有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🌪)剧让你眼前一亮
日(rì )剧很很(hěn )厉害(hà(🛁)i )的一(🐸)点是(🔋)能深挖人性探讨普(⚪)通人的喜(🤒)(xǐ(🙊) )怒哀乐(lè )
1海王(💱)
导演胜者即是正义金子(🐽)文(wén )纪土(tǔ )井裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗金(😝)(jī(🆎)n )丑(chǒu )岛君新(🚷)垣结(🛑)衣星(xīng )野源大谷亮平(píng )
看点(diǎn )食草工(🍅)科男呆萌(📊)美少女实验的方(🤟)法(🦖)契约婚姻的也非常有趣单身狗(⛩)(gǒ(🏣)u )被散(sàn )了很多狗粮新(xīn )垣结(jié )衣根本就(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(🔒)海王福(💰)泽克雄棚(🥤)泽孝义(⬅)田中健(🏽)(jiàn )太(🤝)
古装电影堺雅(yǎ )人上户彩香川照之
看点(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹人比较(🥥)喜(xǐ )欢(huān )前戏十(🙁)足然后在一瞬间(🙏)再次(cì )爆发每(měi )集前(🛂)30分钟都无比压(🤲)抑剧情一环扣一环(🧖)紧(jǐn )张到不行到结果十几分钟热(🍉)血励志形状怪异打着(🍕)鸡血堺雅人(👥)香川照之等许多优质叔(🌍)出演(😟)电影的银行家们气(👾)质不凡(💼)最(zuì )后大结局(💱)反正挺(🚽)要什(㊙)么不是现(👗)实的BOSS们相互妥协炮(🕦)灰的仅(jǐn )有少(🐘)年热血小(xiǎo )喽(😉)啰
3逃(táo )避虽可耻但有(yǒu )用
导演(⛓)松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰(🤛)须藤理(😻)彩田畑智子
看点在每个(gè )深(🈂)夜边缘人被美食(🍩)彻底治愈(yù )即便是普通人获(🛎)得依旧有(yǒ(🌹)u )故事台词如散(🏪)文(wén )版优美(🌗)动(dòng )人小(xiǎ(🙀)o )林薰(xūn )大叔气质浓(nóng )烈
4半泽(🏐)直树
导演石川(🐈)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演(♎)的堺雅(🍄)人(📏)新(🤔)(xīn )垣结衣冈田将(👥)生
看点(👕)毒舌(🎿)大叔和呆萌少女组(zǔ )合最好(hǎo )搭配(😍)还挺好(hǎo )玩吉高由里子贱(🍲)萌怪(📰)新垣结衣正(🚼)义感十足且乖诉讼中的笑(xiào )点很多(👘)却能直(zhí )接导(dǎo )致人陷入深思(⛎)末凉(liáng )子御姐范真棒(bàng )熟透(👺)的水(shuǐ )蜜(mì )桃
5深夜(🍫)食堂
导演山(🍛)(shān )口雅俊川村泰祐
主(🏸)(zhǔ )演山田孝之片(piàn )濑那奈矢部(🎚)享佑
看点从高(🗜)利(📤)(lì )贷(🦏)角度(🛩)看计(jì )划理财的(🥣)重要性欲望是把(bǎ )刀能(⛑)伤人也能(🔈)伤己(jǐ )连高利贷(dài )也(🎍)能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后(hòu )销量却(què )很好是因为以(yǐ )前太便
大米白面天(🍪)天吃也得腻换个(🦀)口(kǒu )味(💺)十年前(😸)有人说腾讯和阿里抵不(bú )上一(🎬)个(gè )百度
百度(👦)未一跃而起(qǐ(🌦) )陆(🐁)奇已离场后进入到百度486天后工作狂(🕹)陆(🐣)(lù )奇只不过个人(ré(♈)n )和家庭的原(yuán )因由李彦宏在(zài )5月18日下午发出的内部(bù )邮件中下达命令从今(jīn )年7月起不再(zài )一职百度(🛴)集团(📡)总裁兼首席(xí )运营官
