有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🤞)剧(🧐)让你眼前(qián )一亮
日剧很(🎟)很厉害的一点(diǎn )是(shì )能深挖(wā )人性探(🚅)讨普通人的(🥩)喜怒哀乐
1海王(🌹)
导(dǎo )演胜者即(🏰)是(shì )正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑(🥤)岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看(💗)点食草(cǎo )工科男(🏦)呆(🈴)萌美少女实验的方法契约婚(hū(⏪)n )姻的也非常有(🎏)趣单身狗被散了(⏮)很多(🕸)狗粮新垣结衣根本就是太萌(🐅)片(piàn )尾(wěi )舞蹈(🏙)太逗了
2海王
导演海王福泽克(👛)雄棚泽(zé )孝(📋)义田中健太(tài )
古装电影堺雅人(🗞)上户彩香川照之(🚏)
看点(diǎ(🕑)n )跟啪啪啪一(🚃)样霓虹人比较(jià(🦕)o )喜(😞)欢前戏十(🎓)足然后在一(yī )瞬间(🧤)再次爆发每集前30分钟都(📼)无(🙆)比压(🚙)抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十(shí )几(📛)分(fèn )钟热血励志形状怪异(👟)打着鸡血堺雅人香川照之(zhī )等许多优质叔出演电影的银(😔)行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是(shì(📥) )现实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮(🏗)灰(huī )的仅有少年热血小喽啰
3逃(táo )避虽可(🍕)耻但有用
导演(🕴)松冈锭司山下敦(📈)弘(🥕)及川拓(🙃)郎
主演(yǎ(🤠)n )小林薰须藤理彩田畑智子
看点(🔙)(diǎn )在每个深(♑)夜边(🦊)缘人被(🏈)美食彻底(📯)治(zhì )愈即便是普通人获(📆)得依旧有故事(🗼)台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导(👬)演石川淳一城宝秀则西(xī )坂(😥)瑞城编剧古泽良太
演(🤜)的(💃)堺雅(🏄)(yǎ )人新垣(⛱)结(📪)衣冈(📟)田将生
看点毒舌大叔和(🐜)呆萌(méng )少女(nǚ )组合(hé )最好搭配还挺好玩(wán )吉高由里子(🍭)贱萌(🥤)怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导(dǎ(🐴)o )致(zhì )人陷入深思末凉子御(🌘)(yù )姐(👘)范(🏔)真棒(📚)熟(🤛)透的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导(🏠)演山口雅俊川(chuā(🎡)n )村(🎡)(cūn )泰祐
主演山田孝之片(🥘)濑那(🐧)奈(🎖)矢部(🌔)享佑
看点从(📐)高利(📅)贷角度看(kàn )计划理(⚾)财的重要性(🔛)(xì(🎟)ng )欲望(wàng )是把刀能伤人(💆)也能(🎊)伤己连高利(🏜)贷(🏹)也能(🌎)拍得热(🅿)血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价后(🕛)销量却很好是因(🍦)(yī(🈚)n )为以(yǐ(💅) )前(👞)太便
大(dà )米白面(🔯)天天吃也得腻(😷)换(huàn )个口味十年(⭐)前有(🦗)(yǒu )人说腾讯和(📍)阿里抵不上一个百度
百度未一(🖍)跃而起陆(✨)奇已(yǐ(💒) )离场后进入到百度486天后(hòu )工(🤕)作狂陆(🏸)奇(⏰)(qí )只不过个(gè )人和家庭的原(yuán )因由(yóu )李彦宏在5月(😼)18日(🛀)(rì )下午发(fā(🏄) )出的内部邮件(🕓)中下达命令从今年(🥈)7月起不再(zà(🛃)i )一职百度集团总裁(🕥)(cái )兼首(👊)席运营官
