有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(💙)有(📕)哪些日剧让你(📁)眼前(🌖)一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖(🤜)人性探(🦉)讨(🚑)普通(☕)人的(de )喜怒哀乐
1海(⚪)王
导演胜者(zhě )即是正(📜)义金子文纪土井裕(🤥)泰(tài )石井康晴(🙇)(qí(😲)ng )
演的(de )暗(àn )金丑(🐫)岛君新垣结衣星野源(🚸)大谷亮平(píng )
看点食(💫)草工(🔧)科男呆(dā(⛸)i )萌美少女实(🧗)验的方(🦏)法契约(yuē(🛵) )婚姻的也(🐟)非常有趣单(🦃)身(💀)狗(🕥)被散了很多狗(gǒu )粮新(📩)垣结衣(yī )根本就是太萌片(🎷)尾舞蹈太逗(dòu )了
2海王(🏪)
导演海(🎉)王福(🐫)泽克雄棚泽孝义田中健太
古(😅)装电影堺雅(yǎ )人上户(🎋)彩香川(chuān )照之
看(kàn )点(🎹)跟啪(🎰)啪啪一样霓虹人比较喜欢(😻)前戏十(🔙)足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟(zhōng )都无(wú )比(🗽)压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(❕)结(🎴)(jié )果十几分钟热血励(lì )志形状怪(🤑)异打着鸡血(💳)堺雅人香川照之等(💚)(děng )许(🔋)(xǔ )多(duō )优质叔出演电影的银行家们气质不凡最(🗽)后大结局(🧜)反(🌲)正挺要(🌿)什(🤚)么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰(🕓)的仅有少年(🤗)热血(xuè )小喽(🏃)啰
3逃避虽可耻但有(yǒu )用
导(📉)演松冈锭司(🐇)(sī(🙈) )山下敦弘(🎸)及川(🙍)拓郎
主演小(😖)林薰须藤(téng )理(🌰)彩田(🌽)畑智(🥍)子(🔟)
看点在每个深(❎)夜边缘人被美食彻底治(🍨)愈即便是普(pǔ )通人获得依旧有(yǒu )故事台词如散文(wé(🕑)n )版优美动人小林薰大叔气质(🐗)浓烈
4半泽直树
导演石(shí )川淳一(👵)(yī )城宝(bǎo )秀(🐊)则西坂瑞城编剧古(🛡)泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大(➗)(dà )叔和(🌽)呆萌少女组(zǔ )合最(zuì )好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且(⛩)乖诉讼中的笑点(⛲)很多却能(💐)直(👽)(zhí )接(🔤)导致人陷入深思末凉子御姐范真棒(bàng )熟透的水(🍑)蜜桃
5深夜食(🚟)(shí )堂
导演山口雅(✴)俊川村泰祐
主演(yǎn )山(🤓)田(tián )孝之片濑那奈矢(shǐ )部享(xiǎng )佑
看(kàn )点(diǎn )从高利贷角度看(🏑)计划理(lǐ )财的重要性欲望是(shì )把刀(🎗)能(néng )伤人也能(🏂)伤己连(lián )高利贷也(yě(🚕) )能拍得热血(xuè )街(💭)灯还真啧
小米10涨(🖤)价(💫)后销量却(😨)很好(🐷)是(shì(🙃) )因为以(🔊)前太(💀)便
大米白(🤐)面天天吃也得(🥔)腻(nì )换个口(kǒ(🥣)u )味(㊙)十年前(🛥)有人说(😙)腾(🕳)讯(🐴)和阿里抵不(bú )上一个(gè )百度
百(bǎi )度未一跃而起陆(🏳)奇已离(👬)场后进入到百(😾)度(🌮)486天后工作狂陆奇(🍿)只不过个人(rén )和(💥)家庭(😢)的原因由李彦宏在5月18日(rì(🌎) )下午(🚪)发出(🎇)(chū )的内(🚱)部邮件中下达命令(❓)从今年7月起不再一职(🐪)百度集(💐)团(tuán )总(👦)裁兼首(🏘)席运(⛺)营(🛬)官
