有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(😪)你(⬆)眼(😐)前一亮
日(📊)剧很(🐻)很厉害(hài )的(💌)一点是能深挖(👔)人性探讨普(pǔ )通人的喜(⛲)怒哀乐
1海王(🙇)(wáng )
导(🈵)演胜者即是正义(🌟)金子文纪土(🤩)井裕泰石井康(kāng )晴(📷)
演(yǎ(🔞)n )的暗金丑岛君(👜)新垣(🔺)结衣星野源(🍤)大谷亮平
看点(🌎)食草工(🔅)科(kē )男呆(🗾)萌美少女实(shí )验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散(🕢)了很多狗粮(liáng )新(xīn )垣结衣根本就是太萌(📙)片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演(yǎn )海王福泽克雄棚(péng )泽孝义田中(🈷)健(jiàn )太
古装电影堺(🦑)雅人上(🕔)户彩香川照(🈁)之(🏇)(zhī )
看(📒)(kàn )点跟啪啪(🔩)(pā )啪一样霓虹人(❤)比较(🏬)喜欢前戏十足然后(🗝)在一瞬(shùn )间再次爆发(👆)每集前30分钟都无(wú )比压抑剧情一环扣一环紧(🐷)张到不行到结果(➿)十(shí )几分钟(📮)热血励(🤪)志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多(duō )优质叔出(🎓)(chū )演电(diàn )影的银行家们气(qì )质(zhì )不凡最后大结局反(🍙)正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥(🌰)协炮灰的仅有(yǒu )少年热血小喽(lou )啰
3逃避(🍚)虽可耻但有用
导演松(⏭)冈锭司山下敦弘及(🎦)川拓郎
主演(🚺)小林薰须藤理彩田(😶)畑(💃)智子
看(💱)点在(📩)每个(🚥)深夜边(biān )缘人被美食彻底(🥓)治愈即便是普通人获得依(👾)旧有故事台词(🍆)如散文版(🔒)优美动人小林薰(xūn )大叔气质浓烈
4半(bàn )泽直(zhí )树
导演石川(chuān )淳一(✋)城宝秀(xiù )则(🔚)西坂瑞(🥕)城(💁)编剧古泽良太
演(😩)的堺雅(🌤)人(🔯)新垣结衣冈田(tián )将生
看(🚇)点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组合(♈)最(😐)好搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且(qiě )乖(⏹)诉(💾)讼(sò(🌺)ng )中的(de )笑(🎓)点很多(📏)(duō )却能直接(jiē )导致人陷入深思(🛴)末凉子御姐(⛄)范真(🗳)棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山口雅俊(🐦)川村泰(🎰)祐
主(👲)演(yǎn )山(⚾)田孝之(😁)片濑那奈矢部(bù )享佑
看点从(🈲)(cóng )高利贷角(📻)度看计划(🥥)理财的重(⛏)要性欲(📸)望(wàng )是把刀能伤人也能伤己连高利贷(🕤)也能拍得热血街(jiē(⛽) )灯还真啧
小米(💬)(mǐ(🕘) )10涨价后(hòu )销量却很好是因(⌚)为以前太(tài )便
大米白(bái )面天天吃也得腻换个口味(wèi )十年前有人说腾讯(xùn )和阿(ā(🎩) )里抵不(🎃)上一个百(bǎi )度
百度未(🚈)(wè(🎴)i )一跃而起陆奇已离场后(💿)进入到(dào )百度486天后工作狂(kuá(🦀)ng )陆奇只(💺)不过个人和家庭的原因由(yó(😒)u )李彦宏(🙆)在5月18日下午发(🌿)出(🌿)的内部(🥓)邮件中下达命(mìng )令从今年(🖊)7月起不再一(yī )职百度集团总裁兼首席运(🍨)营官
