有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些(🉐)日剧让你眼前一亮(🐏)
日(😉)剧很很(hě(🎹)n )厉(🚫)害的一点是能深(shēn )挖人性探讨普通(tōng )人的(🆕)喜怒(💄)哀乐(🔤)
1海王(🔴)
导演(yǎn )胜(📊)者即是正(zhèng )义金子文纪土井裕(🙇)(yù )泰石井(jǐ(👋)ng )康晴(qíng )
演的暗金(jīn )丑(🏭)岛君新垣结(😼)(jié )衣星野源(😰)大谷亮平
看点食(🚫)草工科男(🤒)呆(🐗)萌美少(💩)女实(shí )验的方(fāng )法契约婚(hūn )姻的(📒)也(yě )非常有(yǒu )趣单身(shēn )狗被(😍)散了很多(duō )狗粮新垣结衣(🦆)根本(běn )就是(shì(🚐) )太(tài )萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🈯)演海(🐐)王福泽克雄棚泽孝义田中健(♉)太
古装电影堺雅(yǎ(⏹) )人上户(👸)彩香川(chuān )照(zhào )之(🍛)
看点(diǎn )跟(gē(🤤)n )啪啪啪一样霓虹人比(🤤)(bǐ(🗃) )较喜欢(🏍)前戏十足然后在(🍧)一瞬间再次爆发每集前30分钟都无(👖)比压抑剧情一环扣一环紧张到(📏)(dào )不(📹)行到结果十几分钟热血励(🚻)志(🍂)形状怪异打(⛄)着(🍵)鸡血堺雅人香(🍡)川照之(zhī )等许(xǔ )多(🏽)优质叔出演电(diàn )影(😁)的银行家们气质不凡最后大结局反正(zhèng )挺要什么(🕴)不(bú )是现实的BOSS们相互妥协(⭕)炮灰的(🐢)仅有少年(nián )热血小喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓(tuò )郎(🍲)
主(💨)演小林(lín )薰须(🍷)藤理彩田(tiá(🔤)n )畑(📘)智子
看点在每个深夜边缘(✌)人被美食彻底治愈即(👣)便是普(🏡)通人(🍞)获得(🆎)依(🥘)旧有故(➖)事台词如散(sà(🐩)n )文版优(yōu )美动人(rén )小林薰(xūn )大(🏁)叔气质浓烈
4半泽直(🤶)树
导(🕑)演石川淳一(🤝)城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(zé )良太
演的堺雅人(rén )新垣结(🔵)衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大叔和呆(🎭)(dā(🚮)i )萌少女(🌺)组合(🍉)最好搭配还挺好(🚻)玩吉高由(yóu )里(🔹)子(🍭)贱萌怪(♐)(guài )新垣(yuán )结衣正(zhèng )义感(🍑)十足且乖诉讼(🚙)中的笑(xià(🕓)o )点(✝)很(hěn )多(🗳)却能(💁)直(🈺)接导致人陷入深(shēn )思(🍒)末凉子御姐(🌋)范真(🏝)棒(🍓)熟透的水蜜桃
5深夜(🍋)食堂
导演山口雅(🤫)俊(🤖)川村泰(tài )祐
主演(yǎn )山田(tián )孝之片濑那奈矢(🚊)部(🎁)(bù )享佑(🏙)(yòu )
看点(🤷)从(😨)高(🏍)利贷角度(➕)看计划理财的重要性欲望是把刀(🔸)能伤(🆚)人也能伤己连高利贷(dài )也能拍(🥊)得热血街(📃)灯还真啧
小(💻)米(🧣)10涨价后销量却很好是因为以(🍕)前太便(🧛)
大米白面天天吃也(🈺)得腻(nì )换个口味十年前(qián )有人(🥪)说腾讯和阿(🌔)(ā )里抵(dǐ )不上(🔋)一个百度
百度(🕎)未一跃(🆖)(yuè )而起(qǐ )陆奇已离(💼)场后进(jìn )入到百度(🐉)486天后工作狂陆奇(💐)只不过(🎉)个人和家庭的原(🐆)因由李彦宏在(zài )5月18日下午发出的(de )内部邮件中下达(✖)命令(🔏)(lìng )从(😓)今年7月起(📇)不再一职(zhí )百(💘)度集团(tuán )总裁兼首席运营官
