有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧让你(nǐ )眼前(🐂)(qián )一亮
日剧(🗃)很(📬)很厉(lì )害的一点是能深挖(🐅)人性探(tàn )讨普(🌞)通(📒)人的喜怒哀乐(🕟)
1海王
导演胜(🎽)(shè(🐣)ng )者即是正(🍕)义(🤶)(yì )金子文纪土井(🎗)裕泰(👅)石(shí )井康晴
演的暗金丑岛君新(🍽)垣结衣星野源(👯)大谷(💥)亮平(píng )
看点食(👽)草(🈴)工科男呆萌(🥈)美少女实验的方法契约(yuē )婚姻的也(🐄)非常有趣(qù )单身(🥣)狗被(bè(🐇)i )散了很多狗粮(🎦)新垣(🌿)结衣根本(běn )就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🌾)演海(👢)王(🎦)福泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健太(🐐)
古装电影堺雅(🔮)人上户彩(cǎi )香川照之
看(kàn )点跟啪(pā(📬) )啪啪一样霓虹人(rén )比较(🔬)喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆(😦)发每集前(qiá(🕍)n )30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张(🐼)到不行(🚃)到结(🎓)果十几分钟(🏕)热(🌿)血(🧢)励志形状怪异打(🔘)着(🎴)鸡血堺雅人香川照(📋)之(🌺)(zhī )等(🏐)许(👏)多优(🕢)质(🥃)(zhì )叔出演(🥛)(yǎn )电影的(🌄)银(🙂)行(háng )家们气(⤴)质不凡最后大结局反(fǎn )正(zhèng )挺要(👗)(yào )什么(🏂)不是(🐶)现实的BOSS们相互(🧝)妥协炮灰(huī(💕) )的仅有(🎾)少年(🙁)热血小喽啰
3逃避虽(🏹)可耻但有用
导演松冈锭司(🆓)山下敦弘及川拓(📒)郎
主演小(🥙)林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(shēn )夜边缘人被(🐇)美(měi )食(shí )彻底治(zhì )愈即便是普通人获(🍻)得(dé )依旧有故事台词如散(🎙)文版(📜)优美动人小林(lín )薰(🤖)大叔气(qì(🤗) )质浓烈
4半(bàn )泽直(🧣)树(🌹)
导演石川淳一城宝秀则(🗄)西(🏘)坂瑞城编剧古泽(🔝)良太
演(yǎn )的堺(jiè )雅人新垣结衣冈田(🖖)将生
看点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组(🌶)合最好(hǎo )搭配还挺好玩吉高(🍊)由里子贱萌(💆)怪新(🃏)垣结衣正义(🚗)感十足且乖(🦎)诉讼中(zhō(🗄)ng )的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的(🦐)(de )水蜜桃
5深夜食(shí(🍥) )堂
导演山(🌇)口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(🍒)片(💒)濑那奈矢部享(🐠)佑
看点从高利(🔬)贷角度看计划(huá )理财的(🧑)重(🐘)要(🕦)性欲望是把刀能伤(shāng )人也能(👡)伤己连高利(😥)(lì )贷也能拍(🤧)得(💡)热血(🀄)街灯还真(zhēn )啧
小(🚢)米10涨价(jià )后销(xiāo )量却很好是因为以前太(tài )便(👟)
大(dà(🔂) )米白面天(🐩)天吃(chī )也得腻换个口味十年前有人(rén )说腾讯和(🔇)阿里(lǐ )抵(🌼)不上一个百度