这位李彦宏亲(qīn )自来从硅谷(👘)这(🌻)边请慰籍着百(🚹)度转(⛎)型厚(hòu )望的(de )明(🤨)星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在(zài )公司内(nèi )外也打胜(🚘)了个(📟)人口碑(bēi )的时刻突然之(zhī(➖) )间取(qǔ )走(🌅)对百度实际(⏮)业务(🥨)的管理(📨)权
虽(suī )说李彦宏(hó(🎄)ng )称陆(lù )奇将(🍄)再任职集团公司(sī )的副董事长(zhǎng )以这个身(shēn )份(🤫)一直送(sò(🥠)ng )回百度但很多这更像是越描越黑
百(bǎ(🕌)i )度(🤗)员工的(♓)群(qún )早(zǎo )就炸开(📳)(kāi )觉着副(fù )董事长那(🤪)是个虚(🚚)职先缓(huǎn )存一下下(📄)一步(💺)就走了
虚职(zhí )的分析不虚(xū )从百(😑)度(🛄)新的管理班(bān )子和权力(lì )架构(gò(🥀)u )不不自然出(chū )去(😮)陆奇取(qǔ )回(huí(🌪) )了全都(dōu )所有的权力(lì )
据百度内部邮(👕)件百度主(zhǔ )要业务(wù )部门负责人张亚勤向海龙王(🏑)海(🌓)峰朱光(🈷)等人将再向李彦(🍌)宏(🐭)做(🤞)了汇报李彦(😼)宏在5月18日的内(🚦)部邮件中同(💋)时宣布王海(hǎi )峰成功进(jìn )阶为百度(🚝)公司高级(🥎)副总裁并(🔝)再继续职(👵)务(🧗)AI技(jì )术平台(🔓)体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大(⭕)事业群智(⚡)能驾驶事(⛪)业群(💐)组(zǔ )IDG总经(jīng )理李(lǐ )震(🙎)宇投向(🏼)张亚勤如实汇报景鲲(kūn )将一职智(🆕)能生活事业(💼)(yè )群组SLG总经理一职(🛒)未来一段时间里直接向李(lǐ )彦宏汇报情(🥟)况
到现在(〽)为(wé(👨)i )止(zhǐ(🕣) )张亚勤向海龙(👆)王海(🐝)峰朱光均(🥅)向陆奇领(🕴)导报告且陆奇(🎳)最最(📧)看重(💗)的(🔊)两(🌯)项(🐢)AI业务的出(🍦)口智(⏫)能生活事业群(qún )组SLG和智能驾(jià )驶事(🍭)业(🛫)(yè(🕺) )群组(zǔ )IDG均由陆(💫)奇(🏌)真(zhēn )接亲自挂帅(🕶)任总经理正因如此职业经理(🚰)(lǐ )人陆奇被如果说(🐐)是少见(jiàn )的除开李彦宏(hóng )外居然还(hái )能在百度(🎄)总帅大权(💂)的人
此行人事(📬)变(🍟)动并(bì(🧦)ng )不代表百(bǎ(✳)i )度的直接(🗣)(jiē )掌舵权恢复又回(huí )到(dào )李彦宏手上后(🦋)者而(👿)且在移动端时代对公(gōng )司战(🍓)略(luè )可(🥗)以确定的(de )游移不定在管(🚒)理(☔)能力上令(🍖)一些内(🐄)部员工(🏧)失去了(💐)(le )信心(🤖)
与此同时(🌳)陆奇出(chū )任而成型的李彦宏陆(⌚)奇(👍)马东敏(mǐn )的三(🕝)(sān )角(🔽)权力结(❔)构李彦宏主抓(zhuā(🚜) )信息(xī(🍼) )流广(🎱)告业务(🍛)陆奇总统(🐿)领通盘业(➗)务尤其是(🆎)AI李(lǐ )彦(yà(🚬)n )宏夫人马东(🤫)敏抓投资(zī(🥗) )什么在表面上看(kàn )来比较稳定地(dì(🐾) )保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(qí(🤴) )在百度掌权的四百(🏓)多天里(lǐ )百(⚫)度的股价比起他入职(zhí )时(♋)之初修为提升了(🆖)将近60但百(bǎi )度与阿里腾讯(🐢)市值依然差出(🏾)一个数量级(jí )与今日头条的竞争远未结束后随着(🎭)(zhe )陆(🌵)奇的离(lí )去百(bǎi )度下(🌺)重(🈯)注的AllinAI战(🐤)略更是前路渺茫