这位李彦宏(hóng )亲(😋)自来从硅(🙃)(guī )谷(🦀)这(😟)边请慰籍着百度(🏸)转(🎅)型(🎩)(xíng )厚(hòu )望(wàng )的明(míng )星(🛍)职业经理(🏟)(lǐ )人(📞)在百度AllinAI大战略拐向中(🙇)途倒是在公(gōng )司内外也(🏩)打胜了个人口碑的时刻突然之间取走(🌫)对百(🌛)度实际(jì )业务(🔄)的管理权
虽说(🏥)李彦(🚿)宏称陆奇将再(🤸)任(👋)职集(⬅)团公司的(🥦)(de )副董事长以(🐈)这(zhè )个(🏢)身份(🧛)一(🔆)直送回百(🆖)度但很多这更像(xiàng )是越(yuè )描越黑
百度员工的(🥡)群(💸)早就炸(💾)开觉(🌀)(jiào )着(zhe )副董(💈)事(shì )长那是(shì )个虚职先缓存一下(🐌)下一步(bù )就走了(➕)
虚职的分析不虚从百度新(xīn )的管理班子(zǐ )和权(quán )力架构(🦃)不不(bú )自然出去陆奇取回(👕)了全都(dōu )所有的权力
据百(🔕)度(🚥)内部(🎂)邮(🌙)件百度主要业务部门负责人张亚勤向(⬜)海龙(🎞)王(😢)海峰朱光等人将再(🌧)向(🚓)(xiàng )李彦宏(🦕)做了汇报李(🏹)彦宏在(zài )5月18日的(de )内部邮件中同时宣(🔦)布王(🛠)海(👢)峰成(chéng )功进阶为(wéi )百度(dù(🍘) )公司高级(📶)副(🦊)总裁并再继续职务AI技术平台体(👰)系(🏆)AIG总负(👰)(fù )责人况(🗣)(kuàng )且(🔀)AI的两大(💖)事业群(qún )智能驾(jià )驶事业(👉)群组IDG总经理李震(👹)宇(🚀)投向张亚(yà )勤(🈁)如实汇报景鲲(✳)将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来(🚉)一段(🤠)时间里(lǐ )直(🚴)接向(💸)(xiàng )李彦(✍)宏汇报情况
到现(xiàn )在为止张亚(😹)勤向海(🕡)龙王(🤥)海峰朱(🌎)(zhū )光均向陆奇领导报告且陆奇最最(✂)看重的两(liǎng )项AI业务的出口智(zhì(✝) )能生(shēng )活事业群(🍏)组SLG和智能(👾)驾驶事业群组(🏹)IDG均由陆(🏈)奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人(rén )陆(lù(🦕) )奇(💚)被如果说是少见的(🗜)除开李(😺)彦宏(hóng )外居然还能在百度(✳)(dù )总帅大权的人
此行人(🙄)事变(biàn )动并不代表百(bǎi )度的直接(🚖)掌舵权恢复(🔰)又回到李彦(🍄)宏手上后者(💀)而且在移(yí )动(dòng )端(🎪)时(shí )代对(duì )公(🤾)司战(zhàn )略可以确(🚇)定的游移不定在管(🕒)理(🎍)能力上(🛣)令一些内部员工失去(qù )了信心(🆕)
与(yǔ(👾) )此同(tó(♑)ng )时陆奇(✊)出任而成型的李彦(🦉)宏陆奇马东敏的(🔇)三(🎢)角权力(🚨)结构李(🚣)彦宏主(zhǔ )抓(👭)信息流(liú )广(guǎng )告业务陆奇(😥)(qí )总统领通盘业务尤其是(shì )AI李彦(📱)宏夫人马东敏抓投资(🐣)什(😚)么(⭕)在(🤨)表面上(shàng )看来(lá(🙃)i )比(🌖)较稳定地(🥄)保留(🐖)了一年多然后完全崩坍
陆(lù(🔺) )奇在(💐)百度掌权的(🍤)四(🔖)百多(duō )天里(👕)百度的(🤭)股(gǔ )价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度(🌋)(dù )与阿(ā )里(📠)(lǐ )腾讯市值依(yī )然差出一个数量级与今日(💪)头条的竞争远未结束后(hòu )随(💉)着陆奇的离(lí )去百度(🍴)下(xià )重注(📺)(zhù )的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫
