有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🌎)哪些日(⬇)剧让(🌜)你眼(🤬)前一(🚼)亮(liàng )
日剧很很厉害的一点是能深(shēn )挖人性(🏄)探讨(🎮)普通人的喜怒哀乐
1海(👟)王
导(😒)演胜者即(🔣)是正义(☕)金子文纪土井裕泰石井康晴(🚖)
演的暗(àn )金丑岛君新垣(🍮)结衣星野源大谷(gǔ )亮(👑)平
看点食(💭)草工科男呆萌美(mě(🐭)i )少女实验的方法(⚡)(fǎ )契(qì )约(🍎)婚姻的也(⛳)非常有趣单身狗被散(🌯)了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗了
2海王(🤩)
导(⛺)演海王(🏖)福(fú )泽克雄(📇)棚泽孝义田中健(🍱)太
古装电影堺(🥌)雅人(🦗)上(🌎)(shàng )户彩香(🤰)川照之
看点跟啪啪(📜)啪一样(yàng )霓(ní )虹(hó(🍃)ng )人比较(😅)喜(⏪)欢前戏十足(🤚)然后在一瞬间再(zài )次爆(bào )发每(měi )集(📲)前30分钟都无(wú )比(bǐ )压抑剧情一环扣一环紧张到不行(háng )到结(jié )果(guǒ )十几分钟热血励志形状(➡)怪异(🚉)打着鸡血堺雅人香川照之等(🏁)许多优(⛲)质叔(😇)出演电影的(💯)银行家(😮)们气(qì )质(❄)不凡最后大结局反正(🛩)挺要什(shí )么(🕝)不是(🍁)现实的BOSS们(men )相互妥(tuǒ(👺) )协炮灰的(🕹)仅有少年热(🚲)血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(🎰)冈(gāng )锭(🕛)司(sī )山(📇)下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演(🚹)小林薰须藤理(😶)彩田(😎)畑智子
看(😒)点在每(🔄)(měi )个深夜(yè )边缘人被美食(shí )彻(🏺)(chè )底治愈即便(biàn )是普通人获得依旧有(♓)故事台词如散文(💦)版优美动人小林薰大(🌺)叔气质浓(🆙)烈
4半泽直树
导演(yǎ(👒)n )石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良(liáng )太
演的(🎊)堺雅人(🈂)新垣结衣(yī )冈田将生(👽)
看点毒舌大(🌰)叔和(hé )呆萌少女组(zǔ )合最好搭配还挺好玩吉(jí )高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑(🍨)点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒(💌)熟透的水(🎅)蜜桃
5深夜食(🔜)(shí )堂(🧝)
导演山(🎀)口雅俊(🌎)川(😗)村(cūn )泰祐
主演山田孝之(zhī )片濑那(nà )奈矢部享(🎖)佑
看点从高利贷角度看计划(⬇)理财(cái )的重(chóng )要性欲(🚷)望是把刀(🌴)能伤人(🔝)(rén )也能伤(💨)己连(lián )高利(lì )贷也能拍(pāi )得热血(🎊)街灯还(🚾)真啧
小米10涨价后销量却很好(⚪)(hǎo )是因为(wéi )以前(🤩)太(🔥)便
大米(mǐ )白面(miàn )天天(🔓)吃也(yě )得腻换个(⛱)口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百(bǎi )度未(🌎)一跃而(🧦)起陆奇已(yǐ )离(lí )场后(hòu )进入到百度486天后工作狂陆奇只不(💾)过个(🗄)人(🈴)和家庭(🚚)的原因由李彦宏在(🖨)5月18日下(😳)午发出(🐐)的内部邮件中下达命令从今年7月起(qǐ(📄) )不再一职(🍦)百(🚅)(bǎ(🥙)i )度集(jí(🕊) )团总裁兼首席(🏍)运营官
