有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🍥)哪些日剧让你眼前一亮
日剧(jù )很很(🦁)厉害的一点是能深挖(wā )人性探讨普通人的(de )喜怒哀(♟)乐
1海王
导演胜(shè(😈)ng )者(zhě )即是正义金(🌳)子文(🖌)纪土井裕泰石井康晴
演的暗金(🌏)丑岛君新垣结衣星野源(yuán )大谷亮平
看点(❕)食草工(🏏)科(🚿)男(💭)呆(🦅)萌美少女实验(🎒)的方法(fǎ )契约婚姻的也非常有趣单身狗被(🌽)散了很(🤘)(hěn )多狗粮(🅿)新(⛰)垣结(〰)衣(📀)根(gēn )本(běn )就(👸)是(😎)太(tà(🌠)i )萌(💪)片尾(🕠)舞蹈太逗了
2海(😙)王(⛰)
导演海(hǎi )王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅(yǎ )人上户(🕒)彩香川照(👕)(zhào )之
看点跟啪啪啪(🍻)一样霓虹人比较(📪)喜欢前戏十足然(🎣)后在一(🚍)瞬(shùn )间(⏩)再次(🏅)爆发每集前30分钟都无(❓)比压抑剧情(🗼)一环扣(🕋)一(🏕)环紧张(🏻)到(😫)不行(🥀)到结(jié )果十几(⏺)分钟热血(🧜)(xuè )励(😐)志(zhì )形状怪异打着鸡血(🧣)堺雅人香川照之(🧀)等(👆)许(xǔ(🏤) )多优质(🛒)叔出演电(dià(⬜)n )影的银(yí(🥁)n )行家们(🗻)气质(🎉)不凡最(🏅)后大结(🐕)局(⬛)反(fǎn )正(💃)挺要什(⛩)(shí(📹) )么不是现实的BOSS们相(xiàng )互(🎎)妥协炮灰的仅有(💳)少(shǎo )年热血小喽啰
3逃避(bì )虽可(🐠)耻但(🛳)有用
导演松冈锭司山下敦弘及(jí )川拓郎(👅)(láng )
主(💅)演(yǎn )小林薰(xūn )须藤理(🗡)彩田畑智子(📔)
看点(📗)在每个深夜边缘人被美食彻(📨)底治愈即便是普(🎍)(pǔ )通人获得依(🔙)旧有故事台(tái )词如(🔸)散文版优(yōu )美动人(🐜)小(xiǎ(🤛)o )林薰大叔气质浓烈
4半泽直(🚥)树(shù )
导演石川淳一城宝秀则(zé(➿) )西(xī )坂瑞城编剧(🔂)古泽良太
演的堺(🖤)(jiè )雅人新垣结衣冈田将(jiā(😗)ng )生
看(🛬)点毒(🦒)舌大叔和(hé(😎) )呆萌少女组合最好搭配还挺好玩(🚗)吉高由里子贱萌怪(📌)新(xīn )垣结衣(yī )正义感(📷)十足且乖诉讼(sòng )中的笑点很多却(🥟)能(néng )直(zhí )接导致人陷入(⬅)深思末凉子(🕑)御姐范(🥚)真(🕗)(zhēn )棒熟透的水蜜桃(🍱)
5深夜食(shí )堂
导演山口雅俊川村泰祐(yòu )
主演(🐳)(yǎn )山田(🐦)孝之片濑那奈矢部享佑
看点(📔)从高利贷角(jiǎo )度看计(✒)(jì )划理财的重要性(👳)欲望是把刀(dāo )能伤人也能伤(shāng )己(🍸)连高利贷也(🍐)能拍(pāi )得热血街灯还(☔)真啧
小米(mǐ )10涨价后销量却很好是因为以前(💼)太便
大米白面天天(🛃)(tiān )吃也得(🐯)腻换个口(kǒu )味(😒)十年前(🚞)有人说(shuō )腾讯和阿(🤣)里抵不上一个(🔧)百(🖍)度
百度(🈷)未(wèi )一跃(yuè )而起(💃)(qǐ )陆(🐖)奇已(🥅)离(lí )场后进入(rù(🌵) )到(✂)百(❤)(bǎi )度486天后(hòu )工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因(yīn )由李彦宏在5月(🍽)18日下(✏)午发出的内部邮件中下达(🦓)命令(💘)从今年7月(🍅)起不(bú )再一职百度(dù(〰) )集团总裁兼(🥜)首席(xí )运营官(guān )