这位李彦(🍣)宏亲自来从硅(guī )谷这边(biān )请(qǐng )慰籍着百度转(zhuǎn )型厚(🏉)望的明(🥥)星职业经(jī(🏡)ng )理人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(🥫)(shèng )了个人口碑的时刻突然之间取走(🎴)对百度实际业(yè )务的管理权
虽说李(lǐ )彦(🈶)宏称陆奇将再任职集团公(gōng )司的副董事长以这个身份一(🚮)直送回百度但(dà(⚫)n )很多(duō(🔴) )这(zhè )更像是(shì )越描越黑
百度员工的群早就(🦄)炸开觉着副(fù )董事(🔀)长(💑)那是个(🚡)虚职先(👒)缓(🤢)(huǎn )存一(📧)下(🧚)下(🥤)一步就走了(le )
虚职的分析不(🐊)虚从百度(dù(🎌) )新的管(guǎn )理(🍝)班子(⛅)和(🈹)权(🏚)力(⛸)(lì(🙋) )架构(gò(🥪)u )不不自然出去陆(🍥)奇取(💒)回(huí )了全都所(👓)有(yǒu )的权力(🚄)
据百度内(nèi )部邮(📜)件百(bǎi )度主(⬛)要(yào )业务部门(🦋)负责(zé )人张亚勤(qí(🧜)n )向海龙王海峰(🏓)朱光等人将再(🙄)向李彦宏(hóng )做了汇报李彦宏(hóng )在5月18日(👿)的内部邮(🚿)件中(🕝)同时(shí )宣布王海峰成功进阶为百度(🌙)公司高(⏮)级副总裁(🔭)并再继续职务(wù )AI技术平台体系(xì )AIG总负责(🌓)人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群(🗂)组IDG总经理(🥌)李震宇投向(👱)(xiàng )张亚勤如实汇报景鲲(🚇)将一职(🕧)(zhí(🕞) )智能(né(🔬)ng )生活事业群组(🥏)SLG总经(jī(🤯)ng )理(lǐ )一职未来(🙈)一段时间里直接(👾)向(xiàng )李彦宏汇报(🅰)(bào )情况(kuàng )
到现(🌴)在为(🕷)止张(zhāng )亚勤向海(⚓)龙(👯)王海峰朱光均(🕢)向陆(🏿)奇(qí )领导(👾)报(🌈)(bào )告且陆奇最(👪)(zuì )最(zuì )看重(chóng )的两项(🔜)AI业务的(de )出口智能生(🙁)活事业群组(zǔ )SLG和智能(néng )驾(🌬)驶(shǐ )事业群组(🤵)IDG均由(yóu )陆(lù )奇真接亲自挂帅任(🆚)总经理正因如(rú(🐖) )此职业经理(⚾)人陆奇被如(🧡)果说是少见的(🕔)(de )除开李彦宏外居(🏫)然还能在百度总帅大权(🍉)的人
此行人事(shì )变动(🤱)并不代表百度的(🥖)直接掌舵(duò )权恢复(🕞)又回到李彦宏手上(shàng )后者而且在(zài )移动(🎩)端时(shí )代对公司战略可以确(🍞)定的游移不定(🐪)在(📮)管(🏦)理能力上(🍡)(shàng )令一些(🛥)内部员工失去了(🗓)信心
与此(🤚)同时(shí )陆(👿)奇出(chū )任而成型的李彦宏陆(💂)奇马(mǎ )东敏的(🤴)(de )三角权力结构李(lǐ )彦宏(hóng )主抓信息流广告(gà(🐕)o )业务陆奇总统领通盘业(🤞)务(wù )尤(yóu )其(🥫)是AI李彦宏夫人马东(🥫)敏抓投资什(shí )么(🆒)在表面(🙄)(miàn )上看来(🏆)比较稳定(🕍)地保(bǎ(🏟)o )留了一年多然后(hòu )完全崩坍
陆奇(qí )在百度掌权的四百(bǎ(🈴)i )多天里百度(🏭)的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百(⏫)度与阿(🏥)里(lǐ )腾讯(🥅)市(shì )值依(yī )然差出一个数量(liàng )级(🤺)与今(jīn )日头条(🚲)的竞争远未结束后(💊)随着(🔛)陆奇的(⛄)离去(🥙)百度下重注的AllinAI战(🐢)略(🏯)更(⛰)是前路渺茫