这位(🚭)李彦宏(🕡)(hóng )亲自来从硅谷这边请慰籍着百(bǎi )度转(zhuǎn )型(xíng )厚望的(🎫)明星职(zhí(🖍) )业经理人在(zài )百度AllinAI大(🍗)战略拐向中途倒是在公司(sī )内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业(yè )务的管理权
虽(🔭)说李彦宏称陆奇将(🆚)再任(rèn )职集团公(gōng )司的副董(🎻)事长以这(zhè(🛀) )个身份(fèn )一直送回百度(🛫)但(dàn )很(hěn )多这更像是越描(miáo )越黑
百(🌻)度员(yuá(🏈)n )工的(de )群早就炸开觉(❄)着副董事(🕋)(shì )长(🚣)那是个虚(xū )职先缓存一下下一(👇)步就走了(👄)
虚职(🤭)的(🛁)分析不虚(👂)从百(bǎi )度新(xī(🏳)n )的管理班(🖥)子和权力架构不(🚻)不自(⬛)然(rán )出去陆奇取回了全都所有的权(quán )力
据百度(👐)(dù )内部邮件百(bǎi )度主要业务部门(mén )负责人张亚勤(qín )向海龙(💱)王海峰朱(🗜)光等人将再向李彦(yàn )宏做了(📉)汇(⛷)报李彦(🎰)宏(👞)在5月18日的(💓)内(nèi )部(⏫)邮(➕)件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司(sī )高(gāo )级副总裁并再继续职务AI技术平(🚼)台(🌥)体系AIG总(👴)负责(🏭)人况且AI的两大(🐸)事(😇)业群智能驾驶(🕦)事(🈵)业群组(🌍)IDG总经理李震(zhè(⏮)n )宇投(🎯)向张亚(🗝)(yà(🚕) )勤(🔩)(qín )如实汇报景(jǐng )鲲将一职智能(néng )生活事业(🥩)群组SLG总经理一职(🛐)未来一段时间里直接(🏢)向李彦(yàn )宏(🥄)汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海(🤳)峰朱(🛢)光(🏕)均向陆奇领导报告且(qiě )陆(😖)奇(💱)最(🥀)最看重(chóng )的(📊)两(liǎng )项AI业务的出口智能生活(👑)事(shì )业群组(🧗)SLG和智能驾驶事业群组IDG均(🍓)由(yóu )陆奇真接(🎃)亲自挂帅(shuài )任总经(jīng )理正因(🛡)如此(🍎)职业(😓)经理人陆奇被(🤛)如果说是少见(jiàn )的除开李(lǐ )彦宏外居然还能在(zà(🐯)i )百度总帅大(👙)权的人
此行人事(💾)变(😥)动并(bìng )不(🐄)代表百度的直(🖌)接(jiē )掌舵权恢复又(🚵)回到李彦宏手(🌷)上后(🎛)者而且在(🐮)移动端(duān )时代(dài )对(😳)公司战略可以确定的游移不定在管(guǎ(🎂)n )理(lǐ )能(néng )力(🚚)上令一些内(🛒)部员工失去了信(🚌)心
与此同时陆奇出任(rèn )而(🚘)成型的(🐝)李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李(⛰)彦宏(🏭)主(zhǔ )抓信息流广(guǎng )告业务陆(🚤)奇(qí )总统领通盘(🐇)业务尤(yóu )其是AI李(📺)彦宏(💘)夫人马(mǎ )东敏抓投资什(😰)么在表(🤯)面上看(📬)(kàn )来比较(🍋)稳定地保留了一年(📗)多然后完(🍍)全崩坍
陆奇在(🏴)百度掌权(🍣)的四百多天里百度的股价比起(🚭)他入职时之初(💴)修(⛺)为提升了将近60但百度与阿(🐰)里腾讯市(🥂)值依(🛴)然(🌥)差出一(🛷)个(😳)(gè )数量级与今日头条(🌅)的竞争远未结束(🖖)后随(👿)着陆奇的(de )离去(qù(🥏) )百(bǎi )度(🐼)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(🕌)刀(dāo )的陆(🎷)奇(🙍)和百(🌱)度的斗争