这位李彦(👰)宏亲自来从硅谷这(zhè(🌌) )边请慰籍(jí )着百度转(🌰)型厚望的明(🧣)星(xīng )职(🕠)(zhí(🤹) )业经理人在百(⛲)度(🌘)AllinAI大战(🥗)略拐(⛰)向中途倒是(🛅)在公司(sī(🗓) )内外也打胜了个(🤽)(gè(🍧) )人口(🌋)碑的时刻突(🔐)然之间(🔆)取走对百度实际(jì )业务的管(guǎn )理权(📏)
虽(🎨)说李彦宏(hóng )称(chēng )陆奇(qí )将(jiāng )再(zà(🏭)i )任职集团公司的副(fù )董事长以这(✖)个(gè )身份一直送(📡)(sòng )回百度但很多这更像是(🐈)越(💌)描(🤙)越黑(hēi )
百度员工的(de )群(qún )早就炸开觉着副(🦈)董事(shì )长那是个(📷)(gè )虚职先缓存一下下一步(bù )就(jiù )走了(🌮)
虚职的分析(🈲)不(🖊)虚(xū )从百度新(🚍)的管理班子(🎐)和权(🛵)力架(⏳)构不(🐸)不自然出去陆(lù )奇取回了(🏙)全都所有的(💒)(de )权力
据百度(📤)内(🍢)部邮件百度主要(yào )业务部门负责人(📪)张亚勤(🔁)向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏(🌍)做了(le )汇报李彦宏在5月(yuè )18日的内部邮(🏠)件中同时宣布王海峰(fēng )成功进阶为百度(🚣)(dù(🔽) )公司高级(✒)副总裁并再继(🗺)续职(🦇)务(🌷)AI技术(shù(⛳) )平(píng )台体系AIG总负责人况且(🕧)AI的(de )两(🕣)大事业群智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇投向张亚勤如(rú )实汇(💕)报景鲲将一(🏛)职智能生活(🖤)事业(💾)群组SLG总经(📛)理一职未来一段时间里(🕘)直接向李彦宏汇报(🔈)情况
到现在为(🧓)止张亚勤向(xiàng )海(🔬)龙王(wá(🧞)ng )海(hǎi )峰朱光均向陆奇领(🥅)导(dǎo )报(👫)告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口(🗨)智(zhì )能生(🥓)活(🥪)事业群组SLG和智能(👍)驾驶事业(💍)群组IDG均(♿)由陆(😉)(lù )奇真接亲自挂(guà )帅任(🚑)总经理正(🏚)(zhèng )因如此职(zhí )业经理人陆奇被如果说是少见的除(🙅)开李彦(yàn )宏外居(jū )然(🚻)还(👹)能(🎼)在百度(⬇)总帅(🆖)大权(📤)的人
此行(🥁)人事变动并不代表(🏁)百度的直接掌舵(🍰)(duò )权(🔸)(quán )恢复又回到李彦宏手上(🦎)后者而且在移动端时代对公司战略可以确定(🛬)的游移(📅)不定在管(💝)理能力(⏮)上(🥈)(shàng )令(lìng )一些内部(bù )员(yuá(🥨)n )工失(🏘)去了(le )信心(xī(🚀)n )
与此(cǐ )同时(🚹)陆(🍟)奇出任(rèn )而(👧)成(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏(🏅)的三角(💾)权力结构李彦宏主抓(🔇)信息流广告(gào )业务(wù )陆奇(🤙)总统领通盘(🌱)业务尤(🍊)其(🚣)是AI李彦(🕞)宏夫(fū(🚇) )人(rén )马(🏢)东敏抓投资什么在表面上看(❇)来比(bǐ )较稳定(🥤)(dìng )地(🙄)保留了一年多(🛫)然(🤙)后完全(👿)崩坍
陆(lù )奇在百度掌权的四百(bǎ(🌩)i )多天里百度(🌭)的股价比起他(tā )入(😶)职时之初(🍩)(chū )修(😶)为提升了将近(🔛)60但(🔨)百(🤥)度与(🍄)阿里腾(🎡)讯市值依(😥)(yī )然差出(chū )一个数量(liàng )级与今日(rì )头条的(🛠)竞(jìng )争远未结束后随(😖)着陆(🤴)奇的(🗺)离去百度下重(chóng )注的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫
1举刀(⤵)的陆奇(🍌)和百度的斗(dòu )争(zhēng )
陆奇慢慢退出百度的消息(😰)公元(👸)前(qiá(🕓)n )16世(⌛)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人(🙀)还(hái )在(zài )参加上海车(🐞)展外表看来精神焕(🚗)(huàn )发甚至(zhì )于他(tā )刚(🎰)刚开放了新(xī(🏗)n )一期新风(📻)会的(💴)考试报名这是陆奇创(🔼)始的不(👄)定期检查跟(🐇)百度员工继续讨论公司方向和业(yè )务的内(🆓)部会议
这(zhè )些都让百度基层员工对(🦆)此那两个(🖨)爆料十分不(➡)屑甚至还怀(huái )疑(yí )是竞(🎤)争(👰)(zhēng )对手蓄意(👉)释放出谣言在(🛵)百(⏪)(bǎi )度能发财(cái )报前一日拉低(🔌)百(✳)度股价
李彦宏今天(🐽)的内(🐅)部信(🎨)难比登天一(❔)枚炸弹感觉(🕰)公司刚稍微有(💸)点垂死还得不行呀一位百度员工对(🤝)36氪说
一(😛)位百度内部知情人士对36氪谈起过(🐁)陆奇(👘)的(de )离职(⚪)与同百(🏑)度搜索系高管的政治斗争无(🌫)关上列人士称陆(lù )奇曾(👣)(céng )对(🥀)百度搜(🅱)索部门可以(yǐ )表示就是为了百度的名声(🎌)估计坚定(🌗)的杀掉特定垂直(zhí )行业的竞(jìng )价排名广告这应(yīng )该不会(huì )有什么东西太(tài )大问(🕎)题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制(zhì )终于的结果是陆(lù )奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一(🌍)次人事变动李叫兽(shòu )百度(🗃)贴吧事业(🥌)部总(🚏)经(🥒)理胡玥百度(dù )地图事业部(🔝)总(📸)经理李东旻搜索(🎂)广告高级(jí )总监鲁(✌)鹏俊内(nèi )容服务平台总经理屠静(🦃)等多(duō(🕢) )位中层(🚱)员(yuán )工离职
最近的(de )传(♿)言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责(🛀)人向海龙在场的不少百度(🤽)核心(⚾)业务管理(lǐ )者毕竟并没有受重视一定要(yà(🐠)o )拿(ná )到资源有离(🥔)职意向(🎸)
重(chóng )新回顾陆奇直接进入百度之初百度还(📊)(hái )陷在(zài )200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(🏂)的思(🥌)路股(gǔ )价一度降至(🔸)161欧元滑下到(dào )BAT阵(🐼)营的(de )边缘
陆(lù )奇直(🌘)接(jiē )进入(rù )百度后正(zhèng )式确立的(🌬)战(🕢)略是Allin人工智能做Feed流的战略(🥁)主航道按照手机百度重现移动搜(sōu )索的地位并(🎾)攻占内容市场这些看重百度百科(🔖)百(🗜)度地图百(🎰)度(⛷)账号这类(🗓)优势业(yè(🎢) )务
渐渐而去的是以(yǐ )医(yī )疗(📠)(liáo )事业(🏃)部(bù )为首的大举进犯被裁撤与(🍕)AI核(hé )心(🐒)战略(luè )没什么关系的不能贡(gòng )献足够利润的部门都(📒)遭遇考核和(🆓)裁撤说是这与(yǔ )马东敏的思路完美契合(📍)举刀是媒体对陆(😸)奇之于百度业务(🤗)的(💐)评价(jià )
今天慢慢退(🎡)出权力核心的(😯)人(🤦)成了(🕸)陆奇本人
他把别人都斗走了然(👜)后(🏓)再自己(jǐ )走了一(🆗)位逼近百度的人士(shì )赞(🐄)(zàn )叹