这位李彦宏亲自(🔏)来从硅谷(🔥)这边请(🏁)慰籍着百度(🖌)转(⬆)型(⛪)厚望的明星职(zhí )业(🍦)经(📃)理(🛏)人在百(bǎi )度AllinAI大(🕜)(dà )战略(🌂)拐(🛸)向中(😋)(zhō(🥘)ng )途倒是在(🚫)公(gōng )司(🌭)内(nèi )外也(🎨)打胜了(le )个人口碑的时刻突(tū )然之间取走对百度(dù(❤) )实(shí )际业务(💈)的管理(lǐ )权
虽说(🥖)李彦宏称陆(🎞)奇将再任(㊙)职集团公司的副(fù )董(🥓)事长以(🎤)这(zhè(♐) )个身份(🚎)一直送(💒)回百度但很多这更(🈸)(gè(🎉)ng )像是(shì )越描越黑
百度员工的群早(zǎo )就炸开觉着副董事长那是个虚职先(🥧)缓存一下(🤴)下一(🍺)步就(🕙)走了
虚职的(de )分析不虚从百度新的管理班子和权(🌖)力架构不不(♑)自然(📒)出去(🌏)陆奇取回了(😹)(le )全都所有的权力(💔)
据(🛁)百度内部邮件百(💦)度主要业(🚣)务部门负责人(😥)张(zhāng )亚(yà )勤向海龙王海峰朱光等(✝)人将再(😏)向李(lǐ )彦宏做了(le )汇报李彦宏在(zà(⭐)i )5月18日的内部邮件(👯)中(zhōng )同(tó(🌍)ng )时(shí(🔍) )宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁(cái )并(bìng )再继续职务(🚿)AI技术平台体系AIG总负(🌜)责人况(🐒)且AI的两大事业群智能驾(📢)驶事业群组IDG总经(🔇)理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(💊)(jiāng )一职智能(😄)生活事业群组SLG总经理一职未来(🏥)一段(duàn )时间里(lǐ )直接(jiē )向(👗)李彦宏汇报情况(🍱)
到(dào )现在为止张亚(yà )勤向(🤽)海龙王海(hǎi )峰朱(zhū )光均(🆎)向陆(lù )奇(🚁)领导报告且陆奇最(zuì )最看(🏿)重(⛔)(chóng )的两(liǎng )项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能(néng )驾驶事(🌦)业(yè )群组IDG均由陆奇真接(📬)亲自挂(🆒)帅任总经理正因如此职(🎡)业经理人陆(🔹)奇被如(♿)(rú )果说是(📎)(shì )少(shǎo )见的(de )除开(kāi )李彦宏外居然还能在百度总(zǒng )帅大权的人
此行(😏)人(ré(⛰)n )事变动并(🛌)不代表(🌇)百度的直接掌舵权恢复又回到李(🚕)彦宏手上后者(📋)而且(🎥)在移(yí )动(dòng )端时代对(🎐)公(🧢)司战略可以确(què(🔃) )定的(de )游移(🚖)不定在(👧)管理能力上令(lìng )一些内部员(💽)工失(🔧)去(qù(🍌) )了信心
与(🌚)此同(🈵)时陆奇出(🤚)任而成型的(de )李(🏨)彦宏陆奇马(mǎ(🛂) )东(🦄)敏(mǐn )的(🈳)(de )三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘(pán )业务尤其是(shì )AI李彦宏夫人(🌛)(rén )马(🐒)东敏抓(✝)投资什么在表面上看来比较稳定地(dì(🏠) )保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(👹)在百(🌶)度掌权的四(👀)百(😠)多天里百度(dù )的(de )股价比起他入职(🌴)时之初(⏪)修(🛷)为提(tí )升(❣)了将(💘)(jiāng )近(♓)60但百度(🤜)与阿里腾讯市值(🧕)(zhí )依然差(chà )出一个(🍏)数(🙄)量级与今日(🍬)(rì )头条的(🚒)(de )竞争(🏎)远未(🛸)结(🚱)束(shù )后随着(😒)陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路渺茫
