有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🗜)让(ràng )你眼(🐰)前一亮
日剧很很厉害的一点(🌹)是能深(shēn )挖(😘)人(🤤)性(xìng )探讨普通(🐷)人的喜怒哀(āi )乐
1海王(🏑)(wáng )
导演胜者即是正义(💭)金子文(wén )纪(jì )土井裕泰石井(🥉)康晴(👦)
演的(🏬)暗金(🚋)丑岛君新垣结(jié )衣(🛏)星野源大谷(😣)亮平(píng )
看点食草工科男呆萌美少女实(shí )验的方法契(🚗)约婚姻的也非常(🥟)有趣(🕛)单身(🗼)狗被散了很多狗粮新垣结(😾)衣根本就是太萌片(🌕)尾舞蹈太(🍸)(tà(💡)i )逗(🕜)了
2海王
导演海(😨)王(🦑)(wáng )福泽克雄棚泽孝(🤯)义田中(🗄)健太
古装电(👻)影堺(👉)雅人上户(hù )彩香川照之
看点跟啪啪(💺)啪一(👈)样(yà(🏹)ng )霓虹(hóng )人比较喜欢前(📊)戏十足(🐅)然后在(🎏)一瞬(🍺)间(jiān )再次(🕌)爆发每(😛)集(🆚)前30分(fèn )钟(😰)都无(wú )比压抑剧情一环(💲)扣一环紧张到不行到(dào )结果(🍀)十几(🐁)分钟热血(🏈)励(lì )志形状怪(guài )异打着鸡血(🔟)堺雅人香川照之等许多优质(zhì )叔出演电影(🐿)的银行家们气(qì )质(🍑)不凡(🏐)最后大结局反正挺(📋)要(🍘)什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但(dàn )有(🥗)用
导(😉)演(🧘)(yǎ(🐕)n )松冈锭(🏁)司山下敦弘(🃏)及(jí )川(🗂)拓郎(🧓)
主演小林薰须(🐵)藤理(lǐ(🔰) )彩田畑(🎰)智子
看(kàn )点(🥡)在每个深夜(📟)(yè(🐦) )边缘人被美食彻底(🤛)治愈即(🍿)便(🌋)是普通人获得依旧有故(gù(😥) )事台词如散文(wén )版优美动人小林薰大(💢)叔(🤑)气质浓烈(🧛)
4半(bà(🍫)n )泽(🔻)直树
导演石川淳一城宝秀则(✅)(zé )西坂瑞城编剧(🐀)古泽(🕑)良太
演的堺雅(☝)人新垣结衣(🎫)冈田将生
看点(diǎn )毒舌大(dà )叔和(🕍)呆萌(🖌)少女组合最好(👢)(hǎ(🚈)o )搭配还(🥡)挺好玩吉高(🚄)由里子(zǐ )贱萌怪(🐛)新垣结(🔄)衣正(zhèng )义感十(shí )足且乖(🔍)诉讼(sò(🕛)ng )中的笑点(🕯)很(hěn )多却(què )能直接导致人陷(😘)入深思末凉子(zǐ )御姐范真棒熟(shú )透的水(🕢)蜜(mì )桃
5深夜(🔆)食堂
导演山口雅俊川村(🍐)泰祐
主(🍬)演(🐨)山田孝(🤑)之片濑那奈(⛽)矢部享佑
看点从高利(lì )贷(🏙)角度看计(🍨)划(🔋)理(lǐ )财(💇)的重(🌋)要性(xì(🚰)ng )欲望是把刀能(né(♐)ng )伤人也能伤己连高利(😿)贷(🖊)(dài )也能拍得热血街灯还真(🤭)啧
小米10涨(zhǎng )价(📇)(jià )后销量却很好是(👒)因为(wéi )以前(qián )太(tà(🚚)i )便(🏉)
大米(📐)(mǐ )白面天天吃(chī )也得腻换(📅)个口(🔖)味十年前(📬)有人(🎦)说腾讯和(➖)阿里(lǐ(📍) )抵不上一个百度
百(bǎi )度未一跃(yuè )而起陆奇(qí )已离(lí )场后进入到百度486天后工(gō(🍇)ng )作狂(🕌)陆奇只(🦇)不过个人和家(⏭)庭的(🥁)原因由李(👦)彦宏在(zài )5月18日下(xià )午发出的内部邮件(🥙)中下达(🈸)命令从今年7月(yuè )起(qǐ )不(💽)再一职百(bǎi )度集团总(🎆)裁兼首席运营官