1举(jǔ )刀的陆奇和百度的(🎙)斗争
陆奇慢慢退出百度(🤡)的消息公(💁)元前(💁)(qiá(🚆)n )16世(🦑)(shì )纪在4月底(🐔)再到脉脉曝出消(👋)息一(yī )团团(tuán )时陆(lù )奇本人(🧢)还在(💩)参加上海车展(📤)外表看来精(🦃)神焕发(🧗)甚至于他(✳)刚刚开放了(le )新一(👃)期(😻)新风会的考试报名这是陆奇创(🤔)(chuàng )始的不定期检查跟(gēn )百度员(yuán )工(gōng )继续讨论公(🔦)司方向和业务(wù )的(⬆)内部(bù )会(⭕)议
这些都(🆚)让(rà(🐤)ng )百度基层员工(gōng )对此那两(🆔)个(🌘)(gè )爆(bà(📋)o )料(🥥)(liào )十分不屑甚至还怀疑是竞(jìng )争(zhēng )对手蓄意释放出谣言(yán )在百度(🍋)能(néng )发财报前一日拉低百度股(🔕)(gǔ )价
李彦宏今天的内部(😵)信难比(😇)登天一(👙)(yī )枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死(💝)还(🔸)(há(🏡)i )得不(🔈)行呀一位百度员(🔠)工对36氪说(🥠)
一位百(🙁)度内部知情人士(🤖)对36氪谈(tán )起过陆奇(📪)的离职与同百(⛑)度搜索系高管的(🐻)政(zhèng )治斗争(🔌)无(wú )关上列人士(🎚)称陆奇曾对(♋)百度搜索(🙈)部门(🛋)可(kě )以表示就是为(🍐)(wé(🐺)i )了百(🤠)度(dù )的名(míng )声估计坚定的杀掉特定垂直行(🧘)业的竞价排名广告这(🍘)应该不会有什么东(dōng )西太大问题只会(huì(🙋) )有收入上的(de )影响但陆奇的主(zhǔ )张遇(🦈)到(dào )了四位百度高管(🦖)的联合抵制(🎋)终于的结果(guǒ )是陆(🥡)奇慢(màn )慢退(🍦)出百度的(de )权力(lì )核心
3月(yuè )份(✳)百度刚情(qí(🤦)ng )况了一次(cì )人事(🌷)变动李叫兽(💿)百度贴吧事业部总经(🍐)理胡(㊙)玥百度地(dì )图事业部总经理李东旻搜索广告高(gāo )级总监(🎷)鲁鹏俊(🌮)内容服务平台总经理屠静等多(❔)位(♿)中层员工离职
最近的(de )传言(yán )是(shì )百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海(hǎi )龙在场的不少百度核心业务管理者(🐋)毕竟(jìng )并(bìng )没有受(❓)(shòu )重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直(zhí(✅) )接进入百度之初(chū )百度还(💑)陷在200亿(☝)投入O2O大战的泥潭转型AI战(🔝)略尚就(🔣)没清(qīng )晰的思(🏬)路(⛲)股价(jià )一(yī(🕕) )度降至(👝)161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进(jìn )入百(bǎi )度(🚌)后正式确立(lì(🌵) )的战略是Allin人工(🐠)智能做Feed流的战略主(👴)航道按照手机百度(dù )重现移动搜索(🥣)的地位并攻占内容(🦃)市场这(📘)些看重百(😮)(bǎi )度百(🍰)科百(bǎi )度地图百度账号(hào )这(♍)类优势业务
渐渐(🔆)而(🚺)去的是以医疗事业(🔎)部(👊)为首的大(🔁)举进犯(🏯)被(♉)裁撤(🍠)与(yǔ )AI核心战略没(💽)什么关系(🐈)的不能贡(🙊)献足够(🔗)利润(👢)的部(🛷)(bù )门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路(🐁)完美(💯)契合(🚘)举刀(dā(🤥)o )是(❄)媒(🏂)体(💩)对陆奇(😗)之于(🍫)百度业(🎌)务的评价