这位李彦宏亲(📑)自来从硅谷(🏋)这边请慰(🥟)籍着(🚐)百度转(zhuǎn )型厚望的明星职(zhí )业经(jīng )理人在百(bǎ(🏷)i )度AllinAI大战略拐向中途(tú )倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然(🎫)之间取走对(duì(🥗) )百度实际(🚴)业(yè(♒) )务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集(jí )团(tuán )公(🎪)司的副董事长以这(🦌)个身份一直(⚪)送(sòng )回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的(🕓)群早(zǎo )就炸开觉着副董事长(zhǎng )那(🏔)(nà )是个虚(🐨)职先缓存一下下一步(😤)就(📍)走了
虚职(zhí )的分析(💋)不虚从百度新的管理班子和权(🔗)力架(🐖)构不不自然出(🚞)去陆奇取(qǔ )回了全(🎼)都所(suǒ )有的权力
据(👢)百度内部邮(🎏)件百度主要(yào )业务部门负责(🍚)人(➖)张(🤡)亚勤(🔃)(qín )向海龙王海峰(fē(😴)ng )朱光等人将再向李彦宏(🧜)做了汇(huì(🗿) )报李彦(💺)宏在(🎈)5月(yuè )18日的(🍎)内部邮件中同时(shí )宣布王(💵)海峰成功进阶为(🌓)(wé(🚾)i )百度公司高级(🧒)副总裁(cái )并再继续职务AI技术(🦋)平台体系(😰)AIG总负责人况(🍽)且AI的两大事业(🙂)群智能驾驶事业群组IDG总经(🌿)理李震(👂)宇投(🎖)向张亚勤(qín )如实(❄)汇报(bào )景鲲将一职智能生活事业群(🤐)(qún )组(❓)SLG总经理一职(📉)未(🌡)来一段时间里直接(jiē )向李(🎋)彦(🍄)宏汇报(🔓)情(🦉)况
到(dà(🔩)o )现在为止张亚勤向海龙王海峰(🍯)朱光(guāng )均向陆(lù )奇领导报告且陆奇(🚔)最最看重(chóng )的两项AI业务(wù )的出口(kǒ(🏞)u )智能生活事业群组SLG和智能(🎲)驾驶事(📧)业群(qún )组(💖)IDG均由(🕢)陆奇真接亲自挂帅任总经理(lǐ )正因(🐻)如此职业经理(🥠)人陆(lù )奇被如果说是少(💂)见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行(🚉)人(🙁)事变动并不代表百度的直接掌舵(duò )权恢复(👝)又(yòu )回到李彦宏手(shǒ(🙋)u )上后者(🌋)(zhě )而(🔨)且在移动端时(🎺)代对公司战略可以确(⛽)定的游移不定在(👷)管(guǎ(🍮)n )理(💈)(lǐ )能(🚉)力上令一些内(nèi )部员(yuán )工失(🌈)去(🌡)了信心
与此同(🕣)时陆奇(qí )出任而(🏮)成型的李(📩)(lǐ(🎧) )彦(📈)宏陆奇马东敏的(🍩)三角权力结构李彦宏主(🐦)抓信息流(liú )广告(gào )业务陆奇总统(🎛)(tǒng )领通(📣)盘业务(🎺)尤其是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓投资什么在(🥟)表面上(🍸)看来比较稳定地保(bǎo )留了一(🏷)年多然(rán )后(⬅)完全崩坍
陆奇在百(bǎi )度(dù )掌权的四(😯)百多天里百度的股价比起他入(🐕)职时之初(chū )修为提升了将近(✨)60但百度与阿(🕞)里腾讯市值依然差出一个数(🦓)量级与今日(➕)头条(🏼)的竞争(♿)远未结束后随着陆奇的离去百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路(🌄)渺茫
1举刀(dāo )的陆(lù )奇和百度的斗争(💎)