这位(🍦)李彦(🌲)宏亲(⌛)自来从硅(🔼)(guī )谷这边请慰籍(👣)(jí )着百(bǎi )度转型(xíng )厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公(gō(♿)ng )司内外也(📃)打(dǎ )胜了个人口碑的时刻突然之间取走(zǒu )对(💾)百度实际业(🐥)务的(de )管理权(📍)
虽(🦊)说李彦(yàn )宏称陆(🥠)奇将再任职集(🍎)团公司的副董(😶)事长以这个身份(fèn )一直送回百度但(👋)很(🛐)多这更像是越描越(🐺)黑
百度员工的群(🚌)早就炸开(💔)觉着副董事(shì(🐃) )长那是个虚职(🥨)先(😷)缓(🥞)存一下下一步就走(🐣)了
虚职的分析(😰)不虚从(🌳)百(🤤)度新(🤨)的管理班子和(🦋)权力架构不不自然(🍚)出去陆(🙆)奇取回了(🏍)全都所(🛁)有的权力
据(jù )百(bǎi )度内部邮(yóu )件(🔐)百度(dù )主要(🔁)业务(🙎)部门负责人张亚勤向海龙王(wáng )海峰(📒)朱(zhū )光(😋)等人将再向李彦(🔢)宏做了汇报(bào )李彦(😅)宏(hóng )在(🛸)5月18日的内部邮件中(🎂)同时宣布王海峰成功进阶为百度公(📭)(gōng )司高级副总裁(cái )并再继续职务AI技术(shù(🤓) )平台体系AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大事业群智(zhì )能驾驶事业群(qú(🚐)n )组(zǔ )IDG总经(👦)理李震宇投向张亚勤(👔)(qí(🚽)n )如(🌯)实汇报景鲲将一职(zhí )智(💣)能生活(🏙)事(shì )业群(🍍)组SLG总经(👅)理一职未来一(👰)段(🆑)时间(jiān )里直(🐂)接向李彦宏汇(🚺)报情(👇)况
到现在为止张(🤥)亚勤向海(📧)龙王海峰朱光均向陆(lù )奇领导报告且陆(🎞)奇最最看(kàn )重(🚖)的(🦑)(de )两项AI业务(🌱)的出口智能生活事(shì )业(🎂)群组SLG和智能驾(💊)驶(🔶)事业(yè )群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(jīng )理正(🈂)因如(rú(🅰) )此(🎹)职(📸)业(🔜)经(♉)理人陆奇被如果(guǒ )说是少见的除开李彦宏(🥓)(hóng )外居然还能在百度总帅大(dà )权的人
此行(háng )人(ré(🍼)n )事(shì(🕞) )变动并不(🖊)代(dài )表百度(🍻)(dù )的直(🏭)接掌舵(🥨)(duò )权恢(🍕)(huī(🌊) )复又回到(📳)李彦宏手上后者而且(🚖)在移动(🎇)端时代(🥊)对公司战略(😸)可以确定的游(🔥)移不(📕)定在管理能(🅾)(néng )力上(🦍)令一些(🐦)内部员工失去了信(😖)心
与(✒)(yǔ )此同时陆奇(qí )出任而成型的(🥠)李(lǐ )彦宏(hóng )陆奇马东(🛵)敏的三(sān )角权力结构李(lǐ(👟) )彦宏主抓信息流广告业(yè )务陆奇总统领通盘业务尤(❗)其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东(dōng )敏抓(zhuā )投资什么在表面上看(kàn )来比较稳(wěn )定地(🎸)保留了一(yī )年(🌁)多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四(sì )百多天(🏒)里百(🚕)度的股价比起(qǐ )他入职时(❕)之初修(⏺)为提升(🕺)了将近60但(dàn )百度与阿里(📷)腾(😙)讯(Ⓜ)市值依(📋)然(♏)差出一(yī(🏺) )个数量级与(👮)今日头条的竞争远未结束后随着陆(lù )奇的离去百度(dù(📑) )下重(🚑)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(dāo )的(🗑)陆奇和百度(🛄)的斗争