1举刀的陆(🌘)奇(😝)和百度的(de )斗争(zhēng )
陆(🚊)奇(🎉)慢(🈴)慢退出百度的消息公元前16世纪(🥇)在4月底再到脉脉(mò(🕘) )曝出(💝)消息一团(tuán )团时(➕)陆奇本(🍽)人(ré(🛬)n )还在参(cān )加上海车展外表(🎙)看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会(🥦)的考试报名这是陆奇(⛰)创始的不定期检查跟百度员(🥖)工继续讨论公司方向(👹)和(hé )业务的内部会(🐫)(huì )议
这(💶)些都让百度(🙋)基层员工(🌼)对此那两个爆料十分不屑甚至(zhì(🔑) )还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉(🐖)低百度股价
李彦宏今天(🤷)(tiān )的内部信难比(❇)登天一(yī )枚(🆖)炸弹感觉公(🚀)司刚稍微有点垂死还得不行呀一(✉)位(🎢)百度员工对36氪说
一位百度(dù )内(🏼)部知情人(⏮)士对36氪谈起过陆(📉)(lù )奇(📣)(qí )的离(🗡)职(🐉)与同百度搜索(🕤)系高(😤)管的政治斗争无(🤩)关上(🙍)列(liè )人(rén )士称陆(🚦)奇曾对百度(⛔)搜索(suǒ )部门可以表(🏙)示就是为了(le )百度的名声估计(jì )坚(⚫)定的杀(shā(🍢) )掉特定(dìng )垂直(🎃)行业的竞价排名广(👶)告(gào )这应该不会有什么东西太大(🤰)问题(🎉)只会有收(🚪)入(🙋)(rù )上(shàng )的影响但陆(🔜)奇的主张遇到了四位百度(dù )高管的联合抵制(zhì )终于的结果是(⏯)陆(lù )奇慢慢退出百度的权力(💍)核心(xīn )
3月份百(bǎi )度(😁)(dù )刚情(🤫)况(kuàng )了一(🏷)次人(☝)事变动李叫兽百(🐹)度贴吧事(🍉)业部总经理胡(💦)玥(🏗)百(🥈)度地图事业部总经理李(🏠)东(dōng )旻搜索广告高级总(zǒng )监(jiān )鲁(🐨)(lǔ )鹏俊内容服务平台总经理屠(🦖)静等多位(wèi )中层员工离职
最近(jìn )的(🐦)传(chuán )言是百度多(duō )年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心(🔅)业务管(💑)理者(👦)毕竟(jìng )并没有受重视一定要拿到资源有(😲)离职意向(😗)
重新回(huí )顾(🕸)陆奇(qí )直接进入百度之初百度还(🆑)陷在200亿投入O2O大战(🦏)的泥潭转型AI战略尚就(jiù )没清(qīng )晰(👳)的(de )思(sī )路(🌞)股价(🛑)一(⚾)度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营(yí(🦁)ng )的边缘
陆奇(🤰)直(zhí )接进(🕝)入百度(🎑)后正式确(💗)立的战略(🏌)是(♒)Allin人(ré(🤚)n )工智能做Feed流(🈶)的(🖥)战略主航道(dào )按照手机百度重现移(yí(🐃) )动搜索的地位并(bìng )攻占(zhà(⛄)n )内容市(🚆)场(🐴)(chǎng )这些看重百度(👯)百科百度地图(♌)百(bǎi )度账号这类(🚾)优势业务
渐渐而去(🧗)的(😦)(de )是以医(⚫)(yī )疗事业部为首(🥎)的大举进犯(fàn )被(🍞)裁撤(chè )与AI核心战(😡)略没什(😝)么(💟)(me )关(🥕)(guān )系的(🕶)不能(néng )贡献足够利润的部门(😻)都遭遇考(🔄)核和裁撤说是这(🥚)与(yǔ )马东(💼)敏的(💇)思(🉑)路完(👋)美契合举刀是媒(méi )体对陆奇之于百(🌏)度业务的评价
今(jīn )天慢慢(màn )退(tuì )出(chū(🔯) )权力核心(xīn )的人成了陆奇本人
