有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(ràng )你眼前一亮
日剧(😳)很很(👗)厉害的(✝)一点是能深挖人(rén )性探讨普(😰)通(✏)人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土(tǔ )井裕(yù )泰(tài )石井康晴
演的暗金丑岛君新(xīn )垣结衣星野源大谷亮平
看(kàn )点食草工(🎮)科男呆(🍋)萌美少女实验的(🧠)方(🌟)法(㊙)契约(📗)婚姻(😣)的(👥)也非常有(yǒu )趣单(⏰)身狗被散了很多狗粮新(xīn )垣(😌)结衣根本就(jiù(💞) )是太萌片(🅿)尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(🐈)泽克雄棚泽孝(🔌)义田(🈂)(tián )中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹人(💜)比(🍫)较喜欢前戏十足然后在一(💲)瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧张(🐔)到不行到结果十(shí(🗒) )几(🍜)分钟热血励(🔇)志(🔏)形状怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人(🍖)香川(chuān )照之等许多优质叔出(🏹)演电影(yǐng )的银(🈂)行家们(👾)气质(zhì )不(🏏)凡最后大结局反正挺要(🍒)什(shí )么(👊)不是现实的BOSS们相(🌵)互妥协炮灰的(de )仅(jǐn )有(🉐)少(🕛)年热(🍨)血小(xiǎo )喽啰(🔪)
3逃(táo )避虽可耻(chǐ )但有用
导(🎠)(dǎo )演松(sōng )冈锭司山下敦(🍉)弘及川拓(💵)郎
主演小林薰(🕰)须藤理彩田(🎯)畑智(zhì )子
看点在每个深夜边缘人被美食(✋)(shí )彻底治愈即便是普通人获(huò )得依旧(🧤)有(🏯)(yǒu )故(😍)事台(🐴)词如散文版优美(měi )动人小林(📄)薰(🤸)大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石(🐳)川淳(💲)一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田(🌴)将生
看点(🌕)毒(💯)舌大叔和呆萌少女组合最好(hǎo )搭(👣)配还挺好玩吉高由里子(🐲)贱(💽)萌怪新垣结衣正义感十足且(qiě )乖诉讼中的笑(🔊)点很多却(🚅)能直接导致人陷入深思末凉子御姐(👏)范真棒熟透(tòu )的水蜜桃(táo )
5深(👘)夜食堂
导演山口雅(🛣)俊川村泰祐
主演(🐾)山田孝之(zhī )片(➡)濑那(👴)奈(🉑)矢部享(🔂)佑
看点从高利贷角(🥞)度(🚜)看(🦕)计划理财的重要(🌫)性欲(yù(🦈) )望(wà(🏇)ng )是把刀能伤(😾)人(😱)也(📲)能伤己(jǐ )连高利贷也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧
小(xiǎo )米10涨(🐚)价后销量(liàng )却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻(🚾)换(🍯)个(gè )口味(🤗)十(🔑)年前有人说腾讯和(hé )阿里(lǐ )抵不上一个百度
百(🧤)度未一跃而起陆(🍉)奇(🌂)已离场后进入到百度(🏚)486天后工(📔)作狂(kuáng )陆奇只不(bú )过个人和(🛌)家庭(tíng )的原因(🚳)由李彦宏在5月(🆕)18日下午(wǔ )发出的(de )内部邮件(jià(🔆)n )中下达命令从今年(niá(👡)n )7月起不再一职百(😱)度(dù )集团总裁兼首席运营(💋)官(🐈)