陆奇(🐋)慢慢退(tuì )出百度的消息公元前16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝出消息一团团时陆奇本(běn )人还在参加上海车(🌹)展外(🔦)(wài )表看来精神焕(huàn )发甚至于(yú )他刚刚开(kāi )放(👥)了(🕟)新一期新风会(huì )的考试报(🏣)名(🚒)这(🤾)是(🤜)陆奇(🛏)创(chuàng )始的不定期检查(🏩)跟(🕞)百度(dù )员工(gōng )继续讨论公司方向和业(🏢)务的内部会议
这些都让百度(🍱)(dù )基层员工对(🔥)此那两个(🥢)爆料十分不屑(🤨)甚至还怀疑(👡)是竞争对(duì )手蓄意释放出谣言在百度能发财报前(qiá(🐀)n )一日(🕠)拉低百(bǎ(🏖)i )度股价
李彦(😘)宏今天的内部信难(😩)比登天一枚(🐍)炸弹感觉公司(sī(🆚) )刚稍微有点垂死(📻)还(hái )得(🤟)不(🕖)行呀(ya )一位百度员工对36氪说
一位百度(dù(🥐) )内(nèi )部知情(👍)人士对36氪谈起(qǐ )过陆奇的离职与同(🦉)百度搜索系(🏴)高管的(de )政治斗(🦐)争无关(🌰)上列人(💹)士(😲)称陆奇曾(🥘)对百度搜(🤹)索(📊)(suǒ )部门(mén )可(🍪)以(🆚)表(biǎo )示就(🥁)是(🈲)为了百度的名(mí(🕰)ng )声(🅾)估计坚(🚲)定(dìng )的杀掉特定垂直行(✊)(háng )业的竞价排(🎛)名(míng )广(guǎng )告这应该不会有什么东西(🐁)太大问题(tí )只会(huì )有收(♟)入上的影响但陆奇的主张遇(yù(🔡) )到了四(sì )位百度高(gāo )管的联合抵制终于的(🦉)结果(🎬)是陆(lù )奇慢慢退出百度的权力核心(💈)
3月份百(🧖)度刚情况了(🚯)一次人(🎼)事变动李叫兽百度贴吧事业部(👒)总经理胡玥百度地图事业部总(🚹)经理李东旻搜索广告高级总(⏭)监(jiān )鲁鹏(🚘)俊(🐘)内容服(🌘)务平台总经理(🎟)屠静等多位中(🛂)层员工离职
最(🍊)近的传(😜)言是(shì(🏟) )百度(⛺)多(💭)年的现(👰)金流(🆖)基础(🧦)大(dà )搜(📭)索业务负责人(rén )向海(hǎi )龙(lóng )在场(chǎng )的不(bú(🏰) )少百度核心(🦃)业务管理者毕竟并没有受重视(shì )一定要拿到资源有离职意(🖖)向
重新回顾(😆)陆(lù )奇直(zhí )接进入(rù )百度之(🚵)初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(👔)(tá(🍈)n )转(👼)型(xíng )AI战(🛠)略尚就没(📰)清晰的思路(lù )股价(🗺)一度(😿)降(🏣)至(zhì )161欧元滑下到BAT阵营的边(biān )缘(🍒)
陆奇直(⏫)接进(jìn )入百度(dù )后正(💪)式确立(🔷)的战略是Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主航(🥢)道(🕹)按照手机百度重现移动搜索(🌈)的(😸)地位(👩)并(bìng )攻占内(😴)容(🗜)市(🖥)场这些(🕧)看重百(♿)度百科(kē )百度地(🍔)图百度账号这类优(yō(🆔)u )势业务(wù )
渐(jiàn )渐而去的(de )是以医疗事(shì )业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(🚻)略(🔦)没什么关系(👁)的不能贡献足够利润的部(🏤)门都遭(🎏)遇考核(🤽)和裁撤(㊙)说是这与(🙇)马(mǎ )东(😯)(dōng )敏的思路(💁)完(wán )美契合(hé )举刀是媒体对陆奇之于百(🛹)度业(㊙)务的评(🚑)价
今天(🔱)慢慢退出权(quán )力核心的(🛷)人成(🏏)了陆(🏵)奇本人
他把别人(💛)都(⏳)斗走(🌫)了然后(👴)再自己走了一位(🍬)逼(bī )近百度的(🐶)人士赞叹(🌔)