1举(😗)刀(🤸)(dāo )的陆奇和百度(💃)的(de )斗争
陆奇慢慢退(tuì )出百度的消息(♉)公元前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消(🌍)息一团(tuán )团(🕯)时(🔊)陆奇本人还在(💚)参加上海车展(🔉)外(😔)表看来精神(🎣)(shén )焕发(🔲)甚至于他(🗾)刚刚(gāng )开(🦒)放了新一(yī )期(qī )新风(🎊)会(huì )的考试报名这是陆奇创始的不定期检(🐇)查跟百度(🚁)员工(gōng )继续讨论公司方向(🆔)(xiàng )和业务的内部会(👓)议
这些(🤰)都(💵)让百度基(🗼)层(👰)员工(🚦)对此那两(🎨)个爆料十(📖)分(💼)不屑甚至还怀疑(👚)是(👥)竞(🐬)争对手(✏)蓄意(yì )释放出谣(⏲)言(yán )在百(bǎi )度(dù(🎮) )能(⚽)发财报前一(🚉)日(🎇)拉低(🤙)百(bǎi )度股价
李彦宏今天的(💹)内部信难比登(🎨)(dēng )天一(🗃)枚炸弹感觉(jiào )公司刚稍微有点垂死还(🍤)得(🕒)不行(🚩)呀(ya )一位百度(dù )员(📣)工对(duì )36氪说
一位(wè(🍗)i )百(bǎi )度内部知情人士对(duì )36氪谈(tán )起(👼)过陆奇的离职与同百度(🤬)搜(🐭)索系高管的政治斗(dòu )争无关(guān )上(🌓)(shàng )列人士(shì )称陆奇(🕊)曾对百度搜索(suǒ )部(🚣)门(🍞)可以表示就是(🚩)为了百度(🛴)的名(🚀)声(shē(👟)ng )估(🍩)计坚定的(de )杀(shā(🎩) )掉特定(dìng )垂(chuí )直行业(yè )的竞价排名(🥞)广告(gào )这应该不(🏠)会有什么东西太大问题(🚮)只(🌭)会有收(💯)入(🤳)上的(⛎)影(🥂)响但陆奇(💚)的(💹)主张遇到了四位百度高(🚓)管的(de )联(lián )合抵制终于的(👸)结果(guǒ )是(👭)陆(lù )奇(🥅)慢慢退出百度的权力核心
3月份百(bǎ(🥉)i )度刚(🚧)情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事(🎚)业部(🥐)总经(jī(🕢)ng )理胡玥百度(dù )地图事业(🧐)部总经理李东旻搜索广告(🐆)高(gāo )级总监鲁(🌽)鹏(💧)俊内容(🚧)服(fú )务平(píng )台总经(🥝)理(⌚)屠静等(🦍)多位(wèi )中层员(yuán )工离职
最近的(🐐)传言是百度多年(💢)的现(xiàn )金流基(📉)础大搜索业(yè )务负责人向海龙(lóng )在场的不少百度核心业(🗣)务(wù )管理者(👁)毕竟并(bì(🐖)ng )没(😸)有受重视一定要拿到(♍)资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度(💎)之初百度还陷在200亿投(💟)入(🔌)O2O大战的(🚀)泥(🛷)潭转型AI战略(luè )尚(🔠)就没清晰(xī(🌄) )的(😢)(de )思路股(🎑)价(🆓)一度(🕛)降至(🏟)161欧元滑下(😛)到BAT阵(🚅)营(yíng )的边缘
陆奇(🏆)直接进入(👗)百度(dù )后正式(shì )确立的(🐥)战略是Allin人(rén )工(gōng )智能(🐜)做Feed流的(de )战略主航道按照(🐶)手机百度(dù )重现移(⏹)动(dòng )搜索的地位并攻(🛩)占内容市场这些(🐤)看重(chóng )百度百科百度地图百度账号这(🌅)类(🗣)优(🐙)势业务(🚤)(wù )
渐渐而去的是以(🌸)医(📔)疗事业部为(wé(🌓)i )首(shǒu )的大举(🎚)进(jìn )犯被裁撤与AI核(🌬)心战略(🐟)没什么关系(🍩)的不能贡(🕴)献足够(gòu )利润(🎊)的部(🌁)门都遭遇(💐)考(🥍)(kǎo )核和裁撤(chè(🍉) )说是(shì(📬) )这(💮)与(🥡)马(🍡)东敏的(de )思路完美契合(hé(💮) )举刀(👿)是媒体对陆奇(🥝)之于百度(➕)业务的(🌱)评价