2陆奇和百度的文(wé(🤛)n )化
2017年1月陆奇组(🗄)建(jiàn )百度(😕)(dù )的第一场(chǎng )媒体沟通会上(🍤)李彦宏向外界详(📥)细介绍(🦈)陆奇(qí )
在百度内部有很多关於陆(lù )奇的传言比如说他工(gōng )作站了起来像台机(jī )器每隔一(yī )天只睡4个小时两(📐)(liǎng )点一线在公(gōng )司和长期性(🤔)下榻的(🗓)(de )酒(🎙)店间(😚)穿行(👊)又例如(🚄)他做事(shì )亲(🐪)力亲为相(🔆)当透测哪怕重新啊(ā )设计了(le )全公司的周(🐮)报风格(gé )统一好第一段写什么第二段写什(🎥)(shí(🌮) )么他也会解除基(🛳)层员工再(🙈)邮(yóu )箱他再讨论问题的邮件(📲)
这为(wéi )陆奇赢得了(🍲)口碑
但令陆奇在(💮)内部我得到(🈲)认(rè(🥁)n )可的是他借着再(📞)造百(bǎi )度(dù )企(👵)业(🚛)文化的(🎓)努力特别是打破百度网(wǎng )页从基层(céng )到高(gāo )层管理者交流沟(😺)通阻塞住的顽疾
不久前百(bǎi )度内部的官僚作(🗿)风人事斗争和个(gè )别管理层的私心一(🚽)度被可(🏻)以(🦑)表示一家巨头企业文化中的顽疾(🚪)
不过Robin很(⌛)厌恶(💎)官(guān )僚不过他又比较好适当放(🔶)权于外(wài )边的(💎)这些人(rén )边沿的(😯)那(🕖)些人(rén )又(✍)(yòu )跟(gē(🛏)n )他也不(🈴)是一(🍐)(yī )条心也很胡弄他(🎭)即便他(tā(🎻) )们很清(qīng )楚什么是对公司必(bì )要的(🦎)但的确如此关心(xīn )只在乎(🔵)做的事有没往上汇报的时候好看点逼着(💠)基层员工挑活(🤐)干
中高(gā(🎼)o )层管(🈶)理者的这样的(🛥)偏好结(🌰)果(💗)会反(fǎn )应在绩效评定上一名(😗)内部人士(🛣)对(duì )36氪可以表示症结应该是只考虑(🗽)到KPI实(✳)在不(🌺)行你我(🚡)以为以百度的技(🍣)术(📎)(shù )连(🌀)不赚钱的垃(lā )圾广(🏖)告(gào )帖都灭不了(🥓)他(💀)们都(dōu )清楚(🦕)只不过(🥩)不(🎢)安排(pái )好人(👁)力去整治
以内种种除(chú )了魏泽西事件狂暴后(⛑)百度(🖼)的措手(💝)(shǒu )不及(⚽)(jí )让李彦宏看起来好像像个(📟)高(📅)居高层(🈵)又(👼)非常好(👐)蒙蔽的CEO
一种观点是(🔩)这(⏯)也和(hé )Robin个人的性格或(📐)者他(tā )是个重感情(qíng )的(❣)好人是个是(shì )个的技术男但他根本不(📠)不(😢)算个杰出的的管理者特别是要羽(yǔ )翼未丰百度这(🏰)艘巳(🤡)经(🚻)有5万员工的大船
这那就是陆(🙍)(lù(♐) )奇(qí )初(🕋)入(👖)百度(dù )遇到的(🐳)状(📠)况管(🖕)理(⏫)层最看重私(😒)利势(🚞)力盘根错节(jiē )基(🈚)层的的(de )问题(🍎)和(🚷)意(yì )见(🆗)反馈不了(🌸)(le )高(gāo )层(🍴)
因(👕)此陆奇开设了新(xīn )风向沟通交流会这是一(⛳)个定期跟员工(📮)交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇(🛂)(qí )会请帖一位业务线大佬亲自出(🏻)面并在百度内网(🏤)和新风(♒)会你(🥔)(nǐ )的(🔌)留言(🌞)区选出(🚉)最受员工关注(🍥)的问(✂)(wèn )题在会上直接(🚆)反(🏖)驳