1举(jǔ(🌏) )刀的(💆)陆奇(qí )和(🚼)百度(dù(🤵) )的斗争
陆奇慢慢退(🏂)出百度(🗳)的消息公元前16世纪在4月(🔡)底(📡)再到脉脉(mò )曝出消息一团团时陆奇本人还在参加(🥀)上海(hǎi )车展外表看来精神焕发(🏻)甚至(🚆)于他刚刚开放(fàng )了新一期新风(fē(💳)ng )会的考试报名这是陆奇创始的不(bú )定(🧡)期(🚚)检查(chá )跟(🥁)百度员工(🕝)继(🏸)续讨论公司(🤶)方(🌻)(fā(㊗)ng )向和(🕍)业(🦉)(yè )务的内(nè(🍢)i )部会议
这(😽)(zhè )些都让(🌏)百度(dù )基(jī )层员工(gōng )对此那(🍶)两个爆料十(🐜)分不(🐙)屑甚至还怀疑是竞(📌)争对(🗂)手(😖)蓄意释(shì )放出谣言(➖)在百度能(néng )发(👤)财报前一(🙆)日拉低百度股(gǔ(🕒) )价(🤰)
李彦宏今天(🙌)的内部(🐦)(bù )信难比登天(🏊)一枚炸弹感觉(👘)公司刚稍微有点(🎈)垂死还得不行呀一(yī )位百度员工对(🚵)36氪说
一位(🌤)百度(🌡)内(nèi )部知情人(🈚)士对36氪谈起(🔪)过陆(lù )奇的(💣)离职与同(🐐)百(bǎi )度搜(sōu )索系高管的政治斗争无(📳)关(🏍)上列人士称陆(🐇)奇(🥂)曾(🔥)对百度搜索部门(🌗)可以(yǐ(💿) )表示就是为了百度(⏪)的名声估计坚定(💖)(dìng )的杀掉特(tè )定垂(chuí(🤭) )直行(🤑)业的(😟)竞(🏽)价排名广告这应该不会有什么东(dōng )西太大问题只会(🤕)有收入上的影响(🔑)但陆(📘)奇的主(zhǔ )张遇到了四位百度高管的联合(hé )抵制终(🕤)(zhōng )于的结果是陆奇慢(🐺)慢退出百度的(🐾)权力核(🕠)心
3月份百(bǎi )度(🐃)刚(🍻)情况了一次人事变动李叫(🧦)兽百度贴吧事业部(bù )总经理胡(📖)玥百度地(🐎)图(tú(📮) )事业(yè )部总经(🗽)理(🤝)李东旻搜(sōu )索广告高级总(♏)监鲁鹏俊内(🗯)容服(㊙)务平台(🖤)(tái )总(📶)经理屠(🌙)静等多位中(🏺)层员工(🐚)离(🏓)职(zhí )
最(🛵)近的传言是百度多年的(⏬)现金流基础大搜索业务(😩)负(🕍)责人向海龙在(zài )场(👬)的不少(shǎo )百度核(hé )心(🤺)(xīn )业务管理(lǐ(💾) )者(🚟)毕竟(🍮)(jìng )并没(méi )有受(🐨)重视一定要拿到(dào )资源(💒)有离(👚)职意向
重新回顾陆(🙎)奇直(zhí )接进(jìn )入百(🌉)(bǎ(🏳)i )度之初(📱)百度(dù )还陷在200亿(🈸)投入(💢)O2O大(dà )战的泥潭(🛅)转(🕋)型AI战略(🗼)尚就没(mé(🚧)i )清晰的思路股(🦁)价(jià )一(yī(📍) )度降至161欧元滑(🦔)下到BAT阵营的边缘
陆(🎣)奇(qí )直接进(🏥)入百(bǎi )度(dù(🦑) )后正式(shì )确立的战略是Allin人(🛎)工智能做(🦇)Feed流的战略(luè )主(zhǔ(✌) )航道(📸)(dào )按照手机百度重现移动搜索的地位(🚣)并攻占内容(róng )市场(chǎng )这些看重(🕯)百度百科百度(🛵)地图(tú )百度账(😫)号这类优势业务
渐(jiàn )渐而(ér )去的是以医疗事业部为(🥢)首(shǒu )的大举进犯被裁撤与(🛩)AI核心(🏻)战略没(🗨)什么关系(xì )的不(👁)能贡献足(🏋)够利润的(📋)(de )部门都遭遇考核(hé )和(hé )裁撤说是这(🤩)与马东(dō(🔳)ng )敏的思路完美契合举刀(📍)是(shì )媒体(tǐ )对陆(lù )奇之于百度业务(wù )的评价
今天慢慢退出权力核心(🕙)的人成(chéng )了陆奇本人(🌑)
他(tā )把别人(🐮)都斗走(👳)了(🤭)然后再(🤦)自己(jǐ )走了一(🤱)位逼近百度的人士赞(zàn )叹