他把别人(🏃)都(🤰)斗(⛸)走了(le )然(rán )后再自己走了(le )一位(wèi )逼近百度的人士赞叹(😑)(tà(➗)n )
2陆奇和百度的(🔏)文化
2017年1月(yuè )陆奇组建(jiàn )百度的第一场媒体沟通会(huì )上李彦宏向外(wài )界详细介(jiè )绍(🦎)(shào )陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比(⏫)如(rú )说(shuō )他工作站了起来像台机器(qì )每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性(👇)下榻的酒店间(🌸)穿(🖤)(chuān )行又(yòu )例如(💭)他做(🥅)事亲力亲为相当透测哪怕重新啊(📸)设计了全公司的周报(bào )风(fē(❓)ng )格统一好第一(🤙)段写什(shí(🔈) )么第二(🕥)(èr )段写什(🔼)么他也会解除基层员(📁)工再(zài )邮箱他再(zài )讨论(🙎)问题的邮件
这(⏺)为(🐊)陆奇赢(🗂)得了口(kǒu )碑(bēi )
但(dàn )令陆奇在内部(📰)我得到认可的(de )是他借(jiè )着再(zài )造(zào )百度企业文化的努力特(🌊)别(🆘)是打(🚛)破百(🈸)度网页(✂)从基层到(🍙)高层管理者交流沟通阻(zǔ )塞住(🛺)的顽疾
不久前百度(dù )内部的官僚作(zuò )风(fē(🗣)ng )人(🐝)事斗争和(🎾)个(🐺)别(bié )管理层的私心一(🦂)度被可以表(biǎo )示一家巨头企(qǐ )业文化中的顽疾(🐲)
不(bú )过Robin很(hěn )厌恶官僚不过(🕜)他又比较好适当(🔉)放权于外(wà(👐)i )边(biān )的这些(🛏)人边(biān )沿的(💳)那(😚)些人又跟他也(yě(🍄) )不是一条心(🌠)也很胡弄(🍣)他即(jí )便他们很(hěn )清(qīng )楚什(🚍)么是(🕐)对公司必要的但的确如此关心只在乎(🏏)做的事有没(😅)往(wǎng )上汇报的时(shí )候好看点(🐯)逼着(zhe )基(jī )层员工挑(🥄)活干(gàn )
中(🙍)高层(🎫)(céng )管理者的这(🧢)(zhè )样的偏好结果会反应(🌌)在绩(📎)效评定上(💔)一名内(📣)部(🔘)人士对36氪可(kě )以(🏑)(yǐ )表示症结(🌠)应(yīng )该是只(🐫)考虑到(🍖)KPI实(shí )在不行你我以为以百度的技术(shù(🔮) )连不赚钱的垃圾(jī )广告帖都(dōu )灭不了他们(men )都(🐑)清楚只(🌰)不过不安排好(👆)人力去(🐎)整治
以(📼)内种种除了魏泽西事(🐐)件(🕵)狂暴后百度(🔠)的措手不及(🍷)让(🥑)李彦宏看起来(➰)好像像个(👱)高居(🐸)高层又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是(shì )这(📓)也和Robin个人的(✋)性格或者他是个重感情的好人是(shì )个是个的技术男但(dàn )他根本不不算个(gè )杰(➗)出的的管理者(zhě )特别是(shì )要羽翼未丰百(🚓)度这艘巳(sì )经(jīng )有5万(🎦)员工(gōng )的大船(🐄)
这那(nà )就是陆奇初入百度遇到的状况管(🍢)理层最看重私(sī(💱) )利(🍮)势力盘根错节(👒)基(🐯)层(🏈)的(😹)的问(🔄)题和(🕐)意见(🕓)反馈(😦)不(📯)了(🗻)高(gāo )层
因此陆奇(🕑)开设了新风(🔯)向沟(🍞)通交流会这是一个定(📚)期(qī )跟员工交流的讨(👋)论会(huì )制度每(🎪)次来(lái )开(🌑)一个半(bàn )小时陆奇(qí )会请帖一位(wèi )业务线大(dà )佬亲自(zì )出面并在百度内网和新风会(👼)你的(de )留言区选(🧝)出最受员工关注的(🧀)问(🏖)(wèn )题在会上直(🈵)(zhí )接反驳
