙)对公司必要的但的确(⬜)如此关心只(zhī )在乎做的事有没(🐨)往上汇报的时(shí )候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管(👤)理者(👷)的这样的偏好结(jié )果会反应在(zài )绩(🎲)效评定上一名(🖱)内(🐤)部人士对36氪可(kě(👓) )以(yǐ )表示(shì )症结应(♒)该是只(👋)考虑到(📖)KPI实(🗽)在(🥜)不行你我(wǒ(💪) )以(yǐ )为以(🐸)百度(dù )的技术连不赚(zuàn )钱的垃圾广(guǎng )告帖都(🎻)灭不了他们都(dōu )清楚只不过不(⏫)安排好人力去(✋)整治(❄)
以(🚹)内种种除(✏)了魏泽西事件(📧)狂(🗻)暴后百度的措手(shǒu )不及让李彦宏看起来好像像个高(🦖)居(jū )高(gāo )层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一(🛋)种观点是(shì(💛) )这也(👃)和Robin个人的性格或者他(tā )是(🛺)个重感(👡)情的好人(rén )是(shì(🐅) )个是个的技术(shù )男但他根(gēn )本不(bú(🌄) )不算个杰出(chū )的的管理者特别是(shì(🎸) )要羽(yǔ(⭐) )翼(🚦)未(wèi )丰百(🕒)度这艘(sōu )巳经有5万员工的(💞)(de )大船(🥚)
这那就是陆奇初(chū(🐭) )入百度遇到的状(💽)况管理层(céng )最看(🚖)重私利势力盘根错(🛃)节基层的(de )的(🍘)问题和(hé )意见反馈不了高层
因此陆(lù(👩) )奇开设了新(🧝)(xīn )风向沟通交(🎅)流会这是一(🌓)个定(👠)期跟员(👆)工交流的讨(tǎo )论会制度每次(cì )来开(🌺)一(yī )个半(bàn )小(xiǎ(🈺)o )时陆奇会请(qǐng )帖一位(wèi )业(yè )务线大佬亲(qīn )自出面并在(zà(🕚)i )百(bǎi )度(😁)内网(wǎng )和新(😷)风(🤱)会(📊)你的留言(yán )区选出最(🐬)受员工关(🛢)注的问题在会上直(🏩)接反(🍻)驳(🗽)
提问可能很刺耳例(lì(📀) )如就(jiù )曾有员工一点也不客气(😤)的问陆(♎)奇为么百度(⛄)的产(🐁)品都(dōu )中规中距江湖之远是对员工(🚴)更加不(🅾)好算和(⛴)亲身(👅)的体验的问题做(zuò )一个(gè )新系(〽)统和程(chéng )序(👃)维护一个旧系统(tǒ(🚱)ng )这对(🚧)个人境界突破的价值几乎不一样(🛫)这(🦁)倒致就没人很乐(lè )意程序(🎶)维(🙏)护(👿)(hù )旧系(xì(🌐) )统都(🗑)愿意去做新的这(🕠)种问题怎末(🙄)可以解决
有(yǒu )时候(hòu )只不过我(🈲)们没(💡)法提出来(🏨)解决(😴)方法(fǎ )但(〽)至多(🏚)(duō(😠) )这些个(🛸)问题让上面的(🎢)大佬(lǎ(🎞)o )看到了就(jiù )达(👪)(dá )到一(🆘)(yī )定(dìng )目的(🤔)了一位(🏓)百(📦)度(🐞)员工其实相对于(📺)百度(🍛)历史上的管理(🥀)(lǐ(💝) )层陆奇(qí )表现出来出前所未(🏩)有的强烈的坦率和不(👣)回(✝)避(🌯)
过去这在百度是不(🍹)可想象中的
这在(➡)百度内(🚫)部(bù )带走了一种(🍬)印象一(⭐)名普通员工想同COO陆奇联系有时比同(🐬)总(🌺)监(🎂)级管理者交流更太容易放到其余大(dà )公司这是个奇怪的现象(🐬)
这让人想(🛸)起了腾讯创始人马化腾知(zhī(🤚) )乎用户和菜(📬)头分享过一件事腾(téng )讯的产品线上(🕌)有1700多个产品他参与其中的蛮数量(liàng )和他(tā )回信商讨(tǎo )产(🗾)品问题(tí(🙌) )相(🐅)当祝生活(huó )基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋(⭕)切磋如果他(tā )被你(🔐)的做(zuò )法(🖊)(fǎ )极大激荡Pony会(🌷)立(📍)刻把邮件升级(🍼)拖一堆VPGM从(cóng )里面出来(🔼)带动事(shì )情行(🔌)进
陆奇也会直接(jiē )发基层(céng )员工发邮箱他讨(👡)论问(wèn )题的邮件趁(🐈)机发觉刻意隐藏(🔠)在百度(🖥)(dù )的产品制(zhì(🚫) )度(😪)和运(yùn )转细节中的隐(yǐn )疾(🕳)毕竟害怕管理(lǐ )层不解释(shì )年(😅)轻用(yòng )户(🧢)的(🛬)需求他一天玩各种App匿(nì )名试用手机百度(dù )邀请在百度内(🏥)网中(zhō(😕)ng )先发表(😜)见解的员工单聊(liáo )
在(zài )最(⛵)近的一次新风会上(🚂)陆奇(🚝)期(🆑)刊(👟)等级(😛)半个公司集团(🤷)战(🏂)略巳经都(dōu )差不(🖼)多理顺(✋)了(le )但要做的(🦄)仍很多
3换了司机(jī )的(🌁)高速列车