2陆(lù )奇和百度的文(🏈)化
2017年1月陆奇组建百(bǎi )度(dù )的第(🙍)一场媒体沟通会(🚙)上(shàng )李(🍄)彦宏(🐢)(hóng )向外界详(xiáng )细介绍(🤐)陆奇
在百度内部有很多(duō )关於陆奇的传言比如(♿)说他工作站了起来像(🎐)台机(🕟)器每隔一天只睡4个(gè )小时(💂)两点一线在公司和长期性(xìng )下榻的(😻)酒店间穿行又(yòu )例如他(🌡)(tā )做事(🤣)亲力亲(🕓)为相当透(tòu )测(cè )哪(🐩)怕重(chóng )新啊设计(😌)了全公司的(🤙)周报(bào )风格统一(yī(🎿) )好第一(💼)段写什么(🚫)第二段(❕)写什么(me )他也会(🛣)解除(chú )基层员(🐾)工再邮箱他再讨论问(🕌)题的邮件
这为(wéi )陆奇(qí )赢得了口碑(bēi )
但令陆奇(💇)在内部我得到认可(kě )的是他借着再(zài )造百度企业(🦍)(yè )文化的努力(🆕)特别是打(🆘)破百度网页从基层到(🏓)高层管理(🎏)者(zhě(📒) )交(🐸)流沟(🐶)通阻(🍳)塞(🍑)住的顽疾(🕐)(jí )
不(bú )久前百度内部的官僚作风人事斗(dòu )争和(🥋)个别管理层的私心(💕)一(🕍)度被可以表示一(🍨)家巨头企业文(⛲)化(🌓)中(⛄)的顽疾(jí )
不过Robin很(🌥)厌恶(è )官僚不过他又比较好(hǎo )适当放(fàng )权于外边的这些人边沿的(🌾)那(nà )些(💐)人又跟他也不是一(yī )条(tiá(🌒)o )心也很胡弄他即(🚁)(jí )便他们很(hě(📝)n )清(qī(🚦)ng )楚(🔐)(chǔ )什么是对公司(sī )必要的但的确如此(✳)(cǐ )关心(xīn )只在乎做(🏡)的(de )事有没(👺)(méi )往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑(💅)(tiāo )活(👧)干
中高层管理(lǐ )者的这样(❎)的偏好结果会(🚽)反(fǎn )应在绩效评(pí(💲)ng )定(🧑)(dìng )上一名内部人士(shì )对(duì )36氪可以表示(shì )症结应该(gāi )是只(zhī )考(kǎo )虑到KPI实在不(bú(🏅) )行(💆)你我以为以(yǐ )百度的技(jì(🔩) )术连不赚(zuàn )钱的(🗯)垃(🛄)圾广(guǎ(🌨)ng )告帖都灭不了他们都清楚(🚊)只不(bú )过不(🍯)安(ā(💝)n )排好人力(〰)去(🔯)整治
以内种种除(🍘)了魏泽西事件(jiàn )狂(kuáng )暴后百度的(👇)措手不及让(🎅)李彦宏(hóng )看起来好像像个高居高(🚩)层(🐛)又(yò(🔨)u )非常好蒙(mé(🔽)ng )蔽的CEO
一(yī )种观点是这也和Robin个人的(de )性格或者(👠)他是个(gè )重(chóng )感情的好人是个(🔜)是个的技术(💦)男但他(🤠)根本不不算个(🤰)杰(🏛)出的的管理者(📷)特(✅)(tè(🔄) )别(🐪)是要羽翼未丰百度这艘(♿)巳(sì )经有(🐽)5万员工的(de )大船
这(🏭)那就是陆奇初入(🗨)百度遇(yù )到的状况管理层最看(🎠)(kàn )重(🕞)私利势(shì(🍫) )力盘根错(cuò )节基层(🎧)的的问题和意见反(🏉)馈不了(le )高层
因此(💩)陆奇(qí(🏒) )开设了新风向(🌱)(xiàng )沟通交(🏷)流会这是一个(✡)定(dìng )期跟(gēn )员工交流的讨(🎤)论会制度每(měi )次来开一个半小(🚋)时陆(lù )奇会(huì )请帖一位业务线大佬亲自(📗)出(🚢)面并在百度内网和(hé )新风(🥠)会你的留言(yán )区选(🚳)(xuǎn )出最受员(📀)工关注(👬)的问(🔖)(wèn )题在会上直接反驳