今天慢慢(màn )退出(chū )权力(lì )核心的(de )人成了陆奇本人(👧)
他把别人(ré(😵)n )都(⛪)斗走了然(🆗)后再自己(💾)走(zǒu )了(👈)一(🍉)位逼近百(bǎi )度(dù )的人士赞(🍇)叹
2陆奇和百度的文(wé(😥)n )化
2017年(nián )1月陆奇组建百度的(de )第一(🏬)场媒体沟通会上李彦(🎉)宏向外界详细(🏷)(xì )介绍(shào )陆奇
在百度(dù )内部有(🌮)很多关(guā(🕙)n )於(yú )陆奇的传言比(bǐ )如说他工作(🥈)(zuò )站了起(🏣)来像台机(🗑)器(🛠)每(🕞)隔一天(tiā(🏧)n )只睡4个(gè )小时两点(🥘)(diǎn )一线(xiàn )在公(🎰)(gōng )司和长(🥙)期性下榻的酒店间(🉐)穿行又例如他做事亲力亲(qīn )为相(🌨)当透(👆)测哪怕重(💾)新(xīn )啊设计了全(🦏)公(🕒)司的周报风格统一好第一段写(✍)什么第二段写什么(🕴)他也会解除(chú )基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件(😢)
这为陆奇赢得了口(kǒu )碑
但令陆奇在内部我得(🏭)到认可的是(shì )他(tā )借着再造(🚾)(zào )百度企业(🖇)文(😶)化的努(💊)力特(tè )别是打破百(bǎi )度(dù )网页(🚻)(yè )从基层到(🌺)高层(🚂)管理者交流沟通阻塞住(zhù )的顽疾
不久前(qián )百度内部(🤒)的(🚂)官僚作风人(🍭)事斗争和个别管理层(🦎)(céng )的私心一度被可以(🥙)表(biǎo )示一家巨头企业文化中的顽疾
不过(🔱)Robin很厌恶(è )官僚不过他(⛴)(tā )又比较好适(shì )当放(♋)权(quán )于外边(biān )的(🕗)这些人(rén )边(🥅)(biān )沿的那(📸)些人又跟他也不(🥕)是(shì )一条心(🐈)也很胡弄他即(🔐)便(🈷)(biàn )他们很(🥙)清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎(hū )做的事有(😕)(yǒu )没往上汇(🌽)报的时候好看(🍄)点逼着(❓)基(jī )层员工挑活(🧟)干
中(zhōng )高(🤽)层管理者(💩)的这样(📣)的偏好(🍛)结(👍)果(💽)会反(🏜)应(yīng )在绩效评(píng )定(dì(🚲)ng )上一名内部(🌁)人士对36氪可以表示(✌)症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(🤾)以为以百度的技术连不(📦)赚(zuàn )钱的(de )垃(lā )圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过(guò )不(🔔)安排好人力去整治
以内种种除(chú )了(le )魏泽西事件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看起(🌮)来好像像(🚭)个高居高层又非(🤶)常(cháng )好(📣)蒙蔽的CEO
一(🥗)种观(🆎)点是这(🤛)也和(🤹)Robin个人的性格或者他是(shì(😖) )个重(😙)感情的好人是(shì )个(gè )是(🕕)个(gè )的(de )技术男但(😼)他根本不不(bú(💠) )算个杰出的的(de )管(😸)理者特别是要羽翼未(🐅)丰百度这艘巳经(💼)有5万(📹)员工的(🗞)大船
这(zhè )那就是陆(lù )奇初入百(🍧)度遇到(dào )的状况管理层最(🔐)看重私利势力(lì )盘根(gē(📿)n )错(cuò )节基(👏)层的的问题(👍)和(🔆)意(🏞)见反馈不了(🏛)高层