这位(wèi )李彦宏(🌇)(hóng )亲自来从硅(guī )谷(🐴)这边(📣)请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理(👸)人在(zài )百度(dù )AllinAI大(🥜)战略拐向中(zhōng )途倒是在(🕎)公(🐹)司(💌)内外(🛴)也打(🔰)胜了个人口(kǒu )碑的时(shí )刻突然之间取(qǔ(🕖) )走对(duì(🎣) )百度(🍊)实际业务的管理权(quán )
虽说李彦(yàn )宏称(chēng )陆(😅)奇将(jiā(🔃)ng )再任职集团公司(sī )的副董事(🅾)长(🚉)以这个身份一(💬)直送(sòng )回(huí )百度但很多这更像是(🚯)越(🧥)描越黑
百度员(🔽)工(🔲)(gōng )的群(🌺)早就(jiù )炸开(kāi )觉着副董事(shì )长(💯)那是(shì )个虚职先缓存一下下一(yī )步就走了
虚职的分析(🚧)(xī(🏑) )不虚从百(🚎)度新的管理班(bān )子(zǐ )和权力架构不(bú(🎉) )不自然(👫)出去陆奇取回(huí )了全(📻)都(📆)所有的权(quán )力
据(🧗)百度内部邮件百度主(zhǔ )要业务部门负责人(⌛)张(🕚)亚勤向海龙王海峰朱光等人将再(🔸)(zà(🍱)i )向李(👊)彦(🚐)宏做(zuò )了汇报李彦(yàn )宏在(🐈)5月18日的内部(bù(🍍) )邮件中同(tóng )时宣(🤾)布(🏈)王(🤮)海(🎦)峰成功(gōng )进阶为百度公司(♿)高(🐒)级副总(🏅)裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业(yè )群(➰)智能驾驶事(🥂)业群(qún )组IDG总经理李震宇投(tóu )向张亚(🔰)勤如实汇(🏞)报景鲲将一职(⬅)智能(néng )生活(huó )事(🎚)业群(💯)组SLG总(🚌)经理一职未来一段时间里直接向(🚟)李彦宏汇报情况(⛴)
到现在为止(zhǐ )张(zhāng )亚勤(qín )向海龙王海峰朱(📝)光均向(🃏)陆(🚴)奇领导报告且陆奇(🤶)最(🚍)(zuì )最(🤮)看重的(🦁)两项AI业务(wù )的(de )出口智能生活事业(💱)群组(❓)(zǔ )SLG和(🥛)智能驾驶事业群(🐴)组(zǔ(🍩) )IDG均由(🎴)陆奇真(🙌)接亲自挂帅任总经理正(🌓)因如(rú )此(🦋)职(✔)业(🗑)经(⤵)理人陆奇被(♑)如果说是少(shǎo )见的除开李(🕠)(lǐ )彦宏外居然还能(😯)在百(👾)度总帅大权的人(⏪)
此行人事变动并(🛬)不(🏾)代表百(👽)度(🔟)(dù )的直(zhí )接掌舵(🍇)(duò(🚱) )权恢复又(🌥)回到(🚚)李彦宏手上后(📦)者而(ér )且在移动端时代(♈)对公(🦗)司战略可以(🚮)确定的游移不定在管理能力(🧝)(lì )上令一(🙏)些内部员(yuán )工失去了信心
与此同时陆(🅿)奇(📺)出任而(ér )成型的李彦(🕓)宏陆奇马东敏的三(💂)角权力结构(gòu )李(🐩)彦宏主(🍧)抓信息流广告业(💎)务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(🍌)(fū )人马东敏抓投(👚)资什么在表面上(💿)看(kàn )来比较稳定地保(bǎ(⏩)o )留(liú )了一年(🎤)多然(📬)后完(wán )全崩坍
陆奇在(🤳)百(🧘)度(👤)掌(🐪)权的(de )四百多天(💤)里百度的(🏼)股价比起他入(🕉)职时之(zhī )初修为提升(👾)了(le )将近60但百度与(🎒)阿里腾(téng )讯市值依然(⛔)差出(chū )一个数(🦈)量级与今日头(🦕)条的竞争(🤖)远未结束后随着陆奇的离(🦗)去百度下重(🖐)注的AllinAI战略更是前路渺茫(máng )
1举刀的陆奇(qí )和百度的(de )斗争