百度(dù )未(💑)一(🔍)跃而起陆(lù )奇(🏔)已离(🎤)场后(hò(🛒)u )进入到百度(♿)486天后工作狂陆(🥠)奇只不过个(gè(🎸) )人和家庭(🤞)的(👩)原因(🎆)由李彦(🕊)宏在(🎋)5月18日(rì )下午(🏆)发(🚏)出的内部邮件中下达命令从(🔅)今年7月起(🕰)不再(zài )一职(🎟)百度(🕌)(dù )集团总裁(👕)兼首(📞)席运营官
这(💁)位李(☕)彦宏(hóng )亲自来从硅谷这(➗)边请慰籍(jí )着百度(🗒)转型(🔢)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略(👼)拐向(👙)(xiàng )中途倒(dǎo )是在公司内外也打胜了个人口(kǒu )碑的时(🥤)刻突然之间取(qǔ )走(👆)对(👸)(duì )百度实际业务的管理权
虽说李(💮)彦宏(🍉)称陆奇将再任(🤞)职(🌥)集团(🏖)(tuán )公司(⛳)的副董事(shì )长以(🏅)这个(gè )身(🍃)份一直送回百度但很多这(😚)更像是(🧚)越描(☕)(miá(🏣)o )越(🐚)黑(🍍)
百度(dù(😢) )员工(🐱)的(👴)(de )群早就炸开觉(jiào )着副董事长那(🕵)是个虚职(🔵)先缓存一下下(📰)一步就走了
虚职(zhí )的(🌉)分析(xī )不虚(🤡)从百度新(😮)(xīn )的管理班(bān )子(📊)和(hé )权力架(🚈)(jià )构(🍉)(gòu )不不自(zì(💇) )然(🥏)出去陆奇取(⛽)回(🈳)了(le )全都所有的权力
据(jù )百度内部(〽)邮件(🌅)百度主要业务部(bù )门负责人(ré(🙃)n )张亚勤向海(🤥)龙王海峰朱光等(děng )人(ré(😎)n )将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(rì )的(de )内部邮件中同时宣(💔)布王海(hǎi )峰成功进阶为百度公司高级副总(zǒng )裁(cái )并(bìng )再继(🏔)续职务AI技术平台体系AIG总负责人(👐)(rén )况(💷)且(🏵)AI的两大事业群智(📲)能驾(💇)驶事(👶)(shì )业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(✊)如实(shí )汇报(🕋)景鲲将一(🐯)职智能(néng )生活事业群组SLG总经(🐅)理(😿)一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚(yà )勤向海(hǎi )龙(🚆)王海峰(fēng )朱光(🕞)均向陆奇领导报告且(😃)陆奇最最看重的两项AI业(yè )务的出(🌀)(chū )口(🔸)智能生(shēng )活事业(🎵)群(🎗)组SLG和(🧔)智能驾驶事(shì )业(yè )群组IDG均(⛎)(jun1 )由(🙂)陆奇真接亲自(📰)挂帅任总经理(🈷)正因如(rú )此职(🎯)业经理(🏑)人陆(💇)奇被如果(guǒ )说是少见(jiàn )的(🕛)除开(kāi )李彦宏外居(jū(💷) )然(🤢)还能在(🎐)(zài )百(🤸)度总帅(✴)(shuài )大权的人
此行(háng )人事变(biàn )动并不代表百度的(🔡)直(🚼)(zhí(🕑) )接掌舵权恢(🌟)复(fù )又回(🚥)到(🥅)李彦宏手上后者而且在移动端时(⏺)代对公(🖼)司(🎒)战略可以确定的游移不(bú )定在(zài )管理能(néng )力上令一些(🥊)内(👞)部员工(gō(🌈)ng )失去(🔁)了(🤼)(le )信心
与此(🌜)同(tóng )时(shí )陆(🍙)奇出任(🌳)而(🤼)成型的(🖤)李彦宏(hóng )陆奇(🤢)马东敏的三(sān )角权力结构李彦(🏳)宏主抓信息流(⏹)广告业务陆奇总统(🎡)领通盘业务尤其是AI李(🕕)彦(yàn )宏(🧞)(hóng )夫人马东敏抓投资什么在表面(⬇)上看(🐏)来(🐈)比较稳定地保留了(😥)一年多然后完(😼)全崩坍(tā(🥐)n )