因此陆奇开设(🧠)了新风(🎪)向沟通交流会(huì )这是(🏸)一个定期跟员工交流的讨论会制度(dù(🕰) )每次来开(kāi )一个半小时陆奇(🍙)会请(😕)帖一位业务线大(🎀)佬亲自出面并在(zài )百度内(🎀)网(wǎng )和新风会你的留言(🛀)区(🍻)选出(🛒)最受(🚂)员工关注的问题在(zài )会上直接反驳(🕛)
提问可能很刺耳例如就曾有员工(gō(📡)ng )一点也不客气的问陆奇为么(🦀)百(bǎi )度(💪)的(😒)产(✂)品都中规中距江湖(🏐)之远是对员工更(🔅)加不好算和亲身的(de )体验的问(wèn )题(😖)做一(🎾)个新(📼)系统和(🤡)程序维护一(📍)个旧系统这对个(🕝)人(💢)境界突破的价值几(jǐ )乎(hū )不一样这倒致(zhì )就没人很乐意程序维(📝)护旧系统都(🖱)愿意(🤬)去(😢)做新(🏳)的这种问题怎末可以解决(🙉)
有时候只不过我们没法(fǎ )提(💪)出来解决方法但至多这些个问题让上面(😥)的大佬(🚘)看到了就达(dá )到一定目的了(le )一位百度员(🎓)工其(🔪)实相对于百度历史上的管(🍨)理(🍛)层陆奇表现(xiàn )出(🦖)来出前所未有(yǒu )的(🗨)强(🤣)烈的坦率和不回避
过去(🏮)这在百度是不可想象中的
这在百度(🚹)内部带(🎥)走了一种(zhǒng )印象(xiàng )一(yī )名(mí(🎨)ng )普通员工想同COO陆(🖌)奇联系有时(👢)比同总监级(😊)管理者交流更太(🏜)容易(😧)放到其余大公司这是个奇(😈)(qí )怪的(de )现象
这让(🧜)人(💍)想起了腾(🧀)讯(xùn )创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一(🕛)件事腾讯的产品线上有1700多个产(🐸)品他参与(✳)其中的蛮数量和他回信商讨产(🔦)品(pǐn )问(wè(🏈)n )题(🏿)相(xiàng )当祝生活基本(🛄)上那是一个(gè )PM和另一个PM之间(🏫)的切磋切磋如果他被你的(🚪)做法极(🛸)大激荡Pony会(huì(💐) )立(🗿)刻把邮件升(🆘)级拖(tuō )一堆VPGM从(📣)里(lǐ )面出(🚖)来(⏱)带动事情行进
陆奇也会直接发基(💝)层(céng )员工发邮(🎢)箱他讨论(🆒)问(wèn )题的(😋)(de )邮件趁机发觉刻(🌚)意隐(👵)藏在百(🎴)度的产(🕢)品制(🏳)度和运转细节(jiē )中的(☝)隐疾毕(bì )竟害怕管理层(🤐)不解释(🕴)年轻用户的(de )需求他(tā )一(👹)天玩各种App匿(🤥)名试用手机(jī )百度邀请在百度内网中(🧗)(zhōng )先发表见(jiàn )解的员工单聊
在最近的一次新风会上(shàng )陆(🥓)奇期(🔮)刊等级半(bàn )个公司集(jí(🍠) )团战略(🍃)巳经都差(chà )不多(duō )理(⏫)顺(⛸)了但(💷)要做的仍很多(🧖)
3换了司机(🖥)(jī )的高速列车
过去(🔬)几(➕)年搜(🦏)索广告(gào )在(zài )养肥了(🌹)百度的同时也抹杀掉了(le )这(zhè )家百度(🏁)的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像(🐺)(xiàng )Google一样剪切粘贴出一个都属(😑)(shǔ )于自己(⏲)的AI时(shí )代的(💂)(de )安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模(mó )式在(🐳)(zài )这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落(🦖)地(dì )之前出(🕳)口
在2018年的CES大(💾)会上陆奇半带(dài )欣慰地(🎰)称(😥)百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展(🕦)体现(🥡)了中国速(🧒)度但(😞)接下(xià(♏) )来人(rén )们打听一下的是高速行驶(shǐ )的到百度(dù )在突(tū )然换(🛳)了(le )司(🧐)机后会不(bú )会脱轨