陆奇慢慢退出百度的消息公(🗾)元(📆)前16世(shì )纪在4月底再到脉(💼)脉曝出消息(🧘)一团团时陆奇本(🔗)人还在参加上海(🐴)车展外表看来精神焕发甚至于(yú(📍) )他刚刚(🏖)开放了(🥛)(le )新一期(qī )新风会(huì )的考试(🐊)报名这(🕳)是陆(📵)奇(🏢)创始(👲)的(🤴)不定期检查跟(😿)百度员工(🌹)继(jì )续(xù )讨(⚽)(tǎo )论公司方(🍻)向和业务的内部会议
这些都让百(bǎi )度(🏖)基(jī(🈲) )层(⏭)员工对此(🍒)(cǐ(🎞) )那两个(🥫)爆料(🤾)十分不屑(xiè )甚至还怀疑(yí )是竞争对手(shǒu )蓄意释放出(chū )谣言在百度(dù )能发财(🚨)报前一日拉低百度股(🥌)价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸(🥫)弹感(📳)觉公司刚(🍱)(gā(🥈)ng )稍(🕋)微有点垂死还得不行呀一位百(🚌)度(👙)员工对36氪说
一(🌺)位百度内(🏡)部知(🚼)情人士对36氪谈(tán )起过陆奇的离(♌)职与同(tóng )百(bǎi )度搜索系高管(guǎn )的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度(dù )搜索部门可(💷)以(🥣)表示(🍏)就是为了百(🔼)度的名声估计坚定的(🐻)杀掉特定垂(👓)直行(háng )业(yè )的竞价排名(🖨)广(🍉)告这应该不会有什么东(🚀)西太大问题只会有收入上的(de )影响但(🏙)陆奇的主(🚭)张遇(🛸)到了四位百(bǎi )度(🧓)高管(👯)的(🈴)联合抵(dǐ )制终(🏗)于(🕣)的(de )结果(⛄)是陆奇慢慢退出百(bǎi )度(🌊)的权力(🙃)核心(🕺)
3月(yuè )份百(bǎi )度(dù )刚(💰)(gā(🔙)ng )情(📅)况了一次人事(🤣)变动(dòng )李叫兽(shòu )百(bǎ(🌵)i )度(dù )贴(tiē )吧事业(🗂)部总经理(🎪)胡玥百度地图事业部总经理李东旻(mín )搜索(😂)广告高级(♋)总监(jiān )鲁鹏俊内容(🍏)服务平台总(📽)经理屠静等多(🔇)位中层员工离(lí )职
最(zuì )近的(📈)传(⬆)言是百度多(🍭)年(😮)的现金流基(jī )础大搜索(suǒ )业务负(🏭)责(zé(🔯) )人(rén )向(♍)海龙在场(🔓)的不少百度(dù )核心业(💥)务管理者毕竟并没(🎩)有受重(🖋)(chóng )视一定要拿到(dào )资源(yuán )有离职意(😵)向
重(🙆)新回顾陆(lù )奇直(🌋)接进(jìn )入百度之初百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥(ní )潭(tán )转型AI战(zhàn )略(😇)尚(♌)就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇直接进入百度后正式(🛣)确立的(de )战(😧)略是Allin人工智能(🦑)做Feed流(liú(👻) )的战略主航道按照手机(➕)百度(💁)重(chóng )现(🍇)移动搜索的地位并攻占内(📂)容市场(chǎng )这(🏿)些看重百度百科(🔔)百度(🏣)地(🛒)图(tú )百度账号这(zhè )类优(🤕)势(shì )业(yè )务(🏓)(wù )
渐渐而去的(❗)是以(🦗)医(yī )疗事(🏆)业部为首的大举(👂)进犯被裁撤与AI核心(😶)战略(🃏)没(🔂)什么关系的不能(🥅)贡献足(zú )够利润的部(🔫)门都遭遇考核(🕍)和裁撤说是这(🥛)与马东敏的思路完美(🥇)契合举刀(🏎)是媒(méi )体对(duì )陆奇之于百度业务的评(píng )价
今天(💀)慢慢退出(💇)权力核心的人成了(le )陆奇本人
他把(🛀)(bǎ )别人都斗走了然后再自(🤜)己走了一位逼近百(🐖)度的人士(🏧)赞叹
2陆奇(qí(🎑) )和百(bǎi )度的(🕥)文化
2017年(nián )1月(🌷)陆奇(qí )组建(💜)百度(😼)的第一场媒体沟通会(🍼)上李(😀)彦宏向外界详细介(🦄)绍陆奇