陆奇(qí )在百度掌权的四百多(duō )天里百度的(de )股价比起(🖍)他入职时之初修(xiū(✊) )为提升了(🥚)将近(☝)60但百度与阿里腾讯市值依然(🌭)差出一个数(shù )量级(🚟)与今(🙉)日头条(tiá(🍡)o )的竞(🤗)(jìng )争远(yuǎn )未结束后随着(📔)(zhe )陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前(🔠)路渺茫
1举刀的陆(lù )奇和百度的斗(🥐)争(🥩)
陆(😡)奇(🍕)慢慢退(🛐)出百度的(🔀)消息公元前16世(🐊)纪在4月底再(🧥)到脉(😖)脉(🕌)曝出消息一(🏼)团团(🛒)(tuán )时陆(lù )奇本人还在(🖱)参加(jiā(📦) )上海车(😩)展(zhǎn )外表看来精(🐥)神焕(huàn )发(⤵)甚至于他刚刚开(🍬)放了新(xīn )一期新风(🕤)会的考试报名(🏪)这是陆奇(🧤)创(🍟)始的不(🎀)定期(qī )检查跟百(🧦)度(😲)员工继续讨论公司方(fāng )向和业务(wù )的内部会(huì )议
这些都让百度基层(céng )员工对此(⏯)那(😦)两个爆(🎿)料十分不屑(xiè(🆔) )甚(shèn )至(🙅)还怀疑(🎇)是竞(🕖)(jì(🤯)ng )争对(😟)手蓄意释(🚠)放(fàng )出谣(yáo )言在百度能发财报(🥚)前一日拉低百(bǎi )度股价(💹)
李彦宏今天的内部信难(nán )比登天一枚(👗)炸(😮)弹感觉(🍦)公司刚稍微有点垂死还得(💬)不(🔕)行(háng )呀一位百度员(🌥)工对36氪说
一(😢)位百度内部(🍮)知情人(rén )士(🕡)对(😴)36氪谈起(✈)过(guò )陆奇的(🚪)离职与同百度搜(sō(⤴)u )索(💫)(suǒ )系(💤)(xì )高管的政治斗(dòu )争无关上列(liè )人(😫)士称陆奇曾对百度搜索部门(mén )可(🚝)以表示就是为了百度的名声估(gū(🚰) )计坚定(🗳)的杀掉特定(🐸)垂直行业的竞价(jià )排名广(🎩)告这应该不会有什么东西太大(👽)问题只会有收入上的影响但陆奇的(de )主张遇到了四位百度高管的(de )联(lián )合抵(🚙)制(🍁)终于的(🍙)结果是陆奇慢慢退出百度的(💐)权力核心
3月(🐆)份(🈸)百度刚(gāng )情况了(🧚)(le )一次人事(shì(⛹) )变动李(lǐ(🐚) )叫兽(🏓)百度贴吧事(🍍)业部(👘)总经理胡玥百(😮)度地图事业部总经理李东旻(⏳)搜(🔜)索广(🏞)告高级(jí )总监(💁)鲁鹏俊内(nèi )容(🥚)(róng )服务(wù )平台(tái )总经理屠静(jìng )等多位中(🔜)层(😙)员(yuán )工离职
最近的(🅱)(de )传言是百度多年的(😝)现(🏸)金(jīn )流(🏓)基础大搜(🍢)索业(🧢)务负责人向海(🔑)龙在场的不少百(👅)度核心(🙌)业务管理者(zhě )毕竟并(🌽)没有受重视一定要拿到资源有离职意向(xiàng )
重新(📷)回顾陆奇直接进(jì(🏷)n )入百度(🌘)之初百度还(🎢)陷在200亿投(tó(🚋)u )入O2O大战(🐹)的泥潭转(zhuǎn )型AI战(💜)略尚就(jiù(💟) )没清晰(🉑)(xī )的思(sī )路股(⛄)价一(😄)度(🔠)降至161欧元滑下到(🆓)BAT阵营(yíng )的边缘(yuán )
陆奇直(zhí(🔣) )接进(jìn )入(🐕)百度后(🔥)正(🥏)式确立的战略是Allin人工智(🐪)能做Feed流(liú )的战略主航道按照手机百度重现移动搜(🥅)索的(🎓)地位(🏨)并攻(gōng )占内容市场这些看重百度(dù )百科(kē(📛) )百度地图(💠)百度账(🛷)号这(💨)类优势(🥋)业(yè(🐊) )务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大(👄)(dà )举进(jìn )犯被裁(🐰)撤与AI核心战(✨)略没什(🐎)么关系的不能贡献足够利(lì )润的(de )部门都遭遇(🏴)考核和裁撤说是(shì )这与马东敏(mǐn )的思路完美(🏚)契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇(qí )之于百度(🔞)(dù )业务的评(píng )价