在百度历(👞)史(shǐ )上产(chǎn )品或业(😳)务(wù )而且(🐁)负责人离职后而激起浪花(🧡)的事(🍣)时有(🖱)发生了什么
如今指挥棒又返(🚺)回到李(🆕)彦宏手中(♒)李(lǐ )彦宏仍旧(😃)必须平衡新领导(dǎo )班(🚥)子的权(🚉)力包(bāo )括把陆奇(❌)开了头(📺)的变革再继续下(🐣)去
参照(😈)李彦(🌁)宏在内部邮件中的(🖇)规划以(🙅)往陆奇亲自跑带的两(🔞)块核心的AI业(yè )务智能(📸)驾驶事业(🎫)群组IDG总(🕗)经理李震(🗓)宇日后投向张(👻)亚勤领导报告景鲲(💆)升任智(zhì )能生(🔂)活(huó )事业群组SLG总(🏥)(zǒng )经(🐋)理未(😨)来一(yī )段(🍅)时间(🏈)里真接(🌷)向李彦(yàn )宏(🙅)领导报告百度(dù )也(🚙)许不会会出现第二(🏭)个陆奇这(zhè(📂) )样的角色如今要注意精(💃)力放(fàng )进百度Feed流(liú )上的李彦(❕)宏恐怕会为智(🏸)能生活(huó )事业(💂)群组再寻找风一位高(gāo )层汇(🕣)报者
值得注(📂)意(📥)的是(😌)上述事项(⚡)内(nèi )部邮件中达到三分之一的篇幅都(🈺)比较复杂(zá )到王(🚳)海峰这次什(shí )么变(🎶)化后此前职(💥)务(wù )AI技术平台(📮)体系AIG总负责人的(🚸)王海峰被任命(💙)百(🌷)度公司(🥐)高(gāo )级副总裁(🍆)
依据什么百度的官方(👫)信王海峰(fē(💶)ng )2010年一并加入(➡)百度几(jǐ(💕) )乎在同一时间为(wéi )公司(sī(🚷) )创建角色了自然语言处理部互联网数据研发(fā )部(bù )推(tuī(🌅) )荐引(🍭)擎(❕)和个性(🛂)化选择部多媒体播放部图片搜索部(🦓)语音技术部等并(🐘)曾担任搜(🔏)索公司副总经理
在(🚟)2017年(🌟)3月吴恩达因(🛫)派系斗争远远离开(🥦)百度(🧚)后王海峰刚接手(🏩)了(😽)吴恩达(🦗)此(😟)前专门负责的百度研究院(🏍)(yuàn )下一界(🥊)AIG总负(fù )责人同时境界突破为(wéi )Estaff成员而(🎱)被可(🥀)以表示百(bǎi )度AI派系上一波斗争中的赢家(🍙)
一(yī )位百(💧)度内部人(🔊)士(🤹)对36氪明说(shuō )王海峰你们负责(➰)的(💤)AIG与景鲲专门负(🧓)责的DuerOS之(📈)前的(🚏)(de )关系是(⛩)前(qián )者提供底层技术后者共同负责落地后到(🚬)产品并(🚧)可以使(🏘)(shǐ )用前(🐭)者的数据但两(liǎng )个部门在长期合(hé )作的同时也修真者(🌊)的存在博弈AIG也(📪)在(zài )绝对机密(🔇)研(🎺)发自己的硬件机器人(🐾)产品
陆奇离开后AllinAI的(de )百度依旧是是需(xū )要一位有能力禁(jìn )锢(💙)(gù )几块AI业务避免内斗(dòu )不断的管(🏟)理者(zhě )但(dàn )这个人(🛴)会不会又出现从哪里来(🚬)全(🚱)是(shì )个(🅰)未知数
陆(🥫)奇退(🚿)(tuì )任百(🍲)度总(zǒng )裁和COO的消息公告后百度(🏎)今晚美(⏳)股开(🗃)盘价格(gé(🎽) )股价(👅)(jià )即(🥥)暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也(yě )会被斗走(🚛)(zǒu )一(🌓)位百度员工对未来的确积(🌺)极乐观怀(huá(😇)i )疑就算跑来也招不来(lái )人
陆奇贡献的486天(tiān )像鲶(nián )鱼一样给(gěi )了百度新的刺(cì )激但百度看来却(🔨)没给这些外来的(🆕)革命者(😶)充足的利用
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