陆奇(🔏)慢慢退(🐒)出百度(🛁)(dù )的消(🐤)息(xī )公(📿)(gōng )元前16世(🚫)(shì )纪在4月底再到脉脉曝出(👒)消息一(yī )团团(😩)时陆奇本人还在参加上(📜)海车(chē(🥓) )展外表(🐨)看来(🆘)精神焕发(📻)甚至于(yú )他刚刚开放了新一(🙌)期新(xīn )风(🚬)会的考试报名这是陆奇(qí )创始(shǐ )的不(🗡)定期(🔬)检查跟(👗)百度(🌡)员(🥀)工继续(👢)讨论公(gōng )司方向和业务的内部(bù )会议
这些都(⏫)让百(bǎi )度基层员工对此(🏃)那两个(🚓)爆(bà(🔞)o )料(😤)(liào )十分不屑甚(👳)至(zhì )还怀疑是竞争(🕝)对手蓄意释放出(🛄)谣言在(💋)百(🧑)(bǎi )度能(né(🏕)ng )发(🦈)财报前一(yī )日拉低百度股(gǔ )价
李彦宏今天的内部(🤖)信难(📓)比登天(tiān )一枚(🌂)炸(🐷)(zhà )弹(🌼)感(gǎn )觉公(🔹)司刚稍微(🧕)有点垂死(sǐ )还得不(🏼)行呀一位(🎱)百度员工对36氪说
一位(🗜)百度内部知情人士对(duì )36氪谈(tán )起过陆奇的离(lí )职与同百(bǎi )度(dù(🚀) )搜索系高管的(📠)(de )政治斗(dòu )争无关上(shàng )列人(rén )士称(🕦)陆奇曾对百(🧦)度(🐄)搜索部(♎)门可(🈵)以(🏪)表示就是(🗳)为了百度的名声估计坚定的杀掉(⛩)特(🔔)定(🍲)垂直行业的(🥅)竞价排名(míng )广告这(zhè )应(🌶)该(gāi )不会有什么东(dōng )西太大问题只会有收入上的(🔌)影响但陆奇的主张遇到了四位(wèi )百度高管(🏊)的(🗄)(de )联合抵制终(zhōng )于(🌯)的结果是陆奇(🖇)慢慢退出百度的权力(lì )核心
3月(🖱)(yuè(🥍) )份(fèn )百度刚情况了一次人事变(🌉)动李(📝)叫(jiào )兽百(⛅)度贴吧事业部总(🏑)经理(lǐ )胡(🖲)玥百(🏽)度地图(tú )事(shì )业部总(🛬)经(jīng )理李东旻搜索广告高级(jí )总监(👖)鲁鹏俊内容服务平台总(zǒng )经理(📼)屠静等(děng )多(duō )位(📟)中层员工(📋)离(🔐)职
最近的传言是百(🤚)度多年的现金(📗)流基础大(dà )搜索业(🏈)务(🎧)负责(🏷)(zé )人向海龙(🌥)(lóng )在场的不少百度(🍂)核(🎈)心业(yè )务管(🆔)理者(zhě )毕竟并没有(🤐)受(shòu )重视一定(💲)(dìng )要拿到资(🔩)源有离职(zhí )意(yì(🖖) )向(📁)
重新回顾(🦋)陆奇直(zhí )接进入百度(dù )之(zhī(🍭) )初百(bǎi )度还陷在200亿投入O2O大(🥗)战的泥潭转型(💰)(xíng )AI战(🏌)略尚就没清晰的思路股价(jià )一度降(👼)至161欧元滑下(🍈)到BAT阵营的(de )边缘
陆奇(qí )直接进入百度后(hòu )正(🌭)式(〰)确(què(📦) )立的战略是(shì )Allin人(👖)工(gōng )智能(🏰)做Feed流的(🎶)战略主航道按照手机(jī )百(bǎ(🔹)i )度(👃)重现移动搜索的地位并(😠)攻(🌓)占(🔷)内(🙍)容市场这些看(kàn )重百度(dù )百科百度地图(♋)百(bǎi )度账号(hào )这类优势(shì )业(🈺)务
渐渐(⭕)而去的是以(🔄)医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核(👩)心(xī(👇)n )战略没什么关系的不能贡献(xiàn )足够利(🚨)润(🐂)的部门都遭遇考核和裁(cái )撤说(shuō )是(shì )这与马东敏(🚳)(mǐn )的(🏔)思路(🌦)完美契合举(jǔ )刀是媒体(🤶)对陆奇之(zhī )于(yú )百度(♑)业务的评价
今(🆕)天慢(📇)慢退出权(😿)力核心(🕜)的人(👛)成了陆(🦏)(lù )奇(📮)本人