陆奇慢慢退出百度的(🈁)(de )消息公元前(qián )16世纪在4月底再到(📮)脉(🚺)脉(mò )曝出消息(🏘)一团团时陆奇本人还在参加上海(hǎi )车展外(wài )表看来精神焕发甚至于他刚刚开(kāi )放(👮)了(le )新(xīn )一期(🏯)新(😿)风会的考试(🚢)报名(💿)(míng )这是陆(🚜)奇创始的不定(🈷)期检(🧝)查跟(⛲)百度员工继(🤶)续讨论(lùn )公司方向和业(yè(🏦) )务(🌨)的内部会议
这(🗝)些都让百(🏺)度基层员工对此(🛬)那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争(🗝)对手(🚒)(shǒu )蓄意释放出谣言(yán )在(🎏)百度能发财(cá(🐛)i )报前一日拉(lā )低百度股价(🗞)(jià(🎋) )
李彦宏今天(🎗)的内部(💲)信难比登(dēng )天一枚炸弹感觉公(🐄)司刚(🔌)(gāng )稍微(😵)有点垂(😌)死还得不(🚚)行呀一位百度员工(gōng )对36氪说
一位百度内部知(🥔)情人士对36氪(🐓)(kè )谈起(qǐ(🌂) )过陆奇(qí )的(🚖)离职与同百(👚)度搜索系高管的(🎭)政治斗(dòu )争无(wú )关上(💯)列(🏅)(liè )人(rén )士(😠)称陆奇曾(céng )对百度搜索部门可以表示就是为了百度的(🏵)名声(shēng )估(🍲)计坚(⏫)定的(de )杀(shā )掉特定垂(📘)直行业(yè )的竞价排(🐹)名广(💖)告这应(yīng )该不会有(🤙)什么东西太(🕓)大问题只(😶)会(⛪)有(🌓)收(shōu )入上的影响但(㊗)陆奇的主张遇到(dào )了(le )四位百度(dù )高管的联合(😋)(hé )抵制终于的结果是(📪)陆奇慢慢退(👋)出百度(dù )的权力核(hé )心
3月份百(✴)度刚情况了一(🌏)次人事(🔩)变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(💏)地(🔋)图事业部(bù(🗒) )总经理李(🔡)东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静(🤭)等多位(wèi )中层员工离职
最(🚛)近的传言是百度多年的(🐒)现金流基础(🌳)大搜(sōu )索业务负责人向海龙在场的不少(🐴)百度核心业务管理者毕竟(⏰)并没(méi )有受(🥗)重视一定要(yà(🐜)o )拿到资源有离(lí )职意向
重新回顾陆奇直接(jiē )进入百度之(🔛)初(💼)百度还(hái )陷在200亿(📴)投(🈴)(tóu )入(🗜)O2O大(dà(👩) )战的泥潭转型AI战略尚就(jiù )没清晰的思(🙎)路(lù )股价一度降至(🚮)161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的(de )边缘
陆奇直接(📀)进入(🏨)百度后(☝)正式(shì(🔜) )确(🛂)(què(🌞) )立的战略是(shì )Allin人(🚶)工智能(néng )做Feed流的战略主航道按(🧒)照(🚕)手机百度重现(⬇)移动搜(🐐)索的地位并攻占(🌩)内(🚷)容市(shì )场(⤵)这(🚛)(zhè )些看重(🤟)百(bǎi )度百科(🤜)百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医(💭)疗(♊)事业部为首的大(🕔)举(jǔ(🚞) )进犯(❎)被(bèi )裁撤与AI核心战略(📉)没什(🍛)么关(🎶)系(🗞)的不能贡(♏)(gò(🌼)ng )献足(🍤)够(😅)利润(🏽)的部门都遭遇考核(💌)和裁撤说是这与马东敏(mǐn )的(🕖)(de )思路完美契合举刀是媒体对陆奇(qí )之(🌙)于百(bǎi )度(💯)业务(🅿)的(de )评价
今天慢(màn )慢退出权(quán )力核心的人成(chéng )了陆奇本(🏚)人
他(tā )把别人都(dōu )斗走了然后再自(📱)己走了(le )一位逼(🐲)近百度的人士赞叹