今(🐽)天慢(⏬)慢退出权力(🚆)核心的人(🏁)成了(🔵)陆(lù(🖇) )奇(🌺)本(🦖)人
他把别人都斗走了然(rán )后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆(lù(🛃) )奇(qí )和百度的文化
2017年(🦆)1月陆(👉)奇组建百(👏)度(dù )的(👚)第(🙌)一场媒(🆗)体(tǐ )沟通(⚡)会(huì )上李彦宏向(🙇)外界详细介绍陆(🚂)奇
在百度内部(🥝)有(yǒu )很(📧)多关於陆奇的传(🕶)言比如说他工作站了起来像台机器每隔(🕷)一天只(zhī(👻) )睡(shuì )4个(✳)小时两点一线在公司(🎓)和长期性下榻的酒店间穿行(háng )又例如他做事亲力亲为(☝)相当透测哪怕(pà )重新啊设计了全公司(👔)的周(🐙)报风格统(🙁)一(😥)好第一段(🎡)写(xiě )什么第二段写什么他也(😎)会解除基层(céng )员工再邮(yóu )箱他再讨(tǎ(🅱)o )论(📉)(lùn )问(💰)题的邮件
这(🎻)为陆奇赢得了口碑(🍋)(bēi )
但令陆奇在内部我得(🔱)到认(📩)可的是他借着再(Ⓜ)(zài )造百度企业文化的努力特别是(💢)打(🎱)破百(🕎)度网页(🚎)从基层(🌛)到高层管(🚲)理者交流(liú )沟通阻(🚞)塞住的顽疾
不(💧)久前百度内部的(🌯)官僚作(zuò )风人事(shì(🐔) )斗争和(hé(🕜) )个(🙆)(gè )别管理层(🧙)的私心(🔥)一度(dù )被(bèi )可以表示一(🕋)家巨头(🦒)企业文化中的顽疾(jí )
不(bú(📋) )过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外(🧢)边(🎡)的(de )这些人边沿的那些人又跟(🖤)他也不是一条心也很(hěn )胡弄他即便他(👆)们很(❇)清楚什么是(👣)对公(🏔)(gōng )司必要的但的确如(🌈)此关心只在乎做的事有没往上(shà(✉)ng )汇(🛷)报的时候(🤦)(hòu )好看(kà(💑)n )点逼着(zhe )基(jī )层员工挑活干
中高层(📂)管理者的这样的偏(piān )好结果会反(🕠)应(🍋)在绩效(📝)评定上一名内部人士对36氪可以表(🔔)示症(😩)结(jié )应该是(shì )只(zhī )考虑到(👮)KPI实在不行(háng )你(🖨)我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾(📡)广告(🕺)(gào )帖都灭不了(🦀)他们(📚)都清楚(chǔ )只不过不安排(pá(🕙)i )好人(🔕)(rén )力去整治
以内(nè(🤤)i )种(⚡)种除了魏泽西事件狂(⚓)暴后百度(dù )的(de )措手不及(🧐)让(👚)李彦(🌻)宏看起来好像(🤚)像个(😹)高居高(gā(🕑)o )层又(🚙)非(🖲)常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观(guān )点是这也和Robin个人(🦇)的性格(🏴)或者(🏭)(zhě )他是(shì )个重感情(😩)的好(⛓)人是(🐎)个是(shì )个的技术男(nán )但(❓)他根本不不算个杰出的的管理者特别是(shì(😨) )要(yào )羽翼未(🍧)丰(fēng )百度这艘巳经有(yǒu )5万员工的大船
这那就是陆奇(qí )初入百度遇到的状况管(guǎn )理层最看重私(sī )利势力盘根(🌾)错节(jiē(😘) )基层的(de )的问题和意见反(🥥)馈不了高层
因此陆(➗)奇开(kāi )设了新(🐙)风向沟通(🕡)交流会这(⛲)是一个定期跟(🚮)员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖(🍜)一位(wèi )业(yè )务线(xiàn )大佬亲自出面并在百度内网和新风会(huì )你的留(liú )言(yán )区选(xuǎn )出最受员工关注的问题在(😘)会上直(zhí )接反驳