2陆奇(qí )和百度(dù )的(❕)文化
2017年(🍅)1月陆奇(qí )组建百度(dù )的第一(🌒)场媒(🚹)体沟通会上(🌤)李彦宏向外界详细介绍(🌥)陆(🎨)(lù )奇
在(zài )百度内部有很多关(guā(🧞)n )於陆奇的传(⭐)言比如说他工作站(zhàn )了起来(lá(🍸)i )像台机器每隔(🙊)一天只睡(⛔)4个小时两点一线在(💵)公(🔠)司和长期(🌉)性下榻的酒(🖕)店(🏞)间穿(🥋)(chuā(💰)n )行又例如他做事亲力亲为相(🏰)当透测哪怕重新啊设计了全公司(🐯)的(🤹)周(zhōu )报(💜)(bào )风(fēng )格(🐘)统一好第一段写什么(me )第二段写(🚺)什么他也(🚶)会解除基层员工再邮箱他再讨论问(🧚)题(🕦)的邮件
这(🍠)为陆奇(🤗)赢得了(le )口碑
但令陆奇在(⛴)内部我得到认可的是(🐱)他借着(🤽)(zhe )再造百度企(✂)业文化的努力特别是打破百度网页从基(🤾)层到高层管理者(😞)交流(liú )沟通阻(💀)塞(sā(✖)i )住的(de )顽(🤘)疾
不久前百度内部的官僚作风人(☝)事(shì )斗(dòu )争和个别管(❗)理(lǐ )层的私心(🍟)一度被可(🍤)以表示一家巨头企业(😙)文(🦊)化中(😈)的顽疾
不(bú )过Robin很厌恶官僚不过他又(💀)比较(🌂)好适当(dāng )放(✊)权于外(⬅)边的这些(xiē(😳) )人边沿的那些人又(🐦)跟他(🥕)也不(🤠)是一条心(xīn )也很胡弄他(✋)即(🎾)便他们很(hěn )清楚什么是对公司必要的但(🖊)的确(què )如此关心(xīn )只(zhī )在乎做的事有没往上汇报(🥣)的时候好看(💊)点逼(❗)着基层(📁)员工挑活干
中高层管理者的这样的偏(piān )好结果会反(fǎn )应在绩效评定上一名内(🍡)部人(😫)士对36氪可以表示(shì )症(😵)结(💂)应该是只考(🧥)虑到(🔆)KPI实在不行你我以为以百度的技术(✍)连不赚钱的垃圾广(🚜)告(🤪)帖(🌬)(tiē )都灭不(⏪)了他(🕠)们都清楚(🗃)只不过不(🍹)安排(😔)好人力去整治
以内种(zhǒng )种除了(le )魏泽西事件狂(🤺)暴后(⚫)百(bǎi )度的措手(shǒu )不(bú )及(👞)让(ràng )李彦宏看起(😋)来(🏪)好(🍙)像像(xiàng )个高(🎬)居高层又非(🤣)(fēi )常(cháng )好(hǎ(📐)o )蒙蔽的(👉)CEO
一种观点是(shì )这也和Robin个人(🏦)的性格或者他是(🌶)个重感情(🕉)的好人是(shì )个是个(gè )的(⭐)技(😪)(jì )术男但他根本不不算个(🛄)杰出的(🕠)的(🚑)管理(🏮)者特别是要羽翼未(wèi )丰百(bǎi )度(🕴)(dù )这艘巳经有5万(💟)员工的大船(🎋)
这那就是(📷)陆奇初入百度(❓)遇到的状(zhuàng )况管理层最看重私(🆕)利势(🚩)(shì )力盘(pán )根(📊)(gēn )错节(💥)基层(céng )的(🔕)的(📔)问题和意见反馈不了高(🐐)层
因此(⚾)陆(💯)奇开设了新风(fē(🔉)ng )向沟(gōu )通交流会(🚟)(huì )这是(🏩)一个定(dì(🛀)ng )期跟员工交流(liú )的讨(📌)论会(🤧)制(🐥)度(dù )每次来(😐)开一个半小时陆(😈)奇会请帖一(🤮)位(wèi )业务(✈)线大(dà )佬亲自出面(👏)并(bìng )在(zài )百度内网和新风会你的(🏙)(de )留言区(Ⓜ)选出最受员工关注的问(wèn )题(🏂)在会(😪)上直接(😷)反驳