在(🎄)(zài )百度内部有(yǒu )很多关於陆(📕)奇的(de )传(🎽)言比(🕵)如(rú )说他(➰)工作站了(le )起(📆)来(👾)像(🕍)台机器(qì )每隔一天只睡4个(🅾)小时两点一线(🚀)在(zài )公司和长期性下(🏠)榻的酒店(🈂)间穿行又例如他做事(🤾)亲力亲为(🕠)(wéi )相当透测(cè(🌉) )哪怕(🚁)重新啊设计了(le )全公司的周报风(🎶)格(🌡)(gé )统一好第一(👎)段写什么第二(😢)段写什(🎬)么他也(yě )会解除(🗃)基(🐿)层(🎪)员工(🍐)(gōng )再(📼)邮箱(xiāng )他再讨论问题的邮(🎽)件
这为(wéi )陆(lù )奇赢得了口(🛴)碑
但令陆奇(qí )在(♒)内部我(wǒ )得(🚦)到认可的是他借着再造百度企(🔯)业文(👔)化(🔚)的(de )努力特(tè )别是打破百度网页从基(jī )层到(📩)高层管理者交(jiāo )流(liú )沟(gōu )通阻塞住的(🍪)顽疾
不(bú )久前百度内(nè(🔘)i )部的官僚作风人事(🥓)斗争和(🥟)个别管(🔤)理(🧙)层的私心一度(🔗)被可以(🛑)表示(⭕)一家巨头企业(yè )文化中的顽疾
不(🔴)(bú )过Robin很厌恶(🏚)官僚不(bú )过(🏯)他(tā )又(🌠)比(bǐ )较好适(🥋)当放权于(👆)外边(🤖)的这些人(😯)边沿的那(❣)些人又跟(gēn )他也(⛴)不(bú )是一条心也很胡弄他(🚰)即(🆗)(jí )便他们很清(🥋)楚什么是对公司必要的但(dàn )的确(🛂)如此关(guān )心只在(🎦)乎做的事有(🎢)没往上汇报的(de )时候(📀)好(🦍)看(💁)点逼着基层员工(🏾)挑活干
中高层管理者的这样的(💛)偏好结果(🚒)会反应在绩(jì )效评(píng )定上一名(😸)内部人士对36氪可(kě )以(🌂)(yǐ )表示症结应该是只考(kǎo )虑到KPI实在不(bú )行你(🍒)我(wǒ )以为以百度的(🗨)技(🎞)术连不(bú )赚钱的垃(🥊)圾广告帖都灭不(🙍)了他们都清楚(chǔ )只(🦂)(zhī )不过不安排好(hǎo )人力去整治
以内(⬅)种种除了(🐾)魏泽西(😺)事(📇)件狂(kuáng )暴(bào )后百度的措手不及让李彦(💼)宏(🦆)看起(🔐)来好(hǎo )像像个高居(jū(😓) )高层(🆙)又非常(🤗)好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和Robin个人的性格或(🔖)者(🤢)他是个重(🐛)感情(🌈)的(😨)好人是个(gè(🎲) )是个的技(🛌)术男但他根本不(📫)不(😲)算个杰出的的管理(lǐ(🍣) )者特(tè )别是要羽(🍀)翼未(⬜)丰百度(⏯)这(zhè(⏭) )艘巳(🚹)经有(🛐)5万员工(gō(⛽)ng )的(de )大船(🍟)
这那就是陆奇初入(💶)百(bǎi )度(🔌)遇(yù )到的(de )状况(🖥)管理层最(➗)看(kàn )重私利势力盘根错节基(jī )层的的问(wèn )题和意(yì )见(🐗)反馈不了(⏩)高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会(huì )制(🎈)度每次来(🥑)开(kāi )一个半小(➰)时陆(lù(🔯) )奇会请(🎋)帖一(💔)位业务线大佬亲自出面(🚍)(miàn )并(🤫)(bìng )在(🏮)百度内网和新风会你(🐎)的留言区选出(♏)最(❕)受员(🧔)工(🤲)关注的问题(🈯)在(zà(🧑)i )会(🌋)上直(🔴)(zhí )接反驳
提(📰)问(🐅)可(🏮)能(néng )很刺(🙁)耳例(lì )如(🎵)(rú(🌫) )就曾有员工(🚙)一点也(🧥)不(🅰)客气(😼)的问(🐶)陆奇为么百度(🏾)的产(chǎn )品都(🕌)中规中距江(🕒)湖之远(yuǎ(🧓)n )是(👫)(shì )对员工更加不好算(suàn )和(🎹)亲身(🧥)的(👔)体验的问题做一(yī(🍼) )个(gè )新系(♑)(xì )统(👔)和程序维护(😔)一个旧系统这对(🏏)个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(🎐)程(💅)序维护(🐔)旧系统(tǒ(👺)ng )都愿意去(🕰)(qù )做(zuò )新的这种问题怎末可以解决