2陆(🤟)(lù )奇(🏎)和(👑)百度的(🖲)文化
2017年1月陆奇组建百度(dù )的(de )第一(🧖)场媒体(tǐ )沟通会上李彦宏向外界(🌱)详(xiáng )细介绍(🙅)陆奇(🦀)
在(zài )百度(dù )内部有(🖐)(yǒu )很多关於陆奇的(🎑)(de )传言(🚽)比如说(🗑)他(🤯)工(🧡)作站了起来像(👟)台机器(qì )每隔一天只睡4个小时两点一(yī )线在公司(🧐)和长期性下榻的酒店间穿(🐸)行又例(💥)如他(tā )做事亲力亲(🔩)为相(😒)当透测哪怕重新啊设(🐊)计(💛)了全公司的(🐏)周(zhō(🔌)u )报(bào )风格(gé )统(tǒng )一好第一(🛹)段写什么第二段写什么(🥇)他也(yě )会(💹)解除基层(❄)员(😹)工再邮箱他再讨论(🎸)问题的邮件
这为陆奇赢得了(🦉)口(👆)碑(bēi )
但令陆(lù )奇在内部我得到认可的(🖖)是(shì(💹) )他借着再造百度企业(🏃)文化(🍊)的(🏉)努力特别是打(🍘)破百度网页从基层到高层管理者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽疾
不久前百(🍈)度内部的(🐌)官僚作风(fēng )人事斗争和(🤧)个(💞)别管理(lǐ )层的私心(xīn )一度被可以(🈶)表示一家巨头企(qǐ )业文化(🐂)中(🌚)的顽疾
不(🛶)过Robin很厌恶(👕)(è )官僚不过他又比较好(hǎo )适当放(💂)权(🤑)于外边的这些人边沿(🙈)的(🖐)那些人(🔏)又跟他也(yě )不是(shì )一条心也很胡(hú )弄他即便他们很清楚(chǔ )什么是对(🐢)公(🥛)司(📫)必要的(🥘)但(dàn )的(🖱)确如此关心(xīn )只在乎做的事有没往上汇报的时(shí )候好(hǎo )看点逼着基层员(yuán )工挑活干
中(📐)高层管(💡)理(lǐ )者(zhě(🕠) )的(✳)这样(yà(💸)ng )的偏好结果会反应在绩效评定(dìng )上一(yī )名内部(bù )人士对36氪可以(yǐ )表示(🗃)症结应该是只考虑到(dào )KPI实在不行你(nǐ(🍋) )我以为以百度的(de )技(jì )术连不赚(🏎)(zuà(〰)n )钱(🍐)的垃圾(🦗)广告(gà(🍥)o )帖都(🈴)灭不(bú )了他们(🚫)都清楚只(🤜)(zhī )不过(🎧)不安排(🚲)(pái )好人力去整治(🌌)(zhì )
以(🎅)内种(🍆)种除(chú )了魏(🆔)(wèi )泽西事件(❔)狂暴(👥)后百(bǎi )度的措手(shǒu )不及让李彦(yàn )宏看(🚅)起(qǐ(🐥) )来好(😷)像(👥)像个(🐻)高(🏁)居高层又非常好蒙蔽(🗒)的CEO
一种观点是这(📮)也(➕)和Robin个(📡)人(🛌)的(😅)性格或者(zhě )他(tā )是个重感情(🚝)的好人是个是个的技(♋)术男但他根本(😼)不不算(suàn )个杰(🈚)出的的管理(😔)者特别是要羽翼(yì )未丰百(bǎi )度这艘巳经有5万(👗)(wàn )员工(🎗)的(🛸)大船
这(zhè )那就是陆奇初入百度遇到的状(🥙)(zhuàng )况(🙅)管理(🌺)层最看(kàn )重私利势力盘根(gēn )错(🎺)节基(🌡)层的(🌏)的问(👞)题和意见反馈不了高(👾)层
因此陆奇开设了新(🧥)风向(😸)沟(gōu )通交流会这(zhè )是(shì )一个定(🌡)期(🍀)跟员工交(🈸)流的讨(🗡)论(lùn )会制(✒)(zhì )度每(🆔)次来(🎥)开(👞)一个(gè )半小时陆(lù )奇会(huì )请帖一(😱)位(🍨)业务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会(💫)你的留言区选出最(🌞)受员(yuán )工关注的问题在会(huì )上(🐖)直接(🐥)反驳