提问可能(🌧)很(⚾)刺耳例如(rú )就曾有员工一点(🖍)也不(bú )客(🖌)气的问陆奇为么百(🎐)(bǎi )度的产(chǎn )品都(🌵)中规中距江湖之远是(shì )对(🌀)员工(🏥)更加不(🏑)(bú )好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一个(🥉)旧(⏯)(jiù(🌿) )系统这对个人(📫)境界突(🔉)(tū(🆕) )破的价值几乎不(🍖)一(👀)样这倒致就没人很乐(lè )意(😃)程序维(🔷)护旧系(xì(📒) )统都(🎨)愿意去做(zuò )新(🆒)的这种问题怎(🥁)末可以(🤢)解决(🍀)
有(🕧)(yǒu )时候只不过我(🌐)们(📕)没法(✔)(fǎ )提出来解(🙅)决方(🎀)法但至多(💃)这些个问题让上面的(🎚)大佬看(📆)到了就达(Ⓜ)到一定目的了(🚬)一位百(🚋)(bǎi )度(🔢)员工(🍙)其实(✏)(shí )相对(duì )于百度历史上的管(💹)理(🐠)层陆(lù(🧞) )奇(qí )表现出来出前所未有(yǒu )的强烈(🌹)的(de )坦率和不回(🥝)避(bì )
过去这在百度是(👹)不(🍤)可(🤨)想象(👈)中(zhōng )的
这在百(🚒)度(😧)(dù )内部带走了一种印象(🐤)一名普通(💤)员工想同COO陆奇联系有时(🚰)比同总监级管理者交流更太容易放到其余大(dà )公司这(✊)是个奇怪的现(🚷)象
这(🏗)让人(🐔)想(🍢)起了腾讯创始人马(💆)化腾知乎用(🌪)户和菜(⭕)头(😾)分(⬇)享过一件事腾讯的产(😈)品线(xià(😹)n )上有1700多个(👬)产品他参与其中的蛮数(shù(🐻) )量和他(tā )回信商讨产品问题相当祝生活(huó )基本上那是一(yī )个PM和另一个PM之(🤐)间的(🎣)切磋切磋如果他被你的做(🏧)法极大激荡(dàng )Pony会立刻把(📐)邮件升级(🖤)拖(🎲)一(yī )堆VPGM从里面出(chū )来(🗑)带动(dòng )事情行进
陆奇也会直接发基层(✳)员工发邮箱他(🚇)讨论问题的邮件趁(chèn )机发觉刻意隐(🤕)藏在百(😢)度的产品制度(🏝)和(hé )运转细节中的隐(🕵)疾毕竟(🍎)害怕管理层不解释(shì(📞) )年轻用户的需求他(🥤)一天玩各(🚣)种App匿名试用(yòng )手机百(bǎi )度(🎖)邀请在百(bǎi )度内(🖍)网中先发(fā )表见(jiàn )解的(⛎)员(✌)工单聊
在最近(🛷)的一次新风(fēng )会上陆奇期刊等级半个公司(💌)集(✉)团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机(🕝)的高速列车
过去几(🎗)年(🐤)(nián )搜索广告在养(yǎng )肥了百度的(🎛)同时也抹杀掉了这家(jiā(💖) )百(bǎi )度的(de )敏感(gǎn )度和锐气陆奇给百度(dù )新找(zhǎo )的路子是像Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都属于(💮)自己的AI时代(🍻)的安卓(zhuó )逃掉(🎶)过度依(🕢)赖广告的广告盈(👎)利模式在这(🈶)套(🍎)思(sī )路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地(🐷)之前出(🌐)口
在2018年的CES大会上(➖)陆奇半带(👞)欣(xīn )慰地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发(fā )展体(💑)现了中国速(🎆)度但接下(🙄)来人们打听一下的是高速行驶的到百度在(zài )突(tū )然换(huàn )了司机(🎄)后会不会(😙)脱轨
在百(🌿)度历史上产品或业(yè )务而且负(♓)(fù )责人(🃏)离职后(🌂)而激起浪花的(de )事时有发生了什么
如(🍸)(rú )今指挥棒又返(🍻)回到李彦宏(📅)手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包(bā(🚤)o )括把陆奇开了头的变革再继续下(xià )去(🗨)