有时候(🦊)只不(📧)过我们没法(🥄)提出来解决方法(🕓)但至多(duō )这些个问题让上面的大佬看(kàn )到了就达到一定目的了(🐢)一(🍳)位百度员工其(qí )实相对于百度(🖱)历(🕝)史上的(❄)管(guǎ(🌸)n )理层陆奇(🐣)表(🤣)现出来出前(qián )所未有的强烈的坦(tǎn )率和不(🔇)回避
过去这在百度(🦔)是不可(🥕)想象中的
这在百度内部带走了一种印象一(yī )名普(👶)通(🆙)员工(🏕)想同COO陆奇联系有时比同总(✳)(zǒng )监(jiān )级(jí )管理者交流(🍃)(liú(🦉) )更太容易放到其(🛫)余(🐘)大公司这是(🕣)个奇怪的现象
这(zhè )让(🚡)人想起了(🤷)腾讯创始(🍰)人马化腾(📊)知乎用(🍄)户和菜头分(fèn )享过一件事(shì )腾讯的产(🌥)品(pǐn )线上有1700多(🦍)个产(🎰)品他参与其中的蛮数(shù )量和他回信商讨产品问(👳)题相(👳)当祝生活基本上(🏆)那是(shì )一(🔯)个PM和另(🤵)一个PM之间(🗓)(jiān )的(🧞)切磋切(qiē )磋如果他被你(👋)的做法极大激(🛶)荡Pony会(🗡)立刻(kè )把邮件(💺)升(shēng )级(jí )拖一堆(duī )VPGM从里面(mià(🚊)n )出来带动事(🤬)情(qíng )行进
陆(🦐)奇也会(🕚)直接发基层员工发邮箱他(tā )讨论问题的邮件趁机发觉刻(👉)意隐藏在百(bǎi )度的(de )产品(😑)制度和(hé )运转细(🈁)节中(🏓)的隐疾毕(bì )竟(🤒)害怕管理(lǐ(🦕) )层不解释年轻用户(hù )的(📜)需求他(👿)一天玩各种(zhǒ(🌥)ng )App匿(nì(🔡) )名试用手机(🦉)百度(dù )邀请在百度内(nèi )网中先发(🔪)表见解的员工(🔸)(gōng )单聊
在(💴)最近的一次新(xīn )风会上(shàng )陆奇(qí )期(qī )刊(🐹)等级半个公司(🐦)集团战略(luè )巳经(Ⓜ)(jīng )都(🚤)差(💰)不(🧥)多(🤷)理顺了但(🛀)要(yào )做的(㊙)仍(réng )很多
3换了司机的高速列车(🚥)
过去几年搜索广告(🙉)在养肥了百度的同时也抹(🍯)杀掉了(le )这家百(🦀)度的敏感度和锐气陆奇给(🥪)百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴(tiē )出一(yī )个(✉)都属于自(zì )己(🤚)的(🎮)AI时(shí )代的(de )安卓逃掉过(guò(🕎) )度依赖广告(🎧)的广(🤰)告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(😋)之前出口(kǒu )
在2018年的CES大会上(💭)陆奇(🚑)(qí )半(❔)带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(tǐ )现了中(zhōng )国速(⛽)度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到(🌥)百度在突然(⌚)换(huàn )了司机(🛩)后会不会脱轨
在百度(🎦)(dù )历史上产品或业务而且(🎋)负责人离职后而激起(🦆)(qǐ(🌝) )浪花(📇)的事(♊)时有发生了什么