过去几年(🕦)搜索(⬇)广告在养肥了百(bǎi )度的同时也抹(🤷)杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇(✍)给百度新(xīn )找的路子是(shì )像Google一样(🥋)剪切粘贴出一(🚝)个(gè )都属于自己的(de )AI时代(🌗)的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利(lì )模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🚤)(de )落(🎩)地之(😠)前出口
在(zài )2018年(⭐)(nián )的CES大(👬)会上(shàng )陆奇半(🕍)带(🅿)(dài )欣(🏄)慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了中(💜)国速度但接下来人们打听(🧐)一下(xià(🎻) )的(de )是高(👣)速行驶(🔕)的到(🆗)百(👤)度在突(🕡)然换了司机(🎩)后(🗺)(hòu )会不会脱轨
在百度历史上产(chǎn )品或业务(wù )而且负责人(🍵)离职后(hòu )而激起浪花的事时有发生(😤)了(le )什么
如今指挥棒(bàng )又返回(👟)到(dà(🖨)o )李彦宏(hó(🌇)ng )手(shǒu )中李(lǐ )彦宏仍旧(jiù(🥦) )必须平(🆖)衡新领导班子的权力包括把(bǎ )陆奇开了头(👛)的变革再继续下去(qù )
参照李彦宏在(zài )内部邮件中的规划(huá(🥝) )以(🛥)往陆奇(🛠)亲自(📽)跑带的两(liǎng )块核心的AI业务智能驾驶事(shì(🍷) )业群组IDG总经理(lǐ )李震宇(🌘)日后投向张亚(yà )勤领导报(bào )告景鲲升任(♌)智能生活(🌅)事业群(🚱)组SLG总经理未来(🥐)一(✊)段(duàn )时间里(🔀)真接向李彦宏领导报告百度也许不会(🐱)会出现第二(èr )个(🍥)陆奇这样的(🚲)角色如今(jīn )要注意(🤩)精力放进百度Feed流(liú )上的李(➖)彦(🚨)宏恐怕会为(wéi )智能生活事业(yè )群组再寻找风一位(wèi )高层汇报者
值得注(🌽)意的是上述事项内(nèi )部(bù )邮件中达到三分之一的篇幅都(🎭)比较复杂到王海峰这次什么变(🅿)化(👫)后此(🚞)前职务AI技术平台体系AIG总负责人(⏬)的王海峰被任命百度公司高级副总裁(🍸)
依据什么百度(dù )的(de )官方信王(wá(📙)ng )海峰2010年(🌞)一(🏭)并加入百度(🐣)几乎在同一时间为公司创建(🆑)角色了自(🤦)然语言处理部(bù(🕥) )互联网数(shù )据研发部(bù(🔚) )推荐引擎和个性化选择(🦆)(zé )部多(duō(🏑) )媒体播放部(🐓)图(🥕)片搜索部语(🍀)音技术(shù(🔞) )部等并曾(㊗)担任搜索公司副总经理(🖋)
在(zài )2017年(😄)3月吴(wú )恩达(dá )因派(pài )系斗争远(🕯)远(🙄)离开百度后王海峰刚接手了吴恩达(🤖)此前专(🚐)门(✉)负(🥪)责的百度研究院(yuà(😆)n )下一(yī(🐗) )界AIG总负(fù )责(zé )人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上(🍊)一波斗争中(zhōng )的(⤵)赢家
一位(🤣)百度内部人士对(🍰)36氪明(👀)说王海峰你们负责的AIG与景鲲专(🌒)门负责的(🎣)(de )DuerOS之前的关系是前(💟)(qián )者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用(🥟)前者的(🏇)数据但两个部门在(🥨)(zài )长期合作(zuò )的同(🕠)时也修真者(🔴)的存在博弈(yì )AIG也(🌧)在绝(🤐)对机密研发自(🥦)己(jǐ )的(😃)硬件机(🧞)器人产品
陆(🗳)奇离开后(⛴)AllinAI的百度依旧是(🏿)是需(xū(🙀) )要一(🥪)位(🚲)有(💌)能力(lì )禁(🏒)(jì(🐧)n )锢几块(kuài )AI业务(🧕)避免内斗不断的(🔕)管理(lǐ )者但(🕓)这个人会不会又出现(xiàn )从哪(nǎ )里(🦄)来全(quán )是(🈂)个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美(🥂)(měi )股(🤾)开盘价格股价即暴跌约7
再强(qiáng )势加盟来一(🔵)位陆(lù(🏳) )奇也会被(bè(👅)i )斗(dòu )走(🏯)一位(❇)百度员(🏳)工对未来的确积极乐观怀(💣)疑就算(suàn )跑(pǎo )来也招不来人
陆(lù(🎡) )奇(qí )贡献的486天像鲶鱼(yú(🏐) )一样给了百(🥜)度新的(de )刺激但(dà(🧝)n )百度看来却没(🔎)给(gěi )这些外(👝)来的革(🔝)命者充足(zú )的利用
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