参(🔊)(cān )照(zhà(📳)o )李(🚱)彦宏(😪)在内部邮件(jiàn )中的规(🐂)划以(yǐ )往陆奇(qí )亲自(🖥)跑带的(🐈)两(🤲)块核心(👮)的(de )AI业务(wù )智能(💷)驾驶事(shì )业群(qún )组(🖐)IDG总(🔱)经理(🌤)(lǐ )李震宇日后(😹)投向张(zhāng )亚(🍛)勤领(📚)导报告景(jǐng )鲲升任(📏)智能生(shēng )活(huó )事业群组SLG总(😡)经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百(bǎi )度也许不会会(🤝)出(chū )现(👚)第二(èr )个(🛷)陆奇这(🔐)样的角色如今要注意(yì )精力放进(jìn )百度Feed流上的李彦(yàn )宏恐(kǒng )怕会(🧘)(huì )为智能生活事(⏫)业群组再寻(🍫)找风(🔅)一位(wèi )高层汇报者(zhě )
值(🖱)得注意的是上述事项内部邮件(jià(👰)n )中达到三分之一的(🔡)(de )篇幅都比较复杂到王海(🍅)峰这次(cì )什么变化后此前(👄)职(😊)务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被(bè(🌬)i )任命百(bǎi )度(🔶)公司高(💬)级(🍂)副总裁
依(yī )据什么百度(😿)的官(guān )方信王(👹)海峰(fēng )2010年一并(bìng )加入百(🐓)度几乎在(😄)同(tóng )一时间(jiān )为公司创(⏩)建(🤸)(jià(📕)n )角色(🏼)了自(🌀)然语言处(chù )理部互联网数据(🃏)研发部推荐(🙆)引擎和个性(xìng )化选择(zé(➰) )部多媒(⌚)体播放部图(tú )片搜索(🤱)部语(🏐)(yǔ )音技(🎨)(jì )术部等并(😨)曾担(🍋)任搜索公(🌋)司(🧓)副总经(➕)理(🤒)
在2017年3月吴恩达(dá )因派系斗争远远(🛁)离(🍂)开百度后王(🚖)海峰(fēng )刚接手了(🤥)吴恩达此(cǐ(🎰) )前专门负责的(🎪)百(bǎi )度(dù )研究院(yuàn )下(🌺)一(🈚)界AIG总负责人(🌼)同(😵)时(🍆)(shí )境(👍)界突破为(wéi )Estaff成员而被可(🐝)以(🤸)表示百(bǎi )度AI派系上一波斗争中的(de )赢(yíng )家
一位百度(😐)内部人士对36氪(🍴)明说王海峰你们负责(🚴)的AIG与(yǔ(😔) )景(🦊)鲲(🦖)专门负(🦁)责的DuerOS之前的关(guān )系是前(🏫)者(🕧)提供底层技术后(🥪)者共同(🔘)(tóng )负责落地后到产(⏸)品并可以使用前(👝)者(🌘)的数(😔)据但两个部门(mé(📑)n )在长期(🐅)合(🥣)作的同时(🦓)也修(xiū )真者的存(cún )在博弈AIG也(yě )在绝对机密(👷)研发自己的硬件机器人产品
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(📡)有能力(⤴)禁锢几块(🌽)AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会(🤱)不会又出(🈹)现从(cóng )哪里来全(🎨)是个未(wèi )知(🤾)数
陆奇退(👽)任百(bǎi )度总裁和COO的消息公告(gào )后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加(🔛)盟(🏤)来一位(wèi )陆奇也会被斗走一(yī(😙) )位(wèi )百度(dù )员工对未来的(de )确积极(🌶)乐观(🖥)怀疑就算跑来(⏫)也招不(🔷)来人(🥛)(rén )
陆奇贡(🌹)献的486天像鲶(🕛)鱼一(yī(💸) )样给(🎅)了(💰)百(bǎi )度新(💫)的刺(cì )激但百(🙃)(bǎ(🥦)i )度看来却没给(㊗)这些外来的革命(mìng )者充足的利用
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