如今指挥棒(👜)又返回(😬)到李彦宏(hóng )手中(zhōng )李彦宏仍(réng )旧必须平(píng )衡新领导(dǎo )班(🏘)子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照(🤸)李彦(🥔)宏在内(✖)(nèi )部邮件(jiàn )中的(👢)规划以往陆奇亲(🔷)自跑带的两块(🐏)核(hé )心的AI业务(🎧)智(🎾)(zhì )能(🕞)驾驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日(rì )后投向张亚勤领(lǐng )导(🦏)报告景鲲升任智能生(shēng )活(🔖)事(🌉)业群组(🦇)SLG总经理未来一段时(🚅)(shí )间里真接向李彦(yà(🎀)n )宏领导报(bào )告百度也许(🍀)不会(👆)会出现第(dì(🏐) )二个陆(lù )奇这样(🌨)的(de )角色如今要(yào )注意精力(🏇)放进百(🍻)度Feed流上(🐇)的(de )李彦(♍)宏恐怕会为(wéi )智能生活事(🎩)业(🔪)群组再寻(xún )找风一位高(🧀)层汇报(🐇)者
值得注意的是上述事项内部邮件中达(🏷)到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(😁)这次(🏼)什么变化(🍯)后此前职(🥜)务AI技(jì )术(shù )平台(🔎)体(🚣)系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司(sī )高级副总裁
依(yī )据什么(me )百(🚒)度的官方信(xìn )王海峰(🐮)2010年(🎅)一并加入百度几乎在同(🍈)一(yī(🦕) )时间为公司创建角色了自(🔗)然(rán )语言处理部互联网数(🦉)据研发部推荐引擎(🍚)和个性化选择部(bù )多媒体(🤒)播(bō )放(fàng )部(😡)图片搜(🔖)索(🥛)部(📍)语(😓)音技术部等(👳)(děng )并曾担任搜索公(😘)司(sī )副总经(jīng )理
在2017年3月吴恩达(🐆)因派系斗争远远离(🍞)开(👢)百度后王海峰刚接手了吴恩达(dá )此前专门负(fù )责的(🙈)百(bǎi )度研究院下(xià(📚) )一界AIG总负责人同时境界(😡)突破为(🌜)Estaff成员而被可(🆘)以表示(shì )百度(💕)AI派系上一波斗争中(zhō(👝)ng )的赢(👽)家
一(🍫)(yī )位百度(💼)内部人士对(📱)36氪(😉)明说(🦂)王海峰你们(men )负责的AIG与景鲲专(zhuā(✒)n )门负责(zé )的DuerOS之前的(🍄)关(🛷)系(🈚)是(🈸)前者(zhě )提(tí(💱) )供(🍛)底(dǐ )层技(jì(🚊) )术后者共同负责落地后到产(chǎn )品并可(🐵)以使(💳)用(🌌)前(🤜)者的数据(🤡)但两个部门(🐀)在(zài )长期(qī )合作的(de )同时也(yě )修真者的存在(zà(🧥)i )博弈(😳)AIG也在(😪)绝对机密研发自(zì )己的硬件机(jī )器人产品
陆奇(🗂)离开后(hòu )AllinAI的百度(🍂)依旧(jiù )是是(shì(🐐) )需(😹)(xū )要一位有能力禁锢(🐮)几块(🧢)AI业务避免(🥝)内斗(🐾)不断的(🔼)管理者但(⤴)这个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆(lù )奇(🛠)退任(👦)百(😢)度总裁和COO的消息公告(gào )后(hòu )百(bǎi )度今晚美股开盘价格股价即(🚔)暴跌约7
再强(qiáng )势(shì )加盟(méng )来一位陆(lù )奇也(🦒)会被斗走一位百度员工(🕐)(gōng )对未(wèi )来(lá(💜)i )的确积极(👌)乐观怀疑(⏰)就算跑来也(yě )招不来人
陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一(🆔)样给(gěi )了(⭐)百度新的刺激但百度看来却(🎻)没(🔽)(méi )给这些外来(🕟)的革(🎉)命者充足的利用(🏩)
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