提(🥫)问(💄)可能(🤡)很刺耳(💘)例(🎭)如就曾有员(🛃)工(😄)一点(🎂)也不(bú )客(🚅)气的问陆奇为么(me )百度的产品都中(✴)规中距(🌷)江(jiā(🙂)ng )湖之远(🍅)是(shì )对员工(gōng )更加(jiā )不好算和(🕖)亲身的体(🔉)验(yàn )的问(wèn )题做一个新(😯)系统和程序(xù )维(📐)护一个旧系(xì )统(🍦)这对个人(📵)境界(✔)突(tū )破的(🌲)价值几乎不一样(🐬)这(🔨)倒致就没人很乐(👘)意程(👗)序维护旧系统(tǒ(🥢)ng )都愿(🍲)(yuàn )意去做新的这种问(wè(🧞)n )题怎(🛳)末可以解决
有时候(🚫)只不过我们没法提出来解决方法但至多(🐱)这(🐮)些(xiē )个问题让上面的大(dà )佬看(kàn )到了就达到一定(dìng )目的(🚮)了一(⌛)位百度员工其(qí )实相对于百(bǎi )度历史上的(🎅)管理层(céng )陆奇表现出来出前(qián )所(suǒ )未有的强烈的坦(⚫)率(🚣)和不回避
过去这在百度是不可(⏸)想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工(🐃)想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容(ró(🎆)ng )易(yì )放(fàng )到其余大公司这是个奇怪的(de )现(🕹)象
这让人想起了腾(😯)讯(xùn )创始人马化腾(🎪)知乎用(💆)(yòng )户(⏲)和菜(👽)头(🍋)分享过一件事(shì )腾讯的产(🍷)品线上有1700多个(💧)产品他(🦇)参与(🛴)其中的蛮数量和他回信(xìn )商讨产(😵)品(❄)问题(🗝)(tí )相(🙏)当(dā(💋)ng )祝生(🐒)活(🔊)基(📎)本上那是一个PM和另一个(🏗)PM之(🍤)间的(de )切磋切磋如果他(tā )被(🏌)你的做法(fǎ(🕣) )极大激荡Pony会立刻把邮(🕠)件升级(🌃)拖(♿)一(🎶)堆VPGM从里面出(chū )来(📭)带(dài )动事情(qíng )行进(jìn )
陆奇也会直接发(💁)基(jī )层员工发邮箱他(🤦)讨论问题的邮件趁机发觉刻(💥)意隐藏在百(🍎)度的(➕)产品(🖲)制度(🔱)和(🕔)运转细节中的隐疾(💪)毕竟(jìng )害(😁)怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿(🛰)名试用(🥥)手机百度邀请在百度(dù )内网(wǎng )中先发表(biǎ(💢)o )见解的员(🥅)工单(❇)聊
在最(💦)近的一次新(🎐)(xīn )风(⛸)会上陆奇期刊等(děng )级半个公司集(🚘)团战略(💿)巳(😢)经都差不多理(lǐ )顺(🤼)(shùn )了但要做(👐)的仍很多
3换了司机的高速列(🥙)车
过去几(😏)(jǐ )年搜索(🔅)广告在(zài )养肥了百(😩)度(dù )的同时也抹(mò )杀掉了这家百度的(⏪)敏感(♉)度和锐气(qì )陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自(🔵)己的AI时代(📤)的安卓逃掉过度依赖广告的(🏃)广告(🍂)盈利模(🔀)式在(🔜)这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出(♐)(chū )口
在(💟)2018年的CES大会上陆奇(🕟)半(🚈)带欣慰地(dì )称百度AI尤其是(shì )Apollo的发展(👐)体现了中国速(🕷)度(😧)但接下(xià )来人们打(〰)(dǎ )听一下的是高速(sù )行驶的(de )到百度在突然换了司(sī )机后会不会脱轨(guǐ(👔) )
在(💰)百度历史(🐸)上产品或业务而且(🍨)负责人离(lí )职(zhí(🛋) )后而激(jī )起浪花(📥)(huā )的事时有发(fā )生了什么