今天慢慢退出(chū )权(🎲)(quán )力(🏋)核心的(de )人成了陆奇(qí )本人
他把别人(😐)都斗走了然(rán )后再自(🦅)己走(🆑)了一位逼近百度的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年1月(yuè(🤑) )陆(🔶)奇组建百度的第一场媒体(🤭)沟(📏)通会上(shà(📔)ng )李彦宏向外界详细介绍陆(🛳)奇
在(🗯)百度内(nèi )部有很(🔟)多关於(🌨)陆奇(🤧)的(🈷)传言比如说他工(⤵)作站了(🤛)起(🤬)来(💍)(lái )像(xiàng )台机器每隔(🍐)一天只(🤕)睡4个小(⛸)时两点(🕹)一(🌎)线在公司和长期性(xìng )下榻的酒(💊)(jiǔ )店间穿行又例如他做事亲力亲(qīn )为相当(👮)透测哪怕(pà )重新啊设计了(🐝)全公(🔄)司的周(zhōu )报风(🎉)格(🆑)(gé )统一好第(🎆)一(yī )段写什么第二段写什(👛)么他(tā(🕚) )也会解除基层(♋)员工再邮箱(xiāng )他再(⏱)讨论(🆑)问(🐗)题(tí )的邮件
这为陆(lù )奇赢得了口(🐮)碑
但令(🐒)陆奇在内(🔴)部我得(📟)(dé )到(🍎)认可的是他借着再造(zà(😴)o )百度企业文化的努力(💳)特别是打破百度网页从(🦐)基层到高层管理者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽疾
不(🏦)久前百(bǎi )度内部(bù )的(de )官僚作(🌼)风人事斗争和个别管(🥀)理层的(de )私心(🛍)一(📘)度(dù )被可以(🚙)表示(shì )一(yī )家(jiā )巨头(tóu )企业文(💸)化中的顽(📬)疾
不过Robin很厌恶官(🈳)僚不过他又比(bǐ )较好适(🦁)当(🎲)放(🍏)权(quán )于外边的这些人边沿的(🐍)那些人又跟他(🏅)也不是一条心也很胡弄(🛅)他即便他(🗄)们很(📞)清楚什么是对(duì )公司必要的但的确如此关心(😘)只在乎做的(⛅)事有没往上汇报的时候好看点(🎖)逼(🐍)着基(🐅)层员(yuán )工挑活干
中高层管理者的这样(🗾)的(de )偏好(🔲)结果(🗝)会反应在(zài )绩效(💰)评定上一名内部人士对(🎐)36氪可以表示(🔩)症结应(🆒)该是只考虑到(dào )KPI实在不行你(📚)我以为(🌸)以百度的技(💐)术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不(bú )了他们(men )都清(💎)楚只(zhī )不过不(bú )安排好人(ré(🎁)n )力去整治
以内种(🛀)种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看(🆓)起(⛪)来好像像个高居高层又非(🐝)常(🖲)好(💄)蒙蔽(🍝)的(🦕)CEO
一(yī )种观点是这也和Robin个(gè )人的(🧠)性格或者他是个(gè )重感(👣)情的(⛏)好人是(🚽)个是个的(de )技术男但(dàn )他根本不不算个(🏹)(gè )杰出(chū )的的管理者特别是(shì )要羽翼未丰百(👮)度这艘巳经有(🎒)5万员工的大船(🤪)
这那就是陆奇初(🌯)入百度遇(yù )到的状况管(👏)理层(➗)最看(kàn )重私(🐛)利势(shì )力(lì(🐬) )盘(pá(🍄)n )根(gēn )错(🍥)节(😴)基层的的问(wèn )题和意(yì )见反馈不了高层