提问可能很刺(🚩)(cì )耳例如就曾(céng )有员工一点也不客气的问(🚤)陆奇为么百度的产品都中规中距(jù )江湖之远是对员工更加(jiā )不(💞)好算和亲身的体(🤽)验(yàn )的问题做一个新系统和(🔢)程(chéng )序维护一个(💨)旧(🥊)(jiù )系统这对个人境(jìng )界突破的(🔆)价(🌖)值(⬛)几乎不一样这倒(⏹)致(😮)就没(méi )人(rén )很乐意(yì )程序维护旧系统都愿意去做新的这(🆕)种(💲)问题怎(zěn )末可以解决
有时候只不过我们没法提(tí )出来(🧥)解决(jué )方(🗝)法(🌵)但(dàn )至多这些个(🌱)问(wèn )题让上面的(👝)大(🐷)佬看到了就(🍚)达到一定目(mù )的了一位百(🕺)度(🦄)员(yuán )工(♓)其(🀄)实相对于百度历史上的(de )管理层(😩)陆奇(😨)表现出来出前(✋)(qiá(🌠)n )所未有的(🌌)强烈(liè(🛰) )的坦率和不回避
过去(🌛)这在百度是(💻)不可想象(🏩)中的
这在百度内(nèi )部带走(🔃)了一种(zhǒng )印象一(🙉)名普(pǔ )通员工(🔪)想同(🌾)(tóng )COO陆奇联(🍭)系有时比(🕣)同总监级(♟)管(guǎn )理者(🕹)交流(🐜)更太容易放到其余大公司这是个奇(👏)怪(guài )的现象
这(🐢)让人(🎞)想起了(📗)腾讯(🌿)创始人马化腾知乎用户(❌)和(🧜)菜(cài )头分享过(📰)一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量(🈶)和(🙍)他回信商讨产(chǎn )品(pǐn )问题相(💩)当祝生(⚓)活基(🚺)本上那是一个PM和另一个PM之(🤲)间的(😬)切磋切磋如果(guǒ )他(🚢)被你的(💝)做法极大激荡(dàng )Pony会立刻(🏁)把邮(🚸)件升级(jí(🕍) )拖一堆VPGM从里面(🍊)出来带动事(🖱)(shì )情(qíng )行进
陆(lù )奇也会直接发基层员工发(fā )邮(🏢)箱他讨论问题的邮件趁机发觉(jiào )刻意(yì )隐(🔴)(yǐn )藏(👧)在百度的产品制度和(💐)运转(zhuǎn )细节(🏽)中的隐疾(jí )毕竟害(hài )怕管理层不解释年轻(❗)用户的需求他一(yī )天玩各(🙅)种App匿名试用手机百度(🕣)邀请在百度(🤘)(dù )内网中先发(😨)表见解的员工单聊(liáo )
在(zài )最(🏝)近的一次新(🤒)风会上陆奇期(🍚)刊等级半个公司集团战略(👷)巳经(😃)(jīng )都差不(bú(⏫) )多理顺了但(✴)要做的(🍷)仍很多
3换了司机的(⭕)(de )高速列车
过(📆)去几(🔭)(jǐ )年搜索广告在养肥了百度(🎱)的同时也抹(mò )杀(🔤)掉了这(🐀)家(🍁)百度的敏感度和(hé(🐈) )锐气(qì )陆奇给百度新找(🤫)的路子是(shì )像Google一样剪切粘贴出一个都属于自(zì )己(🛣)的AI时(shí )代(dài )的(de )安卓逃(🕹)掉(🎃)过度依赖广告的广告盈利(lì )模式(📉)在(📀)这套思路里(♉)DuerOS和Apollo是有用的落地之前(🕦)出口(kǒu )
在2018年的(🛷)CES大会(huì )上(shàng )陆奇半带欣(🎾)(xī(🐢)n )慰地称百度AI尤其(🏁)是Apollo的(de )发展体(tǐ )现了中国速(🥨)度但接下来人(rén )们打(🎙)听一下(🏊)的是高速行驶(shǐ )的到(🐝)百度在突然换了司(🎻)机后会(💫)不(🐰)会脱轨
在百度(dù )历(🍢)史上产(🥀)品或业务而且负责人离(lí )职后而(🖊)激起浪花的(de )事时有发生了什么