提问可能很刺(🔘)耳例(🗼)如就曾有员工一点也不客(🗿)气的问陆奇为么百(➗)度(🏽)的产品都(dōu )中规(🧦)中(zhōng )距江湖之(🎽)(zhī )远是对员工(🕤)更加不好(hǎo )算和(🚔)亲身的(🛥)体验的问题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个(🥄)(gè(🐇) )人境界突(🍺)破的(😋)价(🥣)值几乎(hū )不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意(🏽)去做(🐺)新的这种问(🏂)题怎(📎)(zěn )末(🌅)可以解决
有时候只不过我(👻)们(👐)没法提出(chū )来解(🦐)决方(🔬)法但至多这(🔒)(zhè )些(🥋)个问题让上面的大(🐆)佬看(🏡)到了就达(🌤)到(🕥)一(🤼)定目的了(le )一位(wè(🌋)i )百(🖌)(bǎi )度(🚋)员工其实相对(⛔)于百度历史上的管理(lǐ )层陆奇表现出来(lái )出(⬇)前所未有的(💺)强(🏩)烈的坦率(🚏)和不回避
过去这在(⬅)百度是不(🗃)可想象中的(🕎)
这(😑)在百度(🙋)内部带走(♌)了(🦍)一种印象一(🕳)(yī )名(míng )普(🎠)通员工想同(tóng )COO陆奇联系有时比同总(zǒng )监级管理者交流更太容易放到(🛍)其余大公司这是个奇怪的现(🚟)象
这让(🔝)人想起了腾讯(xùn )创始人马化腾知乎用户和菜(🏗)头分享过一件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多(🤳)(duō )个产品他参与其中的蛮数量和(hé )他(👙)(tā )回信商(🐅)讨产品问题(💇)相当(dāng )祝生活基(🏸)本上那是一个(🆎)(gè(🥢) )PM和另一个PM之(🖱)间的切磋(cuō )切磋如果(guǒ(➕) )他(tā )被你的(🤾)做法极大激荡Pony会(huì(👵) )立刻把邮件(🤛)升(👫)级拖一堆VPGM从里面出来带动(⏺)(dò(🚃)ng )事(🏐)情(qíng )行进
陆奇(qí )也会(🗼)直接发基层(céng )员工发邮箱他讨(🛥)论问题(tí )的邮件趁机发觉刻(kè(🚦) )意隐藏在百(bǎi )度的产品制度和运转细(🥐)节中的隐疾(😼)毕竟害怕管理层不解(🌄)释年轻用户的(⛳)需求(🗞)他一天玩各种App匿名试用手(🌆)机(🔫)百(🧟)度邀请(🚩)在(🚓)百度(dù )内网中(🎒)先(🎁)发(⏬)表见(🔡)解(jiě )的(⬜)员工单聊(liáo )
在最近的一次(🕎)新(💠)风会上陆奇期刊等级半个(gè )公(🏘)司集(🤺)团战略巳经都(🛡)差(chà )不多理顺了(🏅)(le )但要(💈)做的仍很(hěn )多
3换了司机的高速列(liè )车
过去几年(nián )搜索广告在养肥了百度的(⏰)同(🏤)时也(yě )抹杀掉了这家(📥)百度的敏感度和锐气陆奇给百(bǎi )度(🐡)新找的路子是(shì )像Google一样(📈)(yàng )剪切(🥡)粘(zhān )贴出一个(✌)都属于自(🤱)己的AI时代(dài )的安(ā(🌎)n )卓逃掉过度依赖广(guǎng )告的(🍆)广(guǎng )告(🕒)盈利模(mó )式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地(dì(🍼) )之(🥠)前(👡)出口
在2018年(🍪)的(🔍)CES大会上陆(😕)奇(🚝)半带欣(xī(🧐)n )慰(wèi )地(🔓)称百度AI尤(🌥)其是Apollo的发展体现了中国(🤰)速度但接下(🈶)来人们打听一(✨)下的是高(🌆)(gā(🗿)o )速(sù )行驶(🎖)(shǐ )的到(🗯)百(🎫)度在突然换了(👕)司机(😱)后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务(wù )而(🏒)且负责人离职后(🎧)(hòu )而激起(🍛)浪花的(⛳)事时有发生(❌)了什么