提问可能(💳)很(👻)(hě(⛺)n )刺耳例如(💟)就曾有员工(🚪)一点也(🎱)不客气(🚛)的问陆(lù )奇为(wéi )么百度的(de )产品都中规中距江湖(🐹)之远(♉)是对(🕷)员(⤵)工更(gè(🌹)ng )加(⛽)不好算和亲身的体验(🎖)的问题做一个新(xīn )系统(tǒng )和程序(😅)维护一(🔳)个旧系(🙄)统这对个(㊙)人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(🖖)程(📺)序维护旧(jiù )系统(🎠)都愿(yuàn )意(yì )去(qù )做新(xīn )的这种(😬)问题(🌫)怎末可以(yǐ )解决
有时候(🚼)只(zhī )不过我们(📠)没(💌)法(💝)提出来解(💩)决方法但(🛣)(dàn )至多(duō )这些个问(🤸)题(tí )让上(🍦)面的大佬看到了就达到一定(dìng )目的了一(yī )位百(🚸)度员工其实相(👿)对于(🧞)(yú )百度(🗾)(dù(🍀) )历(🌌)史上(♏)的管(👗)理层陆奇表现出来出前所未(wèi )有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是(🏺)不可想象中的
这在(🔹)百(🐫)度内部(🔟)带走了一(yī )种印象(xià(🐤)ng )一名(míng )普(pǔ )通(tōng )员工想同COO陆奇联系有时比(bǐ(🍇) )同(🐴)总监级管(🛣)理者(zhě )交(jiāo )流更太容(🕷)易放到其余(yú )大公(gōng )司这是个(gè )奇怪的现(xiàn )象
这让人(🎿)想起了腾讯(💦)创始人马化腾(🕗)知乎用(yòng )户和菜头分(fèn )享过一件(📻)事腾讯的产品线上(🕯)有(yǒu )1700多(⬜)个产(🚘)品他(tā(🦎) )参与其中的蛮(🖇)数(🐚)(shù )量和(🚛)他回信商(🈲)讨产品问题(tí )相当祝生(🥅)活基本(🔧)(běn )上那是一个PM和另一(yī )个(🌶)PM之间(🎴)的(😬)切磋切磋如果他(🕶)被你的做法极大激荡Pony会立刻(🎎)把(🌀)邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带动事情行进(⛹)
陆(🚘)奇(qí )也会直接发(🈶)基层(🐙)员工发邮箱他讨论(lùn )问题(🚍)的邮(📪)件趁机发(🕯)(fā )觉刻意隐藏在百度的产(chǎn )品制度和运转细节中(🍑)的隐疾毕竟害怕管理层不解释(🈚)年轻用户的(🐘)需求(🍾)他一天玩各种App匿名试用手机百度邀(🥝)请在百度内网(wǎng )中先发(📢)表见解(jiě )的员工单聊
在最近的一次新风(🍘)会上陆奇(qí )期刊等级半(🌗)个(gè )公司集团战略巳经都(dōu )差(chà )不多理顺了但要做的(de )仍很多
3换了司机(🧑)的高速列车
过去几年搜(sōu )索广告(🍅)在养肥了百(🀄)度的同时也抹杀掉了(🍦)这家百度的敏感度和锐(ruì )气陆(🕙)(lù )奇给百度(dù )新(🌀)(xīn )找的路子(🙀)是像Google一(🤟)样剪切粘贴出一(🤐)个都属于(🧔)自己的AI时代(🧐)的安卓(zhuó )逃掉过度依赖广告的广告(gào )盈(🌙)利模式(🚋)(shì(😃) )在这套(tào )思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(chū )口(kǒu )
在2018年(💑)的CES大(dà(✒) )会上陆奇(🦅)半(🤶)(bà(🗨)n )带欣慰地称(♓)(chēng )百度AI尤其(qí )是Apollo的(🍁)(de )发展体现(xiàn )了(🔂)中(📼)国速度但(🏆)接下来(✍)人(rén )们打听一下的(de )是高(gā(🐟)o )速行驶(shǐ )的(😬)到百度在(zài )突然换(💸)了(🈹)司(sī )机后会不会脱轨
在百度历(lì )史上产品或业(👻)务(wù )而(🐝)且(🐇)负(❕)责人离职后而(é(🚧)r )激(🖊)起浪花的事时(👾)有发生了什(shí )么(me )