如(rú )今指挥棒又返回到李(🖤)彦宏手中(🎉)李彦宏(hóng )仍旧必须平衡(🎟)新领导班子的权力包(bāo )括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(🈵)宏在内部邮(🐦)件中的规划以往(📲)陆(lù )奇(qí )亲自跑带的两块(🧠)核心的AI业务(wù )智能驾驶事(shì )业群组IDG总经(jīng )理(lǐ(🕴) )李(🎆)震宇日(👻)后投向张(📒)亚勤领导报告景(📣)鲲(📆)升任智(🐅)能(🕷)生活事(shì )业群(🍐)组(📥)SLG总(🗣)经理未来一段时间(jiān )里真接向李彦(🎣)宏领(❣)导(dǎo )报告百(💁)度也许不会(🥑)会出现(xià(💡)n )第二个(🤶)陆(lù )奇这样的角(jiǎo )色如今要注(zhù )意精力放进百度(🙁)Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会为智能生活事业群(🙀)组再寻(xún )找风一位高(gāo )层汇报者
值得注意的是上(👽)(shàng )述(❄)事项内部邮件(jiàn )中达到三(🏜)分(🎋)之一的篇幅都比较(jiào )复杂到(🤰)王海(hǎ(⏯)i )峰(🐙)这(🐢)次(🕗)什么变化后此(cǐ )前职务AI技术平台(♐)体系AIG总(zǒng )负责人的王海(hǎ(🦏)i )峰被任命百度公司高级副总(🍰)裁
依据什(🌷)么百度的官(👝)方信(🏪)王海(🐆)(hǎi )峰2010年一并加入(🍋)百度几(jǐ )乎在同一时间为公司创建(💭)(jiàn )角色(🥤)了自(zì )然语言处理(lǐ )部互联网(👄)数据研发部推荐(jiàn )引擎和个(😎)性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技(jì )术(🤨)部等并曾担任搜索公司(🌟)副总经理
在(🖇)2017年3月吴(🤶)恩达(dá )因(🥉)派系斗(🚋)争远(yuǎn )远离开百度后王海峰(fēng )刚接手了吴恩达此(cǐ )前(qián )专门负(fù )责的百(bǎi )度研究院下一界AIG总(🐈)负责人(🤟)同时境界(🎱)突破为(🍑)Estaff成员而(🐼)被可以表示百(🌠)(bǎi )度AI派(pài )系上一波斗争中(zhōng )的赢家
一位百度内部人(ré(🥚)n )士对(👠)36氪明说(🧒)王海峰你们负责的(de )AIG与景鲲专门负责的(👚)DuerOS之前的关系是(shì )前者提供底层技(🤜)术后(🌋)者共(🆎)同负责落地(🕕)后(hòu )到产品并(🕳)可以使(🍎)用前者的数据但两(liǎng )个部门(mén )在(👾)长期合作(zuò )的同时也修(🎷)真(⬛)者的(🧣)存在(⬜)博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开(🐲)后AllinAI的百度依(🔌)旧是是需要一位有能(néng )力禁锢(🏦)几块AI业务避免(miǎn )内斗不断的管理(🤽)(lǐ )者但这个人会不会(🔨)又出现(xiàn )从哪里(🎖)来全是(🌇)个未知数
陆(❤)奇退任(🚻)百度(⛳)总裁和(hé )COO的消息公(gō(🛹)ng )告后百(bǎ(👰)i )度今晚美股(🐸)开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟(🛠)(méng )来(😔)一(🐵)位(wèi )陆(lù )奇也(🏈)会被斗(dòu )走(zǒu )一位百度员工对未(wè(🏻)i )来的(🔂)确(què )积极乐(lè )观怀疑(🛡)就算跑来也招(🙇)不(🚈)来人
陆奇(🗜)贡献的(🔓)486天像鲶(🦖)(nián )鱼一样给(gě(👢)i )了百度新的刺激但百(bǎ(🌩)i )度看(😽)来却没(🦔)给(✋)(gěi )这(zhè )些外来的革命者充足的利用
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