他把别(🤬)(bié )人都斗走了然后再(📎)自(📴)己走了一位(🍥)逼近百度的(🍻)人(rén )士赞(😂)叹
2陆奇(🍫)和(🍈)百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组(🛑)建(🌄)百度(dù(♿) )的第一场(👠)媒体沟通(tōng )会上李彦宏向外(🥖)界详细介绍陆奇
在(🐤)百度内部有很多(😕)关於陆奇的传言(⚾)比如说他工作(zuò )站(zhàn )了起(👅)来像台机器(🎡)每隔一天只(zhī )睡4个小(🛰)时(shí(🤮) )两点(diǎn )一线在公司和(🔦)长(🧜)期性下榻的酒(♈)店间穿行(📡)又例如他做事亲(qīn )力亲为(🛶)(wéi )相(xiàng )当透(tòu )测(🍧)哪怕重新啊(ā )设计了(🤡)(le )全公司的(de )周报风格统一好第一段写什么第二(🤰)(èr )段写什么(🎉)他也会解除基层员工再邮箱他再讨(tǎo )论(📔)问题的邮(yóu )件
这(🖕)为陆奇赢得(🤪)了口(kǒu )碑
但令陆奇在内(📌)部我得到认(🐕)可的是他借着再造百(bǎi )度企业(🐙)文化(🍀)的努(🍞)力特别是打破百(bǎi )度网页从基层到高层管理者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽(🛠)疾
不久前(qián )百(bǎi )度(🏭)内部的官僚作(🕢)风人事斗(dòu )争和(hé )个别管理(👲)层的私(sī )心一(yī )度(🔨)被可以(⬅)表示一家巨(jù )头企业文化(👓)中的顽疾
不过Robin很厌恶(è )官僚不过(🚈)他又比(bǐ )较好适当(🚪)放权于外边的这些人边(❤)沿的那些人又跟他也(yě )不是一条(🆖)心也很胡弄他即(🛂)便他(🕢)们很清楚什么是对公司必要(yào )的但的确如此(cǐ )关心只在乎做(🌆)的(de )事(🆒)(shì )有没往(wǎ(🏾)ng )上汇报(🚿)的时候好看(🤭)点(🥓)逼着(💋)基层员(🤟)工(gōng )挑活干
中高层管理者的这样的偏(🏷)好(🌲)结果会反应在绩效(xiào )评(🤵)定上(shàng )一名内(nèi )部人士对36氪可以(🌹)表示症结应该(gāi )是只考虑到(🥙)KPI实在不(🛐)行你我以(🍣)为以百度(🎽)的技术连不赚钱的垃(lā )圾广告帖都灭不了(👷)他(tā(🌔) )们(💌)都(🛢)(dō(📮)u )清楚只(🏓)不过不(⛲)安(🙏)(ān )排(🧣)好人力(🍂)去整(zhěng )治
以内种种除(♌)了(le )魏(🌼)泽西事件狂暴后百度的措手(shǒu )不及让李彦宏看(🍇)起来好(🍁)像像个高居高层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和Robin个人(rén )的(de )性格(gé )或(huò(㊙) )者(zhě )他是个重感情的好人是(shì )个是(shì )个的技术男(🍾)(nán )但(📨)他根(gēn )本(běn )不不算个杰(🦋)出的的管理(🍣)(lǐ )者特别是(👫)要羽翼未丰百度这艘巳(sì(🌀) )经有5万员工的(✌)大(♐)船
这那就是陆奇初(🌴)入百(bǎi )度遇(🙏)到的(🌇)状况管(guǎn )理层最看重私利(🖌)势(😅)力盘根错节基层的的(🗜)问题(🏵)和意(🔻)见(🌘)反馈不了(👎)高层
因此陆奇(qí )开(🥓)(kāi )设了新风向沟(🎴)通交流会这(👩)是(shì )一个(gè )定期跟员(💩)工交(jiāo )流的(de )讨(💅)论会制度每次来开一个半小(xiǎo )时陆(🚑)奇会(🕡)请帖(🧕)一位业务线(🌦)大佬亲(🚺)自出(📧)面并在百(🎎)度内(🉐)网(🕞)和新风(🥛)会你(nǐ )的留言区选出最(🛴)受员(👁)(yuán )工关注的问题在(zài )会上直接反驳