如今指(🔞)挥(🤚)棒(bàng )又返回到李彦(👧)宏手中李彦(🤽)宏仍旧必(bì )须平衡新领导班(🐘)子的(de )权力包括把陆(😤)奇(💭)开了头(tó(💛)u )的变革再继续(🏜)下去(qù )
参照李彦宏在(zài )内(👮)部(🔵)邮件中的规划(🚭)以(yǐ(🐸) )往陆奇亲(🚗)自(🧖)跑(🚜)带的两块核心(xīn )的(🍳)AI业(💣)务智能驾驶事(💨)业(🏫)群组(zǔ )IDG总经理李震宇日后(🍑)投向(🍾)(xiàng )张亚勤领(✝)导报告景鲲(💐)升任智能生(🥢)活事业群(🗒)组SLG总(💺)经理未来(🏟)一段时间里(🐦)真接(🍪)向李彦(😅)宏领导报告(gào )百(💐)度也许(xǔ )不会(😋)会出(🗯)现第(🙏)二个陆奇(⭐)这(💄)样的(de )角色如今要注意精(🎼)力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会为智能生活(huó(🤣) )事业(🔏)群组再寻找风一(🙁)位高层汇报者
值得(dé )注意的是上述事项(xiàng )内(nèi )部邮件中达到三分(fèn )之一的篇幅(🕵)都比(⛰)较复杂(✔)到王海峰这次什么变化后此(🖤)(cǐ )前职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人的王(🆑)海峰被任命百度公司高级(jí )副总裁(🐑)
依据什么百度的官方(🤤)信王海峰2010年(⛔)一并加入百度几乎(👂)在同一(👀)时(🕑)间为(🕸)公司创建角色了自然语言处理部互联网数据(🔠)研发(fā )部(bù )推荐(🌽)引擎和个性化(huà )选(xuǎn )择部(bù )多媒体播(🎐)放部图片(😎)搜索部语(⛩)音技术部等并(❓)曾(céng )担任搜索公司副总(🧦)(zǒng )经理
在(🗼)2017年3月吴恩(🛢)达因派系斗争远远离开百度(dù )后(🃏)王(🏔)海峰(fēng )刚接手了吴恩达此前(qián )专门负责(zé )的百度研究院下(xià )一(yī )界(😈)AIG总负责(🎶)(zé )人同时境界突破(🌦)为Estaff成员(👲)而(😈)被(bèi )可以表(🎆)示(👛)百度AI派系上一波斗争(zhēng )中的赢家
一位百度(🖱)内部人士对(duì(🍗) )36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层(céng )技术后者共同(🧝)负责落地(🕳)后到产(👪)品并可以使(🈶)(shǐ(🚞) )用前者的数据但两(liǎng )个部门在长期合作的(🈷)同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研(👬)发自(🕙)己的硬(🏸)件(jià(🛐)n )机(jī )器(📿)人产品
陆奇离开后AllinAI的(🔕)百(🕐)度依(yī(🔡) )旧是是(🔌)需(📕)要一位有(yǒu )能(🌿)力禁锢几(jǐ )块AI业务避免内斗不断的管(guǎn )理者(🛑)但这(🚪)个人会不(📆)会又(yòu )出现从哪里来全是(🛰)个未知数
陆奇退任百(bǎi )度总(💫)裁和COO的消(🍋)息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌(diē )约7
再强势加盟来一位(🌐)陆奇也会被斗走一位(wèi )百度员工(gōng )对(⤵)未(💤)来(lái )的确积极(😼)乐观(😼)怀疑就算跑(🚽)来(lái )也招不来(lái )人
陆奇贡(🚱)献的486天像鲶鱼一样给了(le )百度(🕳)新的刺激但(🛂)百度看来却没给(gěi )这些外来的革命者(🌙)充足(🚗)的利用(🔛)
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