因此陆奇(qí )开设(🍀)了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨(🙅)论会(huì )制度(dù )每次来开(kāi )一个半(bàn )小时陆奇会请帖一位业(😴)(yè(🥢) )务线大(dà )佬亲(qīn )自(👌)出(🍖)面(👔)并在百(bǎ(🥢)i )度内(🎨)网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问(📼)题在会上直接反驳(bó )
提问可能很刺耳例(🌯)如就曾(🔚)有员工一点也不客气(qì )的问陆奇为(📭)么百度的产品都中规中(🙎)距江湖之远是对员工(gōng )更(gèng )加不好算和(📆)亲(qī(💤)n )身(🤶)的(🎣)体(🎑)验的问(wèn )题做(zuò(💂) )一个(gè )新系统(tǒ(🥂)ng )和程序维护一个旧(📡)(jiù )系统(tǒng )这对个人境界突(🛤)破的价值几乎(🤮)不一样这倒致就没(méi )人很(hěn )乐意(yì )程序维护旧系统都愿意去做新(🚖)的这(🌍)种(zhǒng )问(wèn )题怎末可以解(🎗)决
有时候只不(🔏)过我们没法提出(🌅)来解(jiě )决方法但至多这些(🥦)个问(💰)题让(🈺)上面的大佬看到了就达(📎)到一定目的了一位百度员工其实相对于百度(dù(🔦) )历(🔧)史上的管理层(🦀)陆奇表现出来出前所未(wèi )有(🍮)的(🚬)强烈的(🥊)坦率和不回避
过去这在百度是不可想象中的(📭)
这在百度内部带走了一种印象一(😉)名普通员工想同COO陆(💿)奇(qí )联系有时比同总监级管理者(zhě(🏠) )交流(liú )更(⛎)太容易(🏧)放到其余(📵)大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了(💮)腾(🤓)讯创始人(rén )马化(🍞)腾(🍌)知乎用户和(🍢)菜头分享过(🆎)一件事(shì )腾(téng )讯的产品线上有1700多个(🏠)产(🐵)品他参(🏙)(cā(🔯)n )与其中的蛮数(shù )量(👀)(liàng )和他回信商讨产品问题相当祝生活基本(🐧)(běn )上那(🥛)是(🆕)一个(gè )PM和另一个(gè )PM之(✳)间的切磋切磋如果他(tā(😗) )被(🕌)(bèi )你的做法极大激(✨)荡Pony会立刻把邮件升级拖(🍫)一堆VPGM从里面出来带动(🏁)事情行进
陆奇也会直接发基(🚑)层员工发邮箱他(tā )讨论问题(♍)的邮件趁机发觉刻意(🐠)隐藏在(🤓)百度的产品制度和(🎽)运转细节中的(⛄)隐(yǐn )疾毕竟害怕管理(🏮)层不(🚃)解(jiě )释年轻(📥)用户的(de )需求他(🌎)一(🧣)天玩各种(🛂)App匿名试用手机百度(🆙)邀请在百度(👕)内网(wǎ(😯)ng )中先发表见解(jiě )的(⛏)员工单聊
在(📵)最近的一次新风会(🍗)上陆(lù )奇(📆)期(qī )刊等级半个公司集团战略(🙀)巳经都差不多理顺了(🐱)但(🐠)要做(🏕)(zuò )的仍很多(duō )
3换了(🏀)司机的高速列车
过(guò )去几(💛)年搜(sōu )索广(guǎng )告在养肥了(le )百度的(de )同时也抹杀(🌃)掉了这(😚)家百度的敏感度和(🤨)锐气陆奇给(gěi )百度新找的路(🐏)子(🍑)是像Google一样剪切(🐃)粘(🐧)贴出一(yī )个都属于自己的AI时代(dà(🚕)i )的安卓逃掉过(guò )度依赖广告的广(guǎng )告盈利模(🕣)式在(🌯)这(zhè )套(🍴)(tào )思路(lù(💞) )里(🔭)DuerOS和Apollo是(📊)有(yǒu )用(🏹)的落地(🥅)之前出口
在(zài )2018年的CES大会(🕟)上陆奇(qí )半带(🧣)欣慰(💫)地称百度AI尤其是(🐹)Apollo的(🌋)发展体现了中国速度但接下来人们(men )打听一下的是(shì )高速行驶的到(🚻)百度在突然换了司机后会不(🗿)会(💯)脱轨