如今指挥棒又返回到(😞)(dà(💏)o )李(🗒)彦宏手(🌒)中(⛩)李(🆗)彦宏(👝)仍旧(jiù )必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开(⛏)了头的变革(🧕)再继续下去
参照(💤)李彦宏(➗)在内(📉)(nèi )部邮件(jiàn )中的规划以往陆奇亲自跑带的(✌)两块(kuài )核(🏂)心的AI业(yè )务智(👴)能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震宇日后投向张亚勤领(🤭)导报(💎)告(🕊)景鲲升任智能生活事业群(🕞)组SLG总经理未来一(🕤)(yī(🌴) )段(🏵)时间里真接向李彦宏领导报告百(bǎi )度也许不会会出现(xiàn )第(🤓)二个陆奇这样(yà(🤯)ng )的(🍬)角(🕤)色(sè )如今要(💼)注意精力(lì )放进(🤓)百(🔷)度(✴)(dù )Feed流(🚻)上的李(lǐ )彦宏恐怕会为(🏧)智能生活事业群组再寻(🎥)找风(🤺)一位高层汇(💭)报者
值(👯)得(🙄)注(🔉)意的是上述事(shì )项内(nèi )部邮件中达到(dào )三分(📈)之一(yī )的篇幅都比较复(fù )杂到王海峰这次什么变(♓)化后此前职务AI技(⛔)术平台体系(xì )AIG总负(👕)(fù )责(📔)(zé(🗨) )人的(🛴)王海(📬)峰被任命(mìng )百度公司高级(🐳)副(fù )总(🐬)(zǒng )裁(📍)
依据什么百度的(🥧)官方信(xìn )王海(🥅)峰(fēng )2010年一(yī )并(👛)加(🌛)入百度几乎(hū(📽) )在(zài )同一(🚫)时(🥅)(shí )间为(wéi )公司(🖨)创(chuàng )建角色了自然(🛄)语言处理部互联网(🐂)数据研发部(🎨)推荐引擎和个性化(🐩)选择部(bù )多媒体播放部图(🆙)片搜索部语音技术部等并曾担任(👲)搜索(🔐)公(💻)司副总经理(🔥)
在2017年3月吴(🕦)恩达(dá )因派系(💽)斗争远(yuǎn )远离开百(bǎi )度后王(wáng )海峰刚接(jiē )手了(le )吴恩(ēn )达(🉐)此(🌕)前(🚊)专(zhuā(🥗)n )门负责的(💶)百度研(yán )究院下一(✳)界AIG总(zǒng )负责人同(tó(💁)ng )时(🏧)境界突破为(💿)Estaff成员而被可以表(biǎo )示百度AI派系上一波(👪)斗争中的赢家
一(🧔)位百度内部人(rén )士对36氪明说(shuō )王海峰你(💬)们(🍴)负责(🌌)的(de )AIG与景鲲专门(mén )负责的DuerOS之前的关系(xì(🐾) )是(shì )前者(zhě )提供底层技术后者共同(tó(📦)ng )负(⛰)责落地后到产品(🛅)并可以使用前者(zhě )的数(shù )据(🗞)但(dàn )两个部(bù(👨) )门在长期合作的同时也(yě )修真者(🛳)的(de )存在博(😐)弈AIG也在(zài )绝对(⚓)机密研发自己的硬(♏)件机器人产品(🐚)
陆奇(🧣)(qí )离开后(hòu )AllinAI的百度依(🎈)旧(🍷)是是需要(🎋)一位有能力禁锢几块(🥉)AI业务避免内斗不断的管(guǎn )理者(zhě )但(♐)这个(gè )人会(huì )不(bú(🎯) )会又(🐃)出现从哪里(lǐ(🍪) )来全是个未知数
陆奇退任百(bǎi )度总裁和COO的(⏲)(de )消息公告后百度今晚美股开(🚝)盘价格股价即暴跌约7
再(🙃)强势加盟来一位陆(lù(🏁) )奇也(yě )会被斗走(🤝)一位百度员(yuán )工(gōng )对未(🎀)来的确(què )积极乐观(🎎)怀疑就算跑来也招不来人(🃏)
陆奇贡(🌘)献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没(méi )给这些外来的革命者充(😍)足(💶)的利(lì )用
猜你喜欢