提(tí )问可能很(📌)(hěn )刺耳(ěr )例如就曾有员工一(🥅)点也不客气的问陆奇(🈵)为么百度的产品都中规中距江湖(🥩)之(🔥)远是对(🍋)员工更(🥃)加不好算和亲(qīn )身的(🔺)体验的问(👱)题做一个(gè )新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界(🐈)突破的价值几乎不一样(🛤)(yà(🤑)ng )这倒(🥩)致就没人很(🎁)乐意程序维护旧系统都愿(yuàn )意(🐺)(yì )去做新的这种问题怎末可(kě )以解决
有(yǒu )时候(🎤)只不过我们没法提出来解决方法但至多(duō )这(📛)些个问(wèn )题让上面(♏)的大佬看(kà(📉)n )到(🙎)了就达到一定目的了一位百(🗯)(bǎ(😝)i )度(💢)员(💕)工(🗣)其实相对(🤭)于百度历史上的管(🗺)理层陆奇表现出来出前(🛴)所未有的(de )强烈的坦率和不回避
过去这(🕔)在百度是(🚌)不可(🈳)想象(🤫)中的
这(🌼)在百(😲)度内部带走(zǒu )了一种印象一(yī )名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理(👵)者交流更(📮)太(🚀)容易放到其余(yú )大公司这是(🌕)个奇(🎬)怪的(de )现象
这让人想(🍘)起了腾讯(xùn )创始人马(mǎ )化腾(téng )知乎用户和菜(cà(🎸)i )头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多(🦅)个产(🤺)品他参与其(🥓)中的蛮数量(🎻)和他回(🌵)信(xìn )商讨产品(pǐn )问题相当祝生活基本(🐐)上(shàng )那是一个(🐯)(gè )PM和另(lìng )一个(🚬)PM之间的切磋切磋如果(♏)他被你的做法(✊)(fǎ )极(🐇)大激荡Pony会立刻(kè )把(bǎ )邮件升级拖(tuō )一堆(🧚)VPGM从里面出(💕)来带(dài )动事情(qíng )行进
陆奇(🙃)(qí )也会(🤯)直接(🗞)发基层员工(gōng )发邮箱(xiā(🐄)ng )他讨论(🤔)问题的邮件(😟)趁(chèn )机(jī(🛁) )发觉(🔵)刻意隐藏在百度(dù )的(🕷)产品制(zhì(🌩) )度和运(🕚)转细节中的隐疾毕竟害怕管理层(🌶)不解释年轻用户的需(👣)求(😮)他一天玩各种App匿名试用手(shǒu )机百度邀请在(zài )百度内网中先(🥒)发表见解的员工单(💐)聊
在最(zuì )近的一次新(🈹)风会(huì )上陆奇期刊等级半个公司集(jí )团战略巳(🖌)经都差不多理(👪)顺(shù(🏔)n )了但要做的仍很(hěn )多
3换了司机的高速(sù(🔕) )列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同(tóng )时也(yě )抹杀掉了这家百(bǎ(😊)i )度的(de )敏(👯)感度(dù )和锐气(qì )陆(✉)奇(🖱)给百(bǎ(🏢)i )度新(xīn )找的路(📅)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(🆔)代(dài )的安卓(zhuó )逃掉(💞)过(🐧)度依赖(⭕)广告的(🙇)广告(🚂)盈利模(⏬)式(🌘)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(📎)之(zhī )前出口(kǒu )
在2018年(👺)的CES大会上陆(🌿)奇半带欣(xīn )慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体(🌁)现了中(zhō(🏟)ng )国速度但(dàn )接下(😟)来人们打(🤜)听(tīng )一下的是高速行驶的(🙅)到百度在突(🔟)然换了司机后会不会(huì )脱轨(guǐ(🎟) )
在百度历(lì )史上(⚓)(shàng )产品或业务(🖐)而且负(🌬)责人离职后而激(📆)起浪花的(de )事(shì )时有(✡)发生了什(😼)么