在百(🥔)(bǎi )度(🏣)历史(📙)上产(🥇)品或业(yè )务而且负责人离职后而激(🔙)起(😤)(qǐ )浪(làng )花的事(🤪)时(shí )有(yǒ(🖌)u )发(🗾)生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏(hóng )手(🚄)中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(🥔)子的权力包括把陆奇(🕑)开了头的变革再继续下去
参照(⌛)李彦宏在内部邮件中(🐠)的(de )规划(🍵)以往陆奇亲自跑带的两块(😛)(kuài )核心的AI业务(✋)智能(🏨)(néng )驾(jià )驶事业群组IDG总经理李(🕶)震宇日后(hò(🐟)u )投(tóu )向张亚勤领导报告景(jǐ(🆔)ng )鲲升(🤒)(shēng )任(🌺)智能生活事业群组SLG总(👤)经(🍪)理未来一段时间里真接向李(✌)彦宏领(lǐng )导报告百度也许不会(huì )会(🙄)出(chū )现第二(🍔)个陆(🤞)奇(qí )这样的角色如(👣)今要注(zhù )意精力放(🧖)进(🆒)百度Feed流上的李彦宏恐怕会(🍣)为智能(⤴)生活(huó )事业群组再寻找风(fēng )一位高层汇报者
值得注(zhù )意的(✴)是上述(shù )事(shì )项内部(🐣)邮件(jiàn )中(zhōng )达到三分之一的篇幅(fú )都比较复杂到(🐋)王海峰这(🖖)次什么(🚎)(me )变化后此前职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人的(de )王海(📙)峰被任(rèn )命百(🏎)(bǎi )度公司高级副总裁
依据什么百(bǎi )度的(de )官方信王海峰(fēng )2010年一(🐐)并加(👭)入(🤒)百度几乎在同一时间为公司创建(jiàn )角色(⛅)了自然(👹)语言(👄)处理部互(hù )联网数据研发部推荐引擎和个性(🎥)化(🎷)选择部多媒体播放部图片(🥋)搜索部语音(👕)技术(🆖)部(bù )等(děng )并曾担任(🤾)搜索(⏳)公司副总经(🥞)(jīng )理
在2017年(👏)3月吴恩达因派(♊)系斗争(🍧)远远离开百度后王海峰刚(😧)接(❌)手了吴恩达此(cǐ )前专(zhuān )门负责的百度(🌲)研究院下一界AIG总负(😯)责人同时境(🥃)界突破为Estaff成员而被(😜)可以(🏕)表示百度AI派系上一波斗争(zhēng )中的(😾)赢家
一位(♐)百(🌻)度内部人士对(⏭)36氪明说王(😲)海峰(🎣)你们负责的AIG与(🎙)景(🐱)鲲专(🥩)门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层(🎀)技(🐑)术(🏥)后者(🌨)共同(🏒)负责落(luò )地后到产品并(💅)可以使(shǐ )用前者的数据但两个部(bù )门在长期合作的(🌆)同(tóng )时(🕓)也修真者的存在博弈AIG也在绝对(〽)机(jī )密研发(fā )自己(🦔)的硬件机器(qì )人产品
陆(👊)奇离开后AllinAI的百度依旧(🗒)是是需要一位有能力禁锢(🏥)几(jǐ )块AI业务避免内斗不断(🈳)的管(guǎ(🐥)n )理者但(⛱)这(zhè )个人(➿)会不会又出现从哪里来全(🍽)是个未(🖌)(wèi )知数(shù(🍽) )
陆(lù )奇退任百度总裁和COO的消(🐒)息(xī )公告后百度(🥔)今晚(wǎn )美股(gǔ )开(kāi )盘价(🏃)(jià )格股(🎑)(gǔ )价即暴(🍫)跌约7
再(🌩)强势加(🆔)盟(méng )来一位陆奇也会被(📓)斗走一位百(📪)度员工对未来(lái )的确(😭)积极(🏻)乐(lè )观怀疑(yí(🎻) )就算跑来(🏘)也招不来(lái )人
陆奇贡献的486天像(🗡)鲶鱼一样(yà(⛲)ng )给了百(🕊)度新的刺(🚳)激但(🎿)百(bǎi )度看来却(🔠)没给(🚗)这(🧣)些外(👬)来(🎒)的(de )革命(📳)者(🦈)充(chōng )足的利(lì )用
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