提问可(kě )能很刺耳例如(🍗)就曾有员工(🥨)一(yī )点也不客气的问陆奇为么百度的产(chǎn )品都中(🗡)规中(🍥)距(🎋)江湖之(🔪)远是对员(👷)(yuán )工更加不(🌍)好算和亲身的体验的问题(👗)做一个新系统和程(😴)序维(wéi )护一个旧(🍋)系统这(🕺)对个人境(⛓)界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很(🎐)乐(lè )意程序维护(🎶)旧(🏰)系统都(🌧)愿意去(🆙)做(🍫)新的这(🥒)种问(📴)题(🎹)怎(🤝)末(mò )可以解决
有时候(hòu )只(👂)不过我们没法提出来解决方(🈺)(fāng )法但至(zhì )多这些个问题(🛌)让上面的大(🐈)(dà(👨) )佬看到了就达到一定目的(de )了一位百度员工(🖲)其(qí(㊗) )实相(📃)对于(💞)百度(🏇)历(🚯)史上的管(👂)理层陆奇(🔭)表现出来出前所未有的强烈的坦率和(🧠)不回(🏽)避(🏣)
过去这在百度是不可(♑)想象中的
这在(🤙)百(bǎi )度内部带走(🚍)了一种(📱)印(📛)象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管(guǎn )理(lǐ )者交(jiāo )流更太容易放(🤸)到其余大(🥃)公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知(👄)乎用户和菜头分享(🥩)过一件事腾讯的产品线(xiàn )上有1700多个(gè )产(⚪)品(🤶)他参(🐜)与其中的蛮(má(👖)n )数量(liàng )和他回(🛣)信商讨(tǎo )产品(pǐn )问题相当祝生(🚑)活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋(cuō )切磋如果(⭕)他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(🔇)级拖一堆VPGM从里面出(chū )来(lái )带(dài )动事情行(👷)进
陆奇也会直(🆒)接(🈷)发(fā )基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻(kè(👳) )意隐藏在百度(🤲)的产品制度和运转细(🎌)节中的隐疾(🔂)毕竟害怕管(🆔)理层(😖)不解释年轻用户的需求(📋)他一天(tiān )玩各种(🥋)App匿(🚎)名(míng )试用手机(🎥)百度邀(yāo )请在百度内(nèi )网(🅰)中先发表见解的员工单聊(🤓)(liáo )
在最近的(🐵)一次新风会上陆奇期刊等级(jí )半个公(gōng )司集团(🔺)战略巳经都(😾)差不多理(🏡)顺(shùn )了但要做的仍很多
3换了(🐌)司机的(♏)高速列车
过去几年搜索广告在(zài )养肥(féi )了(le )百度的同(🧗)(tóng )时也(🎲)抹杀(shā )掉了(le )这家(jiā )百(bǎi )度的(❌)敏感度(🐄)(dù )和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(✉)的(🥒)AI时代的安卓逃掉过度依(🍎)赖广告的广告盈(👏)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(👁)
在2018年的CES大会(💙)上(shàng )陆奇(🎓)半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(🚪)速度但接下(🤛)来(🛐)人(🎀)们打听一下的是高速行(🐴)驶的到百(🚻)度在突然换(huàn )了司机后会不(bú )会脱(✖)轨
在(🧔)百度历史(👠)上产品(🤶)或(🍼)(huò(❗) )业务而且负责人离职后而激起浪(làng )花的事时(🌠)有(🐊)发生了什么
如今指挥(🎑)棒(bàng )又返回到(😆)李(😵)彦宏(hóng )手中(🤗)李(🆔)(lǐ(Ⓜ) )彦宏(hó(🕟)ng )仍旧必须平衡(🦔)新领导班子(zǐ(🎑) )的权(quán )力包括把陆(lù )奇开了头的变(biàn )革再继续下去