如今指挥棒又返(fǎn )回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡(🈺)新领(🔨)导班子的权力包括把陆奇(🚧)开了头的变革再(🗂)继续下去
参照李彦宏在(📪)内部邮件中的规(guī )划以往陆(lù )奇亲自跑带(🐥)的两块(🔭)核心的AI业务(🌵)智能驾(🥔)驶事业群(qú(🐴)n )组IDG总经理(lǐ )李震宇日(🥜)后投向张(zhāng )亚勤领导报(🌍)(bào )告(🖨)景鲲(👂)升任智能生活(🗃)事业群组SLG总(➕)经理(🍏)未(🎙)来(lái )一段时(shí )间里真接(📢)向李彦(🍬)宏领导报告百度也(yě )许不(🚋)会会(huì(🏣) )出现(📼)第二(🆕)个陆奇这样的(⛱)角色如今要(♐)注(🚌)(zhù )意精力放进百度Feed流(👶)上的李彦宏(🏽)恐怕会为智能生活事业群(🦒)组再(zài )寻找风一(yī )位高层(🖲)(céng )汇报者
值得注意的(👝)是上述事项内部邮件中达到三分(🚴)之一(👽)(yī )的篇(👯)幅都比较复杂到(🧝)王海峰这次什么(me )变(🐿)化后(🍠)此前职务AI技术平台体(🔊)(tǐ )系AIG总负(fù )责人的王海峰被任(rè(🔱)n )命百(🌇)(bǎi )度公司高级(jí )副总裁
依据(😙)(jù )什么百(bǎ(🔏)i )度(⬜)的官方信王(💁)海峰2010年一并加(🍳)入百度几乎(🗨)在同一时间为(😸)公司创(chuàng )建角色(📪)了(🛺)自(zì )然语言处理(🌑)部互联网(wǎng )数(🌃)据研发部推荐引擎和个性化选(😹)择(zé )部多媒(🔝)体播(🐻)放(fà(🏉)ng )部图片搜索部语音(🍉)(yīn )技术部等(děng )并曾担(🔨)任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩(ēn )达(dá )因派(🌇)系斗争远远离开百度后(🎉)王海(🧝)峰刚接手了(🍞)吴(🐉)恩达此(cǐ )前专门负(🐍)责的百(⛑)度研究(🤤)院(yuàn )下一界AIG总负责人(📋)同时境界突破(pò )为Estaff成员而被可以表示百度AI派(💥)系(🗣)上一波斗争中的赢(🐘)(yíng )家
一位(👆)百(🔞)度内(nèi )部人(🌖)士对(🖖)36氪明说(😧)(shuō )王(🏖)(wá(❓)ng )海峰你们负(🤜)责的(de )AIG与(😖)景鲲专门(🏼)负责的(💩)DuerOS之前的关系是前者提供底层(🐠)技术后者(🍜)(zhě )共同负责落地(🍦)后到(dà(♌)o )产品(🍂)并可以使用前者的数(shù )据(💡)但两(🍕)个部门在长(🗨)期合作的同时(😢)(shí )也修真者(zhě )的(♉)存在(🏎)博弈(yì )AIG也在(zà(☝)i )绝对机(🚘)密(🤮)研(🔝)发自己的硬(❕)件(👸)机器人(rén )产(🍊)品
陆奇离开后(🎺)AllinAI的百度依旧是是需(xū )要一位有能力(🔛)禁锢几块AI业务避免(👃)(miǎn )内(🐗)斗(🛁)不断的管理(🔧)(lǐ )者但(dàn )这(zhè )个(gè )人会不会(🛳)又出现从哪里(🤣)来(🏊)全是(shì )个(🧢)未知(🥖)数
陆奇退任(🐑)百(bǎi )度总裁(📉)和COO的(de )消息公告(🍻)后百度今晚美(🦅)股开盘价格股价(🏻)即暴跌约7
再(zà(🖋)i )强势加(jiā(😬) )盟(méng )来一位陆奇也会被斗走一(yī )位(♌)百度(🔹)员(yuán )工对(🍣)未来的确积(🍏)极乐观怀疑就(📜)(jiù )算跑来也招不来(🍻)人
陆奇贡(gòng )献(xiàn )的486天像鲶(nián )鱼一样(🍼)给了百度新的刺激(jī )但百度(dù )看来却没(😢)给这些外来的革命者充足的利用
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