如今指挥棒(😚)又返(💹)回到李彦宏手(🥓)中李彦宏仍(réng )旧必须平衡新(🤠)领导班子的权力包括(kuò )把(🦌)陆奇(qí )开了头(🦆)的变(biàn )革再(🏆)继续(😥)下(🛺)去(🛂)
参照(zhào )李彦宏在内(😎)部邮件中的规(🎵)划以(💴)往(🔫)陆奇亲自(🏔)跑(✈)带的两块核心的AI业务智能驾(🚩)驶(🐫)(shǐ )事业群组(🎁)IDG总(zǒ(🙊)ng )经(jīng )理李震(zhè(🈺)n )宇日(🤼)后投(tóu )向张(zhā(🚏)ng )亚勤领导报告景鲲升任智能(👇)生活事业群组(🗝)SLG总经理未来一(🥃)段时间(jiān )里(lǐ )真接向李彦宏领导报告百度也许不会(huì )会出现第(🐼)二(🛥)(èr )个陆奇这样(yàng )的(de )角色(sè )如今要注意精(🥁)力放(fàng )进百度Feed流(💐)上的李彦宏恐(🌉)怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中(📋)达(➰)到三分之一的(🥘)篇幅都比较复杂到王(🅾)海峰这(zhè )次(🧔)什(📲)么变化后此前职务(📴)AI技术平台体系(⏯)AIG总(👎)负(👔)责人的(de )王海峰(😚)被任(rèn )命(mìng )百度公司高级副总裁(🎈)
依据什么百度的官方(fāng )信王(🍬)海峰(🐵)2010年一(🔢)并加入百度几乎(📟)在同一(🌻)(yī )时间(👥)为公司(🐏)创建角色了自然(😲)语言处(chù )理(⏮)部互联网数据研发部(bù )推(♏)荐引擎和个性化选择部多媒体播放部(bù )图片搜(💹)索部(👩)语音技术(😽)部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴(📅)恩(🚝)达因(🔬)派系斗争(zhēng )远远(yuǎn )离开百度(🆘)后(🗄)王海(hǎi )峰刚接手了吴恩达此前专(zhuān )门负责的百度研究院下一界(🌂)AIG总负责人同(🐜)时境界突破为Estaff成(chéng )员而被(🐻)可以表(biǎ(😗)o )示百(🕶)度AI派系上一(yī )波斗争中的(🆔)赢家
一位百度内部人(⛔)士(⏲)对(💧)36氪明说王(📁)海峰你们负责的AIG与景鲲专(😛)门负责(🎭)的DuerOS之前的(🔙)关(🌋)系是前者提供(gòng )底(✒)层(céng )技术后者共同负责(📐)落地后(hòu )到产品并可以(🥀)(yǐ )使用前(💝)者的数据但(dàn )两(liǎng )个部门(🗒)在(❣)长期(🚩)合作的同时也修(💺)真者的存在博(🏼)弈AIG也在绝对(duì )机(🤧)密研发自己的硬件(😪)机(jī )器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(📐)度(🏐)依旧是(🧛)是需要一位有能力(⭐)禁锢(⬅)(gù )几块AI业务避免内(😣)斗(🚃)不断的管理者但这个(🔺)(gè(🤒) )人(✏)会不会(🛸)又(🍽)出现从哪里来全(🖖)是个未(🍺)(wèi )知数(😨)
陆奇(🆎)退任百度总裁和COO的消(🎮)息(xī )公告后(🔮)百度今晚美股开(🛳)(kāi )盘(pán )价格股价(jià )即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一位陆奇(👼)也(yě(🚷) )会(🔪)(huì )被斗走一位百度员工(➖)对(📬)未(🚝)来的确积极乐观(guān )怀疑就算跑(pǎo )来也招不(bú )来(🤾)人
陆(🐋)(lù )奇(👨)贡献的(⤵)486天(🎐)像鲶鱼一(🏂)样给了百度(dù )新的(de )刺激(📻)但(🍭)百度看来(lái )却没给这些外(wà(🏐)i )来(🔻)的(🐏)(de )革命者充足的利(lì )用(yòng )
猜你喜欢