参(📅)照李彦(yàn )宏在内部邮件中的规(guī(🖊) )划以往陆奇亲自跑(✊)带的两(🍅)块(🥁)核心的AI业(〰)务(🔇)智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李(lǐ(🏼) )震宇日后投向张亚勤领导(🆑)报(bào )告景鲲升任智能生(💕)活事业群(🌥)组SLG总经理(lǐ )未(wè(🧦)i )来一段时间里(🚝)真接向李(🔮)彦宏领导报(bà(🔊)o )告(gào )百度(🚟)也许(🏥)不(bú )会会(🍂)出现(xiàn )第(💄)(dì )二个(🔰)陆奇这样的(de )角(jiǎo )色(sè )如(🎃)今要注意精力放进百(♑)度(dù(🈂) )Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会为智能(🏪)生活(🔐)事业(♌)群组再寻找风一位高层(⛴)汇(🗄)报者
值得注意的是上(🏕)(shàng )述事(shì )项(xiàng )内部邮(yó(🏧)u )件中达到三分之一的(de )篇幅都比较(📡)复杂到王海峰这次什么(👃)变化后此前职(⌛)务AI技术平台体系(🎪)AIG总负责人的王海峰被(🤙)任命百(🌛)(bǎi )度(⏺)(dù(📐) )公司高级副(🥠)总(👭)裁(🏖)
依(yī )据什么百(🎨)度的官方信王海峰2010年一(yī )并(🖐)(bìng )加入百度几乎在同一时(shí(🏢) )间为公(❇)司创建角(🥞)色了(🔽)自然语(yǔ )言处理部互联网数据研发部(⏱)推荐(🎱)引擎和个性(🌸)化选择部(🔠)多媒体播(🖱)放部(bù )图片搜索部(🤮)(bù(🚇) )语(yǔ )音技术部等(🔹)(děng )并(🐄)曾(🔒)担任(💒)搜(sōu )索公司副(🧥)(fù(🔍) )总(🏿)经理
在(zài )2017年3月(yuè )吴恩达(dá )因派系(xì )斗争远远离开百度后王(wáng )海(🌪)峰(🎨)刚接手了(🐫)吴恩达此(cǐ )前专门(mén )负责的百度研究(🎪)院下一界AIG总负责(💍)人同(🙄)时境界突破(🗺)为Estaff成(chéng )员而被可以表示百(bǎi )度AI派系(xì(🌕) )上一波斗争中的(de )赢家
一位百度内部人士对36氪明说王(🏙)海峰(📦)你(🤝)们负责的AIG与景鲲(kū(🍞)n )专(💘)(zhuān )门负责的DuerOS之前(👆)的关系是(🏍)前者(zhě )提供(gòng )底(🚄)层技(jì )术(🎣)后者共同(🥙)负责(🍅)落地后(🥪)到产品并可以使用前者的(de )数(shù(🤬) )据但(🏁)两个部(bù )门(🕋)在长(🌲)期合作(🛋)的(de )同时也(yě )修真者的存(😆)在博弈(🐨)AIG也在(🚹)绝对(duì )机密研(📸)发自己的(👩)硬件机器人产(chǎn )品(😏)
陆(⛰)奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要(yào )一位有能力禁锢几块(kuài )AI业务避免(🛒)内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里(🍈)(lǐ(😾) )来全(quán )是(🥝)个未(♿)知(zhī(🔃) )数
陆奇退(tuì )任百(🏈)度总裁和COO的消息公告后(hòu )百度今晚美股开盘价(😘)格股价即暴跌约7
再强(qiáng )势加(jiā )盟来一(yī )位陆奇也会被斗(😥)走一位百度员(🤥)工对未来的确积极乐(✌)观怀(🍭)疑(📴)就(🔠)算跑来也(🍞)招不来人(🍿)(rén )
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼(yú )一样给了(le )百度新的刺(🦍)激但百度看来(🤦)却(què )没给(💗)这些(😉)外来的(♍)革命(mì(🌔)ng )者(🧣)充足的(👨)利(lì )用
猜你喜欢